給新員工座談會的發(fā)言稿
隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的給新員工座談會的發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
尊敬各位領導、青年朋友們:
大家上午好!
首先我代表公司團委對你們成為公司這個大家庭中的一員表示熱烈歡迎。
根據(jù)公司新員工培訓的總體安排,今天在這里舉辦新員工座談會,為我們提供學習交流的平臺,充分體現(xiàn)了公司領導對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切期望。那么借今天的機會,我將主要把這幾年來工作學習中的一些體會和經(jīng)驗與大家一起分享。
一、注重學習,在本職工作中打好基礎
時光如梭,工作已有5年,剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班,主要負責電力通信工程施工、檢修工作,也參與電力通信網(wǎng)運行與日常維護和光纜搶修等工作。剛一去,班長就領著我進了地調(diào)的通信機房?吹綑C房里面一屋子的設備和各種閃爍的信號燈,當時就傻眼了。而且班長還要求我把機房里面網(wǎng)管上的鄂州通信網(wǎng)絡圖記下來,弄清楚每個站與站之間的路由,弄清楚傳輸設備的'功能和作用,當時就感覺壓力好大,書本上的知識和實際應用相距甚遠,對整個電網(wǎng)通信就是一無所知的我,怎么辦?那就從最基礎的開始,不僅找來了相關設備說明書對照著設備邊看邊學,而且還把整個鄂州電網(wǎng)通信拓撲圖畫了一遍又一遍,同時也找一些有關書籍來看,只要有不懂的,就拉著師傅到機房里轉(zhuǎn),讓他一遍遍地講,直到記住、懂了為止。最初的學習,也為今后的工作打下了基礎,使我短時間內(nèi)就融入了工作適應了崗位。
現(xiàn)在,很多青年人出了校門以后,所有的書本全部拋到腦后了。其實學習應該是貫穿于我們整個成長過程,活到老、學到老,這句話是錯不了的。尤其是在當前國家電網(wǎng)推行的“三集五大”,建設智能電網(wǎng)的發(fā)展進程中,新技術、新設備層出不窮,就拿電網(wǎng)通信來說,從最初的載波通信、微波通信到現(xiàn)在的光通信,從最初的模擬交換到現(xiàn)在的數(shù)字程控交換和馬上上馬的軟件換,也就10年的時間,更新?lián)Q代很快,光憑過去的老經(jīng)驗和老辦法來解決新技術中的新問題已經(jīng)寸步難行,所以我們平時必須注重對新知識的學習,在學習過程中積累總結(jié),在總結(jié)中積累經(jīng)驗、提高能力。
二、勤于思考,在工作實踐中提升自己
當前,上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng),都高度重視青年員工的培養(yǎng),逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機制,為青年員工的發(fā)展提供了良好的平臺,青年員工選拔機制健全、機會很多。因此,青年員工的發(fā)展要在學習理論知識和實踐知識的同時,更加要在工作實踐中磨練自己,努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風,不斷提升自己的業(yè)務能力和工作水平。一是要在工作實踐中明確目標,要善于結(jié)合本人本崗特點,制定人生成長規(guī)劃,積極參與青工技能振興計劃,參加“師帶徒”活動,積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評定,努力成為“雙師”,尤其是“三師”復合型人才,為個人成長奠定良好基礎。二是要在工作實踐中勤于思考,一方面要善于思考總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓,包括他人的工作經(jīng)驗和成功經(jīng)驗;另一方面要善于換位思考,在做好本職工作的同時,思考他人崗位工作要求,如果是自己開展他人工作將如何實施,不斷提升自身綜合素質(zhì)。三是要在工作實踐中把握機遇,認真把握每一次學習培訓機會,認真把握每一次業(yè)務技能比武機會,將其視為提升自我的一個練兵場、檢驗自我的一個契機。四是要在工作實踐中珍惜機會,珍惜公司和上級交辦的每一項工作任務,將其視為每一次提升自我、展現(xiàn)自我的機會。五是要在工作實踐中學會做人,做人是做事的重要基礎,本著真誠樂觀、謙虛謹慎、勤奮樸實與他人相處,俗話說:“吃虧也是在占便宜”,青年員工不要怕“吃虧”,在能力范圍內(nèi)工作多做一些,遇到臨時性工作主動站出來,都會被同時看在眼里、被領導記在心中。
三、扎根基層,在平凡崗位中開花結(jié)果
安心本職工作,扎根基層、樂于奉獻是實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的基礎。從學生走上工作崗位,如果不安心工作,整天三心二意,這對大學生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的。腳踏實地,吃苦耐勞是實現(xiàn)從學校到社會轉(zhuǎn)變的重要條件,只有腳踏實地、吃苦耐勞才能很快地適應工作,及時進入角色和實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。我們必須正確的認識到,不是由我們來選擇崗位,而是要我們來適應崗位。這時候,如何調(diào)整心態(tài)就非常重要,一個人無論從事什么職業(yè),都應該做到干一行愛一行,這是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。不管你是?粕⒈究粕、研究生,進入公司以后,都要從零開始,都處在同一起跑線上,在公司這樣一個綜合單位里,真正需要很高的理論知識的崗位很少,所以不管你是什么學校畢業(yè)的,不管你學的什么專業(yè),只要你能夠擺正心態(tài),腳踏實地,一步一個腳印向前進,肯定會走出自己的一片天空,實現(xiàn)自我的價值。進入公司,你們肯定會被分配到基層的各類崗位,那么請你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位,無論多么艱苦和單調(diào),它都是你們職業(yè)生涯起步的重要機遇和寶貴財富。不論你們將會成為崗位技術專家、或是成為管理能手,這都是你們扎根基層、勤奮工作所開出的花果。
其實,我們大多數(shù)人都會在很平凡的崗位上工作,默默無聞的工作一輩子,不會有什么驚天動地的成就,但是我始終堅信一點,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,能夠做好這兩點,就是一個不簡單、不平凡的人,同時也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻。
衷心祝愿我們的青年新員工們,在新的人生轉(zhuǎn)折點、新的工作崗位,工作順心、快樂進步、崗位成才。
謝謝大家!
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