學校后勤崗位職責(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的學校后勤崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校后勤崗位職責1
1、遵守國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計制度，編制財務(wù)收支計劃。
2、認真審核，填制各種原始憑證、記帳憑證。
3、按財務(wù)制度正確使用會計科目、明細科目、合理設(shè)置總分類帳、明細分類帳。
4、登記帳薄必須將審核無誤的記帳憑證資料在帳薄上進行連續(xù)、完整、清晰地記錄。
5、及時正確的清理債權(quán)，債務(wù)，確保雙方往來款項無誤，防止發(fā)生呆帳，壞帳。
6、監(jiān)督檢查各項經(jīng)濟指標和財務(wù)指標執(zhí)行情況。
7、負責會計憑證匯總報表的整理，裝訂，妥善保管，按照檔案管理和會計制度的規(guī)定做好年終結(jié)算、匯總。
8、認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷豐富會計理論知識，提高業(yè)務(wù)能力，科學地處理會計帳務(wù)，為學校經(jīng)濟效益逐年提高，充分發(fā)揮職能作用。
9、有權(quán)對收據(jù)不符、簽字不健全或收據(jù)有涂改、偽造等現(xiàn)象拒絕付款，各項補助費不符財務(wù)規(guī)定有權(quán)不給核銷。
10、完成支付中心及教育局計財科交辦的其他工作。
學校后勤崗位職責2
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長、副科長考核�？己藘�(nèi)容包含考勤、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經(jīng)濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門處理。
6、不接受臨時性工作任務(wù)，每次扣5分。
學校后勤崗位職責3
1、按規(guī)定當班時間堅守崗位，努力做好門衛(wèi)工作。
2、準時開閉校門（具體見校時間表），除特殊情況，其它時間一律不開放。
3、上班時間不擅離職守，不準干私事。做好報紙，雜志，信件等收發(fā)工作。
4、加強門衛(wèi)，對來訪人員要熱情接待，不得隨便放行，也不得刁難、吵鬧，特別是上課期間，要監(jiān)督家長不得自行找尋學生或老師。
5、嚴格檢查攜出校門的公共物品，如無主要領(lǐng)導同意，不得帶出校門。
6、搞好傳達室，周圍的衛(wèi)生，保持整潔干凈。
7、汽車出入校門時，要主動開關(guān)校門，非本校汽車出入時應問明情況。
學校后勤崗位職責4
一、總務(wù)主任崗位職責
1.負責寄小后勤工作的日常管理工作，制定落實學校后勤工作計劃和措施，做好后勤工作總結(jié)。
2.管理校舍和財產(chǎn)設(shè)備，負責學校財產(chǎn)管理制度的制定和實施，監(jiān)督檢查教室、辦公室的財產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，督促有關(guān)人員做好教學設(shè)備供應維修和更新。
3.管理好師生生活，協(xié)助工會搞好各項福利。
4.協(xié)助校長做好創(chuàng)收工作，不斷改善辦學條件。搞好美化和衛(wèi)生工作，形成良好育人環(huán)境。做好學校安全保衛(wèi)的日常工作。
5.負責門衛(wèi)的值班安排，負責臨時工的日常工作安排。
6.定期組織后勤人員進行政治業(yè)務(wù)學習，努力樹立為師生服務(wù)，為教學第一線服務(wù)的思想。注重對師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。
7.后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強學習，堅持原則，勤儉節(jié)約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質(zhì)教育的需要，做好服務(wù)育人的工作。一、在校長領(lǐng)導下，負責學校后勤財務(wù)工作，制定有關(guān)規(guī)章制度，樹立為教學服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，搞好管理和服務(wù)育人工作。
二、負責學校經(jīng)費預決算，嚴格執(zhí)行財會制度，合理使用各項經(jīng)費，定期向校長匯報財務(wù)收支情況。
三、有計劃地組織辦公、教學、生活勞保和清潔衛(wèi)生等各種設(shè)備，用品的采購，登記保管和供應及維修，嚴防浪費，與有關(guān)處室?guī)熒炗喰．a(chǎn)保管合同。
四、負責學�；ê驮O(shè)備采購工作。
五、監(jiān)督各處室用具、設(shè)備的使用情況，查明損壞原因，按規(guī)章索賠，并報校長辦公室，安排好土、木、水、電的正常維修，保證安全供電、供水，杜絕水電浪費。
六、負責校園綠化，美化工作。
七、負責管理食堂及其他各種公用設(shè)施。
八、接受上級有關(guān)部門和教代會財務(wù)檢查和監(jiān)督。
九、積極改善辦學條件和教職工福利待遇。
十、負責總務(wù)處所屬部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。
學校后勤崗位職責5
1、積極參加政治學習，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力。努力為廣大師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立用戶至上的服務(wù)態(tài)度和工作作風。
2、負責倉庫物資的進出，配合總務(wù)處做好材料及配件的年度和學期采購計劃。及時向采購員反映物質(zhì)庫存情況，提出物品采購計劃。
3、要妥善保管好庫存物資，分門別類，合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，對容易變質(zhì)的物質(zhì)應及時翻庫，晾曬，庫房應干燥、通風，搞好防火、防盜、防潮的宣傳和落實工作。
4、加強倉庫物資帳目管理，嚴格按管理權(quán)限發(fā)放材料及維修配件，負責倉庫管理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作。做好倉庫物資的清盤報表。
5、應堅持物資管理原則，凡采購的材料不符合要求，或規(guī)格、單價、數(shù)量不符，有權(quán)拒絕入庫。若倉庫保管員玩忽職守，造成不良影響或經(jīng)濟損失的，追究其經(jīng)濟責任。
6、遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
學校后勤崗位職責6
一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導下，具體負責學校后勤工作。
二、后勤工作必須為學校教學服務(wù)，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。
三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設(shè)備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學校的各項設(shè)備的維修，做好開學后各項物品的準備。
四、搞好學校安全保衛(wèi)工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學校工會搞好教職工福利工作。
五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好，暢通無阻。
七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結(jié)及時歸檔。
八、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。
九、負責抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設(shè)施的管理與安全進行檢查。
十、加強對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務(wù)，為提高教學質(zhì)量服務(wù)的思想。
十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進工作作風。
學校后勤崗位職責7
1、電腦室、文印室、體育室、多媒體教室、音樂舞蹈室、實驗儀器室等各功能室的管理工作由專人負責。
2、協(xié)助制訂并執(zhí)行學科教學計劃，準備學科所需的教具，積極配合有關(guān)教師，切實保證完成教學任務(wù)。
3、嚴格安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好課堂安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理，注意改進管理方法，努力提高業(yè)務(wù)水平。
5、積極創(chuàng)造條件。開展學生課外活動和教學功能室建設(shè)研究，以及自制教具活動。
6、嚴格教學儀器出借手續(xù)和學生故意破壞儀器賠償手續(xù)，及時對教學儀器進行清理和清點，做好儀器的維修工作。
7、經(jīng)常保持功能室的整齊、清潔、安靜，教育學生養(yǎng)成良好的習慣。
8、工作人員按時上、下班，關(guān)好門窗，鑰匙不得私自借給他人。非有關(guān)人員不得私自進入功能室。
學校后勤崗位職責8
一、根據(jù)上級要求和學校具體情況制訂學期的工作計劃、工作總結(jié)，定期向校長匯報工作。
二、負責總務(wù)部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)進修和技術(shù)培訓，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。
三、管理校產(chǎn)：負責學�；窘ㄔO(shè)和學校課桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置、維修。做好辦公用品、教學設(shè)備、生活設(shè)備的采購和保管工作，執(zhí)行采購審批手續(xù)，嚴格遵守“政府采購”的有關(guān)規(guī)定。
四、管理財務(wù)。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，保障經(jīng)費正常運行。
五、管理學校食堂、超市。要保障食品安全，不斷改善師生的生活條件。
六、管理學校的綠化美化工作，不斷改善教學條件和學習環(huán)境。
七、與政教處，教務(wù)處等部門協(xié)作，建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行安全、勤儉節(jié)約、愛護公物等方面的教育。
八、做好其他工作。
學校后勤崗位職責9
一、全面提升管理理念變管理為服務(wù)，本著一切為教師為學生服務(wù)原則。負責全校區(qū)水電供給、物資財產(chǎn)配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養(yǎng)護以及環(huán)境治理等后勤保障。
二、帶頭遵守國家法律法規(guī)、政策及校規(guī)校紀，做好本科全體干部、職工的思想教育工作。
三、及時傳達和貫徹學校的文件和指示，嚴格執(zhí)行和落實學校下達的有關(guān)規(guī)定和任務(wù)。
四、主持科務(wù)會議，認真搞好年度、學期計劃與總結(jié)，督促工作人員認真履行崗位職責。
五、結(jié)合學校實際情況，精打細算，全面控制好水電、管理、綠化等部門經(jīng)費使用。
六、把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強安全生產(chǎn)的檢查，加強規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)不符合操作規(guī)程事情和人一定按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
七、廉潔自律秉公辦事，關(guān)心本部門干部、職工生活及困難，增強責任心。
八、加強學習用科學觀點提升服務(wù)水平，加強職業(yè)道德教育，全面提升職工服務(wù)意識，真正做到了服務(wù)留人，感情留人。
九、管理好現(xiàn)有的物資，充分發(fā)揮物資利用率，杜絕丟失浪費現(xiàn)象，維護好公共財產(chǎn)的安全與完整。
十、根據(jù)領(lǐng)導的指示要求努力搞好本部門改革和創(chuàng)新。
十一、做好本部門的開源節(jié)流以及后勤社會化工作。
十二、嚴格按照各個部門的管理規(guī)定規(guī)范工作，把握重點環(huán)節(jié)的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規(guī)定、重大物資采購環(huán)節(jié)等等。
十三、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
學校后勤崗位職責10
總務(wù)處主任在校長和分管副校長領(lǐng)導下開展工作，其主要職責：
一、抓好基建工作，嚴格校產(chǎn)（房屋、設(shè)備、儀器等各種財產(chǎn)）管理，造冊登記，根據(jù)需要發(fā)放使用。搞好校舍的修建和維修，添置學校的設(shè)備，注重校容校貌建設(shè)，改善教學條件和學習環(huán)境。
二、制定總務(wù)處工作計劃和管理制度，并組織實施。經(jīng)常對總務(wù)人員履行崗位職責情況進行檢查督促，期末進行工作總結(jié)。
三、抓好學校財務(wù)工作。做好學校經(jīng)費的預算，統(tǒng)籌安排，量力而行，合理使用，防止鋪張浪費。及時采購，供應教學設(shè)備和辦公用品，保證教學工作的正常進行。
四、負責主持總務(wù)處的日常工作。認真貫徹落實國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度和政策，嚴格執(zhí)行財經(jīng)審批制度，按照財政、財務(wù)有關(guān)規(guī)章制度辦事。
五、負責學校大型活動、集合的場所布置，后勤保障。
六、組織本處職工的政治學習，加強職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)和勞動紀律的教育，認真做好思想教育和傳幫帶工作，關(guān)心職工的業(yè)務(wù)學習與技能培訓，提高他們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識。
七、做好本處聘用的合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。
八、與政教處、教務(wù)處及其他科室協(xié)調(diào)配合，協(xié)助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育、學生宿管等工作。
九、負責抓好食堂工作，加強食品衛(wèi)生管理，保證飯菜的質(zhì)量和數(shù)量，做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生。關(guān)心師生員工的生活，努力改善其工作、學習、生活條件。
十、開學初，安排好各班的課桌凳子；學期期末，負責清點檢查，認真執(zhí)行損壞賠償條款。負責做好學生報名工作。
十一、努力完成領(lǐng)導分配的其他工作任務(wù)。總務(wù)處副主任協(xié)助總務(wù)處主任履行以上崗位職責。
學校后勤崗位職責11
1、認真執(zhí)行學校文印制度和規(guī)章制度，樹立文印工作為教學第一線服務(wù)的思想，工作認真負責，保證質(zhì)量，秉公辦事，急教學所急，想教學所想，提高工作效率，注意節(jié)約紙墨，按時完成學校布置的各項任務(wù)。
2、文印力求準確無誤，印刷清楚，部位恰當，試卷布局合理，做到美觀清潔。
3、認真及時處理學校各種急件，凡需保密的文件資料、考試及測試卷子（包括印后蠟紙）應注意保密，妥善保管。
4、復印份數(shù)力求準確，如要添印或增加必須通過學校領(lǐng)導批準，未經(jīng)同意不準任意多印、翻印。
5、做好復印登記工作，并詳細記載復印內(nèi)容、用紙規(guī)格和紙張數(shù)量。
6、保管好文印室所有設(shè)備，愛護使用，學會排除文印設(shè)備的.簡單故障，保養(yǎng)好復印機和一體機，不得隨便讓他人操作使用，保持室內(nèi)清潔，注意安全。
7、不得私自為個人或外單位復印資料，如有特殊情況，需經(jīng)學校領(lǐng)導批準。
學校后勤崗位職責12
1、負責全�；ā⒉�、樹木種植及管理工作，定期澆水、治蟲、定期修剪校園內(nèi)草坪、樹木，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。
2、根據(jù)不同季節(jié)及時更換四季花草。
3、努力培養(yǎng)新苗，開辟新品種，適應學校美化需要。
4、做好盆栽花木培植、擺放工作，使之在綠化美化校園方面發(fā)揮最佳效果。
5、為各種會議會場、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。
6、不斷提高護養(yǎng)和種植業(yè)務(wù)水平，爭取校園內(nèi)四季常綠四季花開。
7、在做好本職工作的前提下，樂意接受領(lǐng)導臨時指派的任務(wù)。
學校后勤崗位職責13
1、執(zhí)行學校有關(guān)實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設(shè)和管理工作。
2、根據(jù)教學大綱的要求，協(xié)助制訂并執(zhí)行實驗教學計劃，準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗，積極配合有關(guān)教師，切實保證完成實驗教學任務(wù)。
3、嚴格實驗安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好實驗安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理，注意改進管理方法、努力提高業(yè)務(wù)水平。
5、積極創(chuàng)造條件，開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。
6、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學生養(yǎng)成良好習慣。
廣播室管理員崗位職責
1、負責校廣播室的各項正常播音工作，做到按時、優(yōu)質(zhì)、無差錯。
2、做好學校各類大型會議、活動的廣播、音響臨時裝配、使用工作。
3、管理使用廣播室的音響設(shè)備及其一般性維修。
4、及時做好學校廣播音響器材的清點、記帳、造冊等工作。學期結(jié)束將物品使用、損耗、庫存以及下學期需添置物品等情況形成書面材料向總務(wù)主任匯報。
5、嚴格器材管理制度，切實做好防盜防火工作。未經(jīng)校長同意，各種廣播音響器材一律不準外借，未經(jīng)分管主任同意，不準其他人員擅自使用廣播、音響器材。違規(guī)使用造成損壞等事故者，按有關(guān)規(guī)定從嚴處罰，落實好有關(guān)的防盜防火措施。
學校后勤崗位職責14
一、在符合校長提出的總的辦學思想的前提下，獨立的、創(chuàng)造性的完成好后勤的建設(shè)和管理工作。及時完成校長所分配的各項工作。
二、全面貫徹黨的教育方針，堅決執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格財經(jīng)紀律，加強教職工政治思想教育和愛崗敬業(yè)教育。
三、抓好學校食堂管理，促使食堂工作人員樹立一切為師生服務(wù)的思想，保證師生經(jīng)濟消耗不太大，又吃得好，保證師生滿意率達到上級文件要求。
四、搞好學校后勤工作的常規(guī)管理，及時向校長反饋。定期（每月至少一次）組織后勤管理人員學習政治理論和業(yè)務(wù)知識。
五、協(xié)助校長搞好學年、學期學校經(jīng)濟預算，每月月底向校長報告學校經(jīng)費開支情況。嚴格執(zhí)行預算計劃，如需變動，須報校長批準。
六、協(xié)助校長搞好所分管范圍人員的聘任工作，制定好各類后勤人員的崗位職責及各種獎懲條例。
七、協(xié)助校長搞好學校硬件建設(shè)計劃。
八、負責搞好學校環(huán)境建設(shè)。
九、負責建立和不斷完善各種財產(chǎn)、財經(jīng)管理制度。
十、搞好與其它分管部門的合作。
學校后勤崗位職責15
1、按體育教師的要求做好體育課的有關(guān)器材、場地的準備工作和課后器材的清點回收工作，保證體育課教學的正常進行。
2、每學期期末檢查盤點體育器材的完好、損壞、賠償、庫存情況，做好各種物品的登記工作，接受總務(wù)處的檢查、驗收。
3、據(jù)體育組統(tǒng)一安排，做好全校體育選修課、活動課的器材分配、出借、回收及有關(guān)登記工作。
4、按學校的有關(guān)規(guī)章制度，負責學生損壞、遺失體育器材的索賠記載工作，并及時將情況向總務(wù)處匯報。
5、開學初負責向總務(wù)主任提供本學期必需添置的器材種類、規(guī)格、數(shù)量。
6、嚴格執(zhí)行器材的驗收和出借制度，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)格、數(shù)量或質(zhì)次的應一律拒絕驗收，并立即向總務(wù)主任或校長匯報，未經(jīng)總務(wù)主任或校長批準，體育器材一律不得出借給師生個人或外單位。
7、做好器材室的防火防霉防盜工作。
8、負責體育室的管理和清潔衛(wèi)生工作。
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