法律服務(wù)方案

法律服務(wù)方案10篇

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的法律服務(wù)方案，希望能夠幫助到大家。

法律服務(wù)方案1

　　一、結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)施工等各個(gè)階段需要解決的具體問(wèn)題，分不同階段可能出現(xiàn)的法律問(wèn)題和各種需要制作的法律文件，確定相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容：

　　1、在土地前期開發(fā)期間，為貴集團(tuán)提供的法律服務(wù)包括但不限于：

　�。�1）受托參與土地使用權(quán)出讓過(guò)程中的協(xié)商、招標(biāo)、拍賣，為貴集團(tuán)依法受、出讓取得土地使用權(quán)提供相應(yīng)的法律服務(wù)；

　�。�2）受貴集團(tuán)的委托，進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的法律評(píng)估、調(diào)查；

　�。�3）草擬、修改、完善地塊前期開發(fā)合同，起草土地受讓協(xié)議書等有關(guān)法律文件；

　�。�4）參與市政配套合同的洽談、起草、審查，并協(xié)助處理合同履行過(guò)程中其他非訴訟法律事務(wù)；

　　2、在施工建設(shè)期間，為貴集團(tuán)的法律服務(wù)包括但不限于：

　�。�1）參與工程設(shè)計(jì)、施工招標(biāo)文件的制定，幫助貴集團(tuán)審查投標(biāo)文件并為評(píng)標(biāo)、決標(biāo)提供法律意見(jiàn)；

　�。�2）審查修改工程設(shè)計(jì)合同、施工監(jiān)理合同、委托測(cè)繪合同、委托勘察合同；

　　（3）協(xié)助貴集團(tuán)與工程承包方洽談、草擬、修改確定工程承包合同；

　�。�4）協(xié)助貴集團(tuán)審查承包方提出的工程分包單位的資質(zhì)、信譽(yù)及隊(duì)伍素質(zhì)和履約能力，審查確定工程分包合同；

　�。�5）協(xié)助貴集團(tuán)依約履行工程承包合同、設(shè)備采購(gòu)安裝合同及對(duì)履約、反索賠資料的積累和保管；

　�。�6）協(xié)助貴集團(tuán)審查工程分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收資料，協(xié)助處理因工程質(zhì)量引起的爭(zhēng)議；

　　（7）參加貴公司對(duì)工程竣工的驗(yàn)收工作，對(duì)驗(yàn)收工作提出法律意見(jiàn)。

　　3、在房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間，為貴集團(tuán)提供的法律服務(wù)包括但不限于：

　�。�1）房地產(chǎn)合作開發(fā)與土地使用權(quán)（項(xiàng)目）轉(zhuǎn)讓

　　a、解答房地產(chǎn)合作開發(fā)與土地使用權(quán)（項(xiàng)目）轉(zhuǎn)讓的專項(xiàng)法律咨詢，提供全方位的法律意見(jiàn)。

　　b、受貴集團(tuán)委托，參與房地產(chǎn)合作開發(fā)模式及土地使用權(quán)（項(xiàng)目）轉(zhuǎn)讓的決策論證。提供法律方面的合法性、可行性論證，策劃和制定化解法律風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)方案；

　　c、根據(jù)貴集團(tuán)的委托出具律師函；為客戶在房地產(chǎn)合作開發(fā)及土地使用權(quán)（項(xiàng)目）轉(zhuǎn)讓過(guò)程中保全己方權(quán)利或證據(jù)，進(jìn)行法律交涉。

　　d、參與房地產(chǎn)合作開發(fā)及土地使用權(quán)（項(xiàng)目）轉(zhuǎn)讓相關(guān)合同的策劃與分析，制定所需合同及其他法律文件的文本并參與談判。

　　e、全程跟蹤房地產(chǎn)合作開發(fā)及土地使用權(quán)（項(xiàng)目）轉(zhuǎn)讓活動(dòng)，提供全方位動(dòng)態(tài)法律服務(wù)，包括：審查有關(guān)法律文件、草擬有關(guān)合同及協(xié)議、參與談判、提供法律意見(jiàn)、擬定轉(zhuǎn)讓方案、辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)；

　　f、處理房地產(chǎn)項(xiàng)目公司在設(shè)立、轉(zhuǎn)讓、兼并等過(guò)程中涉及的法律事務(wù)；

　　g、為貴集團(tuán)進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、融資提供法律意見(jiàn)、設(shè)計(jì)方案，參與談判，并制作相應(yīng)的法律文件；

　�。�2）商品房屋的預(yù)售、銷售、租賃

　　a、參與貴集團(tuán)與銷售代理商關(guān)于代理銷售、租賃事宜的談判，審查、修改貴集團(tuán)與代理商的代理銷售、租賃協(xié)議書，協(xié)助貴集團(tuán)完善商品房屋預(yù)售、預(yù)租條件；

　　b、協(xié)助貴集團(tuán)與境外律師樓簽署委托代理合同，為境外律師樓出具向境外預(yù)售商品房屋的法律意見(jiàn)書；

　　c、協(xié)助貴集團(tuán)審查有關(guān)樓宇預(yù)、銷售的廣告內(nèi)容；

　　d、協(xié)助貴集團(tuán)起草、修改《購(gòu)房須知》、《訂購(gòu)書》、《預(yù)售合同》、《商品房買賣合同》、《房屋管理、使用、維修公約》、《租賃合同》等法律文件，并就相關(guān)文本報(bào)送行政機(jī)關(guān)的核準(zhǔn)備案；

　　e、答貴集團(tuán)或購(gòu)房人、承租人針對(duì)上述法律文件提出的法律問(wèn)題；

　　f、準(zhǔn)備《商品房買賣合同》文本，安排辦理正式簽約手續(xù)；

　　g、配合房屋竣工的驗(yàn)收工作；

　　h、代表貴集團(tuán)向買方出具律師催收樓款通知書；

　　i、在收樓過(guò)程中，協(xié)商買賣雙方進(jìn)行相關(guān)法律咨詢、協(xié)調(diào)解決雙邊矛盾；

　　j、協(xié)助設(shè)計(jì)租賃實(shí)施方案及完善商品房租賃條件；

　　k、草擬、審查租約、意向書，提供法律意見(jiàn)；

　�。�3）商品房屋的按揭

　　a、參與貴集團(tuán)與銀行有關(guān)商品房抵押貸款的談判，起草和審查業(yè)主按揭中房產(chǎn)商作為擔(dān)保的有關(guān)合同安全性、合法性；

　　b、協(xié)助對(duì)業(yè)主主體資格及資信進(jìn)行審查；

　　c、將業(yè)主的申請(qǐng)資料及借款人與房產(chǎn)商簽署的《房地產(chǎn)預(yù)售契約》及已繳樓款憑證送呈銀行審核。

　　d、協(xié)助辦理《房地產(chǎn)預(yù)售契約》、《房地產(chǎn)按揭貸款合同》公證并監(jiān)證；

　　e、協(xié)助進(jìn)行抵押登記備案；

　�。�4）物業(yè)管理

　　a、為確定物業(yè)管理方案提供法律意見(jiàn)，協(xié)助論證物業(yè)管理方案的可行性；

　　b、協(xié)助貴集團(tuán)招標(biāo)選聘物業(yè)管理企業(yè)；

　　c、起草或?qū)彶�、修改關(guān)于設(shè)立物業(yè)管理公司的合同章程及其他相關(guān)法律文件；

　　d、協(xié)助貴集團(tuán)辦理物業(yè)承接驗(yàn)收手續(xù)；

　　e、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，為物業(yè)管理公司的早期介入制度和后期管理制度的建立進(jìn)行策劃；

　　f、起草或?qū)彶椤⑿薷摹妒褂霉�約》、《業(yè)主（住戶）守則》等相關(guān)法律文件；

　　g、起草或?qū)彶�、修改前期物業(yè)管理合同；

　　h、其他有關(guān)物業(yè)管理的法律服務(wù)；

　�。�5）其他相關(guān)法律服務(wù)

　　a、在建工程、工業(yè)、商業(yè)、住宅物業(yè)的抵押、收購(gòu)和轉(zhuǎn)讓法律服務(wù)；

　　b、物業(yè)調(diào)查、商品房評(píng)估、拍賣及測(cè)繪法律服務(wù)；

　　c、受托代理貴集團(tuán)各種涉及房地產(chǎn)的訴訟、仲裁、復(fù)議案件；

　　二、上述法律服務(wù)內(nèi)容將通過(guò)以下法律服務(wù)方式得以實(shí)現(xiàn)：

　　1、本律師將根據(jù)貴集團(tuán)的需要擔(dān)任貴集團(tuán)的專職法律顧問(wèn)。

　　2、定期與貴集團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)晤，提供法律意見(jiàn)和方案。

　　3、定期與貴集團(tuán)進(jìn)行電話聯(lián)系，全面了解貴集團(tuán)現(xiàn)狀，以便有針對(duì)性地提供法律服務(wù)。

　　4、貴集團(tuán)可隨時(shí)通過(guò)電話、信函、傳真、電子郵件等方式或派人上門與律師溝通，本律師也可上門提供法律服務(wù)，以便幫助貴集團(tuán)及時(shí)解決法律問(wèn)題。

　　5、如貴集團(tuán)有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。

　　三、服務(wù)行為

　　1、根據(jù)貴集團(tuán)的.需要，提供專項(xiàng)法律培訓(xùn)；

　　2、提供專項(xiàng)法律咨詢、法律查詢；

　　3、參加各類談判；

　　4、草擬、修改、審查合同；

　　5、出具法律意見(jiàn)書；

　　6、律師見(jiàn)證；

　　7、代理貴集團(tuán)的訴訟、仲裁、復(fù)議案件；

　　8、其他；

　　四、工作原則

　　1、本律師開展相關(guān)法律服務(wù)的嵌入式服務(wù)工作原則：

　　嵌入式服務(wù)原則：全程跟入、具體推進(jìn)、實(shí)行嵌入式服務(wù)。法律服務(wù)是一項(xiàng)細(xì)致而且面臨不斷發(fā)生變化的業(yè)務(wù)，工作的實(shí)施不僅依靠以往的工作經(jīng)驗(yàn)及扎實(shí)的法律知識(shí)，還要依靠對(duì)工作中不時(shí)發(fā)生的新問(wèn)題的準(zhǔn)確把握并相應(yīng)調(diào)整工作方法。嵌入式的工作方法有利于迅速、準(zhǔn)確地了解問(wèn)題實(shí)質(zhì)，及時(shí)作出反應(yīng)和應(yīng)對(duì)。

　　2、開展相關(guān)法律服務(wù)的工作流程：

　　第一項(xiàng)：由本律師負(fù)責(zé)，召集律師事務(wù)所優(yōu)秀律師組成專門工作團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)貴集團(tuán)的法律服務(wù)；

　　第二項(xiàng)：工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行摸底調(diào)查，用合理時(shí)間了解基本情況；

　　第三項(xiàng)：會(huì)同貴集團(tuán)對(duì)法律服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行分類。編制目錄，初步分析后建檔；

　　第四項(xiàng)：制訂相關(guān)法律服務(wù)的工作安排；

　　第五項(xiàng)：根據(jù)工作安排，由本律師負(fù)責(zé)具體工作；

　　第六項(xiàng)：建立會(huì)商制度，根據(jù)工作要求，確定本律師與貴司的定期會(huì)議制度；由本律師在定期會(huì)議上通報(bào)工作進(jìn)度，征詢意見(jiàn)。對(duì)于有特別要求的項(xiàng)目，經(jīng)工作負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，可召開臨時(shí)會(huì)議研討；

　　第七項(xiàng)：對(duì)提供法律服務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)；

　　第八項(xiàng)：工作調(diào)整，針對(duì)工作中不時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出調(diào)整及解決方法；

　　第九項(xiàng)：對(duì)服務(wù)情況不斷進(jìn)行總結(jié)，向貴集團(tuán)進(jìn)行分項(xiàng)及總體報(bào)告。

法律服務(wù)方案2

法律服務(wù)需要一個(gè)方案，在完成一個(gè)案子接觸下一個(gè)案子的時(shí)候應(yīng)該怎么樣設(shè)計(jì)？看看下面的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案吧！
　　法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案

　　一、裁員方案設(shè)計(jì)

　　1.進(jìn)行背景調(diào)查

　　2.裁減人員方案

　　3.制定、審查裁員文件

　　4.人事結(jié)構(gòu)方案

　　5.企業(yè)的員工手冊(cè)、規(guī)章制度等

　　6.直接參與裁員談判

　　7.直接參與裁員中與相關(guān)政府部門、工會(huì)部門等的溝通交流

　　8.參加仲裁和訴訟程序

　　9.協(xié)助辦理有關(guān)行政手續(xù)

　　二、薪酬、績(jī)效方案設(shè)計(jì)服務(wù)

　　1.進(jìn)行崗位調(diào)查和薪酬調(diào)查

　　2.根據(jù)崗位調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行崗位分析

　　3指導(dǎo)《崗位說(shuō)明書》的`填寫，并進(jìn)行審核。

　　4.進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)

　　5.薪酬制度設(shè)計(jì)

　　6.工資結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)調(diào)整與工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算。

　　7.制定績(jī)效考核與績(jī)效管理辦法

　　三、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)

　　1.社保政策解答。

　　2.社保實(shí)務(wù)操作。

　　3.社保專項(xiàng)稽核。

　　律師協(xié)助自審流程：

　　1.社保稽核法律服務(wù)的需求。

　　2.律師了解企業(yè)基本情況

　　3.審核表單是否齊全，并協(xié)助完備

　　4.初步評(píng)審企業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)金額

　　5.根據(jù)員工身份及工資總額構(gòu)成逐一分析梳理。

　　6.得出準(zhǔn)確社保補(bǔ)繳金額

　　7.出具社保風(fēng)險(xiǎn)體系完善報(bào)告。

　　四、事業(yè)單位改制服務(wù)

　　1.為改制單位設(shè)計(jì)改制方案并指導(dǎo)實(shí)施。

　　2.協(xié)助改制單位接續(xù)各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

　　3.為改制單位設(shè)計(jì)薪酬方案。

　　4.為改制后單位重新聘用員工、簽訂新的勞動(dòng)合同，提供分類指導(dǎo)。

　　5.為改制后單位建立或完善規(guī)章制度。

　　6.代理改制單位進(jìn)行產(chǎn)權(quán)方面的民事訴訟或仲裁。

　　五、單項(xiàng)法律服務(wù)

　　1.參與企業(yè)談判或調(diào)解

　　2.代理申請(qǐng)不定時(shí)工時(shí)制或延期申請(qǐng)

　　3.辭退員工的方案設(shè)計(jì)

　　4.起草或?qū)彶槲臅�，包括但不限于�?/p>

　　(1) 勞動(dòng)關(guān)系(解除、終止)協(xié)議書、解除勞動(dòng)合同通知書、勞動(dòng)合同續(xù)訂通知、勞動(dòng)合同變更書、離職手續(xù)辦理通知書、離職申請(qǐng)書、員工過(guò)失報(bào)告、離職交接登記表、離職手續(xù)辦理表、離職證明、待崗協(xié)議書、待崗?fù)ㄖ�等�?/p>

　　(2) 《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》、《勞務(wù)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制》、培訓(xùn)協(xié)議、各類承諾書、招聘錄用管理制度、試用期管理制度、考勤管理制度、加班管理制度、休假管理制度、社會(huì)福利制度、行政管理制度、公司獎(jiǎng)懲制度、商業(yè)秘密管理制度、培訓(xùn)制度、留人及離職管理制度等

　　5. 代理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件一審、二審

　　6.起草或?qū)彶閱T工手冊(cè)

法律服務(wù)方案3

　　一、法律服務(wù)范圍包括：

　　1、項(xiàng)目簽約前需律師協(xié)助調(diào)查的單個(gè)事項(xiàng)；

　　2、對(duì)有可能發(fā)生無(wú)法按期還貸的法律文件的審核；

　　3、逾期還貸的律師函催討；

　　4、代表委托方與欠貸方談判；

　　5、訴前證據(jù)的整理與收集；

　　6、代理訴訟（包括執(zhí)行）。

　　二、法律服務(wù)的對(duì)象：包括貴公司在內(nèi)的6家關(guān)聯(lián)公司。

　　三、律師收費(fèi)：

　　1、基本法律服務(wù)費(fèi)（或顧問(wèn)費(fèi)）6萬(wàn)元/年；

　　2、代理訴訟的另行按以下收�。�

　�。�1）律師代理費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)8折收取，標(biāo)的在1000萬(wàn)元以上的可再行優(yōu)惠；若爭(zhēng)議合同中約定律師費(fèi)由對(duì)方承擔(dān)的，則可以考慮按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；

　�。�2）立案即撤訴的，按（1）款的30%收��；

　　（3）法院判決或調(diào)解，對(duì)方就履行了義務(wù)的，按（1）50%計(jì)�。�

　�。�4）進(jìn)行到執(zhí)行階段的.，則按（1）款全額收�。�

　�。�5）若委托方認(rèn)為收回的難度很大的，可以按：先收取律師成本費(fèi)，再按實(shí)際回收的部分5-20%的標(biāo)準(zhǔn)收取風(fēng)險(xiǎn)律師費(fèi)。

　　3、若律師參與企業(yè)重組或破產(chǎn)的，則另行協(xié)商優(yōu)惠收費(fèi)。

　　4、承辦律師為本合同業(yè)務(wù)支出的差旅、文印通訊、調(diào)查等費(fèi)用均由委托方承擔(dān)。

　　四、本所的優(yōu)勢(shì)：本所是專業(yè)為金融不良資產(chǎn)提供非訴及訴訟法律服務(wù)的律師事務(wù)所，與杭州諸多銀行、資產(chǎn)管理公司有良好的合作關(guān)系 以上收費(fèi)方案請(qǐng)貴公司予以充分考慮。

法律服務(wù)方案4

　　本所接受貴司清算組的委托，針對(duì)貴公司擬清算、解散之事宜，經(jīng)認(rèn)真分析、研究，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，現(xiàn)向貴公司報(bào)送本工作方案，供參考。

　　一、工作目標(biāo)

　　依法辦理解散清算事宜，妥善處理公司的債權(quán)債務(wù)及剩余資產(chǎn)，確保公司解散清算后，股東及高級(jí)管理人員不再為公司承擔(dān)不可知的法律責(zé)任，避免法律風(fēng)險(xiǎn)，是本所為貴公司的解散清算提供專項(xiàng)法律服務(wù)的工作目標(biāo)。

　　二、工作內(nèi)容

　　指派專業(yè)律師及工作人員全程負(fù)責(zé)貴公司的解散清算工作，具體辦理與解散清算有關(guān)的如下事務(wù)：

　　1、為股東和清算組成員提供法律咨詢，為公司解散清算事務(wù)起草、制訂股東會(huì)決議、解散通知和公告、清算方案、清算報(bào)告等有關(guān)法律文件；

　　2、協(xié)助公司成立清算組，并協(xié)助清算組履行下列職責(zé)：

　　（一）清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；

　�。ǘ�）通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；

　�。ㄈ�）處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；

　�。ㄋ模┣謇U所欠稅款以及清算過(guò)程中產(chǎn)生的稅款；

　　（五）清理債權(quán)、債務(wù)；

　�。�六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；

　�。ㄆ撸┐�表清算組參與訴訟、仲裁活動(dòng)。

　　3、向有關(guān)部門申請(qǐng)辦理解散備案、注銷登記等有關(guān)手續(xù)；

　　4、公司的財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)的情況下作為清算組代理人向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)并協(xié)助股東與法院和破產(chǎn)管理人聯(lián)系工作；

　　5、辦理與解散清算有關(guān)的其他工作。

　　三、工作團(tuán)隊(duì)與工作方式

　　本所將指派由周維坤律師、劉佩琪實(shí)習(xí)律師及其他律師助理組成法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)辦理，服務(wù)團(tuán)隊(duì)采用不固定工作方式，服務(wù)團(tuán)隊(duì)以電話、傳真、電子郵件等多種形式聯(lián)系處理工作。同時(shí)，在必要情況下，服務(wù)團(tuán)隊(duì)將邀請(qǐng)與我所有合作關(guān)系的會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員參加，清理財(cái)務(wù)、稅務(wù)問(wèn)題，包括在清算中處置資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)問(wèn)題所引起的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、具體工作計(jì)劃與步驟

　　1、根據(jù)公司章程與法律規(guī)定，召集股東會(huì)會(huì)議，起草、制定公司解散、清算的.股東會(huì)會(huì)議決議。

　　法律規(guī)定：股東會(huì)會(huì)議的召集、通知及表決等程序必須符合公司章程或法律的規(guī)定，會(huì)議召開應(yīng)提前十五日通知全體股東，股東會(huì)會(huì)議作出公司解散的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意。

　　2、協(xié)助公司成立清算組，并向中山市工商行政管理局辦理清算組成員備案，書面通知稅務(wù)部門、勞動(dòng)部門及開戶銀行。計(jì)劃在10個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　法律規(guī)定：公司應(yīng)當(dāng)在股東會(huì)會(huì)議作出解散公司的決議之日起十五日內(nèi)成立清算組，清算組由公司股東組成。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)將清算組成員、清算組負(fù)責(zé)人名單向公司登記機(jī)關(guān)備案。

　　清算期間，公司應(yīng)停止開展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　3、對(duì)稅務(wù)審計(jì)，進(jìn)行匯算清繳（一般要求提供納稅鑒定報(bào)告），辦理注銷稅務(wù)登記、銀行賬戶銷戶手續(xù)。

　　4、全面清收各項(xiàng)債權(quán)，通知、公告?zhèn)鶛?quán)人申報(bào)債權(quán)。

　　法律規(guī)定：通知、公告?zhèn)鶛?quán)人申報(bào)債權(quán)是清算組的法定義務(wù)，清算組成立之日起十日內(nèi)將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權(quán)人，并在六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。

　　根據(jù)最高人民法院關(guān)于公司法解釋二第十一條的規(guī)定，并結(jié)合公司規(guī)模和營(yíng)業(yè)地域范圍，應(yīng)在全國(guó)和省級(jí)有影響的報(bào)紙上進(jìn)行公告，避免清算組因未按照上述規(guī)定履行公告義務(wù)，導(dǎo)致債權(quán)人未及時(shí)申報(bào)債權(quán)未獲清償而承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5、接受債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，與公司財(cái)務(wù)人員及聘請(qǐng)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)專業(yè)人員配合，核對(duì)、確認(rèn)債權(quán)人申報(bào)的債權(quán)。

　　法律規(guī)定：債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人在規(guī)定的期限內(nèi)未申報(bào)債權(quán)，在清算程序終結(jié)前可以補(bǔ)充申報(bào)。債權(quán)人補(bǔ)充申報(bào)的債權(quán)，可以在尚未分配的財(cái)產(chǎn)中依法清償。尚未分配的財(cái)產(chǎn)不能全額清償補(bǔ)充申報(bào)債權(quán)的，股東以其在剩余財(cái)產(chǎn)分配中已經(jīng)取得財(cái)產(chǎn)予以清償。

　　對(duì)債權(quán)人申報(bào)的債權(quán)，清算組應(yīng)在核實(shí)后書面通知債權(quán)人，債權(quán)人對(duì)清算組核定的債權(quán)有異議的，經(jīng)債權(quán)人要求，清算組應(yīng)重新核定后通知債權(quán)人。債權(quán)人對(duì)清算組重新核定的債權(quán)仍有異議的，清算組應(yīng)告知債權(quán)人向人民法院起訴確認(rèn)。

　　在申報(bào)債權(quán)期間，清算組不得對(duì)債權(quán)人進(jìn)行清償。

　　6、清理公司財(cái)產(chǎn)，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)全面盤點(diǎn)、核實(shí)債權(quán)債務(wù)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單，制定清算方案，報(bào)公司股東會(huì)確認(rèn)。

　　法律規(guī)定：債權(quán)為公司財(cái)產(chǎn)的重要組成部分，對(duì)到期債權(quán)，清算組應(yīng)及時(shí)清收；對(duì)于未到期債權(quán)，清算組應(yīng)與債務(wù)人協(xié)商，要求債務(wù)人盡可能提前清償，債務(wù)人不同意提前清償?shù)�，可以通過(guò)債權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式進(jìn)行處置。

　　制定清算方案前，應(yīng)以清算組的名義委托具備相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)財(cái)產(chǎn)情況進(jìn)行評(píng)估，以保證清算工作的合法性。

　　清算方案應(yīng)報(bào)股東會(huì)決議確認(rèn)，未經(jīng)股東會(huì)確認(rèn)的清算方案，不得執(zhí)行。執(zhí)行未經(jīng)確認(rèn)的清算方案給公司或債權(quán)人造成損失的，清算組須承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　清算組在全面清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)的，可以與債權(quán)人協(xié)商制作有關(guān)債務(wù)清償方案。債權(quán)人對(duì)債務(wù)清償方案不予確認(rèn)的，清算組應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。

　　7、分配清算財(cái)產(chǎn)。

　　法律規(guī)定：清算財(cái)產(chǎn)的法定分配順序?yàn)椋?/p>

　　(1)支付清算費(fèi)用;

　　(2)支付職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金;

　　(3)繳納各項(xiàng)所欠稅款;

　　(4)清償公司債務(wù);

　　(5)股東按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。

　　8、制作清算報(bào)告，報(bào)公司股東會(huì)確認(rèn)。

　　清算報(bào)告包括但不限于下列內(nèi)容：

　　公司概況、解散原因、清算過(guò)程、清算組組成情況、通知和公告?zhèn)鶛?quán)人的情況、企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）情況、企業(yè)財(cái)產(chǎn)的構(gòu)成情況、債權(quán)、債務(wù)的清算情況、企業(yè)剩余財(cái)產(chǎn)分配情況、會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)等會(huì)計(jì)資料的保存情況、其它有關(guān)事項(xiàng)。

　　法律規(guī)定：清算組制作的清算報(bào)告必須報(bào)股東會(huì)決議確認(rèn)。

　　9、辦理注銷稅務(wù)登記證、銀行開戶許可證和銀行賬戶，向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送清算報(bào)告，辦理工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證注銷。

　　以上，如向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)并由法院裁定宣告破產(chǎn)，則相關(guān)清算事務(wù)將移交給人民法院，我們將協(xié)助股東與法院或破產(chǎn)管理人聯(lián)系。

　　五、工作報(bào)酬

　　根據(jù)《廣東省物價(jià)局、司法廳律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本專項(xiàng)法律服務(wù)的工作量與工作難度等因素，工作報(bào)酬確定為人民幣元（不含案件受理費(fèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)鑒定和資產(chǎn)評(píng)估、拍賣費(fèi)、公告等其他費(fèi)用）。具體的支付方式按《委托代理協(xié)議》執(zhí)行。

　　六、承諾與聲明

　　1、本所律師將嚴(yán)格遵守法律規(guī)定和合同約定，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，以律師行業(yè)公認(rèn)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效地履行法律服務(wù)義務(wù)；

　　2、本所律師將嚴(yán)格按照委托方的授權(quán)范圍與權(quán)限進(jìn)行工作，不作出任何超越授權(quán)范圍與權(quán)限的行為；

　　3、本所律師在提供專項(xiàng)法律服務(wù)期間，將不接受任何與貴公司有利益沖突的對(duì)方當(dāng)事人的委托為其辦理法律事務(wù)；

　　4、本所律師對(duì)在提供法律服務(wù)期間獲得和知悉的公司需要保密的任何信息、文件負(fù)有保密義務(wù)；除法律規(guī)定、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求或貴公司書面同意外，不向第三方披露；

　　5、因接受委托時(shí)各種不可預(yù)知的原因可能導(dǎo)致解散清算工作無(wú)法正常進(jìn)行或者破產(chǎn)宣告申請(qǐng)不被人民法院受理，或者破產(chǎn)程序不能終結(jié)，屆時(shí)將出現(xiàn)無(wú)法按正常程序注銷公司的風(fēng)險(xiǎn)，也存在不能完全地和絕對(duì)地排除股東或清算組成員法律責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、本工作方案的法律權(quán)利屬本所，非經(jīng)本所書面同意，請(qǐng)勿提供給第三方或作其他用途。

　　以上方案，供參考。有任何意見(jiàn)或建議，請(qǐng)與律師聯(lián)系。

法律服務(wù)方案5

　　xxx安全管理股份有限公司：

　　非常感謝貴公司對(duì)江蘇xxx律師事務(wù)所的信任與邀請(qǐng)！為使貴公司對(duì)本所及可提供法律服務(wù)有較充分的了解，特制作本服務(wù)方案。我們真誠(chéng)期望憑借本所及律師在法律服務(wù)領(lǐng)域豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)素質(zhì)與業(yè)內(nèi)聲譽(yù)，能夠贏得為貴公司服務(wù)與合作的機(jī)會(huì)。

　　我們知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的律師非常希望為貴公司的項(xiàng)目提供全方位的法律服務(wù)。我們相信，憑借本所律師在該法律服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)對(duì)本所優(yōu)質(zhì)資源的綜合調(diào)配，一定能為貴公司提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，以達(dá)到規(guī)范公司運(yùn)作、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、減少糾紛產(chǎn)生、保障項(xiàng)目順利進(jìn)行、提升項(xiàng)目品牌效益等目的。

　　一、本所擬提供的專項(xiàng)法律服務(wù)內(nèi)容

　　xxx律師主要向貴公司提供針對(duì)侵犯貴公司商號(hào)和商標(biāo)權(quán)的`不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的專項(xiàng)維權(quán)法律服務(wù)。專項(xiàng)法律服務(wù)內(nèi)容包括：

　　1、就知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得、保護(hù)、管理和利用提供咨詢顧問(wèn)服務(wù);

　　2、制定維權(quán)方案，確定維權(quán)的范圍和方式;

　　3、接受委托進(jìn)行侵權(quán)調(diào)查取證、發(fā)送侵權(quán)警告信、簽發(fā)律師函、發(fā)表律師聲明、出具侵權(quán)對(duì)比法律意見(jiàn)、進(jìn)行訴前調(diào)解等;

　　4、接受委托，擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬(商標(biāo)權(quán)、商號(hào)權(quán))糾紛、合同糾紛、侵權(quán)糾紛、或行政的訴訟代理人，代為起訴、應(yīng)訴、反訴、出庭、和解、上訴等;

　　以上專項(xiàng)法律服務(wù)可以根據(jù)貴公司的要求進(jìn)行調(diào)整。

　　二、專項(xiàng)法律服務(wù)流程

　　在維護(hù)貴公司的合法權(quán)益，盡快制止侵權(quán)行為，xxx律師擬定的服務(wù)流程如下：

　　1、簽訂協(xié)議后三天內(nèi)通過(guò)工商登記查詢等方式確定構(gòu)成侵權(quán)的商家范圍；

　　2、七日內(nèi)了解侵權(quán)商家（選定的準(zhǔn)備起訴的商家）的位置、經(jīng)營(yíng)狀況等基本情況；

　　3、十日內(nèi)向侵權(quán)商家發(fā)出律師函，限期要求其停止侵權(quán)；

　　4、十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)，要求對(duì)侵權(quán)商家進(jìn)行查處；

　　5、一個(gè)月內(nèi)向侵權(quán)商家提起訴訟，要求其停止侵權(quán)、賠償損失；

　　以上服務(wù)流程可以根據(jù)貴公司的要求進(jìn)行調(diào)整。

　　三、法律服務(wù)承諾

　　1、保密：

　　對(duì)所有接觸到的貴公司商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密；

　　2、效率：

　　xxx律師盡最大可能快速滿足貴公司對(duì)服務(wù)時(shí)間的要求；

　　3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：

　　對(duì)貴公司所涉及重大法律事務(wù)，由xxx律師整合本所涉及的專業(yè)律師組成團(tuán)隊(duì)協(xié)助解決。

　　4、法律服務(wù)記錄：

　　我們將對(duì)提供的所有法律服務(wù)進(jìn)行記錄，以便貴公司定期核查與總結(jié)。

　　四、法律服務(wù)費(fèi)用

　　根據(jù)本所從事法律服務(wù)及非訴訟法律事務(wù)的慣例和經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合考慮貴公司行業(yè)特征、規(guī)模以及項(xiàng)目等因素，我們向貴公司提出以下報(bào)價(jià)方案：

　　1、xxx律所于前期收取專項(xiàng)法律服務(wù)費(fèi)150000元；

　　2、如涉及代理貴公司參與訴訟，則實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理的方式。風(fēng)險(xiǎn)代理的收費(fèi)方式為：每代理貴公司參與一次案件，如判決侵權(quán)商家停止侵權(quán)，則貴公司向xxx律所支付律師代理費(fèi)150000元，如另外判決侵權(quán)商家賠償損失，則貴公司按照賠償數(shù)額的30%再向xxx律所支付律師代理費(fèi)。

　　3、上述費(fèi)用包括xxx律師的所有（包括異地）交通、住宿、查檔、取證費(fèi)用，但不包含貴公司提起訴訟及訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、鑒定費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；

　　因涉及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為侵權(quán)案件，侵權(quán)商家需要承擔(dān)貴公司為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支（包含律師費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等），因此在合理范圍內(nèi)的律師費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等可以向侵權(quán)商家主張，貴公司實(shí)際支出的費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)減少。

　　上述建議謹(jǐn)供貴公司參考。本所非常樂(lè)意聽取并將慎重考慮貴公司就上述方案提出的寶貴意見(jiàn)和建議。如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與本所聯(lián)系。

江蘇xxx律師事務(wù)所

　　二○一八年八月十三日

法律服務(wù)方案6

　　一、企業(yè)為何要接受“勞動(dòng)用工專項(xiàng)法律服務(wù)”

　　《勞動(dòng)合同法》于20xx年1月1日起正式實(shí)施。全新的《勞動(dòng)合同法》中的諸多新規(guī)定，對(duì)企業(yè)現(xiàn)行的勞動(dòng)用工管理方式、勞動(dòng)關(guān)系及用工模式等提出了極大的挑戰(zhàn)，它將直接提高企業(yè)勞動(dòng)用工管理成本。如何利用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，審時(shí)度勢(shì)，未雨綢繆，調(diào)整勞動(dòng)用工管理思路，提升勞動(dòng)用工管理水平，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理全面平穩(wěn)過(guò)度，已成為企業(yè)管理者不得不深思的課題。為此，本律師針對(duì)《勞動(dòng)合同法》的新規(guī)定，結(jié)合多年來(lái)為大中型企業(yè)提供勞動(dòng)法咨詢和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與研究成果，特推出“勞動(dòng)用工專項(xiàng)服務(wù)”。該服務(wù)方案是本律師為企業(yè)量身定做的一套成熟的“法律服務(wù)產(chǎn)品”，服務(wù)于企業(yè)人力資源管理豐富的法律理論及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)使我們的勞動(dòng)用工法律服務(wù)更具有實(shí)用性和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用。該服務(wù)項(xiàng)目主要是針對(duì)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及要求，通過(guò)提供專業(yè)、系統(tǒng)的，涉及企業(yè)勞動(dòng)用功全方位的專業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)建立“事前預(yù)防、事中控制、事后補(bǔ)救”三位一體的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范的整體解決方案，幫助企業(yè)最大限度地降低勞動(dòng)糾紛，真正為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)減少訴訟、增加凝聚力、提高效率，創(chuàng)造良好的條件。

　　二、法律服務(wù)方案

　�、鍖彶�、起草企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)人事規(guī)章制度

　　為企業(yè)把好人事管理關(guān)，以盡可能避免日常管理中因權(quán)責(zé)不明所引發(fā)的員工違紀(jì)行為�；蚣词拱l(fā)生員工違紀(jì)行為，也因公司規(guī)章制度合法、規(guī)范、完備且條款對(duì)企業(yè)有利，從而避免或減少因處理違紀(jì)員工而可能引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。本項(xiàng)工作具體內(nèi)容包括：

　　1、對(duì)企業(yè)以前公布的'規(guī)章制度：包括（但不限于）勞動(dòng)條例、培訓(xùn)、廠規(guī)廠紀(jì)、考勤管理、勞動(dòng)報(bào)酬、福利、宿舍管理規(guī)定、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰、安全與健康教育、員工投訴處理辦法等進(jìn)行收集、歸類、整理和審查，以判斷和確定是否存在法律障礙和其它風(fēng)險(xiǎn)；針對(duì)確定存在法律障礙和風(fēng)險(xiǎn)的文件，憑借專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)企業(yè)同意，對(duì)這些文件進(jìn)行適當(dāng)修改和補(bǔ)充，或建議其它解決方法，以保證企業(yè)規(guī)章制度的安全、有效，盡可能避免出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、為企業(yè)設(shè)計(jì)制定系列勞動(dòng)規(guī)范制度：

　�、胖朴喓戏ā⒓�(xì)致、嚴(yán)密、實(shí)用的《員工手冊(cè)》；

　�、圃O(shè)計(jì)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范方案、員工入職管理流程、員工離職管理流程、加班費(fèi)及福利待遇有關(guān)管理辦法、商業(yè)秘密保護(hù)方案及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)制度；

　�、歉鶕�(jù)用人單位的具體情況，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》擬訂或修改勞動(dòng)合同文本（包括：固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同、集體合同、非全日制勞動(dòng)合同）。

　�、雀鶕�(jù)用人單位的具體情況，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》擬制或修改有關(guān)勞動(dòng)合同履行的書面材料（如勞動(dòng)合同變更書、勞動(dòng)合同續(xù)簽書、勞動(dòng)者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、用人單位基本信息告知函、要求簽訂固定期限合同意見(jiàn)書、不能勝任的培訓(xùn)通知、調(diào)整工作崗位通知、解除勞動(dòng)合同的通知、工資清單、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、兼職意見(jiàn)書、解除或終止勞動(dòng)合同證明等）。

　　⑸根據(jù)用人單位的具體情況，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》審核、修改用人單位的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)、招聘管理制度、錄用條件、崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估辦法、崗位工資制度、保密制度、出勤管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律、重大損失標(biāo)準(zhǔn)等）。

　　3、協(xié)助審查、理清企業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系，明確各部門的權(quán)利和責(zé)任，規(guī)范彼此間的相互協(xié)作。

　　4、對(duì)于企業(yè)所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議提供專業(yè)法律意見(jiàn)，保全和收集證據(jù)，并審查、擬定與之相關(guān)的法律文件。

　　㈡有針對(duì)性地提供勞動(dòng)專項(xiàng)法律服務(wù)

　　本項(xiàng)工作旨在為企業(yè)提供全方位的勞動(dòng)法律服務(wù)。具體內(nèi)容包括：

　　1、簽訂勞動(dòng)合同問(wèn)題：

　　協(xié)助審查、起草勞動(dòng)合同，搞好勞動(dòng)合同的簽訂，規(guī)定試用期、明確工作內(nèi)容、合理確定勞動(dòng)報(bào)酬、約定雙方的義務(wù)、約定明確可行的違約責(zé)任和罰則、約定勞動(dòng)合同終止的條件等，預(yù)防終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。

　　2、工資構(gòu)成問(wèn)題：

　　協(xié)助審查、制定企業(yè)的員工工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪、加班費(fèi)、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：

　　協(xié)助企業(yè)處理員工非因公病、傷、亡引發(fā)的勞動(dòng)糾紛。

　　4、工傷或職業(yè)病問(wèn)題：

　　協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制度，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生，或即使發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來(lái)積極應(yīng)對(duì)，避免或減少對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　5、違紀(jì)員工處理問(wèn)題：

　　有效引用過(guò)錯(cuò)懲處條款，使員工違紀(jì)情節(jié)與懲罰力度相符。

　　6、解除勞動(dòng)合同問(wèn)題：

　　保全和收集有關(guān)證據(jù)，有效引用過(guò)錯(cuò)辭退條款，減少爭(zhēng)議發(fā)生，預(yù)防和解決因辭退引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛。

　　7、協(xié)調(diào)政府部門關(guān)系問(wèn)題：

　　比如與勞動(dòng)部門、社保部門、法院等的關(guān)系。

　�、鐓⒓悠髽I(yè)對(duì)外勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟和對(duì)內(nèi)勞動(dòng)糾紛調(diào)解

　　本項(xiàng)工作旨在發(fā)揮和借助律師的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力，利用律師在勞資糾紛談判中的特殊情形和地位，受托代理企業(yè)或協(xié)助企業(yè)參加對(duì)外勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟和對(duì)內(nèi)勞動(dòng)糾紛調(diào)解，最大限度地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。工作內(nèi)容包括：

　　1、當(dāng)有勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)的跡象時(shí)，及時(shí)平息、調(diào)解糾紛，盡量避免將勞動(dòng)爭(zhēng)議引入法律仲裁、訴訟階段。

　　2、對(duì)已進(jìn)入仲裁、訴訟程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議，積極保全與收集證據(jù)，受托代理企業(yè)出庭應(yīng)訴，在訴訟程序中維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，打好每一單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

　　3、對(duì)已發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議分析其發(fā)生原因，歸納出預(yù)防辦法及法律對(duì)策，最大限度降低同類糾紛的發(fā)生。

　　㈣日常法律咨詢

　　本項(xiàng)工作旨在迅速為企業(yè)隨時(shí)可能遇到的法律問(wèn)題提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)和建議。具體內(nèi)容包括：

　　1、對(duì)企業(yè)工作人員的口頭法律咨詢，顧問(wèn)律師將于24小時(shí)內(nèi)予以口頭解答。

　　2、對(duì)于企業(yè)的書面法律咨詢，顧問(wèn)律師除在24小時(shí)內(nèi)予以口頭答復(fù)外，還將在之后的48小時(shí)內(nèi)將書面建議及意見(jiàn)以傳真或電子郵件方式呈至。

　　3、顧問(wèn)律師可根據(jù)企業(yè)需要共同制定計(jì)劃，不定期至企業(yè)上崗服務(wù)。

　�、閷�(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　應(yīng)企業(yè)要求，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識(shí)，提高工作質(zhì)量。具體內(nèi)容包括：

　　1、顧問(wèn)律師可為企業(yè)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行集中的法律培訓(xùn)，企業(yè)可指派或安排相關(guān)人員參加。根據(jù)企業(yè)之特定需求，以講座或組織討論的形式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以企業(yè)需要具體商定。

　　2、顧問(wèn)律師可不定期與企業(yè)交流有關(guān)法律信息，并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規(guī)、案例的信息。

　　三、“勞動(dòng)用工專項(xiàng)法律服務(wù)”流程

　�、搴灱s階段：

　　了解客戶基本情況→明確客戶目標(biāo)要求→簽訂勞動(dòng)用工專項(xiàng)服務(wù)合同→出具項(xiàng)目計(jì)劃書

　�、嬲{(diào)研階段：

　　制定調(diào)研計(jì)劃→派駐調(diào)研小組→深入了解客戶勞動(dòng)用工的全面情況→明確客戶的目標(biāo)要求

　�、绯鼍邎�(bào)告階段：

　　針對(duì)客戶勞動(dòng)用工的情況，出具《勞動(dòng)用工調(diào)研風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》

　�、杞鉀Q方案設(shè)計(jì)階段：

　　與客戶就勞動(dòng)用工的主要問(wèn)題達(dá)成共識(shí)→提供全套、各環(huán)節(jié)的解決方案→對(duì)方案進(jìn)行評(píng)價(jià)、篩選、優(yōu)化

　�、橹笇�(dǎo)實(shí)施階段：

　　完善各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議等→組織培訓(xùn)→指導(dǎo)實(shí)施→確定最終方案→編制《勞動(dòng)用工管理實(shí)用手冊(cè)》

　�、旮�蹤服務(wù)階段：

　　定期聯(lián)系、回訪→收集反饋意見(jiàn)→提供后續(xù)服務(wù)，滿足新的服務(wù)要求→結(jié)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴

法律服務(wù)方案7

致xx總及貴公司：

　　非常感謝您對(duì)本所的信任，我們十分希望有機(jī)會(huì)為您提供法律服務(wù)。通過(guò)與您的交流與接觸，我們對(duì)您的法律需求有了初步的了解，我們非常愿意為您盡綿薄之力。

　　一、關(guān)于我們

　　北京市xxxxx律師事務(wù)所是一家經(jīng)北京市司法局批準(zhǔn)設(shè)立的綜合性合伙制律師事務(wù)所。地理位置得天獨(dú)厚，交通快捷便利，辦公環(huán)境優(yōu)雅。xxxxx現(xiàn)設(shè)有多個(gè)業(yè)務(wù)部門，法律服務(wù)范圍涵蓋了環(huán)境能源、公司證券、房地產(chǎn)、金融、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域，以及訴訟與仲裁等傳統(tǒng)法律業(yè)務(wù)。

　　xxxxx擁有一支理論基礎(chǔ)扎實(shí)雄厚、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的律師團(tuán)隊(duì)。目前，有二十余名不同領(lǐng)域內(nèi)知名律師加盟xxxxx，其均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外著名學(xué)府法學(xué)院，受過(guò)正規(guī)、嚴(yán)格的法律教育；大部分律師具有法學(xué)碩士、博士學(xué)位或海外留學(xué)背景；為建立和維持一支令客戶信賴的高素質(zhì)律師團(tuán)隊(duì)，xxxxx將長(zhǎng)期從海內(nèi)外知名學(xué)府的畢業(yè)生中遴選精英，并為其提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，從而建立起一支以專業(yè)特色為核心的律師團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步優(yōu)化組合，取得行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以客戶的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，為客戶提供切實(shí)有效的解決方案，從而滿足在日漸復(fù)雜化的商業(yè)活動(dòng)中不斷增加的客戶需求。

　　二、服務(wù)項(xiàng)目

　　鑒于貴方有收購(gòu)某商業(yè)地產(chǎn)之全部股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“收購(gòu)標(biāo)的”），并聘請(qǐng)律師事務(wù)所提供法律服務(wù)之意愿，我們?yōu)槟�提供包括專�?xiàng)法律咨詢、盡職調(diào)查、出具法律意見(jiàn)書、協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案等專項(xiàng)法律服務(wù)，現(xiàn)特此向貴方提交如下服務(wù)，供參考，敬請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)和要求。

　�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)項(xiàng)目收購(gòu)過(guò)程中法律問(wèn)題的咨詢和建議

　　我們?yōu)楸敬畏康禺a(chǎn)項(xiàng)目收購(gòu)過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題提供咨詢和建議服務(wù)，涉及關(guān)鍵問(wèn)題的，我們出具專門的法律意見(jiàn)書，以供貴方?jīng)Q策參考。

　�。ǘ�）房地產(chǎn)項(xiàng)目收購(gòu)意向談判和簽訂意向書

　　通常該類意向書需要就盡職調(diào)查、排他期及保密事項(xiàng)作出約定，以便雙方展開下面一步工作。

　�。ㄈ�）法律盡職調(diào)查報(bào)告

　　這是整個(gè)項(xiàng)目交易的基礎(chǔ)性工作。其旨在了解所購(gòu)買的標(biāo)的物的權(quán)利狀態(tài)、合規(guī)性以及風(fēng)險(xiǎn)敞口，以便收購(gòu)方全面評(píng)估收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，為最終是否購(gòu)買及如何購(gòu)買提供決策依據(jù)，是設(shè)計(jì)項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)以及擬定交易文件具體內(nèi)容的基礎(chǔ)。通常我們會(huì)在調(diào)查結(jié)束時(shí)出具一份盡職調(diào)查報(bào)告供客戶參考。

　　1、盡職調(diào)查流程

　　確定調(diào)查范圍→發(fā)送《盡職調(diào)查清單》→回收有關(guān)材料→審閱回收的文件→結(jié)合初次文件，必要時(shí)《補(bǔ)充盡職調(diào)查清單》→向目標(biāo)公司的高管、有關(guān)人員進(jìn)行必要的核實(shí)并索要書面保證或證明→向有關(guān)單位（工商、稅務(wù)、房管、商務(wù)、交易伙伴）進(jìn)行必要的調(diào)查不核實(shí)→《盡職調(diào)查報(bào)告》出爐。

　　2、盡職調(diào)查內(nèi)容

　　房地產(chǎn)項(xiàng)目收購(gòu)的盡職調(diào)查工作通常主要涵蓋下述內(nèi)容（具體內(nèi)容以法律盡職調(diào)查清單為依據(jù)）：

　�。�1）賣方之基本情況，主要是房地產(chǎn)公司的股東及其出資狀況、排它權(quán)或優(yōu)先權(quán)的存在與否；

　�。�2）土地權(quán)屬狀況，是否存在權(quán)利瑕疵或權(quán)利限制或負(fù)擔(dān)；

　�。�3）建筑物開發(fā)合規(guī)性，主要是從城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、人/消防等方面進(jìn)行考察；

　　（4）重大合同履行情況，考察與收購(gòu)標(biāo)的有關(guān)的合同履約風(fēng)險(xiǎn)。

　�。�5）項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，其管理者、經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)態(tài)、租賃情況以及營(yíng)收情況等；

　�。�6）房地產(chǎn)公司的債權(quán)和債務(wù)狀況；

　　（7）房地產(chǎn)公司對(duì)外擔(dān)保情況

　　我們制定了詳細(xì)的房地產(chǎn)項(xiàng)目盡職調(diào)查文件清單，針對(duì)上述每一項(xiàng)要求出售方提供相應(yīng)的文件供我們審查。同時(shí)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目之股權(quán)收購(gòu)情況下，還需要對(duì)目標(biāo)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理結(jié)構(gòu)以及資信狀況進(jìn)行考察。

　　3、盡職調(diào)查的主要作用

　　首先，對(duì)整個(gè)公司的信息進(jìn)行樹立，彌補(bǔ)雙方信息不對(duì)稱問(wèn)題。

　　其次，對(duì)所涉及的法律事項(xiàng)以及所有審查過(guò)的信息所隱含的法律問(wèn)題進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　在此，提出建議。分析以后，發(fā)現(xiàn)存在這樣的問(wèn)題，有什么樣的建議可以提出，進(jìn)行處理。比如說(shuō)土地閑置，在并購(gòu)時(shí)，這土地已經(jīng)閑置兩年了，按照《房地產(chǎn)管理法》的規(guī)定，政府是可以收回去的，這個(gè)問(wèn)題怎么處理？所以要給客戶一個(gè)建議。不能說(shuō)只有風(fēng)險(xiǎn)，而是要給客戶提供一個(gè)解決的辦法，這很重要。

　�。ㄋ模┙灰捉Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

　　律師做完盡職調(diào)查以后，要給客戶提供一個(gè)方案，怎么去做，按照什么模式去交易，是直接收購(gòu)這個(gè)公司還是通過(guò)股權(quán)？是并購(gòu)還是兼并？采取什么方式，要給客戶一個(gè)建議，做一個(gè)方案，包括風(fēng)險(xiǎn)的控制、節(jié)約交易成本、便于操作等角度提出并購(gòu)方案。經(jīng)常考慮的因素有：

　�。�1）資產(chǎn)收購(gòu)和股權(quán)收購(gòu)的選擇；

　�。�2）整體收購(gòu)和分割收購(gòu)的選擇；

　　（3）可否通過(guò)作價(jià)出資的方式收購(gòu)；

　�。�4）融資安排：股東貸款與銀行貸款的選擇。

　�。ㄎ澹╉�(xiàng)目稅費(fèi)策劃

　　幫助客戶尋找最有利節(jié)約稅費(fèi)的交易結(jié)構(gòu)和模式。重點(diǎn)關(guān)注所得稅、土地增值稅、契稅、營(yíng)業(yè)稅、土地使用稅等。

　�。�六）起草項(xiàng)目交易文件

　　通常這是落實(shí)盡職調(diào)查以及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)成果的重要工作。通過(guò)文件具體條款的設(shè)計(jì)和表述規(guī)避一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的或可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并合理安排和控制交易進(jìn)度。通常涉及的文件有：

　�。�1）框架協(xié)議。對(duì)于歷時(shí)較長(zhǎng)且結(jié)構(gòu)復(fù)雜的項(xiàng)目，可首先對(duì)交易的進(jìn)程和步驟在該文件中落實(shí)，并根據(jù)該文件逐步進(jìn)行其他各交易環(huán)節(jié)。

　�。�2）房地產(chǎn)買賣合同/項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓合同/股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同

　�。�3）房地產(chǎn)抵押或其他擔(dān)保合同

　　（4）貸款合同及相關(guān)的擔(dān)保合同

　　這些是合同中可能涉及的主要交易文件。當(dāng)然我們同時(shí)提供其他法律文件的.起草服務(wù)，如股東會(huì)或董事會(huì)決議、授權(quán)委托書等。

　�。ㄆ撸┕蓹�(quán)過(guò)戶和項(xiàng)目交付

　　這是交易完成的最后的步驟，比如說(shuō)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)的登記等。

　　三、房地產(chǎn)項(xiàng)目（公司）并購(gòu)常見(jiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范舉例

　�。ㄒ唬┕蓹�(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)

　　1、法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

　　由于股權(quán)收購(gòu)取得項(xiàng)目一般需完全控股或絕大多數(shù)控股轉(zhuǎn)讓方的公司，因此轉(zhuǎn)讓方公司的成立及相關(guān)審批手續(xù)是否完備，關(guān)系到所收購(gòu)股權(quán)的價(jià)值和后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)展。轉(zhuǎn)讓方公司方面的法律風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為股東出資是否到位、公司成立相關(guān)審批手續(xù)是否完備等。

　　2、法律依據(jù)：

　　根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東出資及出資發(fā)生發(fā)化（增加減少股東人數(shù)、股東出資額的增減），均將在工商局進(jìn)行登記或發(fā)更登記。但發(fā)生過(guò)房地產(chǎn)商因資金不足，引入項(xiàng)目合作開發(fā)者，但未及時(shí)辦發(fā)更登記，發(fā)生持股爭(zhēng)議的案件。

　　3、對(duì)策：

　　了解項(xiàng)目投資者之間對(duì)持股及持股比例是否存在爭(zhēng)議（訴訟、仲裁）；查詢工商登記檔案。通過(guò)公告的方式尋求是否存在未登記股東。

　�。ǘ�）建設(shè)工程面積超過(guò)實(shí)際面積的問(wèn)題

　　1、法律依據(jù)

　　（1）《關(guān)于新建房屋權(quán)屬登記與建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定：經(jīng)規(guī)劃驗(yàn)收合格的建設(shè)工程國(guó)土房管行政主管部門依實(shí)際測(cè)量面積進(jìn)行房屋權(quán)屬登記。但每幢建筑面積為 20000平方米以下的建設(shè)工程實(shí)測(cè)面積超過(guò)規(guī)劃許可 7%，20000 —50000平方米的實(shí)測(cè)面積超過(guò)規(guī)劃許可 5%，50000平方米以上的實(shí)測(cè)面積超過(guò)規(guī)劃許可3%的，國(guó)土房管部門應(yīng)將情況及時(shí)通報(bào)市規(guī)劃委，由市規(guī)劃委會(huì)同市國(guó)土房管局分析查找原因。

　　凡取得房屋預(yù)售許可的建設(shè)工程，其預(yù)售面積與規(guī)劃許可證件批準(zhǔn)的面積產(chǎn)生誤差時(shí)，應(yīng)先由市或區(qū)縣規(guī)劃行政主管部門核查，并出具修正后的建設(shè)工程規(guī)劃許可證后，國(guó)土房屋行政主管部門再予調(diào)整預(yù)售許可面積。

　　建設(shè)工程未經(jīng)規(guī)劃驗(yàn)收或經(jīng)規(guī)劃驗(yàn)收不合格的，國(guó)土房管行政主管部門不予受理房屋權(quán)屬登記。由此產(chǎn)生的后果由開發(fā)、建設(shè)單位承擔(dān)。

　　《關(guān)于辦理規(guī)劃許可證件與房地權(quán)屬證書若干問(wèn)題的工作銜接辦法》規(guī)定：

　　新建項(xiàng)目的《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)用地批準(zhǔn)書》及《國(guó)有土地使用證》在用地性質(zhì)、位置、面積上應(yīng)該保持一致。如實(shí)際測(cè)量與建設(shè)用地規(guī)劃許可證面積發(fā)生誤差，允許誤差范圍在總用地規(guī)模的 3％以內(nèi)，且絕對(duì)值不得超過(guò) 1000平方米，可按實(shí)測(cè)的面積頒發(fā)土地使用證書；超出上述范圍的，需由規(guī)劃管理部門校核變更建設(shè)用地規(guī)劃許可證，然后再辦理土地使用證書。建設(shè)工程在取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后，因設(shè)計(jì)或施工誤差造成與竣工實(shí)測(cè)面積不符的，其誤差范圍應(yīng)控制在每幢建筑面積的 5％以內(nèi)，且絕對(duì)值不得超過(guò) 300平方米；在房屋產(chǎn)權(quán)登記測(cè)繪時(shí)，未超出上述范圍的，可按實(shí)測(cè)面積登記發(fā)證；超出上述范圍的建設(shè)單位應(yīng)先向規(guī)劃管理部門申請(qǐng)更改建設(shè)工程規(guī)劃許可證，再由房屋土地管理部門頒發(fā)房屋所有權(quán)證；因封陽(yáng)臺(tái)增加的面積，不再更改建設(shè)工程規(guī)劃許可證，由房屋土地管理部門處理。

　　《北京市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)建設(shè)工程未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證許可內(nèi)容進(jìn)行建設(shè)的，由規(guī)劃行政主管部門責(zé)令停止建設(shè)；尚可采取改正措施消除對(duì)規(guī)劃實(shí)施的影響的，限期改正，處該建設(shè)工程總造價(jià)百分之五以上百分之十以下的罰款；無(wú)法采取改正措施消除影響的，限期拆除，不能拆除的，沒(méi)收實(shí)物或者違法收入，可以并處該建設(shè)工程總造價(jià)百分之十以下的罰款。規(guī)劃行政主管部門作出責(zé)令停止建設(shè)或者限期拆除的決定后，當(dāng)事人不停止建設(shè)或者逾期不拆除的，市或者區(qū)、縣人民政府可以責(zé)成有關(guān)部門采取查封施工現(xiàn)場(chǎng)、強(qiáng)制拆除等措施。

　　2、對(duì)策：

　　具體項(xiàng)目，產(chǎn)生的具體法律風(fēng)險(xiǎn)和解決的辦法不一樣，具體看到本項(xiàng)目的材料，我們專門針對(duì)本問(wèn)題出具法律意見(jiàn)書。

　　（三）抵押擔(dān)保法律風(fēng)險(xiǎn)

　　1、法律依據(jù)：

　　《物權(quán)法》第一百八十七條以建筑物和其他土地附著物財(cái)產(chǎn)或者正在建造的建筑物抵押的，應(yīng)當(dāng)辦理抵押登記。抵押權(quán)自登記時(shí)設(shè)立。

　　2、對(duì)策：

　　物業(yè)所在地的抵押登記部門（房管局），查詢擬交易物業(yè)的 “他項(xiàng)權(quán)”登記。

　�。ㄋ模┧痉ú榉夥�律風(fēng)險(xiǎn)

　　1、法律規(guī)定：

　�。�1）財(cái)產(chǎn)保全。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定，對(duì)不動(dòng)產(chǎn)和特定動(dòng)產(chǎn)（如車輛、船舶等）進(jìn)行訴訟財(cái)產(chǎn)保全，人民法院可以采取扣押有關(guān)財(cái)產(chǎn)證照并通知有關(guān)產(chǎn)權(quán)登記部門不予辦理該項(xiàng)財(cái)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的方式予以保全。（2）強(qiáng)制執(zhí)行。最高人民法院《關(guān)二人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》第九條查封、扣押、凍結(jié)已登記的不動(dòng)產(chǎn)、特定動(dòng)產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)登記機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)。

　　2、對(duì)策：

　　到物業(yè)所在地的物權(quán)登記部門（房管局），查詢擬收購(gòu)資產(chǎn)的司法查封情況。

　�。ㄎ澹┙ㄖ�工程承包人優(yōu)先權(quán)的排除

　　1、法律規(guī)定：

　　《合同法》第事百八十六條，發(fā)包人未按照約定支付價(jià)款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。發(fā)包人逾期未支付的，除按照建設(shè)工程的性質(zhì)不宜折價(jià)、拍賣的以外，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià)，也可以申請(qǐng)人民法院將該工程依法拍賣。建設(shè)工程的價(jià)款就該工程折價(jià)或者拍賣的價(jià)款優(yōu)先受償。優(yōu)先權(quán)的期限為六個(gè)月，自建設(shè)工程竣工之日或者建設(shè)工程合同約定的竣工之日起計(jì)算。

　　2、對(duì)策：

　　查看發(fā)包人支付工程款原始票據(jù)、會(huì)計(jì)記錄；向工程承包人了解工程款的支付情況、銀行轉(zhuǎn)賬憑證等。通過(guò)合同約定排除相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

　�。�六）承租人優(yōu)先販買權(quán)的排除

　　1、法律：

　　《＜民法通則＞意見(jiàn)（試行）》、《合同法》出租人出賣出租房屋，應(yīng)提前三個(gè)月通知承租人，承租人在同等條件下享有優(yōu)先販買權(quán)；出租人未按規(guī)定出賣房屋的，承租人可請(qǐng)求人民法院宣告該房屋買賣無(wú)敁。

　　2、對(duì)策：

　　查看《租賃合同》是否排除優(yōu)先販買權(quán)；若未排除，依法提前通知承租人。

　�。ㄆ撸�對(duì)外擔(dān)保

　　1、法律依據(jù)：

　　《擔(dān)保法》第七條具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者

　　公民，可以作保證人。

　　2、對(duì)策：

　　首先，對(duì)項(xiàng)目公司是否曾經(jīng)對(duì)外提供保證等形式的擔(dān)保做深入了解；其次，預(yù)留一定比例尾款；再次，原有股東提供適當(dāng)?shù)膿?dān)保。

　�。ò耍┕�司對(duì)外重大協(xié)議目標(biāo)公司簽署的重大協(xié)議

　　對(duì)項(xiàng)目公司重大合同進(jìn)行深入了解。列舉全部協(xié)議清單作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的附件，并約定項(xiàng)目公司收購(gòu)前一切未披露協(xié)議對(duì)公司造成負(fù)擔(dān)、損失，由原股東負(fù)責(zé)承擔(dān)；預(yù)留尾款，作為《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》履約保證；原有股東提供適當(dāng)?shù)膿?dān)保，擔(dān)保期限至少兩年。

　�。ň牛﹪�(guó)有公司股權(quán)收購(gòu)的特殊問(wèn)題

　　若所收購(gòu)股權(quán)為國(guó)有股權(quán)，除履行一般的股權(quán)收購(gòu)程序之外，還有轉(zhuǎn)讓程序的特別規(guī)定。首先，需要有國(guó)有股東上級(jí)主管部門的同意及書面批復(fù)；其次，要由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行資產(chǎn)清查及現(xiàn)值估價(jià)；再次，國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓要在國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易中心進(jìn)行公示，公示后產(chǎn)生兩個(gè)及以上競(jìng)買者的，還需采取拍賣或招標(biāo)的形式進(jìn)行。因此在收購(gòu)國(guó)有公司股權(quán)中，不能僅通過(guò)與轉(zhuǎn)讓方達(dá)成收購(gòu)協(xié)議而完成股權(quán)收購(gòu)，還需履行相關(guān)程序。

　　四、法律服務(wù)確定服務(wù)費(fèi)用的方式

　　根據(jù)貴方項(xiàng)目的實(shí)際規(guī)模和進(jìn)展?fàn)顩r，由專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)提供整套法律服務(wù)。鑒于雙方初次合作的誠(chéng)意，我方愿意按優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取律師費(fèi)用。現(xiàn)提供二套收費(fèi)方案供貴方參考：

　　1、計(jì)時(shí)收費(fèi)，按預(yù)計(jì)有效工作時(shí)間收費(fèi)

　　由律師團(tuán)隊(duì)為本股權(quán)收購(gòu)項(xiàng)目提供法律服務(wù)，預(yù)計(jì)六個(gè)月完成，雙方可協(xié)商按每小時(shí) 元人民幣的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確定收費(fèi)總額；實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)預(yù)計(jì)工作量的部分，另按優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)加收律師費(fèi)用。

　　2、整體打包收取服務(wù)費(fèi)用

　　同時(shí)，我們也可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上采取分階段打包收費(fèi)的模式，具體標(biāo)準(zhǔn)視項(xiàng)目情況而定。作為常年顧問(wèn)單位，對(duì)上述項(xiàng)外服務(wù)將享有收費(fèi)優(yōu)惠待遇，費(fèi)用比照xxxxx律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠 20%，具體可協(xié)商確定。

　　上述服務(wù)費(fèi)用可以采用分階段支付方式，具體支付期限和支付比例由雙方協(xié)商確定。

法律服務(wù)方案8

敬啟者：

　　非常高興貴公司因?qū)Ψ�律工作重視而決定聘用律師作為法律顧問(wèn)，下面本律師向貴公司介紹針對(duì)貴公司的常年法律顧問(wèn)法律服務(wù)方案。

　　一、關(guān)于陜西海普律師事務(wù)所和為貴公司提供法律服務(wù)的律師

　　陜西海普律師事務(wù)所創(chuàng)建于1993年8月，是陜西省司法廳直屬的以金融證券、投（融）資、房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民商、國(guó)際貿(mào)易、刑事及法律顧問(wèn)為主要業(yè)務(wù)的大型律師事務(wù)所，也是陜西乃至西北最具實(shí)力的律師事務(wù)所之一。宗旨是：仗義執(zhí)言、誠(chéng)實(shí)信用；追求公正、法律至上。本所于20xx年被中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所，本所主任趙黎明先生同時(shí)被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀律師，現(xiàn)任陜西省律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、陜西省人民政府法律顧問(wèn)。

　　海普律師事務(wù)所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師30余人，現(xiàn)代化智能辦公場(chǎng)所800多平方米，具有從事證券法律業(yè)務(wù)資格、集體科技企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定法律業(yè)務(wù)資格、國(guó)家基本建設(shè)大中型項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)法律業(yè)務(wù)資格等。

　　海普律師事務(wù)所注重辦案結(jié)果，忠實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，曾因成功代理全國(guó)首例兵工企業(yè)安全區(qū)被侵權(quán)案，西北汽貿(mào)涉及三省四市的購(gòu)車合同案，西安信托投資公司與中陜電外匯反擔(dān)保糾紛案等而飲譽(yù)社會(huì)。我們的宗旨是“維護(hù)法律秩序，伸張社會(huì)正義，忠實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)客戶權(quán)益”。

　　海普律師事務(wù)所除辦理各類訴訟案件外，還為國(guó)有大中型企事業(yè)單位及民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)公眾提供非訴訟法律顧問(wèn)服務(wù)。尤其擅長(zhǎng)金融證券、投資、建筑、房地產(chǎn)及公司上市等領(lǐng)域的法律業(yè)務(wù)，曾先后為東隆集團(tuán)公司、新大陸集團(tuán)公司、丹尼爾集團(tuán)公司、陜西恒星集團(tuán)公司、德聯(lián)電力設(shè)備公司、金堆城鉬業(yè)公司等企業(yè)的股份制改造、收購(gòu)兼并、證券發(fā)行、上市出具法律意見(jiàn)書等法律文件。

　　高全律師，中國(guó)民主建國(guó)會(huì)陜西省委法制委員會(huì)委員，民建陜西省委法律服務(wù)中心成員，西北政法大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，中國(guó)人民大學(xué)律師學(xué)院首期金融法律實(shí)務(wù)高級(jí)研修班結(jié)業(yè)。英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)，具有英語(yǔ)翻譯三級(jí)筆譯資格。高全律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及建筑、房地產(chǎn)、銀行、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司并購(gòu)、中外合資等領(lǐng)域，具有訴訟和非訴訟經(jīng)驗(yàn)，曾參與陜西法士特汽車傳動(dòng)集團(tuán)公司、陜西法士特齒輪有限責(zé)任公司與卡特彼勒（中國(guó)）投資有限公司合資項(xiàng)目、北京天華博實(shí)股份有限公司IPO項(xiàng)目、西安曲江千睿投資有限公司與西安曲江樓觀旅游農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓等非訴法律服務(wù)，并在西安昆侖工業(yè)集團(tuán)有限公司與浙江省東陽(yáng)第三建筑工程有限公司申請(qǐng)撤銷仲裁裁決案、西安美術(shù)學(xué)院與陜西三秦工程技術(shù)質(zhì)量咨詢有限責(zé)任公司、陜西恒大置業(yè)有限公司合同糾紛案、華夏銀行與陜西寬建置業(yè)有限公司、陜西陜西寬建實(shí)業(yè)有限公司、西安天安制藥股份有限公司和解協(xié)議糾紛案、陜西恒源煤電集團(tuán)有限公司與西安市國(guó)土資源局土地出讓合同糾紛仲裁案、西安昆侖工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司與浙江省東陽(yáng)第三建筑工程有限公司不予執(zhí)行仲裁裁決案等重大案件中取得勝訴，為當(dāng)事人挽回重大經(jīng)濟(jì)損失。服務(wù)過(guò)的單位主要有陜西新桃花源旅游經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司、西安昆侖工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、中西部大宗商品交易中心有限公司、西安美術(shù)學(xué)院、江蘇江都建設(shè)集團(tuán)有限公司、西安碑林區(qū)鑫源小額貸款有限公司、陜西一迦文化發(fā)展有限公司等。

　　二、服務(wù)宗旨

　　為企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)化、預(yù)防型的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)是我們顧問(wèn)服務(wù)的最高宗旨。

　　團(tuán)隊(duì)化法律服務(wù)：企業(yè)所需的涉法服務(wù)是多方面的，需要律師有多方面的法律知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們背后有一個(gè)由律師、西北政法大學(xué)學(xué)者以及其他法律相關(guān)從業(yè)者組成的法律職業(yè)群體的支持，可以有效整合不同專長(zhǎng)的律師為企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。

　　預(yù)防型法律服務(wù)：企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的目的在于規(guī)范企業(yè)行為，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，我們的顧問(wèn)服務(wù)在這方面給予充分的重視，除了傳統(tǒng)的協(xié)助建立各項(xiàng)規(guī)章制度、審查合同外，還將深入到企業(yè)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提示警示信息，并提供顧問(wèn)律師的法制宣傳文章，提高貴公司的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　三、工作內(nèi)容

　　（一）日常法律事務(wù)

　　1、為貴公司業(yè)務(wù)上涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢。

　　2、對(duì)貴公司草擬的法律文書進(jìn)行審查，幫助貴公司制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。

　　3、以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。

　　4、根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。

　　5、參與貴公司的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見(jiàn)。

　　6、為貴公司經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并提供可行性報(bào)告。

　　7、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)，提供顧問(wèn)律師的法制宣傳文章。

　　（二）非訴訟法律事務(wù)

　　1、為貴公司進(jìn)行有關(guān)的'企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。

　　2、為貴公司的法律行為和法律事實(shí)出具律師見(jiàn)證書。

　　3、為貴公司的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組等事項(xiàng)提供法律服務(wù)。

　　4、辦理貴公司委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

　�。ㄈ�）訴訟法律事務(wù)

　　1、代理貴公司進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。

　　2、代理貴公司進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。

　　3、代理貴公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)案件的仲裁。

　　四、常年法律顧問(wèn)的工作方式

　　1、根據(jù)公司要求的服務(wù)內(nèi)容制定工作計(jì)劃，全面、系統(tǒng)、有序地按工作計(jì)劃為貴公司提供法律服務(wù)。

　　2、通過(guò)電話、傳真、電子郵件等形式隨時(shí)為貴公司提供法律服務(wù)。

　　3、貴公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員可以直接到律師事務(wù)所接受法律服務(wù)。

　　4、根據(jù)貴公司需要，進(jìn)行跟蹤服務(wù),定期到貴公司服務(wù)。

　　5、必要時(shí)貴公司可預(yù)約本律師隨時(shí)上門服務(wù)。

　　6、我們的顧問(wèn)服務(wù)實(shí)行結(jié)案報(bào)告制度，對(duì)貴公司交辦的事項(xiàng)在辦理過(guò)程中和辦結(jié)后進(jìn)行口頭的或書面的匯報(bào)制度，讓貴公司隨時(shí)了解交辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。在一個(gè)服務(wù)年度結(jié)束時(shí)，要向貴公司作書面的總結(jié)報(bào)告，使貴公司了解律師的工作。

　　五、常年法律顧問(wèn)的收費(fèi)辦法

　　注：

　　1、方案1、2、3適用于注冊(cè)資本在200萬(wàn)元以下的公司，方案4、5適用于注冊(cè)資本超過(guò)200萬(wàn)元的公司，方案6適用于注冊(cè)資本超過(guò)5000萬(wàn)元的公司。

　　2、方案1基本顧問(wèn)費(fèi)不包含合同審查，只提供咨詢服務(wù)。

　　3、方案1、2、3每年審查合同或者其他文件超過(guò)100份按每份150元收取顧問(wèn)費(fèi)；方案4、5每年審查合同或者其他文件超過(guò)300份的部分按每份80元收取顧問(wèn)費(fèi)；方案6每年審查合同或者其他文件超過(guò)500份（500份以下含在基本顧問(wèn)費(fèi)中）的部分按每份100元收取顧問(wèn)費(fèi)。

　　4、以上方案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)貴公司實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　需要注意的是，無(wú)論以上何種收費(fèi)辦法，律師辦理貴公司委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)由貴公司承擔(dān)：

　　1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用；

　　2、西安市區(qū)外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、長(zhǎng)途通訊費(fèi)等；

　　3、征得貴公司同意后支出的其它費(fèi)用。

法律服務(wù)方案9

　　一、服務(wù)方式

　　我所將指派XXXXXX律師為主的律師團(tuán)隊(duì)作為本項(xiàng)目法律服務(wù)事項(xiàng)的承辦律師，如委托人有涉及其他領(lǐng)域的綜合法律服務(wù)要求時(shí)，我所可以指派該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)律師隨時(shí)提供支持和緊密協(xié)作。服務(wù)團(tuán)隊(duì)將秉承“專業(yè)負(fù)責(zé)”“忠誠(chéng)守信”“勤勉盡責(zé)”三大原則提供優(yōu)質(zhì)高效的專項(xiàng)法律服務(wù)。

　　二、服務(wù)內(nèi)容

　　具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

　　1、擬定并購(gòu)方向、進(jìn)行法律分析

　　1.1調(diào)查了解并購(gòu)方基本情況，探究擬定并購(gòu)方向，策劃并購(gòu)類型；

　　1.2對(duì)收購(gòu)方或者參與人進(jìn)行目標(biāo)評(píng)定；

　　1.3審核并購(gòu)方的正式授權(quán)和談判效力問(wèn)題；

　　1.4提出并購(gòu)的可行性研究報(bào)告；

　　2、制定并購(gòu)方案、提出法律意見(jiàn)

　　2.1制定并購(gòu)程序和步驟；

　　2.2審核被并購(gòu)公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，規(guī)劃資產(chǎn)重組方案；

　　2.3制定被并購(gòu)公司產(chǎn)權(quán)確認(rèn)、交易、轉(zhuǎn)移方案、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案；

　　2.4制定被并購(gòu)公司產(chǎn)權(quán)交易中的拍賣與招投標(biāo)實(shí)施方案；

　　2.5制定公司資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定和清產(chǎn)核資方案；

　　2.6制定固定資產(chǎn)、房地產(chǎn)、土地使用權(quán)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、證券、長(zhǎng)期投資、在建工程、整體資產(chǎn)和商譽(yù)的評(píng)估方案。

　　3、參與或直接代表被收購(gòu)公司進(jìn)行商務(wù)談判

　　代表被并購(gòu)公司全程參與與并購(gòu)方以及收購(gòu)方所聘用律師的商務(wù)談判，為被并購(gòu)力爭(zhēng)合法利益。憑借律師的專用知識(shí)能夠?yàn)楸徊①?gòu)公司的談判策略提供全面的法律論證；同時(shí)律師的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧有利于提高談判的.效率，有利于促成交易的盡快達(dá)成，為談判雙方帶來(lái)雙贏的結(jié)果。

　　4、為公司并購(gòu)提供法律咨詢服務(wù)

　　4.1為被并購(gòu)公司提供法律、法規(guī)、政策之間的關(guān)系及適用的咨詢服務(wù)。

　　4.2為被并購(gòu)公司提供各種法律意見(jiàn)書、草擬各種法律文書。

　　5、辦理與債權(quán)債務(wù)相關(guān)法律事務(wù)

　　公司并購(gòu)過(guò)程中，經(jīng)常發(fā)生損害債權(quán)人利益的現(xiàn)象。為切實(shí)保障債權(quán)人的合法權(quán)益，減少經(jīng)濟(jì)糾紛，化解因并購(gòu)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。為并購(gòu)公司辦理與債權(quán)債務(wù)相關(guān)的法律事務(wù)。

　　6、辦理與職工合法權(quán)益相關(guān)事務(wù)

　　公司并購(gòu)過(guò)程中，對(duì)職工合法權(quán)益的保護(hù)自始至終應(yīng)當(dāng)給予高度重視，從法律角度盡量處處為職工考慮周全，防止因此給國(guó)家社會(huì)帶來(lái)負(fù)擔(dān)甚至不穩(wěn)定因素，進(jìn)而影響到并購(gòu)的進(jìn)度及成敗，該項(xiàng)服務(wù)著重體現(xiàn)在以下方面：

　　6.1、辦理與職工利益相關(guān)的社會(huì)保障和安置費(fèi)用預(yù)算事務(wù)；

　　6.2、辦理并購(gòu)前遺留的與職工利益相關(guān)的事務(wù)；

　　6.3、辦理勞動(dòng)關(guān)系處置事務(wù)；

　　6.4、辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)事務(wù)；

　　6.5、辦理與安置費(fèi)用相關(guān)的事務(wù)；

　　7、代理各類并購(gòu)案件的訴訟業(yè)務(wù)

　　公司并購(gòu)涉及到的訴訟案件千差萬(wàn)別，不僅有債權(quán)債務(wù)糾紛，還會(huì)包括各種行政糾紛、侵權(quán)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、股權(quán)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛等。

　　8、處理公司并購(gòu)的善后事務(wù)

　　公司并購(gòu)?fù)瓿珊�，還需對(duì)善后事務(wù)作出合理的、合法的安排處理。善后事務(wù)涉及面廣，情況復(fù)雜，包括債務(wù)承擔(dān)、職工安置、非經(jīng)營(yíng)型資產(chǎn)剝離等。

　　以上為我所在公司并購(gòu)法律服務(wù)領(lǐng)域的具體工作方式和服務(wù)內(nèi)容，在實(shí)際工作中，我們將會(huì)嚴(yán)格遵守并購(gòu)方面的國(guó)家政策或法律法規(guī)，并根據(jù)貴公司并購(gòu)項(xiàng)目的特點(diǎn)和實(shí)際需求，制定并實(shí)施相應(yīng)具體的工作方案，維護(hù)貴公司的合法利益，促成并購(gòu)交易的實(shí)現(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)貴公司并購(gòu)的最終目的。

法律服務(wù)方案10

　　金融危機(jī)下，一些中小企業(yè)仍然沿用過(guò)去的用工管理模式，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛持續(xù)居高不下，企業(yè)管理成本增加。如何充分利用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，改變勞動(dòng)用工管理思路，提高勞動(dòng)用工管理水平，最大限度避免勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，已成為企業(yè)管理者面臨的緊迫課題。為了幫助中小企業(yè)建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的用工管理模式，幫助企業(yè)建立勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范方案，幫助企業(yè)最大限度地降低勞動(dòng)糾紛和減少訴訟，降低用工管理成本，增加企業(yè)的凝聚力、提高工作效率，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動(dòng)者互惠雙贏的局面。楊漢卿律師針對(duì)《勞動(dòng)合同法》的新規(guī)定和企業(yè)人力資源管理的目的要求，結(jié)合承辦多起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與研究成果，特推出“勞動(dòng)法專項(xiàng)法律服務(wù)”。

　一、幫助企業(yè)建立起各項(xiàng)勞動(dòng)人事規(guī)章制度和工作流程

　　主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動(dòng)人事管理方面的規(guī)章制度，規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法，從而避免或減少發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，最大限度地降低法律風(fēng)險(xiǎn)。主要工作內(nèi)容包括：

　　1、審查、修改對(duì)企業(yè)以前公布的規(guī)章制度

　　主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全，內(nèi)容是否違法、程序是否合法。

　　2、幫助企業(yè)制定系列勞動(dòng)與人事管理規(guī)規(guī)章制度與工作流程

　�。�1）起草、制定與勞動(dòng)用工管理和人事管理的系列規(guī)章制度，主要包括：招聘管理制度、錄用條件、崗位職責(zé)要求、業(yè)績(jī)考核辦法、崗位工資制度、出勤管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律、重大損失標(biāo)準(zhǔn)等。

　　（2）編制企業(yè)合法、規(guī)范、完備的《人力資源管理手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》；

　　（3）制定人事管理和勞動(dòng)用工管理工作流程，包括：招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀(jì)員工流程、解除勞動(dòng)合同工作流程等等；

　　（4）制定加班、福利待遇、年休假等管理辦法及操作流程；

　　3、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書

　　根據(jù)用人單位的具體情況，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，擬制與勞動(dòng)合同管理有關(guān)的格式化法律文書，便于實(shí)際工作中應(yīng)用。主要包括：勞動(dòng)合同書、勞動(dòng)合同變更書、勞動(dòng)合同續(xù)簽書、勞動(dòng)者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、用人單位基本信息告知函、要求簽訂固定期限合同意見(jiàn)書、不能勝任的培訓(xùn)通知、調(diào)整工作崗位通知、解除勞動(dòng)合同的通知、違紀(jì)員工處理決定書、工資清單、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、兼職意見(jiàn)書、解除或終止勞動(dòng)合同證明等。

　　4、協(xié)助審查、理清企業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系，明確各部門的權(quán)利和責(zé)任，規(guī)范彼此間的相互協(xié)作機(jī)制，形成整體全力。

　　二、審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度

　　主要圍繞保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時(shí)查明原因，便于追究責(zé)任，同時(shí)通過(guò)采取保密措施，留住企業(yè)的核心員工，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益。

　　1、確定企業(yè)秘密的范圍，保密范圍和等級(jí)，制定文件管理流程，加強(qiáng)涉密文件管理，確定涉密人員，加強(qiáng)員工的'保密教育。

　　2、制定保密方案，建立保密制度，依法定程序通過(guò)實(shí)施，與相關(guān)員工簽訂保密協(xié)議。

　　3、建立完整規(guī)范的保密程序，避免核心技術(shù)過(guò)于集中掌握，關(guān)鍵人才簽訂“競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議”，關(guān)鍵人才離職去向調(diào)查了解及檔案管理。

　　4、通過(guò)調(diào)查獲取侵權(quán)行為的相關(guān)證據(jù)；組織并向公安機(jī)關(guān)提交報(bào)案材料；跟蹤立案過(guò)程和立案后的執(zhí)行情況。

　　三、對(duì)專項(xiàng)勞動(dòng)問(wèn)題依法設(shè)計(jì)方案

　　主要是針對(duì)企業(yè)用工專項(xiàng)問(wèn)題提供法律服務(wù)。具體內(nèi)容包括：

　　1、設(shè)計(jì)簽訂勞動(dòng)合同的技巧

　　主要是幫助助審查、起草勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同的簽訂，依法對(duì)勞動(dòng)合同有關(guān)的試用期、工作崗位內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任。

　　2、設(shè)計(jì)履行變更勞動(dòng)合同的技巧

　　主要是針對(duì)勞動(dòng)合同履行、變更、終止或解除，設(shè)計(jì)有關(guān)變更工作崗位、變更勞動(dòng)報(bào)酬、離職交接工作、辦理離職手續(xù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方案

　　3、工資構(gòu)成的技巧

　　幫助企業(yè)審查、制定員工的工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪、加班費(fèi)、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、社會(huì)保險(xiǎn)處理的技巧

　　幫助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動(dòng)糾紛等與有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的糾紛。

　　5、工傷或職業(yè)病處理的技巧

　　幫助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制度，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來(lái)積極應(yīng)對(duì)所發(fā)生的問(wèn)題，避免或減少對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、違紀(jì)員工處理的技巧

　　幫助企業(yè)建立健全促使和收集員工違紀(jì)證據(jù)，做到處理員工，有章可循，處理適當(dāng)，程序合法，避免因企業(yè)違法而增加管理成本。

　　四、參加企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解與訴訟

　　主要是發(fā)受企業(yè)的委托，參加企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解與訴訟，最大限度地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　1、當(dāng)有勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)的跡象時(shí)，及時(shí)平息、調(diào)解糾紛，盡量避免將勞動(dòng)爭(zhēng)議引入法律仲裁、訴訟階段。

　　2、對(duì)已進(jìn)入仲裁、訴訟程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議，積極保全與收集證據(jù)，受企業(yè)委托出庭應(yīng)訴，在訴訟程序中維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，打好每一單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

　　3、對(duì)已發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議分析其發(fā)生原因，歸納出預(yù)防辦法及法律對(duì)策，為企業(yè)管理者決策提供參考，最大限度降低同類糾紛的發(fā)生。

　　五、日常法律咨詢

　　主要是迅速為企業(yè)隨時(shí)遇到的法律問(wèn)題提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)和建議。具體內(nèi)容包括：

　　1、對(duì)企業(yè)工作人員的電話咨詢，能夠即時(shí)回答的，即時(shí)回答。問(wèn)題較為復(fù)雜的和以電子郵件等形式提出的，本人將于24小時(shí)內(nèi)予以回復(fù)。

　　2、對(duì)于企業(yè)的書面法律咨詢，本人除在24小時(shí)內(nèi)予以口頭答復(fù)外，還將在之后的48小時(shí)內(nèi)將書面建議及意見(jiàn)以傳真或電子郵件方式回復(fù)。

　　3、本人可根據(jù)企業(yè)需要共同制定計(jì)劃，定期或不定期至企業(yè)上門服務(wù)。

　　六、對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　主要是協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識(shí)，提高工作質(zhì)量。具體內(nèi)容包括：

　　1、律師可為企業(yè)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行集中的法律培訓(xùn)，企業(yè)可指派或安排相關(guān)人員參加。根據(jù)企業(yè)之特定需求，以講座或組織討論的形式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以企業(yè)需要具體商定。

　　2、律師可不定期與企業(yè)交流有關(guān)法律信息，并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規(guī)、案例的信息。

　　七、勞動(dòng)用工專項(xiàng)法律服務(wù)流程

　　1、洽談簽約階段

　　了解企業(yè)基本情況→明確工作目標(biāo)要求→簽訂專項(xiàng)服務(wù)合同→出具工作方案→企業(yè)批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、調(diào)查分析階段

　　制定調(diào)查計(jì)劃→進(jìn)駐企業(yè)調(diào)查目前情況→深入企業(yè)各個(gè)部門了解勞動(dòng)用工的全面情況→明確企業(yè)各項(xiàng)工作的具體目標(biāo)要求→出具調(diào)查分析報(bào)告→提出建議

　　3、建章建制階段

　　審查、修改企業(yè)規(guī)章制度→根據(jù)各工作崗位要求完善各項(xiàng)規(guī)章制度→制定各個(gè)工作崗位工作流程→制定企業(yè)常用格式法律文書→征求勞動(dòng)者意見(jiàn)→征求高管意見(jiàn)并交流工作情況→依法定程序通過(guò)與勞動(dòng)者切身利益有關(guān)重大規(guī)章制度→試運(yùn)行

　　4、實(shí)施完善階段

　　根據(jù)制定各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程的目的→對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)→對(duì)管理者進(jìn)行培訓(xùn)→對(duì)高管進(jìn)行培訓(xùn)→指導(dǎo)實(shí)施→結(jié)合執(zhí)行情況對(duì)相關(guān)規(guī)定、流程進(jìn)行修正→確定最終方案→編制《人力資源管理手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》→推行規(guī)范化管理→企業(yè)管理水平上升→最大限度地避免和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛→降低企業(yè)管理成本→形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力→企業(yè)發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大

　　6、后續(xù)服務(wù)階段

　　定期回訪→收集反饋意見(jiàn)→適時(shí)提供指導(dǎo)意見(jiàn)→適時(shí)依據(jù)新法提醒企業(yè)注意事項(xiàng)→滿足新的服務(wù)要求→適時(shí)擴(kuò)大企業(yè)法律服務(wù)的范圍→形成長(zhǎng)期合作的戰(zhàn)略伙伴→實(shí)現(xiàn)律師與企業(yè)的雙贏局面。

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