審計服務(wù)承諾書(4篇)
在當(dāng)今社會生活中，承諾書與我們的生活息息相關(guān)，承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？以下是小編幫大家整理的審計服務(wù)承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
審計服務(wù)承諾書1
一、建立完善事務(wù)所內(nèi)部治理機制。建立符合會計師事務(wù)所章程（合伙人協(xié)議）要求，與事務(wù)所規(guī)模和發(fā)展相應(yīng)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，股東會、董事會（合伙人會議）、監(jiān)事會、經(jīng)營管理班子和職工大會（職代會）健全；有完備的議事規(guī)則、決策機制，并能規(guī)范運作；事務(wù)所崗位設(shè)置合理，崗位職責(zé)明確，不相容崗位相互分離，崗位考核評價標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)完善。
二、加強學(xué)習(xí)型事務(wù)所建設(shè)，促進事務(wù)所文化建設(shè)。建立適合本事務(wù)所實際的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，鼓勵從業(yè)人員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織職工文體活動，積極參加行業(yè)文體活動；積極參與行業(yè)公益事業(yè)建設(shè)和相關(guān)活動。
三、加強事務(wù)所內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)。建立以事務(wù)所章程（合伙人協(xié)議）為核心的、適應(yīng)事務(wù)所規(guī)模和發(fā)展要求的內(nèi)部管理制度，并確保得到有效執(zhí)行。
四、樹立“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念。在執(zhí)業(yè)過程中，始終以維護社會公眾利益為己任，把社會公眾利益放在首位，切實發(fā)揮注冊會計師維護社會公眾利益的職責(zé)，促進社會經(jīng)濟的全面進步和行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、審計準(zhǔn)則、評估準(zhǔn)則和職業(yè)道德準(zhǔn)則，勤勉盡責(zé)，自尊自律，誠實守信。
五、遵循公開、公平、公正的競爭原則。堅決抵制以低價承攬業(yè)務(wù)的不正當(dāng)競爭行為；堅決反對亂設(shè)分支機構(gòu)以及到本事務(wù)所工作場所之外任何地方擺攤設(shè)點承攬業(yè)務(wù)；堅決抵制向其他非會計師事務(wù)所的中介、二道販子批發(fā)、承攬業(yè)務(wù)；堅決抵制給其他非會計師事務(wù)所的中介機構(gòu)出具審計報告的行為。營造和諧的執(zhí)業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格遵守相關(guān)部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)收費指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和最低限價要求，堅持反對和抵制惡意壓價的不正當(dāng)競爭行為，共同維護行業(yè)利益和執(zhí)業(yè)聲譽。
六、嚴(yán)格遵守“獨立、客觀、公正”的職業(yè)原則，不向客戶相關(guān)人員贈送禮品、禮金、有價證券；不參與以服務(wù)收費為主要取向的業(yè)務(wù)招投標(biāo)活動；不以任何形式向任何單位和個人支付回扣、傭金、介紹費等費用；不得擅自設(shè)立業(yè)務(wù)點。自覺接受社會公眾和政府有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，強化質(zhì)量控制，提高執(zhí)業(yè)水平。堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”，不斷完善事務(wù)所內(nèi)部管理，加強內(nèi)部質(zhì)量控制，不為獲取利益而隨意刪減執(zhí)業(yè)程序、簡略取證工作、發(fā)表不當(dāng)意見、出具不實報告，嚴(yán)格控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險，向社會公眾及政府部門提供具有公信力的業(yè)務(wù)報告。不泄漏或盜用客戶業(yè)務(wù)資料和相關(guān)秘密，未經(jīng)客戶同意，不向任何第三方提供因業(yè)務(wù)所知悉的客戶相關(guān)信息。
嚴(yán)格履行合同、及時、保質(zhì)、足量完成委托服務(wù)內(nèi)容。承諾對承辦業(yè)務(wù)所出具的審計報告具有法定的鑒證作用，并對其承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
八、遵守職業(yè)道德，構(gòu)建行業(yè)和諧。不貶低、詆毀或誣告行業(yè)其他事務(wù)所或執(zhí)業(yè)人員，損害同行形象和聲譽，損害同行合法利益。共同努力提升行業(yè)的社會公信力和社會地位。
九、維護各方權(quán)益，促進事務(wù)所科學(xué)和諧發(fā)展。員工收入隨整體效益提高協(xié)調(diào)增長，養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等社會保障政策較好落實；積極協(xié)調(diào)各方利益，及時化解各種矛盾和糾紛，事務(wù)所內(nèi)外關(guān)系和諧；積極維護員工、合伙人（股東）和國家等各方合法權(quán)益，為事務(wù)所發(fā)展和員工群眾排憂解難。
十、積極支持事務(wù)所基層黨組織建設(shè)，加強與事務(wù)所黨支部的溝通、協(xié)調(diào)和配合，共同促進事務(wù)所和諧健康發(fā)展。為事務(wù)所黨支部開展工作、組織活動提供良好的環(huán)境。
承諾人：
xx年xx月xx日
審計服務(wù)承諾書2
市審計局依法對被審計單位在財政、財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性進行審查，評價經(jīng)濟責(zé)任，用以維護財經(jīng)法紀(jì)，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，促進宏觀調(diào)控的經(jīng)濟監(jiān)督活動。
一、實行政務(wù)公開。在報紙、電臺、網(wǎng)站等媒體上公開審計機關(guān)職責(zé)、權(quán)限和審計程序，有關(guān)審計工作的政策、法規(guī)、規(guī)章、制度等情況;審計組實施審計時，在被審計單位顯著位置公開審計依據(jù)、審計范圍、審計程序、審計內(nèi)容、審計人員廉政紀(jì)律、審計組成員、辦公地點、舉報電話等。
二、堅持審幫促結(jié)合，幫助被審計單位建章立制，完善手續(xù)，理清財務(wù)，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。及時向被審計單位反饋審計結(jié)果并征求意見。按照審批程序，通過電視、報紙等形式向社會公布需要公布的審計結(jié)果。
三、嚴(yán)格執(zhí)行審計工作紀(jì)律，保守國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。不以審謀私，不搞人情審計，因工作不能回家吃飯的一律吃工作餐，嚴(yán)禁喝酒。堅持舉報、回避制度，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，堅決查處。
四、接待外來服務(wù)對象時，實行首問負(fù)責(zé)制，即首先被問詢的工作人員一次性告知其辦理的手續(xù)及所需的材料，一次可以辦妥的，不讓服務(wù)對象再來第二次。同時，做到文明用語、禮貌待人、態(tài)度誠懇、積極熱情、有問必答、當(dāng)辦則辦，不以任何借口推諉、搪塞、拒絕或拖辦。
五、實行審計回訪制度，每年對40%的被審計單位進行回訪。對被審單位執(zhí)行審計意見、審計決定的情況;審計人員在被審單位遵守審計職業(yè)道德、執(zhí)行廉政紀(jì)律和審計工作紀(jì)律的情況;審計人員執(zhí)行審計程序、依法審計情況進行監(jiān)督。
我鄉(xiāng)黨委為切實做好第六個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，堅持求真務(wù)實，認(rèn)真履行工作職能，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，努力營造令群眾滿意的良好的服務(wù)環(huán)境，塔爾拉克鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及個人現(xiàn)特向全鄉(xiāng)各族群眾作如下承諾：
一、堅持“為民、務(wù)實、清廉”的要求，切實改進工作作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。深入基層調(diào)查研究、認(rèn)真解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收這一重點積極開展工作。
二、保持廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作職責(zé)，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，自覺接受人大代表、社會各界監(jiān)督，對發(fā)生吃、拿、卡、要、以權(quán)謀私者，一經(jīng)查明，視情節(jié)輕重給予警告、通報批評、告誡處理。
三、堅持每月開展一次“民主日”活動，掌握和了解各族群眾心聲，從此次“黨風(fēng)廉政教育月”活動起，每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會或群眾代表和義務(wù)監(jiān)督員評議座談會。
四、推進政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。通過電視廣播、公開墻、公示牌等形式，公開政務(wù)內(nèi)容、依據(jù)、辦事程序和時限，接受群眾的監(jiān)督。
五、實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，推進行風(fēng)建設(shè)。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對村、站所的管理，督促其規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。對辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差和在行政執(zhí)法中出現(xiàn)過錯的，經(jīng)查實要嚴(yán)厲批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的對當(dāng)事人予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
六、嚴(yán)格遵守政府工作規(guī)則，切實加強組織紀(jì)律性，堅決貫徹執(zhí)行上級決議、決定和各項工作部署，努力用良好的作風(fēng)保證塔爾拉克鄉(xiāng)各項工作任務(wù)高質(zhì)量、高效率地得到落實。
一、加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。
利用工會和黨員活動時間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，增強大家對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學(xué)生處、團委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風(fēng)的滿意度。
3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責(zé)進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個方面。
1、首問負(fù)責(zé)制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴(yán)禁推諉，是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認(rèn)真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。
2、服務(wù)承諾。
⑴維修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
�、凭S修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
�、禽^大規(guī)模的服務(wù)項目，一周內(nèi)上報預(yù)算和報告，院長審批后，組織實施�？⒐ず蜎Q算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
�、蓉�(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務(wù)，切實改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。
四、認(rèn)真評議、落實獎懲。
在本學(xué)期啟動首問負(fù)責(zé)，服務(wù)承諾活動的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當(dāng)事人一起制訂改進措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門的實際，在學(xué)院有關(guān)獎懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。
審計服務(wù)承諾書3
我代表**審計局，就加強機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化我縣經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，鄭重作出以下服務(wù)承諾：
一、實行首問責(zé)任制。外單位及社會有關(guān)人員到審計機關(guān)聯(lián)系和辦理事項時，第一位接待的機關(guān)工作人員即為首問首辦責(zé)任人。所接待人員的訴求事項，屬于首問首辦責(zé)任人承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的，首問首辦責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時辦理；所接待人員的訴求事項，不屬于首問首辦責(zé)任人承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的，首問首辦責(zé)任人要熱情接待，按照縣效能辦《關(guān)于推行首問首辦責(zé)任制的通知》要求，認(rèn)真履行“受理、登記、告知、辦理”的首問首辦職責(zé)。同時接待有二人及其以上的，職位高的為首問首辦責(zé)任人。
二、堅持依法從審。依照《中華人民共和國審計法》等有關(guān)法律、法規(guī)的`規(guī)定，對被審計單位財政收支、財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性進行審計監(jiān)督；切實維護國有資產(chǎn)的安全、完整和使用效益；促進廉政建設(shè)，保障經(jīng)濟社會健康發(fā)展。在實施審計監(jiān)督工作中，審計機關(guān)和審計人員應(yīng)當(dāng)堅持依法從審、客觀公正、實事求是、廉潔奉公、保守秘密。
三、執(zhí)行審計工作限時規(guī)定。審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)在實施審計3日前，向被審計單位送達審計通知書。審計組對審計事項實施審計結(jié)束后，一般應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)向?qū)徲嫏C關(guān)提出審計報告。審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到審計組的審計報告之日起30日內(nèi)，向被審計單位送達以審計機關(guān)名義出具的審計報告和審計決定。
四、遵守審計工作紀(jì)律。審計人員在實施審計過程中，不準(zhǔn)接受被審計單位的宴請和高標(biāo)準(zhǔn)接待；不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌舞廳、保齡球、桑拿浴等活動及被審計單位安排的公款旅游；不準(zhǔn)參加帶有性質(zhì)的活動；不準(zhǔn)工作日在被審計單位或相關(guān)單位飲酒；不準(zhǔn)接受被審計單位贈送的禮品、禮金、有價證券和以任何名義給予的加班費、獎金、補貼、福利品等；不準(zhǔn)占用被審計單位的手機、計算機、機動車輛等公用設(shè)施（設(shè)備）；不準(zhǔn)借用被審計單位的資金，或在被審計單位報銷應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的任何費用；不準(zhǔn)為個人或家屬、親友購買被審計單位內(nèi)部職工股或未上市原始股票；不準(zhǔn)向被審計單位提出安排自己親友的要求；不準(zhǔn)通過中介組織收取勞務(wù)費、咨詢費、介紹費。
五、推行政務(wù)事務(wù)公開制度。審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)通過審計網(wǎng)站和其他途徑，向社會公開審計監(jiān)督的執(zhí)法依據(jù)、審計機關(guān)的法定職責(zé)和權(quán)限。審計組在實施審計時，應(yīng)當(dāng)向被審計單位公開以下內(nèi)容：實施審計的依據(jù)、時間、方式、目標(biāo)、范圍和內(nèi)容；審計工作的紀(jì)律；審計人員的執(zhí)法證件號碼。審計機關(guān)在對被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為，作出審計處理處罰的同時，應(yīng)當(dāng)告知其依法享有的權(quán)利、承擔(dān)的義務(wù)等。
六、主動接受社會監(jiān)督。真誠歡迎全縣廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體對我局審計執(zhí)法工作予以監(jiān)督。設(shè)立投訴舉報電話（4037869）。
以上承諾如果不能兌現(xiàn)，我將負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甘愿接受組織的問責(zé)處理。
承諾人：
審計服務(wù)承諾書4
縣審計局：
本單位按照《中華人民共和國審計法》第三十一條、第三十二條、第三十三條和《中華人民共和國審計法實施條例》第二十八條規(guī)定，以及《中華人民共和國會計法》第三條、第三十五條等規(guī)定，愿與你局配合，按照要求提供與審計事項有關(guān)的財政財務(wù)收支、會計資料、其他相關(guān)資料和情況。
本單位無帳外帳和帳外資產(chǎn)；無“重大關(guān)聯(lián)交易”事項和“未決訴訟”、“抵押借款或為其他單位借款提供擔(dān)�！钡然蛴惺马棧ɑ蛴惺马棧褐高^去曾經(jīng)發(fā)生過的事項，可能在未來導(dǎo)致單位發(fā)生損失或收益的不確定狀況）�；蛞陨腺Y料已全部提供，確信不存在遺漏。
本單位對所提供資料和情況的真實性和完整性負(fù)責(zé)，并愿意承擔(dān)違背承諾引起的一切法律責(zé)任。
法定代表人：
財務(wù)負(fù)責(zé)人：
�。▎挝簧w章）
年 月 日
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