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      2. 獵頭服務(wù)合同

        時(shí)間:2022-08-17 17:27:04 服務(wù)合同 我要投稿

        有關(guān)獵頭服務(wù)合同

          在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的有關(guān)獵頭服務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        有關(guān)獵頭服務(wù)合同

          委托方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

          代理方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

          甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下合作條款:

          第一條主旨

          本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。

          第二條搜索服務(wù)的基本方式

          1、甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方,其中主要包括:

          工作環(huán)境,如公司背景、現(xiàn)狀(規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來(lái)的投資等);

          職務(wù)名稱(chēng)、職位職責(zé),個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線;

          所須具備的條件(包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性);

          工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍,流動(dòng)性(出差需要)和上班地點(diǎn)等;

          福利待遇(包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn))。

          2、乙方工作程序:

          搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人,對(duì)這些候選人進(jìn)行初次面試篩選并確證其資料的真實(shí)性;

          將候選人資料提交甲方參考,包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格,能力和潛質(zhì)的看法;

          為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn),并參與其中一些條款的協(xié)商,協(xié)助聘用合同的最終簽署;

          協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。

          3、乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對(duì)甲方所需人才的'尋訪、測(cè)評(píng)及背景調(diào)查,將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方,并安排候選人面試。

          4、甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi),做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷,否則視為乙方推薦;甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi),__做出是否需要復(fù)試的判斷,甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方,在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。

          第三條保證期

          1、推薦的候選人被甲方錄用,并最終到甲方工作,視為獵頭服務(wù)成功。

          2、雇員在保證期(三個(gè)月)內(nèi)無(wú)論因任何原因離職,甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書(shū)面報(bào)告,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職;乙方收到甲方書(shū)面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒(méi)有推薦合格人選到職,乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_______%。

          3、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書(shū)復(fù)印件;錄用確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等;否則,乙方將不能履行保證期的約定。

          第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

          1、合同簽訂后,甲方須支付定金,定金為人民幣_(tái)______元,該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi);如因甲方原因而取消該職位的招聘,定金不予退還。

          2、甲方錄用乙方推薦的候選人后,須向乙方支付人民幣_(tái)______元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。

          3、服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清,如延期付款,則每天按千分之五收取滯納金。

          4、本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有被甲方錄用的候選人,在此后一年內(nèi)錄用的,甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方,并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方,否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

          第五條付款方式

          付款方式原則上以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款時(shí)須到乙方公司財(cái)務(wù)部辦理。

          戶名:_____________________開(kāi)戶銀行:______________帳號(hào):______________

          第六條保密

          1、雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,甲方不得以任何形式向第三方公開(kāi)乙方提供的候選人資料,而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去,否則,另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。

          2、保密期限不限于委托期,一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對(duì)于乙方成功推薦的候選人信息,保密期將延長(zhǎng)到此候選人在甲方的所有工作期間。

          3、乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識(shí)及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第七條簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議;

          本合同未盡事宜按照中華人民共和國(guó)合同法執(zhí)行。

          第八條本合同有效期為一年,自雙方簽定之日起生效。

          第九條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份(附崗位需求表)。

          甲方:_________

          乙方:_________

          _________年_________月_________日

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