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雙方家政服務(wù)合同
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的雙方家政服務(wù)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
雙方家政服務(wù)合同1
甲方（用戶）：_________
身份證號碼：_________
乙方（中介單位）：_________
法人代表：_________
丙方（家庭服務(wù)員）：_________
身份證號碼：_________
甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守?fù)P州市的有關(guān)規(guī)定，遵守?fù)P州市家庭服務(wù)協(xié)會制定的《揚(yáng)州市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》等，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。
一、服務(wù)事項約定
1、服務(wù)項目：乙方同意為甲方選派丙方，承擔(dān)甲方的第_______項服務(wù)：
（1）一般家務(wù)。
�。�2）孕、產(chǎn)婦護(hù)理。
�。�3）嬰、幼兒護(hù)理。
（4）老人護(hù)理。
�。�5）半自理病人護(hù)理。
（6）不能自理病人護(hù)理。
�。�7）醫(yī)院護(hù)理病人。
�。�8）長期鐘點工。
�。�9）其他。
甲方要求丙方家庭服務(wù)的具體內(nèi)容：
2、服務(wù)地點：
3、服務(wù)期限：________年____月____日起至________年____月____日止。其中長期鐘點工服務(wù)時間為雙方協(xié)商約定為：_________.
4、工資：甲方每月支付丙方工資為：（￥_____）元/月，如不足一個月，應(yīng)按照平均日工資乘以實際工作天數(shù)計，或雙方協(xié)商解決。甲方應(yīng)在丙方每完成一個月工作后的第二日，以現(xiàn)金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。
5、試用期：丙方上崗試用期為____日，自試用期開始時計費。在試用期內(nèi)，雙方都可以隨時解除本合同。甲方應(yīng)按服務(wù)天數(shù)支付相應(yīng)工資，按照平均日工資乘以實際工作天數(shù)計，或雙方協(xié)商解決。
二、家庭服務(wù)人員的管理
1、甲方選擇以下第______種方式對家庭服務(wù)人員進(jìn)行管理：
�。�1）由乙方管理：甲方每月支付管理費給乙方，甲方應(yīng)在每月的____日前將丙方當(dāng)月的服務(wù)工資支付給乙方（乙方開據(jù)有效代收憑證），由乙方在下月____日左右轉(zhuǎn)付給丙方（正常情況下，乙方不扣除任何費用）。
乙方為甲方提供的管理事項為：①甲方對試用期中選派的家庭服務(wù)員不滿意，乙方在甲方提出調(diào)換要求后____日內(nèi)予以調(diào)換，最多進(jìn)行2次調(diào)換。②協(xié)調(diào)處理甲、丙方服務(wù)協(xié)議。③不定期給丙方開展安全及服務(wù)教育。④切實保障雙方的服務(wù)安全。選擇本方式后，若甲方停止付費視為自動默認(rèn)選擇第2種管理方式。
�。�2）自行管理：不另行付管理費給乙方，甲方按自行家庭雇工的形式直接將工資支付給丙方，與乙方無關(guān)。但甲方應(yīng)按時支付丙方工資。服務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)為甲方自行雇傭丙方，具體事項為甲方、丙方協(xié)商約定，一切與乙方無關(guān)。
2、管理服務(wù)費用：第一個月甲方需向乙方支付管理費用（成交費），費用為丙方工資的10%，即：（￥___）元。此費用由甲方在本協(xié)議簽訂時支付給乙方。甲方選擇乙方管理形式，從第二個月開始，甲方按照丙方工資的5%，即：（￥_____）元/月隨丙方工資支付管理費。
三、三方權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。
2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務(wù)項目、服務(wù)時間或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報酬。如是乙方管理人員，三方需就調(diào)整事項書面簽字確認(rèn)。
3、甲方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，如體檢合格，費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格，則費用由丙方自行承擔(dān)。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加并承擔(dān)相應(yīng)費用。
4、甲方有權(quán)拒絕丙方在其服務(wù)場所從事與約定服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與丙方約定。
5、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進(jìn)行處理。
6、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負(fù)有保護(hù)其在服務(wù)期間人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。
7、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體說明家庭服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排丙方休息_____天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)助。甲方遇國家法定節(jié)假日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助。甲方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9、甲方在未經(jīng)丙方及乙方同意的情形下，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。不得擅自將其帶往其他非約定服務(wù)場所提供服務(wù)。不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家庭服務(wù)管理規(guī)定的事情。
10、甲方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險工作。由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的`救治措施。甲方應(yīng)為丙方投�！都艺⻊�(wù)員團(tuán)體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協(xié)商確定。如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承擔(dān)。
11、丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償。因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
12、丙方提供住家制家庭服務(wù)時，甲方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
13、丙方提供住家制家庭服務(wù)時，外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。外出未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案。
14、乙方應(yīng)為甲、丙雙方提供真實的服務(wù)信息。為甲、丙雙方提供洽談的場所。乙方應(yīng)動員甲方為丙方投保《家政服務(wù)員團(tuán)體意外傷害保險》。
四、服務(wù)合同的變更、解除與終止
1、合同內(nèi)容變更時，甲丙雙方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙方。
2、合同期未滿但已過試用期，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。甲丙雙方應(yīng)共同到乙方處辦理合同解除手續(xù)。
3、合同期滿，甲丙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起____日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同，并交相應(yīng)費用。雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應(yīng)共同到乙方處辦理終止合同手續(xù)。
五、其他
1、甲、丙雙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無效，可到乙方或市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解無效則向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________（簽字）
家庭地址：________
聯(lián)系電話：________
________年____月____日
乙方（蓋章）：________
單位地址：________
聯(lián)系電話：________
________年____月____日
丙方：________（簽字）
原籍地址：________
聯(lián)系電話：________
________年____月____日
雙方家政服務(wù)合同2
甲方(消費者)：____________
乙方(經(jīng)營者)：____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。
第一條 家政服務(wù)內(nèi)容
乙方同意為甲方選派乙方員工 人，為甲方提供第 、 、 項服務(wù)：
1、一般家務(wù);2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰、幼兒護(hù)理;4、老人護(hù)理;5、家庭護(hù)理病人;6、醫(yī)院護(hù)理病人;7、 其他 。
對乙方員工在能力等方面的要求：
第二條 服務(wù)地點：________
第三條 服務(wù)期限______年______月______日至__年______月______日。
第四條 服務(wù)費用及支付期限、方式
1、乙方員工上崗試用期為x個工作日，試用期服務(wù)費(大寫____元人民幣/日。
2、試用期滿后，甲方應(yīng)支付的服務(wù)費包括：乙方員工工____元人民幣/月和家政公司管理____元人民幣/月；不入住的，食宿____元人民幣/月，交通____元人民幣/月；共計人民幣____元。
支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。
支付方式：________
3、簽約時甲方支付乙方信用保證金(大寫____元人民幣。合同解除后，信用保證金在抵扣甲方因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后，應(yīng)如數(shù)退還甲方。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利：
(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方員工；乙方員工在試用期內(nèi)若不能相對獨立完成工作，乙方應(yīng)在甲方提出更換要求后3日內(nèi)調(diào)換乙方員工，調(diào)換后試用期重新計算；甲方應(yīng)按乙方員工的實際試用時間支付試用期服務(wù)費。
(2)甲方對乙方員工體檢情況有異議的，可有權(quán)要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔(dān)。
(3)甲方有權(quán)拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。
(4)甲方有權(quán)追究乙方因?qū)T工管理存在過失而造成的相應(yīng)損失。
(5)具備下列條件之一時，甲方有權(quán)解除合同：
①乙方員工有盜竊行為或有惡性的傳染病。②調(diào)換服務(wù)員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。③試用期調(diào)換 名同級別的服務(wù)員后仍不能相對獨立完成工作。④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方日常生活的行為。
2、甲方義務(wù)：
(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、房屋面積、聯(lián)系電話、對乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性的'傳染病人、精神病人等)。如變更以上內(nèi)容請及時通知乙方。
(2)甲方應(yīng)尊重乙方員工的人格尊嚴(yán)及勞動，提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境，提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得歧視、虐待或騷擾乙方員工，不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。
(3)甲方應(yīng)安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助。
(4)甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方員工轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得將服務(wù)員帶往非約定地點工作。
(5)甲方有義務(wù)配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品。
(6) 服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方員工的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。
第六條、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利：
(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費、信用保證金。
(2)乙方有權(quán)代收或催收員工的工資和加班費。
(3)若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)召回員工。
(4)乙方有權(quán)向甲方求證，了解甲方投訴或員工反映情況的真實性。
(5)具有下列條件之一時，乙方有權(quán)解除合同，甲方所支付的保證金將轉(zhuǎn)為違約金處理。
①甲方教唆服務(wù)員脫離乙方管理。②甲方家庭成員中有惡性的傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關(guān)費用。④甲方服務(wù)地點或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意。⑤甲方對員工的工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。
2、乙方義務(wù)：
(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合甲方要求的員工。
(2)乙方負(fù)責(zé)員工的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴并妥善處理。
(3)乙方應(yīng)本著客戶至上，誠信為本的宗旨，認(rèn)真兌現(xiàn)各項服務(wù)。
第七條 違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關(guān)違約的其他約定事項：
第八條 合同爭議的解決方法
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第__種方式解決：
(一)依法向 人民法院起訴。
(二)提交 仲裁委員會仲裁。
第九條 其他約定事項
第十條 合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：______ 乙方(蓋章)：____________
家庭地址：_________ 單位地址：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
______年______月______日 ______年______月______日
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