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      2. 重點(diǎn)人員分析研判報(bào)告

        時(shí)間:2024-09-20 10:29:43 分析報(bào)告 我要投稿
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        重點(diǎn)人員分析研判報(bào)告

          在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編精心整理的重點(diǎn)人員分析研判報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        重點(diǎn)人員分析研判報(bào)告

          為全面了解全鎮(zhèn)村級(jí)黨組織運(yùn)行情況,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),提升基層組織戰(zhàn)斗力,助推村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任“一肩挑”工作,F(xiàn)就開(kāi)展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判制定如下方案。

          一、研判對(duì)象及研判時(shí)間

         。ㄒ唬┭信袑(duì)象。各村村“兩委”班子及成員,黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任。

         。ǘ⿻r(shí)限要求。從7月8日開(kāi)始----7月底結(jié)束。

          三、研判及內(nèi)容

         。ㄒ唬⿲(duì)村“兩委”班子研判。重點(diǎn)就村黨組織班子結(jié)構(gòu)、整體功能、運(yùn)行狀況和存在問(wèn)題進(jìn)行全面摸排,針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)措施,對(duì)班子建設(shè)作出中長(zhǎng)期規(guī)劃。

          1、結(jié)構(gòu)分析。村“兩委”班子職數(shù)配備情況,年齡構(gòu)成、政治面貌、學(xué)歷、性別、群眾認(rèn)可度及整體結(jié)構(gòu)情況等,研判班子配備是否合理。

          2、能力和工作成效。在黨建、環(huán)保、掃黑除惡等履職情況。鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān),黨委政府安排工作落實(shí)情況等。

          3、廉潔自律。以巡察反饋為主,項(xiàng)目建設(shè)、落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面情況,重點(diǎn)看涉農(nóng)補(bǔ)貼資金是否存在冒領(lǐng)、虛報(bào)、克扣、挪用、截留以及優(yōu)親厚友、發(fā)放不及時(shí)等現(xiàn)象。

          4、群眾評(píng)價(jià)。主要看村“兩委”班子政治表現(xiàn)、帶富能力、工作作風(fēng)、群眾滿意度等方面情況,重點(diǎn)看村“兩委”班子是否自覺(jué)主動(dòng)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),“三會(huì)一課”是否執(zhí)行到位;村“兩委”班子成員服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),是否存在“官僚作風(fēng)”問(wèn)題,處事是否公平公正;是否建立值班制度并嚴(yán)格落實(shí);群眾是否滿意村“兩委”工作等,研判班子的口碑形象。

          5、存在問(wèn)題。廣泛深入查找村黨組織班子存在的問(wèn)題,并認(rèn)真進(jìn)行剖析,提出對(duì)策建議。對(duì)涉及“村霸”現(xiàn)象等苗頭性問(wèn)題,做到提前預(yù)知、預(yù)警,將相關(guān)線索及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)組織人事辦。

          6、整體態(tài)勢(shì)評(píng)估。對(duì)村“兩委”班子發(fā)展趨勢(shì)作出良性上升、平穩(wěn)發(fā)展或潛在下滑的判斷。

         。ǘ⿲(duì)村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任及文書(shū)研判。重點(diǎn)就村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任的個(gè)性特點(diǎn)、履職情況進(jìn)行分析評(píng)估,對(duì)存在或潛在的問(wèn)題研判,對(duì)調(diào)整做出妥善安排。

          1、個(gè)性特點(diǎn)。對(duì)村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任及文書(shū)的年齡、學(xué)識(shí)、能力、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)、精神狀態(tài)進(jìn)行分析。

          2、履行職責(zé)評(píng)估。對(duì)工作思路、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、目標(biāo)責(zé)任完成情況、聯(lián)系服務(wù)群眾情況、廉潔自律情況進(jìn)行評(píng)估,重點(diǎn)對(duì)照競(jìng)選承諾,評(píng)估完成情況。

          3、存在問(wèn)題。要對(duì)存在或者潛在問(wèn)題認(rèn)真剖析,重點(diǎn)研究,找出原因,積極整改。

          4、整體評(píng)估。對(duì)村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任、文書(shū)工作

          能力和履職情況作出好、一般或差的判斷。

          (三)深入排查”村霸“問(wèn)題線索。各村要結(jié)合此次研判工作,排查和掌握可能涉及”村霸“問(wèn)題的相關(guān)線索及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。

         。ㄋ模┖髠涓刹客诰。經(jīng)過(guò)研判,看班子是保留或是采取“一肩挑”,如果采取一肩挑,請(qǐng)?zhí)岢鼋ㄗh人選。

          四、研判方法及程序

          鎮(zhèn)黨委成立研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成9個(gè)研判組,分別由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長(zhǎng),統(tǒng)籌抓好研判工作,各駐村干部任成員,具體負(fù)責(zé)抓聯(lián)系村研判工作的落實(shí)。本次研判主要包括以下四個(gè)程序:

         。ㄒ唬﹤(gè)別談話。談話范圍與研判工作會(huì)范圍相同。談話內(nèi)容除研判工作主要內(nèi)容外,主要是了解干部思想動(dòng)態(tài)、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià),聽(tīng)取對(duì)村“兩委”的意見(jiàn)建議,要重點(diǎn)聽(tīng)取對(duì)班子及其成員的評(píng)價(jià),分清哪些干部評(píng)價(jià)好、各方面表現(xiàn)突出;哪些干部公認(rèn)度不高或存在違紀(jì)違法等問(wèn)題。貧困村在開(kāi)展此項(xiàng)工作的同時(shí),要注意聽(tīng)取對(duì)第一書(shū)記的評(píng)價(jià)。每個(gè)村個(gè)別談話不少于10人。

         。ǘ⿲(shí)地走訪。主要對(duì)個(gè)別座談中評(píng)價(jià)好和評(píng)價(jià)不高的兩類干部進(jìn)行實(shí)地走訪了解,對(duì)評(píng)價(jià)好的干部,要在實(shí)地走訪中詳細(xì)了解其政治立場(chǎng)、價(jià)值取向、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、性格氣質(zhì)、群眾口碑、興趣愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)等方面的情況,重點(diǎn)核實(shí)在座談中對(duì)其工作能力和工作實(shí)績(jī)的評(píng)價(jià);對(duì)評(píng)價(jià)不高的干部,在實(shí)地走訪中要仔細(xì)核實(shí)相關(guān)反映的問(wèn)題是否屬實(shí),對(duì)一時(shí)難以弄清的問(wèn)題,要書(shū)面報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查并給出明確意見(jiàn)。

         。ㄈ┳珜(xiě)結(jié)論。調(diào)研結(jié)束后,各研判組要對(duì)村“兩委”班子運(yùn)行情況特別是村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任、文書(shū)、貧困村第一書(shū)記履職情況進(jìn)行綜合評(píng)估,并形成結(jié)論性報(bào)告,提交鎮(zhèn)黨委會(huì)集體研究。報(bào)告要對(duì)村“兩委”班子調(diào)整提出初步意見(jiàn),分析比較提出班子成員中表現(xiàn)較為優(yōu)秀和人崗相適度較低的人員名單,摸清楚村“兩委”干部能夠“一肩挑”和后備干部情況。

          (四)鎮(zhèn)黨委研究。以黨委會(huì)形式,對(duì)各研判組提交的評(píng)估報(bào)告,一個(gè)村一個(gè)村地進(jìn)行研究。針對(duì)村黨組織班子運(yùn)行存在突出問(wèn)題的,要制定整頓措施,建立工作臺(tái)賬。對(duì)已確定的軟弱渙散村黨組織,要摸清整頓進(jìn)度和整頓成效。針對(duì)村“兩委”班子成員,明確“鞏固提高”“思想轉(zhuǎn)化”“培訓(xùn)體能”“調(diào)整撤換”等意見(jiàn),對(duì)可進(jìn)行思想轉(zhuǎn)化的由鎮(zhèn)班子成員逐一談心談話,促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變到位,工作提升到到位;適合一肩挑的村采取推行“一肩挑”,按程序啟動(dòng)。

          五、組建研判工作組

          第一組研判組長(zhǎng):XX成員:XX、XX

          負(fù)責(zé)研判XX村、XX村

          第二組研判組長(zhǎng):研判組長(zhǎng):XX成員:XX、XX

          負(fù)責(zé)研判XX村、XX村

          第三組研判組長(zhǎng):研判組長(zhǎng):XX成員:XX、XX

          負(fù)責(zé)研判XX村、XX村

          第四組研判組長(zhǎng):研判組長(zhǎng):XX成員:XX、XX

          負(fù)責(zé)研判XX村、XX村。

          第五組研判組長(zhǎng):研判組長(zhǎng):XX成員:XX、XX

          負(fù)責(zé)研判XX村、XX村。

          第六組研判組長(zhǎng):研判組長(zhǎng):XX成員:XX、XX

          負(fù)責(zé)研判XX村、XX村。

          第七組研判組長(zhǎng):研判組長(zhǎng):XX成員:XX、XX

          負(fù)責(zé)研判XX村、XX村。

          第八組研判組長(zhǎng):研判組長(zhǎng):XX成員:XX、XX

          負(fù)責(zé)研判XX村、XX村

          第九組研判組長(zhǎng):研判組長(zhǎng):XX成員:XX、XX

          負(fù)責(zé)研判XX村、XX村。

          六、工作要求

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視。各村及駐村干部要高度重視,認(rèn)真做好這次綜合研判工作。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng),駐村干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)安排并督促相關(guān)工作開(kāi)展。

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