采礦工程師崗位職責（通用20篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的采礦工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采礦工程師崗位職責 篇1
1、熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況；
2、參與礦山重大設(shè)計的審查，負責編排礦山采掘進度計劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施；
3、主持實施采礦施工設(shè)計，選擇合適的采礦方法；
4、負責礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理；
5、負責各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查；
6、負責礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟指標控制；
7、組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術(shù)的推廣運用及開發(fā)計劃工作；
8、負責監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實安全生產(chǎn)責任書的各項指標，確保安全生產(chǎn)；
9、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診，提出指導(dǎo)性意見；
10、協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負責采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
采礦工程師崗位職責 篇2
1、負責礦山采礦工作計劃的實施，生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)更新改造，為全面完成采礦任務(wù)提供技術(shù)上的支持
2、組織礦山采礦設(shè)計、編制礦山采掘計劃、并貫徹計劃實施。配合工程項目設(shè)計及評價單位提供有關(guān)采礦資料。
3、在技術(shù)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本部門的采礦工作。
4、負責完成各項采礦設(shè)計、施工組織設(shè)計、特殊工程施工技術(shù)方案設(shè)計的編寫。
5、對各項施工工程進行日常的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中出現(xiàn)的各種錯誤。
采礦工程師崗位職責 篇3
1、 負責礦區(qū)總體開拓工程的擺布和設(shè)計。
2、 負責日常采場技術(shù)管理工作。
3、 負責采場單體設(shè)計工作。
4、 負責各采場出礦管理，損失，貧化管理工作。
5、 依據(jù)地質(zhì)部門提供的地質(zhì)資料，合理選擇采礦方法。
6、 建立健全采場驗收制度。
7、 做好礦區(qū)通風防塵工作。
采礦工程師崗位職責 篇4
1、編制地質(zhì)作業(yè)文件，不斷完善地質(zhì)作業(yè)流程，提高地質(zhì)數(shù)據(jù)的準確率。
2、組織地質(zhì)人員對分礦進行現(xiàn)場實地勘查，根據(jù)實際情況進行地質(zhì)素描、采樣，收集生產(chǎn)地質(zhì)信息，包括水文資料。
3、按規(guī)定組織地質(zhì)技術(shù)員對分礦井下、露天進行采樣，將采樣數(shù)據(jù)整理、錄入到surpac軟件中，每季度更新分礦礦體模型和塊體模型。
4、根據(jù)地質(zhì)資料進行探礦、探槽設(shè)計和分礦開采建議，監(jiān)督分礦開采，防止采富棄貧及丟礦。
5、分析分礦礦體品位、界限等變化，及時修改地質(zhì)儲量，便于采礦人員及分礦管理人員掌握地質(zhì)情況，利于采礦生產(chǎn)。
6、組織地質(zhì)人員提供各礦采區(qū)的地質(zhì)圖件（包括平面圖、剖面圖等）和地質(zhì)儲量，以及各品級的分布情況，提供給采礦人員，便于采礦設(shè)計和生產(chǎn)。
7、分析地質(zhì)預(yù)測量和開采量的對比情況，不斷總結(jié)、分析地質(zhì)資料，提高地質(zhì)預(yù)測準確率，防止礦山丟礦。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、英語可作為工作語言。
10、非金屬礦采礦勘探或者水泥行業(yè)工作經(jīng)歷。
采礦工程師崗位職責 篇5
崗位職責：
1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理；參加省部級及以下資源儲量備案評審工作；
2、負責下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計劃技術(shù)指導(dǎo)、實施監(jiān)督與檢查工作；
3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作，探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請工作指導(dǎo)、督促和檢查；
4、進行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習等工作；
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。
任職要求：
1、男55歲以下，本科以上，采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉礦山管理流程，有地下、井下經(jīng)驗，有色金屬礦行業(yè)，能接受礦區(qū)工作；
3、熟悉國家行業(yè)標準；熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法；在采礦方面有較高的造詣；
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。
采礦工程師崗位職責 篇6
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)范。
2、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本礦山的采礦技術(shù)工作。
3、協(xié)助總工程師做好礦區(qū)整體開采規(guī)劃，搞好剝采平衡。
4、依據(jù)礦山地質(zhì)和實際生產(chǎn)現(xiàn)狀情況，選擇經(jīng)濟合理的采礦和排水方案。
5、組織分析、研究、解決生產(chǎn)中遇到各種采礦技術(shù)問題。
6、負責礦山爆破方案設(shè)計、參與礦山遠景發(fā)展規(guī)劃的編制工作。
7、參與礦山安全生產(chǎn)檢查，事故調(diào)查，提出安全技術(shù)方面問題。
8、參與組織員工培訓(xùn)學(xué)習、推廣采礦新技術(shù)、新工藝、新方法的應(yīng)用，節(jié)能降耗，降低采礦成本。
9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采礦工程師崗位職責 篇7
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本礦山部生產(chǎn)過程中的采掘技術(shù)安全管理工作。
2、協(xié)助總工程師做好本礦山部的采掘工程部署和實施本礦山部的安全技術(shù)措施方案。
3、負責采掘巷道布置和采掘工程設(shè)計，對職業(yè)危害因素和環(huán)境影響的因素，采取有效的安全防護和環(huán)境控制措施，并對有關(guān)人員進行安全技術(shù)、環(huán)保等方面的教育，規(guī)范其操作行為，提高安全生產(chǎn)水平。
4、參加安全生產(chǎn)檢查，提出安全技術(shù)方面的問題，參加事故的調(diào)查、分析、提出技術(shù)方面的結(jié)論意見。
5、負責作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施的審核。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)安全問題。
7、協(xié)助安全員搞好安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作。
采礦工程師崗位職責 篇8
1、負責采場開拓工程方案技術(shù)設(shè)計、施工監(jiān)督與檢查，積極采用新技術(shù)、新工藝，促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高；
2、負責采場的單體技術(shù)設(shè)計；
3、參與采場礦石損失、貧化監(jiān)督管理，組織分層采場有關(guān)驗收工作；
4、積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，關(guān)注采場安全，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。
采礦工程師崗位職責 篇9
1、熟悉成礦地質(zhì)條件、規(guī)律及找礦方向，參與公司新投資礦山的項目論證工作；
2、負責公司生產(chǎn)礦山的地質(zhì)技術(shù)工作，提供專業(yè)技術(shù)支持和準確的地質(zhì)資料；
3、負責制定地質(zhì)勘查項目設(shè)計方案并組織實施；
4、進行野外地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作；
5、負責編制地質(zhì)考察報告，審查勘探報告和核查儲量；
6、熟悉礦業(yè)項目運做流程，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
采礦工程師崗位職責 篇10
1、認真貫徹執(zhí)行采礦技術(shù)方針、政策、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定。
2、定期進行采礦安全技術(shù)管理工作總結(jié)。
3、參與負責礦山采掘工作面地質(zhì)情況變化資料收集等日常管理工作。
4、組織分析、研究、制訂、解決生產(chǎn)中遇到各種采礦技術(shù)問題。
5、負責制訂采礦技術(shù)工作的管理制度,負責貫徹執(zhí)行兩個體系在采礦工作面管理中落實。
6、組織編制、審查各類采掘作業(yè)規(guī)程、采掘技術(shù)總結(jié)、采掘工作面安全技術(shù)措施、采礦工作面管理臺帳、采礦技術(shù)報告等各種技術(shù)管理資料。
7、負責礦山采準、回采爆破設(shè)計、采掘計劃的編制，參與礦山遠景發(fā)展規(guī)劃的編制工作。
8、認真組織開展采礦工作面的安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作,不斷提高工作面管理水平。
9、參與組織學(xué)習、推廣采礦新技術(shù)、新工藝、新方法。
10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
采礦工程師崗位職責 篇11
一、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守礦山各項規(guī)章制度，愛崗敬崗，對本職工作盡職盡責，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)分工。
二、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成當月及全年生產(chǎn)任務(wù)，同時，做好井下開拓、采準、采礦單體設(shè)計工作。
三、配合井下現(xiàn)場管理人員做好現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作，嚴格監(jiān)控好工程質(zhì)量，使之達到設(shè)計目的。同時，監(jiān)控好采場礦石貧化率、損失率及回采率在工業(yè)指標范圍內(nèi)，并做好安全監(jiān)督檢查工作。
四、嚴格做好技術(shù)保密工作，對無關(guān)人員不泄密，并妥善保管好設(shè)計圖紙及圖件。
五、做好全年生產(chǎn)計劃安排，協(xié)同地質(zhì)部門搞好全年遠景規(guī)劃設(shè)計。
六、實現(xiàn)規(guī)范化管理，做到每個工作面按圖施工、按圖驗收，同時，把好驗收質(zhì)量關(guān)。
七、堅決貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)指令，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
采礦工程師崗位職責 篇12
一、認真貫徹執(zhí)行上級各項技術(shù)，方針，政策，及時把施工方案傳達到每個員工，確保安全生產(chǎn)。
二、認真編寫施工措施，及時送交有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批，并及時傳達到每個員工。
三、認真負責做好核算，杜絕各種材料浪費現(xiàn)象，堅持深入一線，檢查工程質(zhì)量，生產(chǎn)進度及用料情況。
四、及時和上級技術(shù)部門取的聯(lián)系保證生產(chǎn)接續(xù)，確保嚴格管理，一步到位，準確無誤。
五、按時參加技術(shù)部門的業(yè)務(wù)學(xué)習和專業(yè)會議，提高自己的業(yè)務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，正確指導(dǎo)現(xiàn)場工作。
六、定期組織職工學(xué)習各種安全業(yè)務(wù)知識，提高工作質(zhì)量，干好自己的本職工作。
采礦工程師崗位職責 篇13
1、在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本工區(qū)的技術(shù)管理工作。
2、負責編制各掘進工作面的施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并向全體職工認真?zhèn)鬟_貫徹，經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場檢查規(guī)程的'執(zhí)行情況，當規(guī)程措施與現(xiàn)場不符時，及時編寫補充措施，并對原規(guī)程措施進行修訂。
3、負責本工區(qū)職工安全技術(shù)知識的學(xué)習和“三大規(guī)程”的落實，經(jīng)常組織職工進行崗位練兵和技術(shù)比武活動，教育職工上標準崗、干標準活，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
4、協(xié)助區(qū)長認真搞好質(zhì)量標準化和安全評估工作，抓好材料消耗和勞動管理工作，采取積極有效的技術(shù)措施，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免安全事故、提高工程質(zhì)量、降低材料消耗、提高勞動生產(chǎn)率。
5、認真抓好各掘進工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好各迎頭的接續(xù)準備工作，分析研究各掘進隊的安全生產(chǎn)動態(tài)，嚴格執(zhí)行事故的追查、分析和處理制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。
6、深入職工、深入現(xiàn)場，搞好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，不斷學(xué)習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
7、負責搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，及時分析完成情況，采取有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
采礦工程師崗位職責 篇14
1、認真貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
2、對各作業(yè)地點及時進行規(guī)程措施的現(xiàn)場校對。
3、根據(jù)現(xiàn)場情況指導(dǎo)施工員編制好作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。
4、從技術(shù)上加強頂板管理、避免頂板事故。在頂板管理中發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
5、進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，積極參與煤礦采、掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作。
6、參加礦年度、季度及月生產(chǎn)計劃的編制。
7、參與編制礦井采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工程的方案及施工設(shè)計。
9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
10、按技術(shù)處管理規(guī)定堅持支護質(zhì)量和頂板動態(tài)監(jiān)測，并有健全的分析和處理責任制，有記錄資料。
11、負責推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。
12、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。
13、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采、掘工程的進度及工作面支護狀況等情況，及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
14、參與災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案和安全技術(shù)措施的編制；參與公司組織的救災(zāi)演習和反風演習。
15、及時上報各類技術(shù)資料、報表。
16、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。
17、按規(guī)定參加本科室或工會組織的學(xué)習和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)
采礦工程師崗位職責 篇15
一、在總工程師、礦技術(shù)部門和區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，對本區(qū)的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。
二、負責編制本區(qū)施工工程的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，對本區(qū)的“一通三防”、頂扳管理負技術(shù)管理責任。
三、配合有關(guān)科室搞好本區(qū)職工的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，組織全員學(xué)習先進生產(chǎn)技術(shù)，積極開展技術(shù)革新，推廣新技術(shù)、新工藝，不斷提高全員技術(shù)素質(zhì)。
四、負責本區(qū)經(jīng)濟技術(shù)指標分析、工程技術(shù)數(shù)據(jù)觀測統(tǒng)計工作，負責本區(qū)質(zhì)量標準化內(nèi)業(yè)資料的整理工作。
五、及時參加技術(shù)例會，參加每旬的工程質(zhì)量檢查。
六、必須堅持一工程一措施，工程施工及工作面回采，及時將作業(yè)規(guī)程或安全措施貫徹傳達到本區(qū)全體人員，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，試卷及成績保留備查。
七、堅持深入井下現(xiàn)場及時處理本區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題和不安全隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并制定切實可行的技術(shù)措施，督促落實。
八、協(xié)助區(qū)長抓好現(xiàn)場安全質(zhì)量管理，發(fā)生事故時，提供技術(shù)資料，協(xié)助制定救災(zāi)措施，事故后參與事故的調(diào)查與分析。
采礦工程師崗位職責 篇16
1、熟悉煤炭等能源大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)的市場開拓,了解上下游供應(yīng)商,按期完成銷售指標;
2、負責區(qū)域內(nèi)下游終端客戶、煤炭等能源大宗商品貿(mào)易商的開發(fā)和維護,建立和穩(wěn)固良好的客戶關(guān)系;
3、負責煤炭等能源大宗商品市場信息的收集和分析;
4、參與煤炭等能源大宗商品銷售項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行。
5、參與煤炭等能源大宗商品貿(mào)易的客戶維護和市場拓展
采礦工程師崗位職責 篇17
1.負責制定安全生產(chǎn)責任制、災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急救援預(yù)案、安全管理規(guī)章制度；
2.負責組織收集、整理公司礦山、項目安全施工、生產(chǎn)信息，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出有關(guān)改進建議和措施；
3.負責安全標準化工作，建立公司及礦山、項目層面的安全管理臺賬；
4.落實安全生產(chǎn)責任制，組織安全監(jiān)察工作，查處“三違”和安全隱患；
5.參與審定重大技術(shù)措施，負責提出有關(guān)安全方面的建議和措施；
6.負責制定公司安全監(jiān)察制度、安全生產(chǎn)、勞動保護、安全操作規(guī)程和審批手續(xù)，并監(jiān)督實施；
7.協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，監(jiān)督監(jiān)察事故處理結(jié)果；
8.協(xié)助開展日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，組織開展員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)落實狀況；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
采礦工程師崗位職責 篇18
1、在機電副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責機電全面工作，對全礦的機電設(shè)備運行、維護保養(yǎng)負管理責任。
2、監(jiān)督所有機電員工貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，對勞動組織和工作紀律負全面責任。
3、負責機電隊所轄范圍內(nèi)的量標準化的達標驗收工作，對達不到標準要求的項目制定整改措施，督促落實。定期召開機電安全工作會議，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，組織有關(guān)人員研究制定防范措施。
4、定期召開機電工作會議，總結(jié)上月工作，布置下月生產(chǎn)任務(wù)，不定期檢查生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
5、抓好現(xiàn)場管理，監(jiān)督檢查解決、考核日常工作中影響生產(chǎn)的協(xié)調(diào)平衡工作。
6、組織編審配件及材料計劃，組織召開有關(guān)會議，降低各種配件材料消耗，努力降低成本，組織設(shè)備配件和自制件的供應(yīng)工作，滿足生產(chǎn)的需要。
7、加強機電工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化的管理，做到工作有布置、有檢查、有總結(jié)。
8、開展好職工安全教育會，加強對職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
9、經(jīng)常檢查并落實文明生產(chǎn)，搞好環(huán)境規(guī)劃。
采礦工程師崗位職責 篇19
1、采礦、地質(zhì)、選礦類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗和組織、經(jīng)營管理能力，8年以上從事相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力；
4、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識；
5、主持所管理礦山企業(yè)的全面生產(chǎn)經(jīng)營管理，確保礦山安全、有序、高效運營；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定礦山發(fā)展規(guī)劃，對公司發(fā)展提供決策意見。
采礦工程師崗位職責 篇20
一、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責調(diào)度室全面工作，根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度。
二、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負責督促檢查。
三、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全。
四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。
五、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。
六、負責接受傳達和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實情況。
七、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決。發(fā)生重大事故時，負責調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。
八、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量。
九、負責組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)標準化調(diào)度室。
十、負責向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。
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