座談會交流發(fā)言稿(通用13篇)
在不斷進(jìn)步的時代,發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān),發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的座談會交流發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
座談會交流發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
晚上好,我叫xx,很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪,現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務(wù)發(fā)展的一點建議:
一、樹立理想、腳踏實地。
我們要堅定理想信念。理想指引人生方向,更要有勤勤懇懇、扎扎實實的的工作作風(fēng),尤其是我們在座的青年員工們,要辛勤不懈的為此努力。
二、熱情和責(zé)任心。
一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。很多東西都可以后天培養(yǎng),但是其中有一種最難培養(yǎng)的素質(zhì)就是責(zé)任心,有責(zé)任心的人,能夠做到不因事大而難為,不因事小而不為,不因事多而忘為,不因事雜而錯為。在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的'工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
三、要有一顆感恩的心。
我們在平常工作中不要抱怨,多些正能量,少些負(fù)情緒,當(dāng)你擁有一顆感恩的心,使你對世間的諸多事情改變看法,讓你少一些怨天尤人和一味索取。
四、產(chǎn)品不僅是武器,更是資源。
要將信用卡產(chǎn)品作為資源,而不是禮品。
最后感謝行領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的重視,給我們這次交流學(xué)習(xí)傾訴,并以此獲得提高升華的機(jī)會,感謝在座的每一位耐心傾聽我的發(fā)言,謝謝大家。
座談會交流發(fā)言稿 2
大家好!
我xx支行的xxx,是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經(jīng)說過:“青年時種下什么,老年時就能收獲什么”,對于剛進(jìn)行的我們來說,這句話更是意味深遠(yuǎn)。下面我談下自己的兩點感想:
扎根于農(nóng)合行這片沃土,感受成長的喜悅和激情
在進(jìn)農(nóng)合行短短六個月不到的時間里,卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在這里,我深刻感受到農(nóng)合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣,感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進(jìn)行時的忐忑不安,因為自認(rèn)為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對口的新員工慢,不甘人后的個性使我對此擔(dān)心不已,跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的操作規(guī)程,每個步驟都記得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子,總會安慰我,并且會耐心地重復(fù)好幾遍,直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下,我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色,覺得自己就是這兒不可或缺的一份子,每天都斗志昂揚(yáng)地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認(rèn)同。
在進(jìn)行后的每時每刻,我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松,但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現(xiàn),為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻(xiàn)精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾,為了恪守銀行的信譽(yù)和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。在這種精神的感染下,我也懂得了奉獻(xiàn),在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)也是一種快樂。因為這樣的奉獻(xiàn)讓我干一行而愛一行,愛一行而專一行,也因此能更融洽地融入到了這個團(tuán)隊中去。融入這樣的企業(yè)文化,扎根于這樣的大家庭,本身就是一種成長。
在這個大家庭,員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中,我每次都能感受到同事間團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中,我無時不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上,我正在歡快地發(fā)芽,茁壯地成長;在這個平臺上,工作帶給我莫大的快樂與激情,而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農(nóng)合行這片沃土,收獲不平凡的人生
收獲來源于辛勤的耕耘,耕耘從不問春夏與秋冬,從不管嚴(yán)寒與酷暑,這是我在農(nóng)合行人身上看到和學(xué)到的。面對客戶的微笑從不因重復(fù)操作而省略,服務(wù)客戶的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色想客戶所想是農(nóng)合行人的原則,支持三農(nóng)是農(nóng)合行人的宗旨。我也時常在思考,我要在農(nóng)合行這樣一片沃土上如何耕耘,如何成長,如何沿著老一輩農(nóng)合行人的腳印續(xù)寫輝煌?
我想我只有把自己當(dāng)成一顆種子,投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機(jī)勃勃。如果我們把銀行的成長當(dāng)成自己的責(zé)任,那么在銀行成長的同時,我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認(rèn)真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶,那么我們的努力將推動銀行的成長,我們也將因此實現(xiàn)人生價值,作出每顆種子成長后的貢獻(xiàn),收獲不平凡的人生。
而作為新員工,特別是剛開始臨柜的我們,學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個早晨,熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅實的的`信念;做好自己的本職工作,踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成長的收獲。
作為青年的我們,富有激情、充滿信念,是農(nóng)合行新鮮的血液,建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責(zé)任;我們積極奮進(jìn)、永不懈怠,像老一輩農(nóng)合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè),延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。
作為農(nóng)合行的一員,我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運,我相信我們每一個農(nóng)合行人的進(jìn)步都會推動銀行的成長,每一個農(nóng)合行人的努力都會為銀行的進(jìn)步增添一份力量,老一輩農(nóng)合行人的行動已經(jīng)證明,銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值,因為他們主動承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的責(zé)任,在追求自身進(jìn)步的同時也推動了銀行的成長,也就有了農(nóng)合行燦爛的今天,而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。
xx農(nóng)村合作銀行,這里是我們的家,這里是我們書寫青春的畫紙,這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺,這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們,我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔(dān)責(zé)任的愛行之心。
謝謝大家!
座談會交流發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家午時好!
很榮幸能夠作為青年干部職工的一員在那里發(fā)言,和大家相互交流、學(xué)習(xí)。同時,也十分感激行領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部職工的關(guān)心和重視,給我這個難得的機(jī)會,讓我和大家一起交流、學(xué)習(xí)。多謝你們!我于20xx年到xxxx工作,經(jīng)歷了xxxxxx崗位任職鍛煉兩年后任職于xxxx崗位。在各級行領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心下,在同事的熱情幫忙下和自身的刻苦努力下,我從一名普通的大學(xué)生成長為一名處室骨干。經(jīng)過這幾年的工作和生活使我受益匪淺,這個階段是我人生成長最快的時間段。下頭具體交流一下我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗。
一、個人的成長離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙。
回想這幾年的工作,我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛煉,感到很難適應(yīng),有點彷徨和迷茫,這時是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫我建立信心,幫忙我擺脫新任職的不適應(yīng)期,這期間和同事們?nèi)ミ^奶牛場調(diào)研、走訪過農(nóng)戶發(fā)放調(diào)查問卷,由新鮮、好奇到開始獨立思考問題,我漸漸融入了工作主角中,不僅僅熟練掌握業(yè)務(wù)工作,同時社會閱歷也得到進(jìn)一步豐富,這些主要得領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們關(guān)心。我從剛被分配到基層的不情愿,不甘心到如今在自己的崗位上扎扎實實,拼搏進(jìn)取,世界觀、人生觀和價值觀的得到了改善與升華。調(diào)回機(jī)關(guān)后,我被分到后勤服務(wù)中心工作,部門和崗位變了,又一次面臨 工作崗位的適應(yīng)和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),也是又一次在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下我很快就適應(yīng)了工作,成為了處室業(yè)務(wù)骨干;叵胛页砷L的點點滴滴都得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙,在此對關(guān)心和愛護(hù)我成長的領(lǐng)導(dǎo)同事們表示感激。
二、立足本職,腳踏實地才能干好本職工作。
從畢業(yè)到此刻,我應(yīng)對過兩個工作崗位,從兩次適應(yīng)新的工作崗位的過程我深深的感受到立足本職,腳踏實地才能干好本職工作。后勤部門最早叫“行政處”,此刻普遍稱“后勤服務(wù)中心”,名稱的變化,反映了后勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到后勤處室我是很不情愿的,作為一個法律專業(yè)的大學(xué)生卻被分配到單位搞服務(wù),不能發(fā)揮自己專業(yè)特長心理面十分不甘,但隨著工作的開展和崗位的適應(yīng)我將將發(fā)現(xiàn),只要立足本職崗位,踏踏實實在任何崗位都能作出成績。后勤工作是服務(wù)保障工作,“兵馬未動,糧草先行”從側(cè)面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好,會直接對單位、對業(yè)務(wù)工作的正常開展、對干部職工產(chǎn)生影響,能夠說后勤工作無小事。新形勢下,對后勤工作提出的要求越來越多,后勤工作壓力也隨之越來越大,要求后勤人要樹立良好的職責(zé)意識、服務(wù)意識、大局意識和創(chuàng)新意識,要求我們在細(xì)節(jié)上下功夫,腳踏實地干好本職工作,在平凡的工作崗位上譜寫不平凡的篇章。
三、實現(xiàn)自己的.社會價值和自我價值離不開團(tuán)體協(xié)作的精神
作為一個社會上的人,每個人工作不僅僅是為了滿足物質(zhì)生活的需要,同時也是為了實現(xiàn)自己的社會價值和自我價值。但作為社會人,如何成才能實現(xiàn)自己的社會價值和自我價值呢?從我的個人經(jīng)歷來講,我覺得每個處室,每個崗位無論工作職責(zé)不一樣,職位高低,團(tuán)體的作用是很重要,團(tuán)結(jié)協(xié)作是不可缺少的一部分。從工作后取得一些成績,我深地體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。系統(tǒng)節(jié)能減排知識競賽已過去一年了,但競賽的點滴仍歷歷在目,清楚地記得在宣讀獲獎名單時大家燦爛的笑容,那是漫長的沉悶化作勝利的果實時才會流露出的歡呼雀躍。團(tuán)體一等獎、個人一、二等獎的取得,讓所有為此次競賽活動付出辛苦勞動的領(lǐng)導(dǎo)、幕后工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個團(tuán)體協(xié)作為單位取得全國性榮譽(yù)的典型列子,經(jīng)過團(tuán)結(jié)協(xié)作不僅僅為單位取得了榮譽(yù),我們每個人也實現(xiàn)自己的價值,個人榮譽(yù)進(jìn)一步得到了升華。還有很多很多讓我感受到每個人的價值實現(xiàn)都離不開一個團(tuán)隊,離不開團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
80后的我們開始奔三了,漸漸處于中間力量,我們要做勇于承責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)之人,我堅信只要用一顆職責(zé)之心,用心去做好每一項工作,我們必須會到達(dá)夢想的彼岸!因為彼此的團(tuán)結(jié)協(xié)作,我們的成長道路不再孤單!
多謝大家!
座談會交流發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
首先,感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今日就借助這個機(jī)會來談點自己在這一年中的認(rèn)識和感想:
我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分:說真的,從學(xué)校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,可是,我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩(wěn)呢我想,我們至少要做好以下幾個方面:
1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力,擁有“空杯思維”!昂煤脤W(xué)習(xí),天天向上!睂τ谖覀兠恳粋人而言,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一向落后于他人。補(bǔ)充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司,必須要有一支和諧的團(tuán)隊,要想打造一個和諧的團(tuán)隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊合作精神的員工,那么,我們就會很簡便地融入到一個團(tuán)體當(dāng)中,進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備進(jìn)取的行動素質(zhì)。心動不如行動,當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)立刻采取行動,僅有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的.員工。
7、做一個具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自己的頭腦,讓自己具備超強(qiáng)的思想力,僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們供給了施展才華的平臺,領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心境工作時,我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會工作的更出色,真正到達(dá)“工作歡樂,歡樂工作”的狀態(tài)。
第二部分:企業(yè)文化,簡單地講即企業(yè)精神,是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂,是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。
在劉經(jīng)理到五公司以來,更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),在這不到半年的時間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試,還有今日的青年職工座談會等等,于是,我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
座談會交流發(fā)言稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
下午好!在今天這個雨后初晴、陽光如金、收獲成果的日子里,我們懷著激動與喜悅之情迎來了第xx個教師節(jié)。十幾年來,第一次作為教師代表參加學(xué)校的教師節(jié)座談會,我心潮澎湃,百感交集,倍感榮幸。在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師致以最誠摯的感激和最衷心的祝福!
從1993年踏上講壇的那天起,我就融入了禮縣二中這個團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新的集體,見證了學(xué)校發(fā)展的歷程,體驗了學(xué)校發(fā)展的艱辛,分享了學(xué)校發(fā)展的成果并為之付出了不懈的努力,為學(xué)校的發(fā)展盡了自己的微薄之力。十幾年來,腳踏晨露,頭頂霜花,任汗水在三尺講臺上盡情揮灑,任粉筆灰塵淹沒青春年華,收獲了學(xué)生成才的歡笑與喜悅,也飽嘗了執(zhí)教的酸甜苦辣,并因此而不斷地充實、成長。因此,我感謝二中,是二中給了我成長的平臺,給了我實現(xiàn)自我價值的機(jī)會,沒有二中就沒有我的今天。
近些年來,我校在高考升學(xué)、特色辦學(xué)、硬件建設(shè)方面實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,取得了全縣、全區(qū)矚目的成就。當(dāng)前,隨著新課改的實施,學(xué)校教育評價機(jī)制的改革,全縣乃至全區(qū)的教育競爭會更加激烈,使學(xué)校發(fā)展面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要在未來全縣的教育發(fā)展中取得優(yōu)勢除了注重生源質(zhì)量、優(yōu)化管理機(jī)制、發(fā)展硬件設(shè)施等之外,就是要打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。分層教育、教研興校、質(zhì)量立校的策略和目標(biāo),最終都要依靠廣大教師身體力行,解決學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題更要依靠教師。因此,我們希望學(xué)校在制度管理上盡量客觀公正,極大地調(diào)動教師的積極性,使之為愛的.教育迸發(fā)出極大熱情和激情。
我們也欣喜地看到,新一屆的領(lǐng)導(dǎo)集體更加深刻的認(rèn)識到了這一點,在溫暖教師為教師排憂解難方面確立了正確思路,采取了切實措施,今天能在更大的范圍內(nèi)召開教師座談會就說明了這一點。我相信,有了這些溫暖,我們的工作就會越順心,就會越稱心。有了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的教師隊伍,我們二中的明天一定會燦爛輝煌。
園丁、蠟燭、春蠶、黃牛,社會給了我們太多的桂冠,也給了我們太多的責(zé)任,我們雖因重負(fù)過度而勞累和交瘁,有時會會感到疲倦。但面對學(xué)生那一雙雙期盼的眼神,我們又怎能不安心執(zhí)教,奮力拼搏呢?回想學(xué)生曾經(jīng)給我們的鼓勵和安慰,我們又怎能不傾心講臺、播撒春秋呢?
有了你、我、他,有了大家的努力,二中一定創(chuàng)造更多的奇跡,那時的教師節(jié),我們會笑得更燦爛!
座談會交流發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家下午好!
在第xxx個教師節(jié)來臨之際,我首先祝各位老師節(jié)日愉快,身體健康!向關(guān)心、支持我們教育事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界,表達(dá)最誠摯的感激和最衷心的祝福!作為一名普通的人民教師,能在今天的大會上發(fā)言,我感到無比榮幸。
20xx年9月,我從x師專中文系畢業(yè),分配到x中學(xué)。轉(zhuǎn)眼間,12年過去了,教師工作的艱辛我領(lǐng)略在心,教師職業(yè)的清貧我銘記在心。但是,12年來我也體會了教師的幸福與快樂。12年過去了,我已經(jīng)不再年輕了,但是我在工作的道路上步伐依然矯健,我依然有著一腔熱血,我那顆熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生的心還依然年輕。
作為一名墨紅中學(xué)的教師,我深感自豪,十多年來,正是因為有了這樣一個團(tuán)結(jié)向上,永葆青春活力的集體,正是有了這樣一群甘于清貧、默默奉獻(xiàn)的教師,正是有了這樣一片尊重教師的個性發(fā)展,呵護(hù)教師成長的豐厚土壤,中學(xué)才有了今天的進(jìn)步與發(fā)展。
不知是命運的安排,還是人生的選擇?我成為一名教師,成為一名“傳道授業(yè)解惑”的師者。自從踏上神圣的講臺,就注定要與平凡相伴。沒有豐厚的收入,沒有奢華的享受,有的'只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責(zé)任。在這平凡的崗位上,我已走過了十二個春秋,我無怨無悔,我只想大聲說:作一個教師,挺好!
一走上講臺,一雙雙充滿渴求熱望的的眼睛立刻迎向了我;穿行在教室里,我仿佛走在春天的田野里,在我面前的是棵棵幼苗,我則如一位細(xì)心的花匠,一個善于修枝澆灌的園藝師。當(dāng)我看到花朵競相開放的姹紫嫣紅,當(dāng)我聽見樹苗拔節(jié)的美妙音樂時,我笑了,我仿佛看見了累累光潤的果實,長遍家鄉(xiāng)大地的參天大樹……這時,我由衷地感到:作一個教師,真好!
12年來,我品嘗過了咸咸的汗水、澀澀的淚水、苦苦的失眠、酸酸的勞累、淡淡的憂傷。而今,我仍要說——作個教師,真好!作教師,讓我的人生滋味如此雋永。教書育人,令我的人格可能趨于完美。今生為教師,我無悔!
我本是一個平凡的人,因為作了教師,讓我的人生有了不同的意義。在茫茫世間,我只是一顆渺小的星星,我愿讓生命的熱量為教育事業(yè)而燃燒。我堅信,我的生命,必將在學(xué)生的身上得到延續(xù)!我的心靈,必將在學(xué)生的歡笑聲中永遠(yuǎn)年輕!
最后,再次祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師節(jié)日快樂,身體健康,工作順利!謝謝大家!
座談會交流發(fā)言稿 7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
上午好!
今天,我們在此召開教學(xué)質(zhì)量分析會,面對我校的教學(xué)成績,我確實汗顏。所以對我來說,今天是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,這既是對我的鼓勵,又是對我的鞭策,針對上學(xué)期的教育教學(xué)情況,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步樹立“教學(xué)為中心、質(zhì)量是生命”的觀念,統(tǒng)一思想,切實增強(qiáng)全體教師責(zé)任感和使命感,充分調(diào)動全體教師教書育人積極性、主動性、創(chuàng)造性,真正做到團(tuán)結(jié)協(xié)作謀發(fā)展,真抓實干促常規(guī),理直氣壯抓質(zhì)量,為新學(xué)期教育教學(xué)質(zhì)量翻身仗創(chuàng)造條件。
“冰凍三尺非一日之寒”,我校教學(xué)質(zhì)量滯后,原因是多方面的,但是,我們不甘落后,有著不服輸?shù)?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神,我堅信,在這個學(xué)年,通過我們?nèi)w師生的.共同努力,一定能從低迷中走出來,我校的教學(xué)成績一定會有質(zhì)的飛越。下面就如何提高教學(xué)質(zhì)量談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、存在問題
1、教師責(zé)任心不強(qiáng),沒有切實抓好課堂教學(xué)。
2、不重視抓好中下層面學(xué)生轉(zhuǎn)化。
3、部分教師極少鉆研教材,對教材處理不當(dāng)。
4、教師教學(xué)理念陳舊,教學(xué)方法簡單。
5、學(xué)校的一些計劃方案、措施沒有落實到位。
二、工作構(gòu)想
1、狠抓師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教師責(zé)任意識、質(zhì)量意識。
2、牢固樹立質(zhì)量第一的思想,充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用,讓每一位教師都充分認(rèn)識到質(zhì)量是學(xué)的生命線,教學(xué)質(zhì)量的好壞,不僅影響個人形象,也直接影響個人經(jīng)濟(jì)利益。
3、加大中下層面學(xué)生轉(zhuǎn)化的工作務(wù)度,制定切實可行的工作計劃并認(rèn)真實施。
4、努力提高教師自身素質(zhì),提升教師教育教學(xué)水平,做好新教師幫、帶、扶工作。
5、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作,針對我校畢業(yè)班現(xiàn)狀,千方百計、百計千方,盡最大能力提高教學(xué)成績。
三、具體措施
1、搞好班子建設(shè),團(tuán)結(jié)一心,主攻教學(xué),班子成員勇挑重?fù)?dān),率先示范。
2、帶好師資隊伍,挑選骨干力量兼任重點學(xué)段,重點學(xué)科教學(xué),特別是五、六年級的教學(xué)。
3、從“教”入手,重點落實以下幾點:要求全體教師不斷更新教育觀念,牢固樹立質(zhì)量意識。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,向常規(guī)要質(zhì)量。注重教學(xué)過程管理,向過程要質(zhì)量。完善落實獎勵機(jī)制,激勵提升教學(xué)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)家、校聯(lián)系,共同做好學(xué)生思想及學(xué)業(yè)工作。
5、充分利用點滴時間,下苦功夫,主攻薄弱學(xué)科,決不放棄一名后進(jìn)生,力爭突破。
不當(dāng)之處,敬請指正,謝謝大家。
座談會交流發(fā)言稿 8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我們這次機(jī)會,讓我們一起學(xué)習(xí)、交流。
我于20xx年7月份進(jìn)入公司工作,這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中,我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程,也讓我感受到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
另外我覺得責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的'工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。 作為一名辦公室工作人員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。
作為青年員工,相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老法師虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。 對于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一直落后于他人。補(bǔ)充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。 對于公司來講,一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。
回首這兩年,我真的很感激港口公司,因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機(jī)會,提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺,讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的教導(dǎo)與關(guān)懷下,我一定能夠更加完善自我,提高自我;而我在以后的歲月里,也將跟隨港口的腳步,越走越遠(yuǎn),為公司的目標(biāo)而奮斗。
座談會交流發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:
上午好,非常感謝大家參加今天xx有限公司掛牌典禮,見證xx有限公司發(fā)展歷程的重要時刻。我代表xx有限公司向今天前來參加典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎。
xx公司的改制工作歷經(jīng)多年的醞釀和籌備,改制的目標(biāo)和思路是實施產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化,建立完善公司治理模式,形成科學(xué)、規(guī)范的現(xiàn)代公司治理制度,建立基于出資人利益最大化的企業(yè)動力機(jī)制、約束機(jī)制和管理機(jī)制,以體制改革帶來機(jī)制的創(chuàng)新,進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展。此次掛牌標(biāo)志著改制工作全面完成。
企業(yè)的改制是一個漫長、曲折而又艱辛的過程,在這一過程中,一直得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的'悉心指導(dǎo)和大力支持,尤其是xx,對企業(yè)改制的理念、決策、方案的制定傾注了大量的心血和精力。改制過程中的每一個環(huán)節(jié),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注,經(jīng)常過問并給予悉心指導(dǎo)和支持,幫助企業(yè)克服種種困難和障礙。這是企業(yè)改制成功的關(guān)鍵,也是改制后企業(yè)發(fā)展必需和重要的力量源泉。改制的成功也離不開集團(tuán)相關(guān)職能部門大力協(xié)助,借此,我代表全體股東和全體員工,對主導(dǎo)推動xx公司改制的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及人員表示衷心的感謝,對一貫關(guān)心支持xx公司的兄弟單位、相關(guān)客戶和各界朋友表示衷心的感謝!
xx有限公司作為戰(zhàn)略投資者,與公司管理層、骨干員工積極參與企業(yè)改制,這種行為是對商貿(mào)進(jìn)出口公司過往業(yè)績的肯定,也是對改制后企業(yè)發(fā)展信心的一種表現(xiàn),這種信心對于我們是一種巨大的鼓舞。
這次改制使企業(yè)更加充分地適應(yīng)市場競爭、進(jìn)一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。xx公司無論過去還是未來,都要面對一個很現(xiàn)實也很迫切的問題,就是如何面對殘酷的市場競爭,如何保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。路漫漫其修遠(yuǎn),在鄭董事長、集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下,在戰(zhàn)略投資者公司的協(xié)助下,在全體員工的不懈努力下,改制后企業(yè)會有一個光明前途和更大的發(fā)展空間,對此我們充滿信心。
此次改制標(biāo)志著企業(yè)進(jìn)入一個全新的發(fā)展階段,全體員工將以新的精神風(fēng)貌、新的工作作風(fēng)投入到各項工作中去,我們將認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司各項工作部署,圍繞集團(tuán)公司和本企業(yè)十二五規(guī)劃制定的目標(biāo)和要求,統(tǒng)一思想,協(xié)同步伐,與時俱進(jìn),強(qiáng)化管理,轉(zhuǎn)變機(jī)制,積極開拓,創(chuàng)新經(jīng)營,進(jìn)一步把企業(yè)做強(qiáng)做大,確保國有資產(chǎn)保值增值,保障企業(yè)價值長期化和股東利益最大化,使員工與企業(yè)共同成長、共享發(fā)展成果,實現(xiàn)企業(yè)、股東、員工和諧共贏的目標(biāo)。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。
座談會交流發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師同仁們:
大家好!
我是xx,高中英語教師,畢業(yè)于北京師范大學(xué)。感謝學(xué)校提供這么一次大家互相交流,互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,剛剛走出了大學(xué)的校園,作為一名踏上講臺的新教師,雖然缺乏一些教學(xué)經(jīng)驗,但是卻有著年輕人的熱情和沖動;仡欉@段時間的工作生活,深有體會,現(xiàn)總結(jié)出來和大家分享,希望大家批評指正。
首先,新的工作要求我必須完成角色的轉(zhuǎn)換。從象牙塔走進(jìn)社會,從學(xué)生變成老師,從幾個月前的被教者轉(zhuǎn)變成一個教育者。雖然曾經(jīng)實踐過,但仍是心中無底,畢竟大學(xué)里所學(xué)的只是死的理論,而工作中還需自己去活學(xué)活用。當(dāng)面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學(xué)生時,發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足。為此,我要努力調(diào)整自己所學(xué)的知識結(jié)構(gòu),盡力嘗試將所學(xué)知識與實踐結(jié)合,掌握教育、教學(xué)規(guī)律,形成技能,增強(qiáng)自己的教育教學(xué)能力。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我充分信任的前提下,我擔(dān)任三個班的英語教學(xué)工作,這不僅能夠讓我在教學(xué)工作中及時反思,更能夠讓我快速成長。
其次,要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。從當(dāng)上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學(xué)相適應(yīng)的各種知識。我經(jīng)常聽到一句話,作為教師給學(xué)生一滴水,自己要有一桶水,在現(xiàn)在看來,有一桶水仍然不夠,還需要源源不斷的水源。曾經(jīng)在書本上學(xué)的知識是無法滿足教學(xué)的需要,社會在發(fā)展,學(xué)生的思維也在發(fā)展,所以我必須要發(fā)展。我知道,我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力,我也會好好把握學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會,惟有不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,才能在實踐中使自己成長起來!我很幸運在這短短的兩個月時間里,我就已經(jīng)出去培訓(xùn)過一周了,培訓(xùn)過程中和各個學(xué)校的老師交流才知道自己的不足,才知道自己應(yīng)該向哪個方向繼續(xù)努力。
最后,要有反思精神。成功的.教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學(xué)家波斯納說過:“教師成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考,那可能永遠(yuǎn)只停留在一個新手型教師的水準(zhǔn)!痹诮窈蟮慕虒W(xué)工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣,使自己在反思中迅速成長,使教學(xué)在反思中不斷進(jìn)步。 每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學(xué)習(xí)。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應(yīng)新的環(huán)境,面對新的挑戰(zhàn)。
座談會交流發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們:
大家好!我叫xx。很高興這天有這個機(jī)會,與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息,就是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給xxx市場監(jiān)管局。
我是xx年考入原xx工商行政管理局的,先后在xx分局窗口、注冊科工作,原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后,我在xx市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作,前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來,我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參加單位組織的各項活動,逐漸褪去學(xué)生的青澀,為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,主動適應(yīng)時代的要求,在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來,我深刻體會到年輕人的成長,需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會,對于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作,我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
首先,要端正自己的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃,思想開放,但缺少艱苦環(huán)境的磨練,所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識、職責(zé)意識。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,清晰的認(rèn)識到自己的位置和職責(zé),無論身處什么部門、什么崗位,都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神,盡心盡力做好每一項工作。
第二,我們青年同志要夯實基礎(chǔ)。學(xué)無止境,通過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識、拓寬視野,才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會的發(fā)展,形勢任務(wù)的變化,面臨的.新狀況、新問題越來越多,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就難以適應(yīng)工作需要,干工作就會很吃力,就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝,擇其善者而從之,其不善者而改之”,我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出,才有多少回報。工作本領(lǐng)在于日積月累,嫻熟才能生巧,刻苦才能有所作為。
第三,我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求,也是我們的基本職責(zé)。廉政問題,不僅僅僅是個人形象問題,更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,為此我們要自覺樹立良好形象,不為名所累,不為權(quán)所動,不為欲所惑,克服僥幸心理,經(jīng)得起各方考驗,做到自重、自警、自省、自勵,明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),完善人格,贏得別人的尊重。
這天,我們在座的每一位青年同志,都注定要承擔(dān)歷史的重任,這是社會和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來,結(jié)合崗位實際,努力做好每一件事,才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家!
座談會交流發(fā)言稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷,召開這次大學(xué)生座談會,使我們能直接面對領(lǐng)導(dǎo),聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話,也使我們大學(xué)生之間有一個互相學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。
時間過得真快,我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入農(nóng)商行工作已有5年。5年前,我雖然大學(xué)畢業(yè),有一定的文化知識,但對社會了解不深,沒有實踐工作經(jīng)驗,還是一個幼稚的學(xué)生。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,是同事們的幫助,使我逐漸了解了社會,具有一定的工作經(jīng)驗。我從事過綜合柜員和信貸崗位的工作,也是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,完成了自己的工作任務(wù),我已從一個幼稚不懂事的讀書人變成了一名農(nóng)商行的員工。我感到自己是幸運和幸福的,因為我是生活工作在農(nóng)商行這個溫暖的大家庭,時時受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與幫助,使我成熟成長起來。
農(nóng)商行的前身是農(nóng)村信用社,從農(nóng)村信用社改為農(nóng)商行,我想不僅僅只是名字的'改變,實質(zhì)是提高了地位,擴(kuò)大了發(fā)展的前途,說明今后我們也跟城市商業(yè)銀行一樣,可以全面地從事金融業(yè)務(wù),對我們農(nóng)商行和我們個人自己的發(fā)展開辟了美好的前程。
我們是大學(xué)生,是青年人,作為農(nóng)商行的一名員工,在充滿生機(jī)和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名農(nóng)商行員工,應(yīng)該為農(nóng)商行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,具體說,就是要立足本職,胸懷全局,做到“愛崗敬業(yè),真誠服務(wù),奉獻(xiàn)人生”。
愛崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求,是我們每個農(nóng)商行員工最基本的職業(yè)道德規(guī)范,是對我們工作態(tài)度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位,熱愛自己的本職工作,我們敬業(yè)就是要用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,就是要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地把工作做好。
我們要把愛崗敬業(yè)當(dāng)成自己生命的最重要部分。愛崗敬業(yè)是衡量我們農(nóng)商行員工的首要標(biāo)準(zhǔn),因為它關(guān)系到農(nóng)商行的生存與發(fā)展,關(guān)系到每個員工的切身利益。我們應(yīng)該抱著“感恩”的態(tài)度去工作,既然農(nóng)商行給了我們工作的機(jī)會,給了我們發(fā)展的空間,農(nóng)商行就是我們的衣食父母。我們每個員工都有責(zé)任、有義務(wù)去做好每一項工作,每個員工都應(yīng)該為農(nóng)商行盡一份心、出一份力,時刻牢記:愛崗敬業(yè)不僅是一種美德,是員工對農(nóng)商行的忠誠,更是自己尊敬自己的一種表現(xiàn)。
真誠服務(wù)是我們農(nóng)商行員工工作的出發(fā)點和歸宿,農(nóng)商行是服務(wù)行業(yè),所有的客戶都是我們的上帝。我們農(nóng)商行員工做工作就是真誠服務(wù),我們對客戶要做到用心服務(wù),微笑服務(wù)。用心服務(wù)就是要求我們農(nóng)商行員工用自己的思想,用自己的知識,用自己的技能,全心全意,毫無保留地辦好客戶的所有要求。微笑服務(wù)就是要求我們農(nóng)商行員工,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。真誠服務(wù)讓我們贏得客戶,讓我們?yōu)檗r(nóng)商行創(chuàng)造效益,也為我們自己釀造甜蜜的生活。
“愛崗敬業(yè),真誠服務(wù)”歸根結(jié)底是為了奉獻(xiàn),我們農(nóng)商行員工就是要為國家、人民和農(nóng)商行奉獻(xiàn)自己。作為我們農(nóng)商行員工,最美麗,最光彩的是奉獻(xiàn)自己的人生,把自己的一切奉獻(xiàn)給農(nóng)商行,奉獻(xiàn)給壯麗的農(nóng)商行事業(yè)。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
座談會交流發(fā)言稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),在座的各位朋友們:
大家好!
首先感謝區(qū)委、區(qū)四大班子盛情邀請金汶連鎖公司參加這次座談會。
20xx年,翠屏區(qū)區(qū)委、區(qū)搶抓機(jī)遇,乘勢而上,不斷提高招商引資的層次、質(zhì)量和效益,著力于打造宜賓市的商業(yè)貿(mào)易中心,實現(xiàn)翠屏區(qū)領(lǐng)跑全市,領(lǐng)跑川南的宏偉目標(biāo),推進(jìn)科學(xué)招商、理招商,堅持招商引資與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式相結(jié)合,堅持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益相統(tǒng)一,堅持招商引資與招才引智相促進(jìn),不斷開創(chuàng)招商引資工作新局面,牢牢把握本區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、開發(fā)開放態(tài)度等多種投資潛力,招商引資工作成績喜人。
翠屏區(qū)有著海納百川的氣度,這種氣度體現(xiàn)在各部門的誠信、完善的制度、高效的辦事效率和良好的服務(wù)意識。作為宜賓市本土民營企業(yè),金汶商貿(mào)連鎖公司在區(qū)委、區(qū)及相關(guān)部門的支持和幫助下,取得了一定的成績,這些微薄的成績得益于地方對民營企業(yè)發(fā)展的高度重視。無論從政策上、工作上、經(jīng)濟(jì)上,區(qū)委、區(qū)都大力扶持我們,這使得我們從創(chuàng)業(yè)開始,就有足夠的勇氣和信心與其他大的、優(yōu)秀的企業(yè)同臺競技,由小變大,由弱變強(qiáng),在激烈的市場競爭中逐漸崛起。
金汶連鎖公司遵循“城市發(fā)展的自然規(guī)律就是金汶發(fā)展的方向”的理念,我們最大的心愿,就是希望能為宜賓的城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)盡一份力。最近幾年,我公司從小小的個體經(jīng)營到私營連鎖化規(guī)模發(fā)展進(jìn)程,從務(wù)實勤奮的宜賓再到西部乃至,將完成全國連鎖化經(jīng)營的整體戰(zhàn)略布局。未來我們將進(jìn)一步推動公司文化建設(shè)完善“公司文化”和管理體制。加強(qiáng)員工福利的等級化、制度化、透明化和定級基本標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),從而走向股份
制管理模式。我們將發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),尋找新的利潤增長點,同時我們將以完成自身品牌建設(shè)為目標(biāo),加快公司蛻變的進(jìn)程。我們爭取在短期內(nèi)成為川西部地區(qū)同類行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)、全國馳名商標(biāo)、民營企業(yè)的優(yōu)秀代表。金汶連鎖公司堅持以政策為導(dǎo)向,緊緊圍繞在黨和周圍,聯(lián)系企業(yè)自身實際,整合資源,完善管理,打造適合金汶公司發(fā)展的商業(yè)模式,以使得公司能夠穩(wěn)定、健康、持續(xù)的發(fā)展。
為此,我鄭重地向區(qū)委區(qū)請求,希望你們能一如既往的支持我們。期望能在大力招商引資的'同時,加大對本土民營企業(yè)的扶持力度。為了提升宜賓商業(yè)市場的整體形象,實現(xiàn)外資品牌和本土品牌相融合以達(dá)到運營規(guī);,我公司希望能支持在翠屏新城商貿(mào)規(guī)劃區(qū)規(guī)劃修建“川南金汶皮具商貿(mào)城”。
承蒙關(guān)切,有幸參加區(qū)委、區(qū)四大班子精心組織的“招商引資工作座談會”,我們今天的發(fā)展和明天的強(qiáng)大,歸功于區(qū)委、區(qū)府和各級領(lǐng)導(dǎo)對招商引資的重視,歸功于政策的多元化與科學(xué)合理。我瑾代表金汶商貿(mào)連鎖有限公司向您們表示衷心感謝。天時人事日相催,冬至陽生春又來。展望新年,前景無限美好。在此,我祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家們來年財源廣進(jìn),心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快,合家幸福!我們在守法經(jīng)營自我發(fā)展的同時,積極投身到宜賓市經(jīng)濟(jì)復(fù)興和發(fā)展的行列,開創(chuàng)和實現(xiàn)互惠共贏新局面,共同見宜賓文明城市的騰飛。
謝謝!
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