就業(yè)發(fā)言稿范文
在生活中，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？下面是小編精心整理的就業(yè)發(fā)言稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)發(fā)言稿1
各位校領(lǐng)導(dǎo)，就業(yè)指導(dǎo)中心的老師們，親愛的同學(xué)們：
大家下午好，今天我很榮幸能夠參加新疆大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)座談會(huì)并在會(huì)上和各位進(jìn)行交流，在下面的發(fā)言中，我將就當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)就業(yè)政策和本校的就業(yè)服務(wù)和大家進(jìn)行分享。
首先，我先簡(jiǎn)單的向大家介紹下當(dāng)前我國(guó)的總體就業(yè)形勢(shì)，其大致情況可以概括為四點(diǎn)
一，供求總量上的矛盾短期內(nèi)難以改變。
二，供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出（有人沒事做，有事沒人做）
三，地區(qū)之間就業(yè)狀況不平衡
四，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)工作面臨繁重的任務(wù)。
而對(duì)于當(dāng)前我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)基本現(xiàn)狀來講，問題也很突出。如高校畢業(yè)生人數(shù)逐年大幅度增加，就業(yè)壓力逐年增大。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，20xx年我國(guó)畢業(yè)大學(xué)生總數(shù)660萬，而在20xx年，全國(guó)大學(xué)生累計(jì)未就業(yè)人數(shù)就已經(jīng)達(dá)到了1115萬人。其次，畢業(yè)生初次就業(yè)率維持在70%以上，比較平穩(wěn)，但呈下降趨勢(shì)。此外，畢業(yè)生就業(yè)地域結(jié)構(gòu)性問題依然突出。而專業(yè)結(jié)構(gòu)性問題也日益暴露出來。在一些地區(qū)，一些政策性障礙仍然存在，影響畢業(yè)生就業(yè)。因此當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)一言蔽之，就是嚴(yán)峻二字。
而針對(duì)當(dāng)前高校就業(yè)嚴(yán)峻的形勢(shì)，國(guó)家每年都會(huì)有新的就業(yè)政策出臺(tái)，社會(huì)各界也都積極響應(yīng)，從各自的角度層次出發(fā)，為當(dāng)代高校畢業(yè)生營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境，努力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)良性發(fā)展。
然而，作為高校就業(yè)的主體，當(dāng)前大學(xué)生自身某些的問題，依然成為了就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的重要因素。比如，大學(xué)生本身的素質(zhì)問題有待提高。大學(xué)生就業(yè)觀念存在偏差，一部分畢業(yè)生仍然未轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)，破除等、靠、要思想。一些同學(xué)個(gè)人定位不清晰，期望值過高，就業(yè)準(zhǔn)備不足，而相當(dāng)一部分求職畢業(yè)生職業(yè)生涯模糊，無職業(yè)規(guī)劃。因此，國(guó)家的政策出臺(tái)，以及社會(huì)各界的努力與支持最后所達(dá)成的效果卻不免打折扣。
因此，各大高校作為向社會(huì)輸送人才的基地，同時(shí)扮演者國(guó)家政策和用人單位中間人的角色，承擔(dān)了相當(dāng)一部分工作。
值得欣慰的是，結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，作為新疆大學(xué)一名即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，我對(duì)本校領(lǐng)隊(duì)和就業(yè)指導(dǎo)中心的老師們的辛勤工作，周到的就業(yè)服務(wù)十分感激。
拿新疆大學(xué)招生就業(yè)信息網(wǎng)來說，該信息平臺(tái)設(shè)置科學(xué)合理，信息豐富，結(jié)合本校的院系設(shè)置，對(duì)招聘信息進(jìn)行精心處理，為同學(xué)們畢業(yè)求職提供了大量?jī)?yōu)質(zhì)的求職信息，極大的拓寬了應(yīng)屆畢業(yè)生求職的信息渠道。同時(shí)，該平臺(tái)還提供大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)，新疆大學(xué)招聘專場(chǎng)，就業(yè)政策，實(shí)習(xí)，職業(yè)指導(dǎo)，留言板等多種實(shí)用信息和交流平臺(tái)，為廣大學(xué)子解答疑惑，提供人性化的服務(wù)，極大地方便了同學(xué)們就業(yè)準(zhǔn)備，使同學(xué)們能夠有的放矢，充分準(zhǔn)備。
此外，本校就業(yè)指導(dǎo)中心還多次舉辦就業(yè)指導(dǎo)會(huì)，供需見面會(huì)，專場(chǎng)招聘會(huì)等大型會(huì)議，拉近了求職畢業(yè)生和社會(huì)用人單位的距離，學(xué)生們得以接觸到社會(huì)最新的就業(yè)信息，對(duì)自己的定位也更加清晰，進(jìn)一步促進(jìn)了自己的就業(yè)準(zhǔn)備工作。
而在平時(shí)，各級(jí)學(xué)院也積極配合就業(yè)指導(dǎo)中心的工作，向前來咨詢的單位進(jìn)行人才推薦，并向同學(xué)們及時(shí)高效地發(fā)布招聘信息，增加了同學(xué)們的就業(yè)機(jī)會(huì)。其實(shí)，我校的就業(yè)指導(dǎo)工作并不僅限于此，但校方的關(guān)注與支持，老師們的辛勤工作與付出卻可見一斑。正是有了學(xué)校上下一齊的努力與付出，才讓我們應(yīng)屆畢業(yè)生有更大的幾率獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，更強(qiáng)的自信心去面對(duì)社會(huì)。
最后，作為新疆大學(xué)一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我希望也堅(jiān)信新疆大學(xué)的就業(yè)服務(wù)會(huì)更好，而各位學(xué)子們也能夠努力提升個(gè)人素質(zhì)，形成較成熟的就業(yè)觀，為自己贏得一份合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，做正真的天之驕子，為社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！謝謝。
就業(yè)發(fā)言稿2
老師們，親愛的20xx屆畢業(yè)生同學(xué)們：
大家上午好!剛才我們的老師就畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)問題向大家作了詳細(xì)的介紹，在這里我想就頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)的相關(guān)問題和大家聊一聊。
一、充分頂崗實(shí)習(xí)的重要性
首先，頂崗實(shí)習(xí)是高職培養(yǎng)計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié)。在教學(xué)計(jì)劃中，頂崗實(shí)習(xí)作為實(shí)踐課程，要求每位學(xué)生在畢業(yè)前必須完成為期6個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，未能按計(jì)劃完成頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)將拿不到該門課程的學(xué)分，也就意味著不能拿到畢業(yè)證。
其次，頂崗實(shí)習(xí)對(duì)我們每一位畢業(yè)生都有著極其重要的意義：
1、轉(zhuǎn)變觀念。就是讓我們從大學(xué)生活、學(xué)習(xí)中切換到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中去。高職院校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是——符合社會(huì)要求的技術(shù)性、應(yīng)用性高級(jí)技工。要適應(yīng)社會(huì)的要求，首先就要在思想觀念上適應(yīng)社會(huì)，了解社會(huì)對(duì)高職大學(xué)生的要求，特別是職業(yè)素養(yǎng)上應(yīng)當(dāng)具備哪些?以利做到缺什么補(bǔ)什么。
2、增強(qiáng)崗位意識(shí)。作為一名高職畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會(huì)，大多是從事一線工作，有勞動(dòng)性的，有營(yíng)銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職畢業(yè)生必走之道。每一個(gè)崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責(zé)任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位非常注重這種品質(zhì)。這種崗位責(zé)任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強(qiáng)崗位責(zé)任，就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進(jìn)行腳踏實(shí)地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強(qiáng)他們的崗位責(zé)任感，這是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)高職畢業(yè)生的基本要求。
3、增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也是增加工作經(jīng)驗(yàn)。高職畢業(yè)生在面對(duì)用人單位面試時(shí)，別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗(yàn)，這道門檻攔住了不少大學(xué)生。因此，頂崗實(shí)習(xí)不僅僅是一種勞動(dòng)鍛煉，更重要的是通過實(shí)踐增強(qiáng)工作能力，增加工作中的溝通和適應(yīng)能力，增強(qiáng)做人的才干;實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。有了適當(dāng)?shù)捻攳弻?shí)習(xí)并能順利拿到一份頂崗實(shí)習(xí)合格證，這對(duì)今后走向社會(huì)，應(yīng)聘崗位時(shí)，無疑是非常有益的。
二、樹立正確觀念，積極主動(dòng)就業(yè)
20xx年全國(guó)將有高校畢業(yè)生758萬，較20xx年增幅達(dá)到20.1%，湖南地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)也將超過20xx年，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。從9月中旬我院開展xx屆畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)推薦工作以來，院系兩級(jí)就業(yè)部門共發(fā)布招聘信息40余條，舉辦校內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)20余場(chǎng)，提供與電力相關(guān)就業(yè)崗位300余個(gè)，而真正積極參加招聘會(huì)的同學(xué)卻很少(至今我系辦理頂崗實(shí)習(xí)的'同學(xué)共60余人(其中包括12人為自主就業(yè))，實(shí)際經(jīng)由院系推薦的同學(xué)才50余人)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，每位同學(xué)必須合理定位自己，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、面向基層的觀念，積極主動(dòng)參加招聘會(huì)，爭(zhēng)取早日就業(yè)。
三、了解就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)掌握就業(yè)信息
學(xué)院和系部都會(huì)不定期的舉行招聘會(huì)，一般會(huì)通過以下渠道發(fā)布招聘信息：
1、學(xué)院就業(yè)網(wǎng)
2、系部實(shí)習(xí)就業(yè)網(wǎng)
3、班級(jí)QQ群
4、輔導(dǎo)員電話、短信通知
5、班上班委通知
除以上信息發(fā)布渠道外，還可不定期的向輔導(dǎo)員老師或教學(xué)樓508辦公室陳老師了解就業(yè)信息。
四、熟知頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)辦理程序
1、自主就業(yè)手續(xù)辦理。凡辦理自主就業(yè)申請(qǐng)的同學(xué)，需到學(xué)院就業(yè)網(wǎng)下載并填寫《畢業(yè)生自主就業(yè)申請(qǐng)表》一式兩份，并提供自主就業(yè)單位接收函原件，簽署家長(zhǎng)意見，按學(xué)院就業(yè)處關(guān)于自主就業(yè)辦理程序到相關(guān)部門蓋章，辦理完成后將兩份表格分別送交學(xué)院招生就業(yè)處和系實(shí)訓(xùn)中心。
2、提前辦理頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)。所有辦理自主就業(yè)的同學(xué)及通過學(xué)院、系部推薦實(shí)習(xí)(就業(yè))的畢業(yè)生都必須辦理頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)后方可離校(提前頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表)，其中辦理自主就業(yè)的同學(xué)必須先填寫《畢業(yè)生自主就業(yè)申請(qǐng)表》后方可辦理提前頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)，辦理完成后，將《提前頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》一式兩份分別送交至學(xué)員招生就業(yè)處及教務(wù)處備案。
五、積極簽訂就業(yè)協(xié)議，保障自身合法權(quán)益
就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，并不是學(xué)校為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)率，對(duì)畢業(yè)生而言可簽可不簽的。其具體作用體現(xiàn)在以下方面：
1、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。
2、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。
3、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。
4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國(guó)家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。
5、不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。
6、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生的發(fā)展。
因此，每一位應(yīng)屆畢業(yè)生在被聘以后要積極主動(dòng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
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