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      2. 新員工培訓領(lǐng)導講話稿

        時間:2024-05-23 08:09:50 發(fā)言稿 我要投稿
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        新員工培訓領(lǐng)導講話稿

          在不斷進步的社會中,各種講話稿頻頻出現(xiàn),講話稿也稱“發(fā)言稿”,是指在講話前擬定的書面稿子。相信很多朋友都對寫講話稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的新員工培訓領(lǐng)導講話稿,希望能夠幫助到大家。

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿1

        各位新同事們:

          大家好!

          首先請允許我代表集團董事及xx公司的全體同仁對各位新同事能夠加入xx表示熱烈祝賀,對各位新同事能夠成為xx大家庭的一員表示熱烈歡迎。

          《集團介紹》

          從今天起,你們已成為我們這個公司的一個重要成員。在這個大家庭中我們每一位成員都要相互尊重,相互理解,相互幫助。所以希望你們能夠迅速調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色,融入進來。在這里,我們xx會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,我們會為你提供完備的發(fā)展空間,這不僅是為你提供良好的工作環(huán)境及待遇,還能最大程度的地激發(fā)出你個人的潛力,發(fā)揮出自身的價值,在這個舞臺上讓我們一起努力為我們共同的明天起舞。

          在此次培訓中,公司要求大家,了解xx,認同xx,融入xx,把公司的要求,貫徹到整個的培訓中去,同時貫徹到今后的工作中去,努力學習,銳意進取,盡快地融入xx,成為xx必不可少的`一分子,利用xx的成長平臺,發(fā)揮自己的價值空間,成就自己的事業(yè),實現(xiàn)自己的夢想!

          最后,預祝本次培訓的圓滿成功,祝大家在此次培訓中,學有所獲,也在xx的歷史時光中,從容而精彩。

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿2

        各位新同事、青年朋友們:

          大家下午好!

          看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為,只有在人才輩出之日,才有企業(yè)興旺之時。在這里,請允許我代表大橋局,對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對培養(yǎng)你們的學校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開校園的時候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話,中南大學張堯?qū)W校長希望同學們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學方濱興校長希望同學們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學們不要忘記離校時師長的囑托,家長的希望,同學的祝愿,時時品味。

          風雨一甲子,彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來,我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過市場的錘煉,大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設(shè)市場中強有力的競爭主體。

          進入21世紀以來,隨著綜合國力的增強,中國進行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機遇,設(shè)計、建造了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目,創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現(xiàn),充分彰顯了“大橋人”的擔當品質(zhì)和責任風范。 經(jīng)過60年的奮斗,我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。概括的講,我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。

          一是擁有一流人才。大橋局是一個企業(yè),更是一所綜合性大學。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來,我們通過導師帶徒、內(nèi)部研究生等活動,依托在建的眾多重大工程,使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應該說,在大橋局這個舞臺上,只要大家熱愛橋梁建設(shè),并堅持不懈地為之努力,就肯定能夠展現(xiàn)人生價值,干出一番事業(yè)。

          二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”,擁有KTY4000型動力頭鉆機、5200T.M上回轉(zhuǎn)式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術(shù)裝備,使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的.能力。

          三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀,奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“xx”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標,為大家今后的發(fā)展提供了舞臺。大家任重道遠,也將大有可為。

          四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,即集橋梁科研、勘測設(shè)計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢,建橋核心業(yè)務(wù)突出,相關(guān)多元優(yōu)勢互補,盈利模式不斷優(yōu)化,集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊,三大板塊相互支撐,互為補充。

          五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業(yè)”,依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),培育了MBEC“以人為本,誠信經(jīng)營,精益求精,持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜、愛護這塊金字招牌,共同為這塊金字招牌爭光添彩。

          在建局60周年之際,我們在總結(jié)歷史、立足實際、謀劃未來的基礎(chǔ)上,明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,這就是我們的“大橋夢”。

          我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的,我們必須時刻研究市場,研究客戶,必須堅持“大土木、大經(jīng)營、大聯(lián)合”的營銷思路,堅持細分市場、區(qū)域經(jīng)營、差異競爭,提升企業(yè)市場競爭能力。 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實,通過做精管理,做實企業(yè),以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機。

          我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,突出建橋主業(yè),做強做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù),通過各板塊的協(xié)同發(fā)展,提升盈利能力,提高發(fā)展質(zhì)量。

          當前,國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾,給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機,也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會,我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。

          1. 堅定信念。實現(xiàn)“大橋夢”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來,和所有“大橋人”一道,忠誠企業(yè),敬業(yè)樂群,積極進取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè),成長成材,這也是大家的光榮!

          2. 堅守底線。目前,誘惑確實很多,大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降,美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅守住底線,堅持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營中,要依法合規(guī),堅決維護企業(yè)利益,絕不能假公濟私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標準,絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠,在任何風浪中屹立不倒。

          3. 堅持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術(shù)的進步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續(xù)改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入,大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學習,既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質(zhì),還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L。

          4. 角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè),是各位新同事人生中重要的節(jié)點。這標志著大家從學生變成了員工,有了展示作為、創(chuàng)造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中,企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來,努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景,提升大家的幸福指數(shù)。

          5. 習慣轉(zhuǎn)變。大家從學生變成員工以后,還要自覺轉(zhuǎn)變一些習慣。比如,做學生時相對自由,現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學習,現(xiàn)在需要注重在實踐學習;在思維習慣上過去可能重激情多一些,現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè),大橋局的工地遍布大江南北,且流動性強。為了培養(yǎng)、鍛煉人才,我們要求,應屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。

          6. 目標轉(zhuǎn)變。大家從學生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,目標也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”,又“腳踏實地”。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設(shè),把中國橋梁建設(shè)、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應用、工程建設(shè)管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時,這些大橋的建設(shè),也面臨著諸多創(chuàng)新,需要攻克很多世界性難題。有為才有位,希望青年朋友們珍惜這個大舞臺,“立志如山,行路如水”。我們倡導的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能夠在大橋局實現(xiàn)自己的人生抱負,書寫出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你們抓住每一天,一步一個腳印扎扎實實地往前走,祝愿你們成功!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿3

        尊敬的王總、各位領(lǐng)導、培訓班的學員們:

          大家早上好!

          今天,我們滿懷喜悅,參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此,我謹代表***公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,對集團公司在***公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。

          近年來,***公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神,秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念,不斷強化內(nèi)部管控機制,積極開展管理創(chuàng)新,進一步加大員工培訓力度,夯實人力資源基礎(chǔ),員工和企業(yè)文化進一步融合,管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學性、合理性和可操作性,員工工作作風明顯轉(zhuǎn)變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團公司系統(tǒng)班值長素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機保護及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓,使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,集團公司引進100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實了專業(yè)技術(shù)力量,增強了發(fā)展的動力。今天,舉辦新員工入職培訓,促進新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,為新進員工詳細、準確的了解集團公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強對集團公司的認知、認可,更好的融入于公司、推動公司發(fā)展,更快的成長、成才必將起到積極的`促進作用。

          ***公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團公司人力資源部,組織好本次培訓,竭盡全力服務(wù)好集團公司的培訓工作,努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環(huán)境,使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中,我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)”活動為契機,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,團結(jié)公司廣大員工,凝心聚力,開拓進取,積極有效地落實集團公司培訓工作的相關(guān)精神,進一步強化公司內(nèi)部培訓工作,著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),努力打造一支***的員工隊伍,以***的宗旨意識,扎實工作,努力完成集團公司下達的各項任務(wù),為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。

          最后,預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功,祝各位學員們在***公司學習期間身體健康,生活愉快。

          謝謝大家!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿4

        各位學員,大家好!

          本次培訓自xxxx年xx月xx日開班至今,在分公司相關(guān)職能部門的認真運作下,在授課講師的傾情投入下,在所有參訓學員的激情參與下,此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落,大家即將回到各自的工作與實踐中,值此結(jié)訓及返程之際,我謹代表分公司黨委、總經(jīng)理室,向無私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝!向認真學習、收獲新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀!

          本次培訓班課程的設(shè)置,完全著眼于實戰(zhàn)與急需。一方面,對從業(yè)心態(tài)上予以適時調(diào)整,在深層次洞悉中國人壽的`亮點之上,進一步明確了銀保合作的前景及其特征,進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察;另一方面,著力強化了分紅保險的基礎(chǔ)知識,夯實了個險、團險、中介相關(guān)條款的基礎(chǔ),務(wù)實地進行了演練,極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是,本次培訓班全新地首次引入拓展訓練,錘煉了學員的意志,強壯了學員的體質(zhì),升華了公司的企業(yè)文化,增強了公司的凝聚力。

          此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激情高昂,熱情投入,積極呼應、配合講師的教學、演練,常常是臺上、臺下心相通,情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓班得到全景展現(xiàn)。認真記錄筆記、反復溫習筆記,實踐課堂所學,立志報效國壽,成為廣大學員的共同心愿。

          一個人的成功不算成功,大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績,離不開中國人壽搭建的大舞臺,離不開家人、好友的真情關(guān)愛,離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。

          我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中,并在實踐中總結(jié)、提高!皩W習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”,以優(yōu)異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。

          愿所有學員“學習、學習、再學習,進步、進步、再進步”!愿所有學員返程順利,一路平安。

          謝謝大家!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿5

          早晨好!新春伊始,萬象更新!寂靜了二十多天的校園,因為新學期的開學又變得生機勃勃,充滿朝氣了。今天,我們隆重舉行20xx年度秋季開學典禮。在此,我謹代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀和親切的慰問,同時衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成功,獲得更大的發(fā)展。

          回顧上個學期,我們播種過希望,也收獲了累累碩果,同學們有張有弛,在刻苦學習的同時,積極參加各項活動,不僅學習成績進步了,行為習慣改變了,而且見識和能力也增長了,各方面的素質(zhì)都有了明顯的提高。一張張試卷,凝聚著你們勤奮的汗水和智慧;一篇篇獲獎作文見證了你們深厚的文學底蘊;一份份精美的數(shù)學自編小報和科普小報彰顯了你們多方面的智慧和才華;一次次異彩紛呈的活動展示了你們獨特的少年風采;就在你們當中,有的參加運動會取得好的成績,為學校增了光;有的參加海陵區(qū)小學生籃球賽,名列前茅,替學校添了彩;有的被評上“文明小乘客”,在校外樹立了x學子良好的形象;有的被評上三好生、品學兼優(yōu)生、文明隊員,獲得了全面發(fā)展;有的當上了優(yōu)秀值日生,有的被評上優(yōu)秀圖書管理員,樂此不疲地甘當服務(wù)先鋒;還有不少學生參加了婦代會獻辭,出色的表現(xiàn)贏得了與會者的一致好評。尤其是于子成同學更是令人自豪,他光榮地被評為全國優(yōu)秀少先隊員,這些同學都是大家的榜樣,是我們x小學的驕子!在此,請大家再一次把掌聲送給他們!回眸過去,我們歡欣鼓舞;展望未來,我們豪情滿懷。為構(gòu)建更加和諧的校園,進一步樹立我們x人的美好形象。新學期,新氣象,新起點,新輝煌。從今天起,我們?nèi)w師生都要計劃,都要奮斗,都要拼搏,都要增強緊迫感,責任感和使命感。我希望也相信大家一定會以嶄新的面貌,飽滿的熱情,積極的態(tài)度,投入到新學期的工作和學習中去,充分地展示自我,努力做的自己!學校將會通過落實學習常規(guī),集會兩操常規(guī),教室衛(wèi)生常規(guī),文明禮儀常規(guī)等養(yǎng)成教育系列活動,讓同學們的行為更加規(guī)范,習慣更加良好,并通過評比,以及文明班的創(chuàng)建來促進同學們的進步與提高,努力讓學校成為你們幸福成長的樂園!那么,怎樣才能做到“百尺竿頭,更進一步”呢?下面我就新學期工作提幾點建議和要求:

          1.開好頭,起好步。凡事開頭難,良好的開始是成功的一半。無論老師還是學生,都要重視開學的第一天、第一周。那么,怎樣重視呢?首先,要有一個計劃和目標;其次,要在小事上做實在,比如:彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑,聽到鈴聲教室里立刻安靜下來,整理好自己的學習用品等,事情雖很小,但關(guān)系到同學們良好的行為習慣的養(yǎng)成問題,是大事。

          2.改陋習,勤鉆研。堅決改掉學習中的一些不良習慣,不浪費課堂上的一分一秒,發(fā)揚刻苦鉆研精神,與同學互相幫助,取人之長,補己之短。將壓力轉(zhuǎn)化為學習的.動力,加倍努力,力爭做到。

          3.健身心,提素養(yǎng)。養(yǎng)成良好的道德行為習慣,遵章守紀,誠實守信,禮貌待人,孝敬父母,關(guān)心集體,愛護公物,堅持鍛煉身體,上好兩課兩操,講究衛(wèi)生,尤其要注意保潔;積極參加學校組織的活動,正確對待困難與挫折,保持心理健康。要學會學習、學會做事,讀有益的書、做有益的事、交有益的人。本學期學校將深入開展“圖書漂流”活動,希望更多的同學能與書為友,多讀書、讀好書,在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中,學會關(guān)注自然,關(guān)心社會,關(guān)愛他人,豐富自己的心靈。

          4.講文明,懂禮儀。在行為禮儀方面,每位同學都要按照《小學生日常行為規(guī)范》來嚴格要求自己,遇人要面帶微笑,問好要主動大方,對同學要真誠友善,從身邊的小事做起,說文明話、行文明事、做文明人;在安全與紀律方面,一定要按學校的要求辦,聽從老師的教導,集隊上操要做到快齊靜,課間活動,上、放學路上等都要把安全放在第一位,嚴格遵守交通安全、公共安全。

          5.顯個性,展風采。本學期,學校還將舉辦豐富多彩的活動,希望全體師生一如既往的積極主動參加,不放過每一次鍛煉自己的機會,讓大家盡情享受校園文化盛宴,讓師生們流動的魅力更加充滿朝氣。

          老師們、同學們,一年之計在于春!開學了,松弛的神經(jīng)又該繃緊了,床頭的鬧鐘又將激起清晨的待困難與挫折,保持心理健康。要學會學習、學會做事,讀有益的書、做有益的事、交有益的人。本學期學校將深入開展“圖書漂流”活動,希望更多的同學能與書為友,多讀書、讀好書,在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中,學會關(guān)注自然,關(guān)心社會,關(guān)愛他人,豐富自己的心靈。

          4.講文明,懂禮儀。在行為禮儀方面,每位同學都要按照《小學生日常行為規(guī)范》來嚴格要求自己,遇人要面帶微笑,問好要主動大方,對同學要真誠友善,從身邊的小事做起,說文明話、行文明事、做文明人;在安全與紀律方面,一定要按學校的要求辦,聽從老師的教導,集隊上操要做到快齊靜,課間活動,上、放學路上等都要把安全放在第一位,嚴格遵守交通安全、公共安全。

          5.顯個性,展風采。本學期,學校還將舉辦豐富多彩的活動,希望全體師生一如既往的積極主動參加,不放過每一次鍛煉自己的機會,讓大家盡情享受校園文化盛宴,讓師生們流動的魅力更加充滿朝氣。

          老師們、同學們,一年之計在于春!開學了,松弛的神經(jīng)又該繃緊了,床頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴!讓我們踏著春天的腳步,在前進的道路上留下醉人的芬芳!

          最后,祝全體師生在新的一年里,龍騰虎躍,更上一層!祝我們的學校蒸蒸日上、前景輝煌!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿6

        新同事們:

          大家好!

          七月的XX,麓山青翠,湘江波瀾,又是一年盛景年光。此時的你們,少年風華,意氣正茂,恰如“后浪”,奔涌而來。在這個最好的時代,在你們最好的年紀,選擇了職場的首個起跑線——xx公司,從此走上了經(jīng)世報國的寬廣舞臺,也開啟了個人乘風破浪、逐夢前行的全新征程。

          前一秒,校長畢業(yè)致辭的囑托還縈繞腦海,好友同窗的臨別贈言仍回蕩心頭;下一刻,你就將釋放激情,放飛夢想,躍躍欲試地想在人生的考卷上書寫自己的新答案,在中國建筑的懷抱里,你將傳承紅色基因,積蓄藍色力量,投身綠色發(fā)展。首先,我代表公司領(lǐng)導班子熱忱歡迎你們,同時作為公司的老員工、你們的新隊友,在這個“紅日初升,其道大光”的時刻,我想與大家交流一下個人的感想,希望對你們有所裨益。

          各位新同事,你們所處的,是一個日新月異的時代。二十一世紀即將走完五分之一,大國角逐風起云涌,“種花家”展現(xiàn)了對抗“白頭鷹”的強大能量,全新的多極格局悄然形成;國家實力蒸蒸日上,“北斗”發(fā)射上天,巨艦成功入海,今年更是要決勝全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅最后一戰(zhàn);生活的方式天翻地覆,人工智能代替了手工操作,直播帶貨影響著購物的選擇;民族精神愈發(fā)昂揚,面對洶涌而來的疫情,中華兒女萬眾一心,憑借火雷二山、方艙醫(yī)院,憑借萬眾一心、守望相助,也憑借小小的口罩,守護了大大的中國。在這樣瞬息萬變的時代里,初出茅廬的你,除了感受到身處大國盛世的幸運和自豪,又是否還有時代潮涌下的焦慮和迷茫呢?

          各位新同事,你們所選的,是一個守正創(chuàng)新的企業(yè)。xx集團站在“新基建”、“粵港澳大灣區(qū)”、“一帶一路”的全新風口,朝著“一創(chuàng)五強”的新愿景全速前進,現(xiàn)在已經(jīng)位列世界500強第x位,營業(yè)收入達到了x萬億元,致力于拓展幸?臻g,建設(shè)美麗中國。我們所屬的xx五局,經(jīng)歷了x年的風風雨雨,進入新世紀以來,高歌猛進、慷慨激昂,繪制了“85度發(fā)展曲線”,已經(jīng)從單一的施工承包商,轉(zhuǎn)型升級成為集投資商、建造商、運營商“三商一體”的大型企業(yè)集團,年經(jīng)營規(guī)模超3000億元,實現(xiàn)了XX建企第一、xx各局前三,市場美譽響徹海內(nèi)外。

          我們所在的xx五局三公司,是集團號碼公司排頭標兵、五局高速發(fā)展的“定海神針”。我們用革新“建證”初心,走出四川渡口的大山,走到了星城之畔的大江,開始了灣區(qū)和海外的“星辰大!比抡鞒蹋怀闪⒔雮世紀來,打造了“四縱一橫一片”的宏大版圖,構(gòu)建了九大細分產(chǎn)品,在行業(yè)內(nèi)外形成了獨具匠心的管理文化。我們?nèi)Ρ寂,在大江南北塑造了一個又一個的建筑精品,也堅定地履行著社會責任,在今年年初的新冠疫情中,星夜馳援雷神山、火神山,以全線最快的速度完成了醫(yī)院機電安裝工作,彰顯了大國央企的拳拳赤子之情。20xx年,公司以營業(yè)收入超x億的優(yōu)秀成績再度躋身“中國500強”(對應x位),綜合實力穩(wěn)居XX省非集團類建筑企業(yè)第一,奠定了“xx一流號碼公司、市場一流建筑品牌”的地位,“千億強企”的目標將在今年全面實現(xiàn),“萬人團隊”的架構(gòu)也因你們的到來而得以完整。在這樣氣象萬千的企業(yè)里,初入職場的你,除了豪情萬丈,是否有一些本領(lǐng)恐慌?

          各位新同事,你們所面對的,是一個煥然一新的角色。高考仿佛還在昨天,象牙塔的倒影漸行漸遠,你把夢想裝進行囊,探索詩和遠方。校園的劇情已經(jīng)殺青,職場的續(xù)集逐步開啟,你的新角色是建設(shè)者,伴隨你的不僅是雙手構(gòu)建廣廈千間、大道如虹,更是腳下沉淀的泥土和心中的真情;你的新角色也是逐夢人,逐夢的道路上會有人與你“組隊”,但更需要你個人不斷“打怪升級”;你的新角色也會是丈夫妻子、師長父母,企業(yè)會給你不錯的收入,更需要你肩負起家庭和社會的責任。在這個并無劇本的故事中,首次“出道”的你,除了感到興奮,是否還有一絲緊張?

          各位新同事,依我看,何須迷惘,更不必緊張。在日新月異的時代中,你選擇了這樣一個不斷求新的企業(yè),就已經(jīng)選對了起跑線,只需要守住自己的夢想初心,就能繪制好追求人生精彩的主角劇本。

          在這樣的時代里,要想萬里奔襲,唯有光速成長。要學會做時間的朋友,不負光陰,方能高歌猛進。我們的生命和熱情,要用在有價值的事情上,多向師父討教,多上現(xiàn)場學習,“青春虛度無所成,白首銜悲亦何及”,把握機遇,不馳于空想,不鶩于虛聲,才能使自己的思想觀念、思維視野、認知水平跟上時代發(fā)展。

          在這樣的.企業(yè)中,想要中流擊水,唯有潮頭奮楫。公司以“守正創(chuàng)新的企業(yè)戰(zhàn)略、正派誠信的文化傳承、正道致遠的干部隊伍”為統(tǒng)領(lǐng),堅持的是“敬畏規(guī)則、尊重貢獻、崇尚簡單、追求精彩”的十六字管理理念,發(fā)揚的是“三自”工作精神(自覺的工作習慣、自信的工作風格、自豪的工作激情),倡導的是“三好三重三講”(三好”:好工作業(yè)績、好崗位履歷、好教育背景;“三重”:重品德修養(yǎng)、重能力培養(yǎng)、重潛力素養(yǎng);“三講”:講政治大局、講擔當風險、講激情作為)的選人用人導向。面向“百年老店基業(yè)長青”的宏偉目標,我們堅持“不長本事的錢少賺,沒有未來的產(chǎn)品少做”,誓將“xx五局三公司”打造成為市場認可、客戶信賴、社會滿意、員工自豪的“金字招牌”,F(xiàn)在的你,也許稍顯稚嫩,但總有一天也要接過三公司發(fā)展的接力棒,而到時候的你是否完全具備接力奔跑的能力?

          在這樣的角色上,想要大放異彩,唯有堅定初心。世界紛紛擾擾,跨界直播的挺多,轉(zhuǎn)型電商的不少,但更多人始終初心不改,你看到30+的“姐姐”們尚能乘風破浪,憑借的是對舞臺夢想的堅持;連續(xù)十三屆全國人大代表申紀蘭一生默默奉獻,終換來我們的永世銘記,畢竟人生的成就不能以金錢定義,更不能用權(quán)力衡量。因此將來的你們不論身在何方,不論順境逆境,守住心中的方寸天地,便能“寧移白首之心,不墜青云之志”,用自己的標準定義美滿的人生。

          看吧,后浪,只要你夢在前方,總會到星辰大海,要相信路在腳下,便足以扶搖直上!最后,祝你們永遠朝氣蓬勃,意氣風發(fā)!愿你們始終心向遠方,乘風破浪!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿7

        各位領(lǐng)導、各位學員:

          大家下午好!

          六月的XX,流火的季節(jié)。為期十四天的XX大橋新員工集訓即將結(jié)束,此次集訓工作在管理公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在XX大橋武警中隊的大力支持下,在公司各部門、中心的通力協(xié)助以及全體學員的共同努力下,中心嚴格按照管理公司XX關(guān)于”嚴、實、活”的培訓工作總要求,抓好計劃,狠抓管理,嚴格要求,保證質(zhì)量,全面、圓滿地完成此次各項既定培訓工作目標和任務(wù)。

          在此,我代表XX大橋管理中心領(lǐng)導班子及全體學員,向此次給予XX大橋新員工集訓以親切關(guān)懷和真誠支持幫助的各位領(lǐng)導、同事以及武警中隊全體官兵致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!

          總結(jié)此次培訓工作的經(jīng)驗和特點,概括起來”一緊、二實、三高、四嚴、五強”。

          一”緊”,是制訂計劃抓得緊,保證培訓質(zhì)量。此次參加集訓的人員71人,是公司組織的歷次培訓中規(guī)模人數(shù)最大的一次全封閉半軍事化培訓。如何把這次培訓活動組織得既緊張又有序,既生動又活潑。在培訓籌劃準備之初,中心就集中精力制訂好培訓計劃。一是認真組織編寫XX大橋新員工培訓教材,形成了一套較為全面系統(tǒng)的收費培訓教程。二是組織好培訓師資力量,此次培訓集合了公司大量的優(yōu)秀管理人才和富有實際經(jīng)驗的員工授課,公司領(lǐng)導更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是精心設(shè)置課程安排,此次培訓主要由軍訓及收費業(yè)務(wù)學習兩部分組成,除隊列訓練外,在業(yè)務(wù)學習方面,總共開設(shè)了16堂課,共計30課時,內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、廉政安全、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、收費實務(wù)、ISO知識等多方面內(nèi)容,主要以符合收費員崗位實際需要為主,使每個學員經(jīng)過培訓之后都具備上崗能力。四是盡力規(guī)劃和做好培訓后勤保障,管好學員的吃住和學習培訓問題。五是搞活培訓課余生活,重點是策劃好”五個一”活動:即一場晚會、一場互動游戲、一場生日PaRty、一場自我推介會,一場籃球賽,確保了在緊張的學習培訓之余每兩天都有一次文娛活動,培訓期間不論是訓練場還是學習課堂常常是充滿了歡歌笑語,既放松緊張情緒,又消除了因?qū)W習和訓練所帶來的身心精神疲憊。

          二”實”,一是切合實際,二是注重實效。此次培訓由于天氣因素和各種條件的限制,存在著這樣或那樣的困難和問題,許多學員都是剛剛步出校門走入社會的學生,對未來充滿了憧憬,中心在培訓當中,努力克服種種困難,從實際出發(fā),嚴格按照既定的作息時間、培訓課程和培訓紀律,抓管理、抓學習、抓活動,抓思想教育引導,從點滴細節(jié)抓起,講究效率,重視實效,確保了培訓工作有序進行。從每日的綜合考核的情況看,學員在遵守紀律、內(nèi)務(wù)規(guī)范、隊列訓練、學習態(tài)度等方面表現(xiàn)優(yōu)異,收費業(yè)務(wù)綜合測試總評成績88.1,培訓工作成效顯著。

          三”高”,一是要求標準高,二是學員士氣高,三是參與熱情高。開訓之時,賴總提出了要按照”兵”的要求抓好內(nèi)務(wù)管理和隊列訓練,武警中隊軍訓教官在抓訓練時,對待每個隊列動作總是從嚴要求,反復示范、反復訓練,直到符合隊列動作規(guī)范要領(lǐng)為止。全體學員在軍訓場地上揮汗如雨,刻苦訓練,始終保持高昂的士氣,處處體現(xiàn)了”兵”味。在中心組織的文藝匯報表演中,廣大學員更是熱情高漲,踴躍報名,最終由于時間有限不得不忍痛刪減許多表演節(jié)目。此外,有節(jié)目的學員認真參加彩排,沒有彩排節(jié)目的學員在臺下積極出謀獻策協(xié)助排練,充分體現(xiàn)了學員隊伍沖天的學習干勁和優(yōu)良的精神面貌。

          四”嚴”,一是嚴密組織,二是嚴格管理,三是嚴肅紀律,四是嚴格要求。嚴密組織,是為了做好后勤服務(wù)保障。嚴格管理,是為了做好內(nèi)務(wù)規(guī)范管理。嚴肅紀律,是為了保證培訓正常秩序。嚴格要求,是為了確保培訓整體質(zhì)量。

          五”強”,一是作風頑強,二是意志堅強,三是遵紀意識強,四是團結(jié)協(xié)作強,五是管理責任心強。在軍訓中,廣大學員表現(xiàn)出頑強的作風,不怕苦不怕累,有的學員在訓練中病倒了、累倒了,但是他們在場外休息一下又抓緊時間重新入隊堅持訓練。訓練場上,炎炎夏日的'暴曬,原本白皙的皮膚黝黑了,特別是女學員,巾幗不讓須眉,沒有一個人嬌柔造作或故意裝病逃避訓練。正如許多學員在培訓體會中談到的那樣,枯燥的軍訓雖然辛苦,但挑戰(zhàn)了自我,強壯了身體,磨練了鋼鐵般的意志,感悟到人生的意義。正是因為抱著這樣一股堅強的信念,很多人咬著牙挺過來,頑強地堅持下來。正是通過軍訓,讓每個學員清醒地知道,紀律對于凝聚一個集體的戰(zhàn)斗力、向心力的重要性,學員之間團結(jié)協(xié)作、相互友愛、互幫互助蔚然成風,彼此之間建立了深厚的感情和友誼,體現(xiàn)出極強的組織紀律性和集體團結(jié)協(xié)作精神,相信這次集訓對于許多學員而言將是一次難忘的人生經(jīng)歷和寶貴的精神財富。

          為了順利完成此次培訓任務(wù),中心領(lǐng)導班子及管理骨干更是自覺放棄休息時間,主動放棄與父母、孩子團聚的美好時光,主動加班加點,沒一個人因此有一句的怨言和不滿,目的就是為了加強與學員的思想交流與溝通,讓學員們感覺到中心領(lǐng)導就在他們的身邊支持他們、鼓勵他們。特別是四位收費班長更是與學員們同吃、同住、同訓,既當班長又當保姆,既當學員又當兄長,他們總是最早第一個起床,最晚一個休息,主動協(xié)助中心領(lǐng)導承擔起管理責任,把學員當作自己的好兄弟、好姐妹、好戰(zhàn)友,協(xié)助中心領(lǐng)導把學員隊伍帶好,把學員隊伍管好,為此次培訓取得良好成效,為完成此次培訓任務(wù)作出特別突出的貢獻。

          集訓工作終于要告一段落,對于XX大橋管理中心而言,它是終點又是一個新的征程的起點。此次集訓雖然只有短短的十四天時間,但歷經(jīng)春夏交替兩個季節(jié)。集訓從雨天開始,在艷陽天中結(jié)束。我想,這是否意味著中心在XX大橋通車接管工作中也將要接受風雨的洗禮。有一首歌唱得好:不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹。我相信,這次集訓不僅是對XX大橋管理中心新班子迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難綜合能力的一次考驗,也是對中心管理骨干隊伍的一次重要鍛煉,更重要的是我們將帶出一支有組織、有紀律、講文明、懂業(yè)務(wù)、會管理的優(yōu)秀征管人才隊伍,我們將發(fā)揚”銳意進取,追求卓越”的路橋企業(yè)精神,以充滿戰(zhàn)斗般的激情、以昂揚的工作姿態(tài)、以飽滿的精神狀態(tài)喜迎XX大橋勝利通車!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿8

        各位新員工:

          大家好!經(jīng)過為期一周的緊張培訓,我相信大家對xxx從企業(yè)文化到管理制度,從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解,首先祝賀你們即將步入崗位工作,開啟人生新的征程。同時,也預祝你們能在新的崗位上實現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)、自我提升和自我完善。

          借此機會,我代表分行黨委講幾點意見,希望你們在以后的工作中能夠珍惜xxx提供的平臺,嚴格要求自己,不忘初心,砥礪奮進,早日成長成才。

          一是積極融入,盡快適應。

          首先是融入崗位。要認真學習業(yè)務(wù)操作,熟悉崗位制度,遵守管理規(guī)定,適應工作環(huán)境,樹立工作責任心,從轉(zhuǎn)變思想開始,將個人發(fā)展融入崗位工作;其次是融入集體。一滴水只有放進大海,才不會枯竭,一個人只有融入集體,才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動的融入到工作環(huán)境中,樹立大局意識與集體意識,勤學多問,在團隊中學習提升自己,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作,增強集體榮譽感;再次是要融入xxx發(fā)展。你們正值青春韶華,正是干事創(chuàng)業(yè)階段,xxx分行是一個年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊,正處于快速發(fā)展階段,要將你們的青春活力,拼搏奮進融入到業(yè)務(wù)發(fā)展,努力適應xxx發(fā)展速度,將自己價值的實現(xiàn)融入到企業(yè)的長遠發(fā)展中來。

          二是努力學習,快速提升。

          從你們大學畢業(yè)走出校門的那一天,大學四年所學到的'知識已經(jīng)有50%老化掉了,要是自己盡快脫穎而出,成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵是要提高自主學習的能力,尤其是剛踏入社會,步入崗位的你們,需要學習的東西還有很多,從業(yè)務(wù)技能到專業(yè)知識,從工作發(fā)放到為人處事,既要把所學的知識運用到實踐,又要學會在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,快速提升。向前輩學習,可以讓你少走彎路,用心積累可以是你成長的更快,畢業(yè)后的五年既是過渡期,更是職業(yè)生涯的定型期,利用這五年學習、積累、厚積薄發(fā)才會讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住、走得正、長得快。所幸,xxx不缺優(yōu)秀的人才,只要你們有上進的愿望,你都能從身邊找到老師,找到榜樣,xxx也會為優(yōu)秀的人提供更高的平臺。

          三是廉潔自律,忠誠擔當。

          你們正處于價值觀形成和確立的關(guān)鍵時期,要始終嚴格要求自己,不斷強化自身修養(yǎng),加強廉潔自律意識,守紀律,重操守,堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員,更是要筑牢道德風險堤壩,堅持廉潔從業(yè),經(jīng)得起誘惑,守得住底線,在日常工作中,不斷增強職業(yè)道德意識、風險意識、法律意識和自我提防意識,將廉潔自律內(nèi)化于心,外化于行;在實踐中,勤于思考,大膽探索,錘煉自己忠誠履職、盡心盡責、積極進取的良好品質(zhì),逐漸成長為一名德、能、勤、績、廉全面發(fā)展的綜合性人才;要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位,要樹立大局意識、規(guī)矩意識、責任意識和奉獻意識,要守得住清貧、耐得住寂寞,在平凡的崗位上將自己錘煉成xxx的優(yōu)秀人才。

          四是敬業(yè)奉獻,志存高遠。

          目前,xxx正處于快速發(fā)展階段,基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現(xiàn)實情況,你們必須做好能吃苦、能打仗的準備。我行有一批很優(yōu)秀的員工,他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難,始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風,以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的目標邁進,他們不僅為xxx分行的發(fā)展做出了巨大貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,走上了管理崗位,我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會在不遠的將來得到這一切。

          天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標,并為之付出行動與汗水,保持樂觀與追尋,勤奮努力,持之以恒,就一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!我們也等待著你發(fā)光的那一刻。

          最后祝大家心情愉快、工作順利!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿9

        各位新員工:

          大家好!經(jīng)過為期一周的緊張培訓,我相信大家對從企業(yè)文化到管理制度,從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解,首先祝賀你們即將步入崗位工作,開啟人生新的征程。同時,也預祝你們能在新的崗位上實現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)、自我提升和自我完善。

          借此機會,我代表分行委講幾點意見,希望你們在以后的工作中能夠珍惜平臺,嚴格要求自己,不忘初心,砥礪奮進,早日成長成才。

          一是積極融入,盡快適應。

          首先是融入崗位。要認真學習業(yè)務(wù)操作,熟悉崗位制度,遵守管理規(guī)定,適應工作環(huán)境,樹立工作責任心,從轉(zhuǎn)變開始,將個人發(fā)展融入崗位工作;其次是融入集體。一滴水只有放進大海,才不會枯竭,一個人只有融入集體,才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動的融入到工作環(huán)境中,樹立大局意識與集體意識,勤學多問,在團隊中學習提升自己,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作,增強集體榮譽感;再次是要融入發(fā)展。你們正值青春韶華,正是干事階段,分行是一個年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊,正處于快速發(fā)展階段,要將你們的青春活力,拼搏奮進融入到業(yè)務(wù)發(fā)展,努力適應發(fā)展速度,將自己價值的實現(xiàn)融入到企業(yè)的長遠發(fā)展中來。

          二是努力學習,快速提升。

          從你們大學畢業(yè)走出校門的那一天,大學四年所學到的知識已經(jīng)有50%老化掉了,要是自己盡快脫穎而出,成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵是要提高自主學習的能力,尤其是剛踏入社會,步入崗位的你們,需要學習的東西還有很多,從業(yè)務(wù)技能到專業(yè)知識,從工作發(fā)放到為人處事,既要把所學的知識運用到實踐,又要學會在實踐中經(jīng)驗,快速提升。向前輩學習,可以讓你少走彎路,用心積累可以是你成長的更快,畢業(yè)后的五年既是過渡期,更是職業(yè)生涯的定型期,利用這五年學習、積累、厚積薄發(fā)才會讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住、走得正、長得快。所幸,不缺優(yōu)秀的.人才,只要你們有上進的愿望,你都能從身邊找到老師,找到榜樣,也會為優(yōu)秀的人更高的平臺。

          三是廉潔自律,忠誠擔當。

          你們正處于價值觀形成和確立的關(guān)鍵時期,要始終嚴格要求自己,不斷強化自身修養(yǎng),加強廉潔自律意識,守紀律,重操守,堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員,更是要筑牢道德風險堤壩,堅持廉潔從業(yè),經(jīng)得起誘惑,守得住底線,在日常工作中,不斷增強職業(yè)道德意識、風險意識、法律意識和自我提防意識,將廉潔自律內(nèi)化于心,外化于行;在實踐中,勤于思考,大膽探索,錘煉自己忠誠履職、盡心盡責、積極進取的良好品質(zhì),逐漸成長為一名德、能、勤、績、廉全面發(fā)展的綜合性人才;要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位,要樹立大局意識、規(guī)矩意識、責任意識和奉獻意識,要守得住清貧、耐得住寂寞,在平凡的崗位上將自己錘煉成優(yōu)秀人才。

          四是敬業(yè)奉獻,志存高遠。

          目前,正處于快速發(fā)展階段,基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現(xiàn)實情況,你們必須做好能吃苦、能打仗的準備。我行有一批很優(yōu)秀的員工,他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難,始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風,以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的目標邁進,他們不僅為分行的發(fā)展做出了巨大貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,走上了管理崗位,我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會在不遠的將來得到這一切。

          天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標,并為之付出行動與汗水,保持樂觀與追尋,勤奮努力,持之以恒,就一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!我們也等待著你發(fā)光的那一刻。

          最后祝大家心情愉快、工作順利!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿10

        尊敬的王總、各位領(lǐng)導、培訓班的學員們:

          大家早上好!

          今天,我們滿懷喜悅,參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此,我謹代表x公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,對集團公司在x公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。

          近年來,x公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神,秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念,不斷強化內(nèi)部管控機制,積極開展管理創(chuàng)新,進一步加大員工培訓力度,夯實人力資源基礎(chǔ),員工和企業(yè)文化進一步融合,管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學性、合理性和可操作性,員工工作作風明顯轉(zhuǎn)變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團公司系統(tǒng)班值長素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機保護及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓,使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的'提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,集團公司引進100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實了專業(yè)技術(shù)力量,增強了發(fā)展的動力。今天,舉辦新員工入職培訓,促進新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,為新進員工詳細、準確的了解集團公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強對集團公司的認知、認可,更好的融入于公司、推動公司發(fā)展,更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。

          x公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團公司人力資源部,組織好本次培訓,竭盡全力服務(wù)好集團公司的培訓工作,努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環(huán)境,使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中,我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)”活動為契機,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,團結(jié)公司廣大員工,凝心聚力,開拓進取,積極有效地落實集團公司培訓工作的相關(guān)精神,進一步強化公司內(nèi)部培訓工作,著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),努力打造一支員工隊伍,以宗旨意識,扎實工作,努力完成集團公司下達的各項任務(wù),為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。

          最后,預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功,祝各位學員們在x公司學習期間身體健康,生活愉快。

          謝謝大家!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿11

        各位新員工:

          大家好!經(jīng)過為期一周的緊張培訓,我相信大家對xxxxxx從企業(yè)文化到管理制度,從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解,首先祝賀你們即將步入崗位工作,開啟人生新的征程。同時,也預祝你們能在新的崗位上實現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)、自我提升和自我完善。

          借此機會,我代表分行黨委講幾點意見,希望你們在以后的工作中能夠珍惜xxxxxx提供的平臺,嚴格要求自己,不忘初心,砥礪奮進,早日成長成才。

          一是積極融入,盡快適應。

          首先是融入崗位。要認真學習業(yè)務(wù)操作,熟悉崗位制度,遵守管理規(guī)定,適應工作環(huán)境,樹立工作責任心,從轉(zhuǎn)變思想開始,將個人發(fā)展融入崗位工作;其次是融入集體。一滴水只有放進大海,才不會枯竭,一個人只有融入集體,才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動的融入到工作環(huán)境中,樹立大局意識與集體意識,勤學多問,在團隊中學習提升自己,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作,增強集體榮譽感;再次是要融入xxxxxx發(fā)展。你們正值青春韶華,正是干事創(chuàng)業(yè)階段,xxxxxxxxx分行是一個年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊,正處于快速發(fā)展階段,要將你們的青春活力,拼搏奮進融入到業(yè)務(wù)發(fā)展,努力適應xxxxxx發(fā)展速度,將自己價值的實現(xiàn)融入到企業(yè)的長遠發(fā)展中來。

          二是努力學習,快速提升。

          從你們大學畢業(yè)走出校門的那一天,大學四年所學到的知識已經(jīng)有50%老化掉了,要是自己盡快脫穎而出,成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵是要提高自主學習的能力,尤其是剛踏入社會,步入崗位的你們,需要學習的東西還有很多,從業(yè)務(wù)技能到專業(yè)知識,從工作發(fā)放到為人處事,既要把所學的知識運用到實踐,又要學會在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,快速提升。向前輩學習,可以讓你少走彎路,用心積累可以是你成長的更快,畢業(yè)后的五年既是過渡期,更是職業(yè)生涯的定型期,利用這五年學習、積累、厚積薄發(fā)才會讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住、走得正、長得快。所幸,xxxxxx不缺優(yōu)秀的人才,只要你們有上進的愿望,你都能從身邊找到老師,找到榜樣,xxxxxx也會為優(yōu)秀的人提供更高的平臺。

          三是廉潔自律,忠誠擔當。

          你們正處于價值觀形成和確立的`關(guān)鍵時期,要始終嚴格要求自己,不斷強化自身修養(yǎng),加強廉潔自律意識,守紀律,重操守,堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員,更是要筑牢道德風險堤壩,堅持廉潔從業(yè),經(jīng)得起誘惑,守得住底線,在日常工作中,不斷增強職業(yè)道德意識、風險意識、法律意識和自我提防意識,將廉潔自律內(nèi)化于心,外化于行;在實踐中,勤于思考,大膽探索,錘煉自己忠誠履職、盡心盡責、積極進取的良好品質(zhì),逐漸成長為一名德、能、勤、績、廉全面發(fā)展的綜合性人才;要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位,要樹立大局意識、規(guī)矩意識、責任意識和奉獻意識,要守得住清貧、耐得住寂寞,在平凡的崗位上將自己錘煉成xxxxxx的優(yōu)秀人才。

          四是敬業(yè)奉獻,志存高遠。

          目前,xxxxxx正處于快速發(fā)展階段,基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現(xiàn)實情況,你們必須做好能吃苦、能打仗的準備。我行有一批很優(yōu)秀的員工,他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難,始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風,以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的目標邁進,他們不僅為xxx分行的發(fā)展做出了巨大貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,走上了管理崗位,我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會在不遠的將來得到這一切。

          天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標,并為之付出行動與汗水,保持樂觀與追尋,勤奮努力,持之以恒,就一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!我們也等待著你發(fā)光的那一刻。

          最后祝大家心情愉快、工作順利!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿12

          今天是我們2__-_年新員工第一次到總部培訓。我首先是歡迎和期望。今天大家在這里通過一天對公司發(fā)展歷程,企業(yè)文化,公司的管理組織框架的了解,對總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀相信大家對錦華裝飾有了更深的認識和體會,一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。

          今天借這個機會我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受,給你們今后的工作提一些我的建議。

          今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟,充滿了活力和朝氣,目前是江蘇省內(nèi)第一品牌家裝公司,在未來的3-5年有上市的計劃。錦華正在積極拓展外地市場,在向全國一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實現(xiàn)我們的目標。今天在座的你們盡管才進錦華時間不長,可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司,我可以付責任的告訴大家,你來對了,回家告訴你爸爸媽媽,我進了一家好單位!

          錦華是一個只要你想干,有能力干好,就會給平臺,給機會的.一家好企業(yè),未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。

          當然公司的責任和義務(wù)就是幫助大家成長,實現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!目前公司在積極外拓的過程中,人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進,培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說,今天的培訓你能感悟多少是非常重要的!今天你們站在同一起跑線上,但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,也必然會有人更不上公司發(fā)展的步伐,大家應該了解公司有嚴格的管理制度,有績效考核體系,所以大家要盡快學習,盡快適應,這對大家都是一視同仁的。

          下面我對大家提一些建議:

          一、主動融入,盡快適應。

          二、二、樹立正確的人生觀和價值觀。

          三、重視培訓和學習

          四、四、要有團隊合作精神

          五、要有一顆感恩的心。

          六,要有理想和行動

          七,七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

          八、人品和業(yè)績

          公司發(fā)展的空間很大,機會很多,所以大家一定要好好把握現(xiàn)在,我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,讓我們一起為我們的明天而努力!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿13

        各位,各位,同志們:

          大家好!

          今天,我們在召開xx教師培訓,借此機會,我謹代表對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀!向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位、老師表示最衷心地感謝。

          我市新一屆政府班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時間區(qū)上親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動教育全面發(fā)展。代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第x張名片來抓。x月底我們召開的""工作表彰會,市上主要都參加并做了重要。大家應該清醒地看到,當前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,我們廣大教育工作者應該抓住機遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。

          今天,我市中小學教師x人坐到這里,將開始接受為期x天的培訓,希望通過這次培訓學習,全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量,F(xiàn)就做好本次培訓工作提幾點要求:

          一、高度重視,增強學習的自覺性

          全體教師要克服培訓期間心不在焉等不良影響,既來之,則安之。

          我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新、拓寬新思路;要利用好培訓平臺,相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的狀態(tài),務(wù)實的學習來參加這次培訓,進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓中需要學習的內(nèi)容和任務(wù)。

          二、強化意識,提高學習的'主動性

          學習是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學習的,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國著名哲學家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。

          三、明確目標、加強教研

          爭取迅速成長為骨干教師;A(chǔ)教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強主動發(fā)展的意識,明確自己的發(fā)展目標,促進自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學實踐中加強反思,積極參與教育科研,讓教學過程成為自身學習、研究、提高的過程,努力成為學習型、反思型、研究型的教師。發(fā)達地區(qū)一般對新教師的基本要求是:x年上崗、x年達標、x年成骨干,那么對于在座各位,更是應該明確自身實際,爭取迅速成長為骨干教師。

          同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設(shè)現(xiàn)代化教育強市,需要一大批教育教學骨干,培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希抓住機會,認真學習,學以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻你們的力量。

          最后,我代表參訓的所有學員,對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有、和工作人員表示衷心的感謝!并預祝本次培訓工作圓滿成功!

          謝謝大家!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿14

        各位新員工:

          大家下午好

          首先我代表公司,對大家選擇,加入這個大家庭,表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力,帶來希望和未來。20xx年的夏天注定是一個令人難忘的夏天,對于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋新的起點。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的,是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的,是你們對社會對人生的憧憬,一直會冷卻到你與社會融為一體,這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練,社會的洗禮。看到大家青春靚麗的面孔,我仿佛看到了20xx年前的我,只是我沒有你們這么光鮮和靚麗,也沒有你們這樣的.成熟和自信,可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求,因為你們在剛剛的入職教育中已經(jīng)學習了一部分,并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望,因為你們已經(jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待,我只想用我多年的工作體會來和大家分享,這聽起來,也許你們覺得會是另外一種要求。

          體會一:用心工作,這里說的重點是心;

          1) 用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上,這是我們那個年代的要求,現(xiàn)在我覺得可能應該換一種說法,把事業(yè)心放在心上,這樣說起來,可能更加貼切一些,擁有事業(yè)心,你就會忙的快樂,累的歡喜。

          2) 用進取心去工作。進取心是成功的起點,有了進取心,你會更加愛上你的工作,所以應該把進取心根植在你的內(nèi)心深處。

          3) 用責任心去工作。責任是一種工作的態(tài)度,對工作負責任,才能進入用心的狀態(tài),擁有一流的責任心,才能做出一流的成績和貢獻。

          4) 用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心,用感恩的心回報工作,只要心存感恩,你就必定能成就一番事業(yè)。

          5) 用寬容心去工作,F(xiàn)在社會需要更多的寬容,現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處,能包容它的短處的員工。

          6) 用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水,始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心,事事皆平常;人人平常心,人人不平常。

          體會二:專心做事,這里說的重點是事。

          1) 想做事。只要想做事,就沒有做不成的事,遇到事情,不是想能不能做,而是應該去想怎么去做,你做的事情越多,成功就會越多,也就會越來越得到重視。

          2) 肯做事。就是自覺自愿去做事,不是被動等事情,而是主動找事做,做事情是你價值體現(xiàn)的重要途徑,所以在做事情時,一定要拿出真心和誠意。

          3) 能做事。能夠做事才算有真本事,但是要記住,不能只做低于自己能力的事,更要做有挑戰(zhàn)性的事情,只要能把事情做到位,自然會得到領(lǐng)導的認可。

          4) 會做事。會做人,會做事,這需要有一定的歷練,但是我們可以先從與人共事開始,要耐得住性子,要能夠俯的下身子,不要問事情有多難,只要問自己如何去完成。

          5) 敢做事。不要怕做事,而是要敢做事,對待工作一定要有沖勁,要有激情,要敢于直面挑戰(zhàn),做你感到害怕的事情,這樣你才能一次一次的超越自己。

          6) 做成事。不是簡單的把事情做完,而是應該把事情做成,不要說自己有多少努力,要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事,讓做事的人做成事,讓做成事的人做大事。

          7) 不出事。做完事情,養(yǎng)成認真檢查的習慣,避免錯事非常重要。同時勤請示,常匯報也是少犯錯誤的秘訣,這樣才有可能不出事。 這是我,或者說我們六十年代的同志,相對比較一致的體會,有些可能有點過時了,有些體會,你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同,這個沒有關(guān)系,只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念,找準你的方向,只要目標正確,通過你的堅持和努力,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)你的夢想,實現(xiàn)你的價值。衷心期待大家取得成功,共同為,為、為國家、為社會創(chuàng)造價值。

          謝謝大家!

        新員工培訓領(lǐng)導講話稿15

        尊敬的各位及全體學員:

          大家好!

          在這流光溢彩、碩果累累的金秋x月,我們共同迎來了“20xx年選招的中小學新教師培訓班”的開班典禮,在此我謹代表xx縣教育中心班子向剛剛告別學生時代,邁入教師行列的x位新教師表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!向前來參加開學典禮并為學員授課的縣xx室、x中、x中的幾位教師表示熱烈的歡迎!我們舉辦這次培訓班得到了縣教育局的關(guān)心和大力支持,在此,我表示衷心的`感謝!

          各位學員,你們榮幸地被選招為光榮的人民教師,即將走上教育教學工作崗位,即將開始從事教書育人的崇高而又偉大的事業(yè),xx縣的教師隊伍將會因為你們的加入而增添新的活力、xx縣的教育也會因為你們的加入增添新的希望。

          在座的各位青年教師,能夠在招聘考核中勝出,說明了你們是優(yōu)秀的,有些還是同學中的佼佼者,你們朝氣蓬勃,活躍,最富生命力;你們有知識,有熱情,有干勁,有抱負,最富希望。但在此時,保持清醒的頭腦是非常重要的,大家畢竟是教育戰(zhàn)線上的新兵,我們也必須承認有的青年教師對教師職業(yè)還沒有清楚的認識。很多事例表明,教師職業(yè)生涯的前幾年,是教師一生從事教學事業(yè)的關(guān)鍵期。作為青年教師由于剛到一個新的教學環(huán)境,有時會感到掌握的知識與實踐脫節(jié),產(chǎn)生了茫然、困惑,如果我們不及時接受指導和幫助,單靠自己盲目摸索,簡單模仿,可能會走很多彎路。我們就是希望通過培訓班的學習,讓大家在這些問題上能夠有一些新的認識,從而更好地實現(xiàn)你們的職業(yè)起步。

          各位學員,盡管我校負責師訓工作的和有關(guān)人員為辦好這次培訓班做了大量的準備工作,但由于我們目前的條件有限,肯定還存在著一些不盡人意的地方,希多多包涵和諒解。同時,也希在培訓過程中,對我們的工作以及學校發(fā)展提出寶貴意見和建議。

          各位學員,雖然新的學期即將開始,工作很忙,但希望你們能集中精力投入到培訓學習中去,力爭通過短期的培訓,取得更多的收獲。同時祝愿大家在今后的工作中充分發(fā)揮自己的聰明才干,為和人民的教育事業(yè)大展宏圖。

          最后預祝培訓班圓滿成功。

          謝謝大家!

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