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      2. 單位崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-05-20 16:18:58 崗位職責(zé) 我要投稿

        單位崗位職責(zé)(精選10篇)

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編精心整理的單位崗位職責(zé)(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        單位崗位職責(zé)(精選10篇)

          單位崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話登記,客戶及重要訪客接待;

          2、辦公設(shè)備維護(hù),辦公用品采購(gòu)、申請(qǐng)、盤點(diǎn);

          3、負(fù)責(zé)公司后勤、保潔、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務(wù)的監(jiān)督管理,保障辦公安全;

          4、配合總公司做好行政條線上的上傳下達(dá)。

          單位崗位職責(zé)2

          1、嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和工資、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

          2、每月2日前準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)傳遞各種原始憑證。

          3、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

          4、妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票。

          5、妥善保管各種銀行憑證,并定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單。

          6、認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。

          7、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。

          8、定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì),編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

          9、及時(shí)編制公司資金日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表并報(bào)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)。

          10、按照?qǐng)?bào)賬規(guī)定期限及時(shí)清理各種借款、應(yīng)收款項(xiàng),嚴(yán)禁以白條子頂庫(kù)。

          11、協(xié)助會(huì)計(jì)人員的日常工作。

          12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

          單位崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé)

          1、參與學(xué)校層面如規(guī)章制度建設(shè)、內(nèi)控開展等事務(wù)性工作,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的合法、合規(guī)、有效與可執(zhí)行;

          2、參與學(xué)校重大經(jīng)營(yíng)決策法律論證與重大合同合約文件的起草,提供法律意見撰寫法律文書;

          3、向?qū)W校管理層提供法律方面的合理化建議,規(guī)避學(xué)校內(nèi)部運(yùn)營(yíng)方面的法律風(fēng)險(xiǎn);

          4、編制和修改學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化合同樣本;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校業(yè)務(wù)法律事務(wù)提供法律支持,審核相關(guān)部門提交的合同、協(xié)議等文件的法律合規(guī),并提出建議;

          6、負(fù)責(zé)合同的起草、審核、修改、履行、歸檔全部流程的跟進(jìn);

          7、參與處理學(xué)校各類糾紛、仲裁、訴訟等案件;

          8、學(xué)校內(nèi)部法律知識(shí)普及法律合規(guī)方面工作的咨詢;

          9、負(fù)責(zé)與外部顧問律師事務(wù)所及相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通與對(duì)接。

          任職資格:

          1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試;2、3年以上律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、精通《公司法》、《合同法》、《證券法》等法律法規(guī),專業(yè)功底扎實(shí);

          4、擅長(zhǎng)法律文書文檔的撰寫,具有起草、修改各類法律文書經(jīng)驗(yàn);

          5、有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力;

          6、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,成熟穩(wěn)重,思維敏捷,工作踏實(shí),能全面管理學(xué)校法律相關(guān)工作。

          單位崗位職責(zé)4

          1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

          2.負(fù)責(zé)審核修訂各類通知、會(huì)議紀(jì)要等文書工作;

          3.協(xié)助起草公司的文件,健全和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理;

          4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外形象宣傳、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、公共關(guān)系與對(duì)接企業(yè)文化建設(shè)。

          5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)等硬件平臺(tái)的辦理;

          6.協(xié)調(diào)公司行政基礎(chǔ)工作,為其他部門提供良好的工作支持,完善公司管理制度,發(fā)揮行政管理職能,提高全員凝聚力;

          7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性重點(diǎn)工作和臨時(shí)任務(wù)。

          單位崗位職責(zé)5

          1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,現(xiàn)金管理辦法及出納崗位操作流程

          2、負(fù)責(zé)公司日常的收付款業(yè)務(wù)

          3、負(fù)責(zé)管理公司所有銀行賬戶

          4、負(fù)責(zé)公司資金系統(tǒng)的錄入

          5、審核收銀員每日?qǐng)?bào)送的整車銷售收入,售后維修收入日?qǐng)?bào)

          6、每日盤點(diǎn)現(xiàn)金

          7、負(fù)責(zé)公司員工工資的銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)

          單位崗位職責(zé)6

          1.策劃、組織、協(xié)調(diào)公司大型活動(dòng)的舉辦及各類會(huì)議的召開;

          2.制定及完善行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的`執(zhí)行;

          3.負(fù)責(zé)公司各類證照的申請(qǐng)、變更、注冊(cè)、年度企業(yè)信息公示等工作:

          4.負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作如(固定資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公環(huán)境管理等);

          5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          單位崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,并組織落實(shí);

          2、負(fù)責(zé)組織車間普工招聘管理工作及做好員工關(guān)系維護(hù)

          3、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)、保安、維修、車隊(duì)等后勤工作的合理安排,并監(jiān)督執(zhí)行;

          4、有應(yīng)對(duì)政府安全、環(huán)保、消防檢查豐富經(jīng)驗(yàn),有參與體系審核經(jīng)驗(yàn)

          5、熟悉水、電、通訊等的管理經(jīng)驗(yàn),有搬廠人事行政處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

          6、負(fù)責(zé)公司的行政管理,安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析,用有效的管理制度降低公司的運(yùn)作成本;

          7、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件,對(duì)不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級(jí)部門反映,使本部門的工作職能滿足公司動(dòng)作的需要

          單位崗位職責(zé)8

          1、填寫現(xiàn)金、銀行日記賬,對(duì)每日發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對(duì),做到日清月結(jié);

          2、按財(cái)務(wù)制度要求,對(duì)員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行收集和審核,并負(fù)責(zé)保管所有票據(jù);

          3、負(fù)責(zé)公司日常結(jié)算,對(duì)已審核的各種費(fèi)用報(bào)銷通過(guò)現(xiàn)金、銀行等方式支付并登記;

          4、定期辦理銀行對(duì)賬,歸整回單以及對(duì)賬單等財(cái)務(wù)資料;

          5、負(fù)責(zé)銀行往來(lái)業(yè)務(wù),不限于辦理銀行賬戶開立、注銷、變更等;

          6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)性工作。

          單位崗位職責(zé)9

          一、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,著裝整齊,文明執(zhí)勤,認(rèn)真履行職責(zé)。

          二、出入的所有人員,都要自覺服從門衛(wèi)管理并進(jìn)行出入登記,配合門衛(wèi)工作。

          三、門衛(wèi)要自覺愛護(hù)公共財(cái)物,搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,門衛(wèi)室不準(zhǔn)存放與值班無(wú)關(guān)的他人物品。

          四、認(rèn)真檢查進(jìn)入單位的外來(lái)人員的有效證件,填寫好紀(jì)錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理,及時(shí)匯報(bào)。

          五、凡攜帶財(cái)物出入的人員,需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗(yàn)登記后方可帶出,否則門衛(wèi)有權(quán)扣留相關(guān)物品。進(jìn)入辦公樓須由來(lái)訪者與被訪者取得聯(lián)系,確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。

          六、維護(hù)單位門前的秩序,及時(shí)清理門前的東西或障礙物,保證單位門前交通暢通。

          七、加強(qiáng)控制易燃、易爆、有毒物品出入單位,對(duì)夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查,無(wú)異常情況并進(jìn)行登記后,方可開門放行。

          八、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

          九、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

          十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          單位崗位職責(zé)10

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識(shí),服從物管小組的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)家屬院內(nèi)秩序,做好保衛(wèi)工作,認(rèn)真做好值班記錄。

          二、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,做好防火、防盜,防破壞防治安事故的“四防”工作,確保家屬院內(nèi)公有設(shè)放的安全。

          三、認(rèn)真做好家屬院內(nèi)局城環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作。

          四、引導(dǎo)本單位內(nèi)部車輛按序停放,嚴(yán)謹(jǐn)亂停亂放;嚴(yán)謹(jǐn)個(gè)體商販在家屬院內(nèi)高聲叫賣。

          五、夜間巡視家屬院各個(gè)角落,嚴(yán)防可疑人員隨但入內(nèi),發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)爭(zhēng)取本物管小組其字成員的協(xié)助或報(bào)警。

          六、物件出家屬院門時(shí),必須要有住戶或單位證明,并且要登記簽字,否則門衛(wèi)人員不予放行。

          七、全天只開小門,出入車輛有門衛(wèi)驗(yàn)卡開門

          八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,不擅離職守;因故請(qǐng)人代班,必須事前得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          九、對(duì)外來(lái)人員要求暫守物品時(shí),應(yīng)予謝絕。

          十、違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予處理,直至追究責(zé)任

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