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大道企業(yè)勞資專項(xiàng)法律服務(wù)合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同對(duì)我們的幫助越來越大,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的大道企業(yè)勞資專項(xiàng)法律服務(wù)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:___________
乙方:___________
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項(xiàng)法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
1、乙方指派的律師
乙方應(yīng)指派工作勤勉,認(rèn)真負(fù)責(zé),并對(duì)所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)之律師為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。
經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方指派___律師組成工作小組為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。
2、服務(wù)事項(xiàng)
在甲方支付了規(guī)定費(fèi)用后,乙方應(yīng)在下列事項(xiàng)范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù):
(1)對(duì)甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析,出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報(bào)告》;
。2)針對(duì)甲方的實(shí)際情況,為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;
。3)審閱甲方與員工訂閱的勞動(dòng)合同,對(duì)其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動(dòng)合同。對(duì)于尚未簽訂的員工,提供新的勞動(dòng)合同;
。4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度,對(duì)其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;
。5)根據(jù)甲方的運(yùn)作流程,擬定商業(yè)保護(hù)策略;
。6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》;
。7)對(duì)甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動(dòng)法方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3、乙方的保密義務(wù)
乙方同意在本合同的服務(wù)實(shí)施過程中及完畢之后,不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)S行再|(zhì)的資訊,并將維護(hù)其保密性。
4、甲方的責(zé)任
甲方同意與乙方真誠合作,如實(shí)提供乙方所需的所有資料,積極配合乙方工作,確保乙方工作的順利開展。切實(shí)履行本合同條款,按時(shí)支付費(fèi)用及告知乙方其他地址、電話號(hào)碼和處所。
5、付費(fèi)方式
甲方于本合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務(wù)費(fèi)人民____元整。上述款項(xiàng)支付后不予退回。
6、合同的解除
甲方可隨時(shí)解除本合同,但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費(fèi)。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當(dāng)理由包括:甲方的違約或在實(shí)質(zhì)問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議,以致乙方隨后的工作無法開展。
任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的,應(yīng)提前兩周通知對(duì)方。當(dāng)本合同終止后,甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費(fèi)用。
9、其他
。1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期___年,即自__年______月______日至__年______月______日。
。2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;
(3)本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:___________乙方:___________
地址:___________地址:___________
電話:___________電話:___________
傳真:__________傳真:
日期:__年______月______日日期:__年______月______日
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