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      2. 教育教學(xué)分享會發(fā)言稿

        時間:2022-11-18 12:32:01 發(fā)言稿 我要投稿

        教育教學(xué)分享會發(fā)言稿范文(精選11篇)

          隨著社會不斷地進步,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?以下是小編整理的教育教學(xué)分享會發(fā)言稿范文(精選11篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        教育教學(xué)分享會發(fā)言稿范文(精選11篇)

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿1

        尊敬的各位老師,教職工同志們:

          學(xué)校教育教學(xué)論文交流會經(jīng)過近半年時間的籌劃,今天終于開幕了,期間經(jīng)歷了許多,包括認識的變化、觀念的轉(zhuǎn)變,形式的突破,活動的規(guī)范等等,為本次交流會的順利召開奠定了基礎(chǔ)。在此,請允許我代表學(xué)校并以我個人的名義向精心籌劃、悉心組織、認真準備、積極參與的醫(yī)學(xué)教研室、各學(xué)科組、各年級組以及全體老師們表示衷心的感謝!

          教育教學(xué)研究是一位教師提升教育教學(xué)能力,反思教育教學(xué)行為,形成教育教學(xué)思想的最重要方式;是感性認識向理性認識飛躍的關(guān)鍵,是職業(yè)化教師向?qū)I(yè)化教師成長的必由之路。教而不研失之膚淺,研而不教失之空洞。一所不重視教育研究的學(xué)校是不尊重教育科學(xué)的學(xué)校,是不可能得到長足發(fā)展的學(xué)校,是缺乏遠見卓識的學(xué)校。同樣,一位不重視教育研究的教師是缺乏反思精神的教師,是缺少對教育理性思考和對教育本質(zhì)認識的教師,因而也是不可能達到很高境界的。

          所以,我們首先要轉(zhuǎn)變我們的觀念,教育教學(xué)研究不是深不可測,也不是高不可攀,更不是專家和研究機構(gòu)的專利。比如,我們在教育生活中常進行的“為行動的研究、在行動中研究和對行動的研究”這三個層面的研究:

          為行動的研究——在行動之前。既要研究如何行動,更要研究行動如何;既要研究行動的目的,更要研究行動的策略。

          在行動中研究——在行動之中。既要研究行動的過程,更要研究行動的策略;既要研究行動的具體行為,更要研究行動的具體方法。

          對行動的研究——在行動之后。既要研究行動的成敗,更要研究行動的得失;既要研究對今后行動的利弊,更要研究對個人成長的優(yōu)劣。

          我們可以看出這些研究都不是務(wù)虛的,而是我們每天都要親歷的,應(yīng)該思考的,非常具體的,也是非常貼近我們的教育生活的反思與研究。那些認為教育教學(xué)研究可有可無,與自己無關(guān)的認識是膚淺的。

          老師們,回首酒泉衛(wèi)校走過的歷程,經(jīng)過三十年衛(wèi)校人的不懈努力,硬件條件已基本能夠滿足教育教學(xué)的要求,軟件條件也在逐步發(fā)生著變化。但是我們也要客觀的看到我們在軟件建設(shè)方面的發(fā)展還遠遠不能滿足學(xué)校發(fā)展的需要。包括觀念的轉(zhuǎn)變和理念的更新。就教研工作而言,我們的老師們多年來取得了不少教育教學(xué)研究成果,但是這些成果的取得幾乎都是通過教師個人努力自發(fā)實現(xiàn)的,從學(xué)校層面來講缺乏應(yīng)有的氛圍和平臺。有計劃地致力于教師隊伍建設(shè)與培養(yǎng)還不夠,有組織地開展教育教學(xué)反思與研究的活動還不多,(第幾屆問題,收論文困難)因此,從今年開始我們力求每年開展一次這樣的交流會,以促進教師的教研水平和反思能力的提高。

          本次交流會共收集了教育教學(xué)論文109篇,這些論文有對課堂教學(xué)的細細研磨,也有對班主任工作的實踐所得,有對教師個體成長的認真思考,也有對衛(wèi)生職業(yè)教育發(fā)展的調(diào)研反思。這些成功的智慧結(jié)晶必將對我校教育教學(xué)水平的提升和教師專業(yè)成長起到積極作用。我們將通過分組交流、大會交流和錄入?男问綄崿F(xiàn)成果的共享。

          老師們,同志們,教育教學(xué)交流會是教育工作者展示成果的盛會,本次學(xué)校教育教學(xué)交流會的主題是“搭建共享平臺,展示優(yōu)秀成果,提升教師素養(yǎng),奠定發(fā)展基礎(chǔ)”。希望我們本著相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高的原則,力求寫有所思、講有所感、聽有所悟、學(xué)有所獲,并在實踐中不斷探索應(yīng)用。

          最后祝本次教育教學(xué)交流會取得圓滿成功。

          謝謝大家!

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          大家早上好,我是下謀小學(xué)的左明耀老師。今天受中心校的委托代表下謀小學(xué)在這里作教學(xué)經(jīng)驗的發(fā)言。我想在坐的都是我們縣非常優(yōu)秀的教師,都擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,此時,我心情非常緊張。我作為一名新?lián)蔚男iL管理工作者,在教學(xué)方面無經(jīng)驗可談,在各位領(lǐng)導(dǎo)面前發(fā)言,真是班門弄斧了,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指教。

          教學(xué),是每個學(xué)校的工作核心,怎樣提高教育教學(xué)質(zhì)量,我想我們每一位教師都苦思冥想過。下面我結(jié)合我自己的一些在教學(xué)方面的做法跟大家交流一下幾個方面。

          一、興趣

          興趣是最好的老師,我們想要提高學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量,我覺得首先要從興趣入手,在課堂上正確的找到教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生興趣的內(nèi)在聯(lián)系。比如,在上三年級數(shù)學(xué)的時候,我上到兩步連乘的實際應(yīng)用時,考慮到學(xué)生平時都喜歡上體育課,那我就刻意從這些方面出一些題目給他們解答。這樣他們就在對自己感興趣的東西中學(xué)到了知識。

          二、課堂效率

          我們大家都知道,課堂是我們提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。抓好了課堂,就等于抓好了教學(xué)的一大半。那怎么抓好課堂效率呢?我想我們每個教師都有自己的一套做法。我的做法是這樣的:首先,學(xué)生預(yù)習(xí)+教師預(yù)習(xí),我們學(xué)生預(yù)習(xí)一定要告訴同學(xué)們預(yù)習(xí)的方向,比如生子重點字、易混、易錯字的整理,課文段落標注及重點句子的理解。這些我都讓他們結(jié)合《課堂練習(xí)》這本書嘗試著自己完成。老師預(yù)習(xí),我主要是花一定時間對課文所述的背景給大家進行闡述。激起大家的興趣。

          三、教師常規(guī)教學(xué)按時按量完成

          我們嚴格按照鄉(xiāng)中心校教學(xué)常規(guī)管理條例,要求教師布置的作業(yè)、作文,寫的教案要足量完成。平時通過談話、抽查等方式了解教師的教學(xué)展開情況。我想這也是我們整個玉洪這幾年教學(xué)成績整體上升的根本保證。

          四、領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)心

          我們下謀小學(xué)從搬到新校址起,經(jīng)歷了周慧凌、周彩英、羅玄勇等幾位校長。我們下謀小學(xué)在整個鄉(xiāng)的教學(xué)成績不算太落后,想離不開精心管理的領(lǐng)導(dǎo),是他們對我們普通教師的關(guān)心,才讓我們更加努力的去教學(xué)。想我是去年到下謀小學(xué)刀刀,剛開始去的時候還擔(dān)心不適應(yīng),但后面通過跟羅校長、周老校長他們拉拉家常,小飲幾杯,很快就融入了我們下謀小學(xué)。而且現(xiàn)在我們大家都相處的很好,讓我們把更多的精力放到教學(xué)上。

          五、抓好層次教學(xué)

          十個手指有長短,我們每個班也一樣,總有一些人天資很聰明,一些反映比較遲鈍的學(xué)生,所以因材施教就很重要。對于成績好的.,我想大家的方法都差不多,就不在贅述,二成績不好的,可能要費一盤腦經(jīng)了。成績差的,我覺得通過我們正確引導(dǎo),我想是能夠提高的。我是你這樣做的:首先要及時鼓勵,哪怕是一個很小的優(yōu)點。其次,提高他們的自信心,我們班有些學(xué)生原來早讀都不敢大聲讀、很害羞,這樣別說課堂提問了,后來我每次早讀的時候,就特意叫幾個輪流上講臺,逼著他們大聲的叫他們自己的名字。通過這樣他們回答問題的時候比以前大聲了許多。

          六、家長與學(xué)校的溝通

          學(xué)校要保持和學(xué)生家長的及時溝通,像學(xué)生老是不按時完成作業(yè),學(xué)生成績下滑或?qū)W生成績有進步,我們都要及時向家長匯報,這樣通過給學(xué)生間接影響、監(jiān)督,是學(xué)生更加向有利的方向發(fā)展。

          以上這幾點都是我們在教學(xué)中經(jīng)常采用,也不是什么創(chuàng)新之舉,我們相信我們兄弟學(xué)校比我們做得更好,所以獻丑了。

          最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康、工作順利,闔家歡樂。

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          今天,作為幼兒園班主任老師站在這里與大家進行交流學(xué)習(xí),我感到非常的開心,但我深深地知道當一名幼兒教師必須有超人的耐心和博大的胸懷。

          今天我就簡單談?wù)剬Π嗉壒ぷ鞯恼J識和看法。

          一、做一個孩子喜歡且尊敬的好老師

          愛心是教育的.陽光,要教育孩子,首先要愛孩子。如果你深入到孩子的內(nèi)心世界,你會明白孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心!盁釔劢逃聵I(yè),熱愛孩子”是教師職業(yè)道德的核心,也是班主任工作的前提和基礎(chǔ)。在幼兒園里,孩子需要什么樣的角色,我就要很投入的做到那種角色。如:孩子病了,就像媽媽一樣摟抱她,親親她,讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了,就像朋友一樣同她開心大笑,讓他感受分享的快樂。在游戲中扮孩子的伙伴只有做到這些,孩子才會愛我們,想我們,愿意靠近我們,同時還要注意發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,并給予表揚,使你品嘗到幼兒班主任工作的幸福與快樂。因此,作為班主任在愛孩子的同時,一定要注意感情的投入,用真摯的愛感化每一個孩子,使幼兒在摯愛的環(huán)境中茁壯成長。

          既然作為教師,我對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心,我不怕累不怕煩的精神,帶動其他老師,凡事從孩子的需要和興趣出發(fā),決不能急于求成?梢哉f,孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心觀察,耐心詢問,了解幼兒的動機,對癥下藥,才能從根本上教育孩子。尤其是對學(xué)習(xí)上反應(yīng)慢的幼兒,更要有誨人不倦的精神,循循善誘。再者做幼兒工作,不能簡單處理,要考慮到孩子的心理行為,個體需求,曉之以理,動之以情,耐心幫助他們克服自己的缺點憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒,就一定能產(chǎn)生良好的教育效果。

          二、勤于鉆研業(yè)務(wù)

          從事幼教行業(yè)的人都知道,幼兒園的班主任工作并不是一項獨立的工作。教師扎實認真的日常工作是做好班主任工作的基礎(chǔ)。作為一名班主任,我不斷地鉆研教材、探索創(chuàng)新。踏實開展好每天的教學(xué)活動,同時我也會督促自己及時撰寫教育筆記、幼兒成長個案記錄。學(xué)習(xí)中,不但提升了我的專業(yè)理論知識,還進一步增進了我對幼兒教育的認識和理解。

          三、做好家長工作

          家長既然將孩子交給了我們,我們就要給家長一個放心的承諾,照顧和教育好每一位幼兒是我們應(yīng)盡的責(zé)任,班級管理工作的成功與否,要看家長工作做的是否到位。作為班主任我要針對性的做好家長工作,通過家長會主動向家長反饋孩子在園的情況與表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,共同幫助孩子進步。同時,我要充分利用家長開放日和接送孩子時間,經(jīng)常與家長交流,取得家長的配合、理解,使家園教育能協(xié)調(diào)一致。孩子未入園時及時和家長聯(lián)系,確保孩子的安全,孩子生病了我就打電話送去問候,在與家長談話時,家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上,我與家長交談時,我先向家長肯定孩子的優(yōu)點,表揚孩子閃光的一面,委婉的提出幼兒不足之處,虛心聽取家長們提出的合理化建議,耐心的為家長排憂解難,熱心的為家長提供幫助。

          家長和孩子一樣,其實是也有虛榮心,也需要表揚和激勵。通過表揚和激勵,家長配合更多了,孩子能力提高的更快了。

          一份耕耘一份收獲,在自己不懈的努力和大家的幫助下,我班的班級工作已步入正軌。

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

          大家上午好!

          我們告別了驕陽似火的暑假,又迎來了充滿希望的新學(xué)期;仨^去的三年,我們學(xué)校在杜校長的帶領(lǐng)下,一步一個腳印,取得了一串又一串的豐碩成果,知名度和美譽度愈來愈高,社會影響力愈來愈大,品牌效應(yīng)愈來愈凸顯,對教育的話語權(quán)愈來愈重,在“區(qū)內(nèi)有品牌、市內(nèi)有位置、省內(nèi)有聲音”的辦學(xué)道路上走的也愈來愈自信。

          在新的學(xué)期,我本人也走上了副校長的工作崗位,這對我來講既是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任,我為自己能有機會為學(xué)校的發(fā)展盡一點綿薄之力而深感榮幸。在這里,我首先表示感謝,衷心地感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝杜校長對我的嚴格要求和悉心培養(yǎng),感謝張校長、孫校長、張書記等諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助與鼓勵,感謝在座的各位老師對我以往工作的支持和認可。其次表示感恩,感恩于學(xué)校的發(fā)展,三年來,杜校長通過他過人的智慧、先進的理念、獨特的魅力和魄力,帶領(lǐng)我們大家臥薪嘗膽,把一所普通學(xué)校創(chuàng)成一所品牌學(xué)校、熱點學(xué)校,可以說,沒有杜校長,就沒有我們學(xué)校今天的大好局面,就沒有學(xué)校的發(fā)展壯大,也就沒有我們每個人的茁壯成長,學(xué)校發(fā)展好了,我們個人才能更快更好的成長。因此,我們一定要緊密團結(jié)在以杜校長為核心的校長室周圍,與學(xué)校的發(fā)展同呼吸、共命運。

          在今后的工作中,我將認真做好以下幾點:

          1、加強學(xué)習(xí),提高能力。副校長這個崗位,對我來說,不單單是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力和水平的挑戰(zhàn),更是對自己綜合素質(zhì)的檢驗。我要向書本學(xué)習(xí),向大家學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)教育行政管理規(guī)律,工作中多請教、多鉆研、少想當然,不斷提高自己各方面的素質(zhì),增長自己的才干,提高自己的管理能力和水平。

          2、恪盡職守,主動工作。美國前總統(tǒng)肯尼迪曾經(jīng)說過這樣一句話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問學(xué)校能帶給我什么,而要問我能為學(xué)校做些什么!蔽蚁脒@是我努力做好工作的基礎(chǔ)。我一定立足新崗位,恪盡職守,在完成自己分管的工作的同時,給校長當好參謀助手,與各位副校長相互配合,相互支持,分工不分家,通氣不封閉,時時事事從大局出發(fā),維護班子團結(jié),工作中不越位、不錯位、不偏位、不離位。

          3、嚴以律己,廉潔自律。在副校長的崗位,接觸的人和事會更多,作為一名黨員干部,我將更加嚴格要求自己,牢記廉潔條例,潔身自好,注重形象,守好底線,不碰高壓線,不以權(quán)謀私。

          總之,在今后的工作中,我將以三個服從嚴格要求自己:一是個性服從黨性,二是個人服從集體,三是主觀服從客觀,擺正位置,當好公仆,胸懷全局,當好參謀,服從領(lǐng)導(dǎo),當好助手,服務(wù)師生,當好橋梁,大處著眼,小處著手,以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,以一腔滾燙的熱血、一顆赤誠的心加倍工作,帶領(lǐng)初二年級這個團隊為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻。

          請大家一如既往的支持我?guī)椭摇2划斨,敬請指?

          謝謝大家!

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

          近幾年來,我校按照“校長有思想,教師有風(fēng)格,學(xué)生有特長,學(xué)校有特色”的辦學(xué)目標,扎扎實實開展工作,建設(shè)個性化的校園文化,全力打造“墨香校園”,F(xiàn)將主要做法匯報如下。

          一、精心謀劃,有序推進

          學(xué)校堅持“讓每一個學(xué)生獲得成功,讓每一個教師發(fā)揮潛能”為辦學(xué)理念,積極推進墨香校園建設(shè),我們把“墨香校園建設(shè)”規(guī)劃為三步曲。

          1、廣泛宣傳,營造氛圍。我們充分利用校報、廣播會、班隊會、校信通、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳渠道,向廣大師生宣傳學(xué)校建設(shè)墨香校園的重大意義,使學(xué)生充分認識到寫好漢字、用好漢字的重要性,充分認識寫字與做人的關(guān)系,通過廣泛宣傳,逐步在學(xué)生心中樹立了“寫好漢字,做好卸小人”的信念。

          2、扎實教學(xué),提高水平。我們主要通過三個層次展開,一是每天上足上好20分鐘的寫字課。校園內(nèi),每個學(xué)生都在悅耳動聽的音樂中練字,在興趣中快樂書法。二是扎實抓好每一節(jié)寫字課。從鉛筆、鋼筆、再到毛筆,對各年級段提出具體教學(xué)要求。小到寫字的姿勢,執(zhí)筆的位置,從米字格到田字格再到方格,最后到直線書寫,學(xué)校都有具體的規(guī)定。三是抓好書法興趣小組。為了提高寫字水平,學(xué)校由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓這項工作,我們向全校提出了“七個保證”:“時間保證,教材保證,教研保證,檢測保證,活動保證,質(zhì)量保證,教學(xué)保證”的要求,使整個工作科學(xué)有序進行。

          3、開展活動,展示成果。為了讓書法對學(xué)生產(chǎn)生耳濡目染的作用,讓學(xué)生享受成功的喜悅,我校開展多種活動,營造了一個充滿墨香的校園。我們堅持開展 “誦經(jīng)典、寫漢字、評等級”的實踐活動,加強了對學(xué)生進行祖國傳統(tǒng)文化的熏陶,通過心靈的頻頻感應(yīng),漸染于學(xué)生的語言實踐,豐富了學(xué)生的文化底蘊;學(xué)校舉辦校園藝術(shù)節(jié),通過辦節(jié)開展書法作品競賽、展覽活動;利用春節(jié)開展為民義務(wù)寫春聯(lián)活動;開展畢業(yè)留名簽名活動、黑板報、手抄報評比活動。在眾多的實踐活動中提高學(xué)生的書寫水平。室內(nèi)外懸掛我校師生優(yōu)秀作品,讓教師學(xué)生品味到成功的喜悅,極大地激發(fā)了學(xué)生的書法興趣和熱情。

          二、潛心研究,提升品位

          打造墨香校園辦學(xué)特色,我校重在以“實中求特”,重點落實以下措施

          1、抓隊伍示范。為了使教師真正成為學(xué)生“書法”道路上的引路人。我們先后邀請了王世華、徐曉思、王之義、周同等名師來校給師生指導(dǎo),既促進了書法教師的成長,也提升教師書法教育的品位。我們又在“!弊稚舷鹿Ψ,我們舉辦了教師基本功大賽,重點放在“三字”上。涌現(xiàn)了俞平、趙來喜、張平榮、嵇朝崗、劉岳樓、張金歧、袁朝林等一批書法水平較高的教師。書法教師積極編寫教材撰寫論文。課題《毛筆字課堂教學(xué)模式研究》經(jīng)過專家的論證,已順利結(jié)題。

          2、抓考核評價。

          書法教育的主陣地在課堂。要求課堂上,每個教師的板書均要工整、美觀、規(guī)范,給學(xué)生以示范作用。我們把學(xué)生的作業(yè)書寫情況納入各科作業(yè)、試卷的評價當中,培養(yǎng)學(xué)生“工工整整,一絲不茍”的書寫習(xí)慣,從而達到“端端正正寫字,堂堂正正做人”的教學(xué)目的。我們還利用假期,邀請本?既胨囆g(shù)院校的校友來校,既擔(dān)任書法興趣小組的指導(dǎo)老師,又對學(xué)生的“書法”作以評定,并對教材、教學(xué)的作品進行分析反饋。

          三、傾心打造,彰顯特色

          墨香校園建設(shè),讓我們的教育平添了幾分喜悅。一是學(xué)生的作業(yè)、試卷書寫水平大大提高。我校從20xx年起提出了明確的書寫要求,并在各科作業(yè)中以1―5顆星予以評價。我們從多次的作業(yè)、試卷抽查中明顯發(fā)現(xiàn)學(xué)生書寫水平在上升。二是學(xué)生書法作品獲獎檔次在提高。20xx年書法報社來?疾,給予我校較高評價,稱贊我校是“農(nóng)村書法教育的一朵奇葩”,20xx年xx月授予“全國書法教學(xué)實驗學(xué)!薄20xx年5月學(xué)校榮獲第二屆中小學(xué)寫字――書法大賽組織獎,20xx年xx月《書法報》頭版頭條刊登了我校的寫字教學(xué)管理的經(jīng)驗文章,整版刊登近40幅師生作品。20xx年江蘇省書法教育學(xué)會會長王世華,觀看了“師生書法現(xiàn)場展示”,欣然題詞,“啟智激趣、培德育人”。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,打造墨香校園是我們農(nóng)村學(xué)校的一個心愿,今后我們將更加注重內(nèi)涵發(fā)展,不斷攀登、不斷跨越,用飽滿的工作熱情,續(xù)寫卸甲鎮(zhèn)中心小學(xué)更加燦爛輝煌的美麗篇章。

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿6

        各位同事們:

          大家好!

          毫不夸張地說,我們安中藏龍臥虎,人才濟濟,我覺得我們不出成績都困難;安中班主任更是群英薈萃,各領(lǐng)風(fēng)騷,由我上臺,我真覺得是插科打渾。

          既來之,則安之。今天也談不上經(jīng)驗交流,我就簡單地把我聽到,看到,想到的同大家分享下:

          一、班主任應(yīng)不遺余力地全面提升自己。

          這好比開會,我常想為什么一開會,臺下盡是手機控,其實也不僅僅是開會,在各個場合,我們當中的更多人是被手機完全征服的了。原因很簡單,手機內(nèi)容足夠豐富,它就是個智能庫,是個娛樂寶,甚至是生活必需的工具,它的誘惑力足夠大。

          班主任的最大工作就是學(xué)生,我們要做的也是提升我們的誘惑力。每天,我們面對的就是與學(xué)生的一場場搏奕,是斗智斗勇。當你有一桶水,甚至十八般武藝樣樣精通,孩子們崇拜你,你的班主任工作已成功一半,家長信任你,學(xué)?春媚,你的工作自然順風(fēng)順水,得心應(yīng)手。我們要善于用我們的專來引領(lǐng)學(xué)生,用我們的德操征服學(xué)生。就像地理生物會考,我發(fā)現(xiàn)好多學(xué)生還未完全掌握時,我們班主任已經(jīng)能講題了。這是什么,這就是班主任素養(yǎng),是在其位,謀其職,并真正為生保駕護航的班主任。

          二、獨木不成林,要善于事例優(yōu)勢資源

          獨打蠻干一定難成氣候。一個班集體的發(fā)展離不開各個科任老師的努力奮斗。班主任學(xué)會藝術(shù)性地樹立科任老師的威信,在第一時間給予學(xué)生積極的心理暗示,往往會給學(xué)生吃下定心丸,更好地提升學(xué)習(xí)各科的興趣與動力。

          初三年,學(xué)?梢哉f把最頂尖的團隊配置給了我,數(shù)理化的常青樹,蓮師,昌侃師,世強師,政治備課組長麗超師,常年奮戰(zhàn)初三的榮貞,智慧型的老師加賢,連體育都是東明師親自壓陣,幾駕馬車同時出動幫襯我這樣的小卒,如果班上不出點成績,我真是難辭其咎。在以成績論英雄的評價體系前,我多少還是占了便宜。當然,開學(xué)初,我就把這樣的喜訊傳達給學(xué)生,情感都是相通的,當班主任以欣賞傾慕的眼光評價科任,學(xué)生學(xué)習(xí)的干勁也就足了。

          三、調(diào)整心態(tài),在情感上贏得學(xué)生。

          就像我自己前段在日志里寫到的,班主任與科任的心態(tài)上千差萬別。平日走進麗超師的班級,那真是神清氣爽,是總裁似的指點江山,是醫(yī)生似的救死扶傷,是農(nóng)民似的播種希望,你很容易在學(xué)生眼中讀到崇拜,45分鐘的課堂足以讓你神采飛揚?僧敯嘀魅,你會不自覺地給自己“找茬”,搬起石頭砸自己的腳。這個沒戴;眨脗衣服沒拉拉鏈,這周語數(shù)英考試安排,下周班干部會議,你就是個孫猴子,一身化作千萬身,即使這樣,你還常常背里挨人罵。所以也常常聽到男女班主任們“河?xùn)|獅吼”,個個都是頂尖高手,可就我這聲帶也只有羨慕妒嫉恨的份。

          想來也只能學(xué)學(xué)毓清師,施絲師,亞南師,蓮蓮師她們春風(fēng)化雨,抽絲撥繭,以情動人,以理服人的教育方式,可這同樣是場修行,甚至更難,是需要時間和智慧的,我做的仍相當蹩腳。

          班主任工作事無巨細,確實煩瑣。但如果我們以欣賞的眼光接受挑戰(zhàn),或許又是一種心境。清代學(xué)者張潮以看月來描述人生心靈的三種境界。第一種窗中看月,處處拘束,所見必少;第二種境界,庭中望月,從狹隘處走到庭院中望月,發(fā)現(xiàn)天地之大;最高境界是臺上玩月,登上高臺,欣賞月美。如果對待學(xué)生也能是臺上玩月,那你也就成功了。

          孫子兵法說:攻城為下,攻心為上。這是一切兵法的核心。我想這也是一切學(xué)生工作的核心。何謂攻城?就是用武力征服它,好比學(xué)生做錯事,劈頭蓋臉就是一頓罵,學(xué)生不服,接著罵,直到服帖,讓學(xué)生學(xué)習(xí)也是強迫式的,以罰抄為利器。攻城之術(shù)在于以強勝弱,但有副作用,學(xué)生總會反抗,從長遠看不利于學(xué)生良好人格的形式與健康發(fā)展,學(xué)生容易離心離德;其次,對班主任個人而言也是急火攻心,原本的一片愛心付諸東流,得不償失。所以我們要學(xué)會攻心。攻心就要了解學(xué)生心理,也要控制自己的心理。很多時候,我們需要與學(xué)生“親密接觸”,遇到一些特殊的學(xué)生個案,離遠遠的教育可能就是隔靴搔癢,沒有效果,我們需要走進學(xué)生心靈,在情感上贏得學(xué)生,我喜歡利用每周周記與學(xué)生進行心靈上的交流,效果不錯。

          四、拋磚引玉,利用故事引導(dǎo)學(xué)生。

          借用專業(yè)上的優(yōu)勢,我喜歡用故事啟發(fā),引導(dǎo)學(xué)生,這一點嘗試讓我的班主任工作受益不少。

          比如,這學(xué)期開學(xué)初,面對僅余下的121天,我給學(xué)生講了一個西方寓言:一個國王每天思考三個最終級的哲學(xué)問題:在這個世界上什么人最重要?什么事最重要?什么時間最重要?所有大臣的回答都不能讓國王滿意,國王悶悶不樂。有一天,國王到民間微服私訪,夜里寄宿在一個老頭家。半夜被吵醒,原來是一個鮮血淋漓的人因被追殺而要借老人家躲躲。老頭二話不說把這個藏起來。不久追兵來了,問老頭有沒有收留什么人。老頭鎮(zhèn)定地說沒有。于是追兵走了,被追的人說了聲謝謝也走了。第二天,國王問老頭,為什么不怕惹禍上身?連名字也不問就讓他走了。老頭淡淡地說:在這個世界上,最重要的人就是眼下最需要幫助的人,最重要的事就是馬上去做,最重要的時間就是當下,一刻不能拖延。國王恍然大悟。通過故事,學(xué)生自然明了從當下開始,全力以赴,不能拖延,開學(xué)動員也就水到渠成了。

          不僅是書中的故事,還有他們身邊同學(xué)的老師的故事,我也喜歡用我自己的觀察與體驗與學(xué)生交流。像鴻江轉(zhuǎn)來的學(xué)生郭發(fā)群,她會在校運會上因摔倒把衣服弄臟怕媽媽擔(dān)心,讓我同意她向同學(xué)先借件校服,并先回宿舍洗干凈校服的故事;像是班上協(xié)調(diào)能力較差的學(xué)生蘇承烽他總是把衛(wèi)生做得最到位的故事片;像是婉惠老師去年腆著故事,多次因靜脈曲張壓迫神經(jīng)卻沒有落下一節(jié)課的故事……我能感覺到從這些正面的形象中孩子們感受到了正能量,得到了正牽引。

          最后我想套用謝毓源老師的那句話:我們要把安中的工產(chǎn)主義事業(yè)進行到義。用我們的專來知識鎮(zhèn)住學(xué)生,用我們的愛與責(zé)任贏得學(xué)生。也借此機會,感謝全體支持初三年五班工作的所有老師們,謝謝!

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          我到張集中學(xué)工作轉(zhuǎn)眼間已十年有余,經(jīng)過這十多年的摸爬滾打,逐漸地我從幼稚走向成熟,這十年的工作與生活也讓我深深體會到其中的辛苦與快樂。在教育教學(xué)這條道路上,我們每位老師都會有自己獨特的體會和感受,下面我也談一些自己的心得體會,希望大家多提寶貴意見。

          通過對自己教學(xué)的不斷反思,我深深地懂得了充分地肯定學(xué)生優(yōu)秀的一面是多么的重要,因為這樣可以滿足他們的自豪感,調(diào)動他們的積極性。每個人都有優(yōu)點和缺點,工作中 要經(jīng)常給學(xué)生積極的心理暗示,要多鼓勵,多表揚,尤其是對那些所謂的后進生,更要給他們以溫暖的關(guān)懷。千萬不能戴著有色眼睛看他們。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,幫助他們樹立自信心。曾經(jīng)有人說過“老師不經(jīng)意的一句話,可能會創(chuàng)造一個奇跡,老師不經(jīng)意的一個眼神也許會扼殺一個人才”。所以要充分肯定學(xué)生優(yōu)秀的一面,這樣更能激發(fā)他的學(xué)習(xí)熱情。趣味教學(xué)我們可能不能時時做到,但是表揚孩子我們都能做到,所以我從不吝嗇對他們的表揚。

          其次,我覺得良好的師生關(guān)系是保證完成教學(xué)任務(wù)的重要條件,學(xué)生親其師,方能信其道。對于老師也一樣,一個好老師首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種快樂,相信每個孩子都能成為一個好人。如果我們把孩子看作魔鬼,他們就會把課堂當作地獄,如果我們把他們看作天使,他們就會把課堂看作天堂。所以我們應(yīng)該善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的喜怒哀樂。多與孩子進行情感方面的交流,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,尊重學(xué)生,理解學(xué)生。我們都知道社會要和諧發(fā)展,師生關(guān)系也是一樣。如果我們能用我們自身的魅力去征服學(xué)生,而不是用強權(quán)去壓制學(xué)生,那么我相信,我們的課堂一定會充滿生機和快樂。

          回首過去,我心潮澎湃,展望未來,我豪情滿懷。我站在教育教學(xué)的海邊上,深深地感受到了它的廣闊與迷人,我會一如既往的向大海的深處探索,爭取進入教育教學(xué)的自由王國

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們設(shè)立一個經(jīng)驗交流的平臺,讓我們在這里快樂地學(xué)習(xí)著,收獲著。

          我心目中的教育家是武漢大學(xué)的特聘教授,中央教科所心理健康教育研究專家—尹鄧安。他畢業(yè)于華中師范大學(xué)教育系,他根據(jù)孩子不同的性格特征進行施行不同的教育方法,每種方法都滲透著愛的教育,這也是他的教育理念——讓愛注入每個孩子的心靈。他呼吁要用各種形式來激勵孩子。

          下面我來介紹一下有關(guān)他的兩個小故事:

          每天鼓勵一下孩子

          尹教授曾講過他自己的育兒經(jīng):他有兩個孩子,在他們上學(xué)讀書的階段,每天他都要做兩件事,第一件事就是拍拍孩子的肩膀或者摸摸他們的頭,第二件事就是對他們說“你真棒,你比爸爸強!”這樣,孩子每天都在接受家長的肯定,就會向好的方向努力。這個故事使我懂得大人的一個眼神一個動作對孩子的影響很深。

          不表楊不放學(xué)

          尹鄧安教授曾主動要求帶過一個學(xué)習(xí)成績和組織紀律都很差的班級。他把這個班命名為“天才班”。擔(dān)任班主任期間,他做到不表楊不放學(xué),越是差生他越表揚,他不光自己表揚還要求班干部也表揚,他不光口頭表揚,還利用獎狀小紅旗等形式,甚至給家長寫表揚信。在一片表揚聲中“天才班”各個方面表現(xiàn)越來越好,學(xué)習(xí)成績也變成了第一。

          他的這種方法對我啟發(fā)很大。今年我班有一個經(jīng)常好吃到的學(xué)生,我說過多次“不要再遲到了”都沒起作用。有一天,這個學(xué)生又遲到了,一進教室我就對著全體學(xué)生表揚了他,當時全班同學(xué)哄堂大笑,我卻嚴肅地說“你們不要笑,他今天確實有進步,昨天他遲到了十分鐘,今天他遲到了五分鐘,他整整進步了五分鐘,所以應(yīng)該表揚。第二天他居然提前了五分鐘來上學(xué),我馬上又表揚了他,從此這個學(xué)生再也沒吃到過,學(xué)習(xí)成績也逐步上升。我覺得表揚就是一種激勵的措施,也就是在學(xué)生心靈中播種愛,愛的力量是偉大的,有了愛什么樣的方法就有了什么樣的事就解決了。

          下面我再談?wù)勎业慕虒W(xué)管理的一點反思。

          參加工作近二十年來,我?guī)缀趺刻於荚诤屠蠋焸兲接懡逃虒W(xué)管理的經(jīng)驗,時時也在不斷反思自己的教學(xué),我覺得自己在教育教學(xué)管理中缺少一些“技術(shù)含量”和“智慧含量”,尤其是教學(xué)中的語言藝術(shù)性。今年我班有幾個英語偏科的同學(xué),他們英語很差,上英語課有時學(xué)別的,我說“你英語那么差,太不自覺了”。這樣的話刺傷了他們的自尊心,英語會更不愿學(xué)了。后來,我閱讀了尹教授的一個教學(xué)事例,我才感到自己的做法太愚蠢了。他告訴我們賞識和激勵是激勵孩子學(xué)習(xí)興趣的訣竅。

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿9

        各位老師:

          上午好!經(jīng)過了又一個不平常暑假,我們又迎來了新的一學(xué)年,今天利用這次大會的機會,我就我分管的幾項工作談點粗略的看法:

          1、加強學(xué)籍管理。各學(xué)校在開學(xué)一周內(nèi)完成新生學(xué)籍注冊和異動學(xué)生學(xué)籍網(wǎng)上辦理工作。認真落實轄區(qū)內(nèi)年滿6歲兒童接受義務(wù)教育,如有家長不讓孩子接受義務(wù)教育的,必須弄清原因,確需緩學(xué)的要完善手續(xù)。確保每個適齡兒童完成義務(wù)教育。

          2、強化常規(guī)管理工作,向管理要質(zhì)量。各學(xué)校要組織老師認真學(xué)習(xí)長壽區(qū)教委下發(fā)的《中小學(xué)教師常規(guī)管理細則》。嚴格按照細則要求做好各項常規(guī)工作,學(xué)校要加大檢查督查力度,將各項工作的完成情況作為教師年度考核的重要依據(jù),絕不能當成形式敷衍完事。開學(xué)初,各學(xué)校要嚴格按照市教委的部頒計劃排齊課程排足課時,按照區(qū)教委下發(fā)的作息時間要求落實好夏季和冬季不同的作息時間。開學(xué)前學(xué)校各部門各學(xué)科要認真落實好工作計劃和教學(xué)計劃,在分工分課到位后及時按要求提前備好課。根據(jù)國家“雙減”文件的相關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行作業(yè)要求,一二年級不得布置書面家庭作業(yè),三到六年級書面家庭作業(yè)時間不得超過60分鐘。

          3、認真落實立德樹人的要求,加強學(xué)生思政教育。除嚴格按照課程設(shè)置上好道德與法制課外,學(xué)校大隊委和班主任要通過各種德育活動和班務(wù)工作強化學(xué)生品德教育。中心校德育處要統(tǒng)籌安排好全教管中心各學(xué)校的德育主題活動,做到每學(xué)月有主題,每周有具體活動。利用好“楊克明紅軍小學(xué)”的紅色資源對廣大師生進行革命傳統(tǒng)教育。聯(lián)系村、社區(qū)和家庭做好家校共育工作。積極組織師生參加區(qū)級舉辦的各種德育活動,并力爭取得好成績。各校成立心理咨詢室,安排好專兼職心理輔導(dǎo)老師對少數(shù)特殊兒童進行心理疏導(dǎo),避免出現(xiàn)個別極端事件的發(fā)生。

          4、認真做好校本培訓(xùn)和教育科研工作。各學(xué)校根據(jù)實際結(jié)合繼續(xù)教育要求制訂好校本培訓(xùn)計劃,在中心校統(tǒng)一安排下認真落實,真正做到提高教師素質(zhì)的目的,并收集好相關(guān)印證資料。中心校要爭取申報區(qū)級課題,組織青年教師積極參與研究。各學(xué)校根據(jù)學(xué)校實際開展課堂教學(xué)研究課,要做到開學(xué)有計劃,課前有準備,課后認真研討,真正向課堂要質(zhì)量。鼓勵教師們積極參與上級組織的各種教育教學(xué)相關(guān)論文評選及現(xiàn)場展示活動。認真搞好“六大功能室”的管理和使用,特別是實驗室和圖書室的使用率要達標。中心校要結(jié)合少年宮社團和課后服務(wù)抓好科技、文體及藝術(shù)活動。

          5、各學(xué)校每學(xué)年要開展好“兩節(jié)一會”。利用藝術(shù)節(jié)科技節(jié)和運動會全面展示學(xué)生素質(zhì)教育成果,讓每個學(xué)生的特長得到充分展示。

          6、做好“五項管理”工作。組織教師重新學(xué)習(xí)教育部關(guān)于作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五個方面的要求。各學(xué)校結(jié)合上學(xué)年開展“五項管理”專項督查工作以來存在的問題進行認真整改,嚴格對標對表落實到位。

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿10

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          大家好!

          很榮幸有這個機會與各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁一起就學(xué)校教育教學(xué)工作進行交流,不當之處,敬請批評指正。

          近年來,我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作在區(qū)教體局正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學(xué)工作為中心,圍繞“打一場提高教育教學(xué)質(zhì)量攻堅戰(zhàn)”,不斷創(chuàng)新教學(xué)管理機制,細化教學(xué)過程管理,著力提升教學(xué)質(zhì)量,取得了一定的成效,中考、小考成績明顯上升,鎮(zhèn)域教育均衡也得到進一步發(fā)展。

          一、完善激勵評價制度,激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力

          我鎮(zhèn)結(jié)合區(qū)教體局“三大機制”,重新修訂雙溝鎮(zhèn)中心學(xué)校制度清單,重點完善了《教職工考勤制度》、《教職工年度實績考核細則》、《教職工獎勵績效考核實施方案》等,樹規(guī)矩,嚴要求,挖掘教師內(nèi)部工作潛能,加大教學(xué)實績及工作量的考核權(quán)重,讓制度管理更具活力。每次評優(yōu)表模從教學(xué)一線教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀教師中產(chǎn)生,做到指標公開、過程公正、評價公平;特別是中學(xué)教師考績獎勵辦法由原來的積分制更換為綜合指數(shù)制,把學(xué)科綜合指數(shù)和班級綜合指數(shù)有機結(jié)合起來,二者各占一定權(quán)重,內(nèi)容涵蓋高分率、優(yōu)秀率、及格率、人均得分率、低分率五項內(nèi)容,引導(dǎo)教師注重每個學(xué)生的教育培養(yǎng)。

          科學(xué)的激勵評價制度,有效破解了教師的職業(yè)倦怠思想,激活了教師教書育人的主動性和創(chuàng)造性,變要我教書為我要教書、教好書。如中學(xué)毛老師,54歲仍然擔(dān)任畢業(yè)班語文教學(xué)工作和班主任工作,多年來,堅持每天第一個到教室,最后一個離開教室;常守駿老師原來因為身體原因,在后勤崗位工作,后來主動要求到教學(xué)一線代課,并擔(dān)任班主任工作,工作中兢兢業(yè)業(yè),博采眾長,在全省生物學(xué)科大賽中榮獲全省第二名的優(yōu)異成績;秦智清老師,左眼失明,婉言拒絕學(xué)校后勤崗位的工作安排,堅持擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)工作,舍小家筑大我,全心全意撲在教學(xué)工作上,成為雙溝教師的一面鏡子。

          二、注重“曬課”活動載體,打造教師育人素質(zhì)

          我們借助“曬課”這一活動載體,高度重視教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升及專業(yè)成長,通過優(yōu)質(zhì)教育資源的應(yīng)用,促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,成就師生共同進步。各校都把師生襄陽教育資源平臺運用情況納入常規(guī)考核,一月一通報,記入教師的業(yè)務(wù)檔案,作為績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù),此舉極大地調(diào)動了大家使用優(yōu)質(zhì)教育資源的積極性,鎮(zhèn)中心小學(xué)王孝頂、回民小學(xué)朱小英、佘營小學(xué)陳小峰等同志多次榮登全市優(yōu)教空間應(yīng)用達人榜前三名。

          各校統(tǒng)籌安排“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,采取教師"賽課"、教研組"評課"、教師課后再"反思"相結(jié)合的方式,扎實推進"曬課"活動,同時,學(xué)校還發(fā)揮學(xué)科團隊優(yōu)勢,集中力量對“曬課”教師的課進行反復(fù)磨課,從而不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),提升教學(xué)質(zhì)量。xx年,全鎮(zhèn)“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動取得突破性成績,雙南小學(xué)李xx、鎮(zhèn)中學(xué)李2兩位老師的優(yōu)課被評為“部優(yōu)”,王xx、張xx、周xx、郝2等12位教師的優(yōu)課被評為“省優(yōu)”。

          三、抓實教學(xué)過程管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

          教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作管理的核心,提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)是落實教學(xué)常規(guī)管理,我們以區(qū)教體局、教研室系列文件為依據(jù),落實教學(xué)常規(guī),規(guī)范行為,提升辦學(xué)特色,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          為把提升教育教學(xué)質(zhì)量工作擺在核心和更加突出的位置,我們一方面不斷創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新教研、教學(xué)活動平臺,加強對學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、評價、反饋和激勵制約,建立起全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的目標體系、評價體系。中心學(xué)校對教學(xué)過程的監(jiān)控從每學(xué)期的教學(xué)計劃檢查做起,舉辦優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案、優(yōu)秀作業(yè)評比展覽,開展全鎮(zhèn)講、說、評課活動,組織“三生課堂”課改交流會及教學(xué)視導(dǎo),堅持每月對各學(xué)校教學(xué)“備、教、批、輔、考、評、研、學(xué)”八項教學(xué)常規(guī)進行一次督導(dǎo)檢查并量化打分,充分發(fā)揮督導(dǎo)評估的激勵、導(dǎo)向、改進作用,不斷規(guī)范辦學(xué)行為。另一方面切實推行抽考制度,中心學(xué)校從“命題、制卷、監(jiān)考、閱卷、登分”等工作都制定嚴密的程序,通過嚴肅考風(fēng)考紀,達到轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)、促教風(fēng)、正校風(fēng),提質(zhì)量的目的。全鎮(zhèn)每學(xué)期至少三個年級參加統(tǒng)一抽考,中心學(xué)校對抽測成績進行細致分析通報,及時查找并解決教學(xué)中存在的問題,全力促進全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量整體提升。

          在教師交流方面,積極穩(wěn)妥推進校長、教師交流,建立鎮(zhèn)內(nèi)小學(xué)校長、教師與農(nóng)村小學(xué)校長、教師交流機制,促進校長教師合理流動;要求輪崗交流人員在農(nóng)村小學(xué)(含農(nóng)村教學(xué)點)任教成績必須在實績考核B級以上才能回原校任教,否則仍留在農(nóng)村學(xué)校;通過政策傾斜、送課下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶等多種形式放大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射帶動作用,推動鎮(zhèn)域內(nèi)教育均衡持續(xù)發(fā)展。

          四、堅持學(xué)!傲⒌聵淙恕,促進學(xué)生全面發(fā)展

          教育改革和發(fā)展的核心任務(wù)是提高質(zhì)量,而衡量教育質(zhì)量的根本標準是促進人的全面發(fā)展,適應(yīng)社會的需要。近年來,雙溝鎮(zhèn)中心學(xué)校,按照“堅持立德樹人、深化課堂改革、立足校本活動、著眼學(xué)生發(fā)展”的目標要求,扎實推進素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展,取得了一定的成效。我們一方面創(chuàng)新德育形式,豐富德育內(nèi)容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力;另一方面堅持一校一品,百花齊放,全面增強德育工作的針對性和實效性。中學(xué)的足球運動、中心小學(xué)的勵志教育及鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、雙南小學(xué)的行為養(yǎng)成教育、回民小學(xué)的書法熏陶教育、八里岔小學(xué)的柔力球訓(xùn)練,二小和佘營的跳繩訓(xùn)練等都形成了各自學(xué)校的特色。中心學(xué)校通過搭建各種活動平臺,在全鎮(zhèn)開展隊形隊列展示、廣播操比賽、讀書征文、書法比賽、足球比賽、運動會等豐富多彩的活動,展示我鎮(zhèn)深化課堂教學(xué)改革,全面推進素質(zhì)教育的階段性成果。僅xx年,在區(qū)級以上書畫比賽、征文比賽、演講比賽、七巧板科技創(chuàng)新比賽等評比中,就有近200人次獲獎。在xx區(qū)“龍街杯”中小學(xué)生乒乓球比賽中,我鎮(zhèn)取得小學(xué)男子、女子,中學(xué)男子三項團體冠軍;在xx區(qū)中小學(xué)生足球比賽中,我鎮(zhèn)小學(xué)組獲全區(qū)第7名,中學(xué)組獲全區(qū)第三名;在區(qū)第八屆中小學(xué)生田徑運動會上,我鎮(zhèn)分獲中學(xué)生男女團體第三名;在全市少年故事會活動中,鎮(zhèn)小取得全區(qū)第一名,全市第二名的好成績。

          新的學(xué)期新的開始,在看到成績的同時,我們也清醒的認識到在工作中還存在著諸多的不足。我們堅信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁無私的幫助、指導(dǎo),有兄弟學(xué)校不斷的賜教與引領(lǐng),我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作一定會再上一個新臺階!

          謝謝大家!

          教育教學(xué)分享會發(fā)言稿11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

          大家好!

          首先感謝學(xué)校給我這次交流學(xué)習(xí)的機會,我們常說: "教學(xué)有法,但教無定法" 。對搞好教學(xué)工作,每個人的認識和所采用的方法都不盡相同,下面就我在平時教學(xué)活動中的一些感受和做法, 向大家匯報,稱不起經(jīng)驗,僅想拋磚引玉,與各位共勉,不妥之處,敬請批評指正。

          養(yǎng)成良好習(xí)慣。

          細節(jié)決定成敗,習(xí)慣成就人生。小學(xué)階段是學(xué)生形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的最佳時期。有了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能提高學(xué)習(xí)效率,收到事半功倍的效果,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使學(xué)生終身受益。課堂學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,而聽講又是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。因 此要抓好課堂管理,也就是課堂紀律,關(guān)注學(xué)生的聽課狀況。不能只是很賣力的講自己的課,而不管學(xué)生聽不聽、學(xué)不學(xué),這樣的課堂就不會取得好的效果,所以我講課時要求學(xué)生必須認真聽講。當講到一些公式、概念、典型練習(xí),歸納的解題方法以及一些特殊數(shù)我就提醒學(xué)生及時的記錄下來,有些還要熟背。除了課堂紀律的要求,我還要求學(xué)生中午吃飯時候安靜的坐在自己座位上吃,絕對不可以像之前一樣端著飯碗滿教室走,避免他們養(yǎng)成散漫、拖延時間、不守規(guī)矩的壞習(xí)慣。

          傾注愛心。

          大家不難發(fā)現(xiàn),班級學(xué)生成績的好壞在很大程度上受優(yōu)秀率和及格率的影響,因此無論哪一學(xué)科都要搞好培優(yōu)補差工作。作為老師,應(yīng)該偏愛后進生,嚴愛優(yōu)秀生,博愛中等生,使不同層次的學(xué)生都有不同程度的進步與提高。我們要舍得在后進生上多做文章。每個后進生的背后都有許多感人的閃光的事跡,要耐心幫助他們。例如我們班的xxx, 我的師傅們看齊。

          平常的聽課和被聽課都是很好的給自己充電的方式。在聽課時我會比較注重老師在某一知識點的講授方法,還有跟學(xué)生之間的互動。取長補短。被聽課時,課后的評課我會認真聽取每一位老師給的建議,在此也感謝每一位給我提出過建議的老師,是她們的坦誠相告,才有我的一點提高。

          我們教研組有一個好習(xí)慣,除了集體備課、聽課、評課等交流方式外,平時課間、課前時常進行簡短的交流,比如說課間,老師討論“這個地方你會怎么處理?”“這個地方我是怎么處理的感覺效果不好,你怎么處理的?”,提出自己在教學(xué)中的疑惑,大家互相探討,集思廣益,這對我的教學(xué)也是很有促進作用的。特別提倡年輕的教師多參與討論,時間長了,自然受益匪淺。

          認真?zhèn)湔n,不打無準備的仗。

          其實這個是我認為最最重要的,記得廖校在開家長會的時候說,我們的教師很累,他們的雙休日都是在備課中度過。很多時候,備課所要花費的時間比上課還要多。但正是因為做了精心的準備,才使得課上的效率得以提高。

          一份耕耘,一份收獲。良好的成績已經(jīng)成為過去,明天有待于我加倍努力。教學(xué)工作苦樂相伴,我將本著"嚴、信、實、恒"的準則, 一如既往,再接再厲,踏實地學(xué)習(xí),務(wù)實地工作,爭取把教育教學(xué)工作搞得更好。以上就是我自己在教學(xué)中平時的一些做法和體會,有不足之處,希望各位老師多提寶貴意見。

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