醫療崗位職責 15篇
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的醫療崗位職責 ，希望對大家有所幫助。
醫療崗位職責 1
職責描述:
1.收集、整理產品相關技術、市場信息,根據產品設計需求制定技術方案;
2.制定產品開發計劃,協調資源,全程跟蹤產品開發流程;
3.制定項目預算,管理項目成本,主導解決項目進程中的技術問題;
4.主持產品開發立項,設計變更或工藝變更的技術評審,
5. 整理產品開發的歷史控制文檔;
6.向注冊法規部提交合規文件,配合開展注冊檢驗和臨床試驗;
7.協助公司技術發展戰略規劃,技術團隊建設,以及公司質量體系的監督執行等。
任職要求:
1.碩士以上,具工程教育背景(機械設計,生物醫學工程,材料學或類似相關專業);
2.有5年以上心血管醫療器械行業的工作經歷,熟悉iso13485和gmp的要求;
3.熟悉三類心血管介入產品的設計開發控制及相關法規要求;
4.學習能力強,具有創新意識;
5.具有優秀的組織協調能力和團隊合作精神。
醫療崗位職責 2
職責描述：
1、基于集團經營目標與任務，負責制訂事業部經營計劃與統籌經營管理工作，并完成公司下達的各項業務數據指標；
2、分析與研究醫療健康產業市場的，并對公司戰略發展方向、盈利模式等提出建議與參考；
3、負責對下屬醫院進行監督與檢查，并制訂相關調整舉措，加強醫院醫療質量、技術、安全等方面的優化與提高；
4、能夠主持與落實市場開發、品牌建設、運營體系建設、隊伍組建等籌建工作，提升團隊核心業務能力；
5、與外部相關機構建立良好關系，妥善處理各項突發事件。
任職要求：
1、40-55歲，本科或本科以上學歷，5年以上醫療健康行業運營管控經驗，對行業發展有個人深度見解。
2、掌握醫療健康管理業務的運作模式，熟悉醫療健康產業管理理論，熟悉醫療、法律、財務管理、人力資源等方面的知識。
3、具有優秀的談判技巧和公關能力，執行力強，能夠妥善處理突發事件，具有強烈的責任心和創新精神。
4、具有很強的人際交往能力、洞察力、分析與決策能力、計劃執行能力。
醫療崗位職責 3
工作職責：
1. 負責醫療健康事業部租賃業務市場拓展與營銷，負責具體實施租賃業務各項工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對客戶進行調查和評估工作，融資租賃項目的設計和實施等，完成各項業績指標；
2. 負責培訓、輔導分公司實施醫療租賃業務，協助、推進醫療健康事業部產品在分公司交叉銷售的落地執行；
3. 負責發展、維護和協調各種業務合作關系，確保項目的積極拓展和業務運行；
4. 負責項目的洽談及簽約，并確保付款條件滿足；
5. 負責真實、有效的完成項目盡職調查并撰寫盡調報告，與信審進行有效溝通；
6. 把控具體項目進度，保證日常業績預測的準確率；
7. 負責收集并分析所在區域政策、行業及客戶的最新動態，提出醫療健康事業部產品設計改進和創新的建議，為行業產品提供決策參考；
8. 負責落實執行區域資產租后管理計劃，協同分公司定期回訪存量客戶，維護存量客戶關系、協助完成對逾期項目的資產催收工作，保證資產安全；
9. 負責簽約項目租賃期結束前的具體執行、管理和監控，包括對承租人租賃項目及租賃物件跟進等信息的收集反饋。
其他工作：
1.合理控制管理日常銷售費用；
2. 協助完成對新員工的行業知識培訓及業務指導工作；
3. 按照公司安全保衛相關工作要求，落實并執行部門安全保衛工作。
任職資格：
任職要求：最低學歷資格：大學本科
優選專業：金融、經濟、機械、市場營銷等
行業從業經歷：三年以上醫療設備銷售經驗，醫藥耗材流通行業市場銷售經驗或渠道管理工作經驗；或一年醫療融資租賃行業工作經驗
資格證書：金融行業相關從業資格優先
專業技能：掌握融資租賃相關的理論和實踐知識；熟悉醫療設備或醫藥耗材流通行業特點，掌握行業客戶經營特點、運作流程。具有良好的談判技巧，廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經常出差的工作要求；良好的職業道德素質、一定的溝通協調能力、正直誠信。
醫療崗位職責 4
1、受崗敬崗，組織和管理好本部門的生產，經營工作。帶領本部門員工努力完成公司下達的各項經營指標。
2、參與制定公司的決策，協助廠家售后督導等工作。
3、完善售后服務各部門的規章管理制度，控制售后部的經營方針與經營計劃。
4、全面主持售后服務工作，定期召開生產例會，對生產經營等方面，出現的問題及時解決，保證經營目標的實現。
5、定期向公司匯報售后服務部的經營管理情況，負責部門的管理和協調工作。
6、制定售后服務政策，及員工的內部培訓制度。
7、及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜，監督并確保售后服務質量和顧客的滿意度。
8、參與制定售后服務部人員計劃及獎勵制度，充分調動員工的積極性。
9、及時向廠家相關部門反饋信息。
醫療崗位職責 5
（1）、組織貫徹落實國家和省、市有關醫療、工傷、生育保險法規政策,制定工作計劃。
（2）、確定醫療、工傷、生育保險協議定點醫療機構和定點零售藥店，與其訂立服務協議并監督實施。
（3）、編制全縣醫療、工傷、生育保險基金的預決算報告。
（4）、進行全縣醫療、工傷、生育保險登記、繳費基數的核定。
（5）、按照規定征繳、使用和管理醫療、工傷、生育保險基金。
（6）、承擔全縣縣直機關事業單位以及中央、省、市屬企業和企業化管理事業單位的醫療、工傷、生育保險費用的支付審核工作。
（7）、貫徹執行醫療、工傷、 生育保險基金稽核規劃，建立健全防范瞞報少繳醫療、工傷、生育保險費和虛報冒領醫療、工傷、生育保險費的工作制度。
（8）、在縣人力資源和社會保障局的統一管理下，參與醫療、工傷、生育保險的宣傳活動。
（9）、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
醫療崗位職責 6
職責描述：
1、全程參與公司產品規劃與設計，產品進行測試，提出產品的持續改進思路，不斷提升產品競爭力；
2、參與項目實施客戶需求調研，監督項目實施，提升客戶滿意度；
3、輔助客戶關系的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設方面提供合理化建議；
4、組織內部培訓，提升團隊整體業務經驗。
任職要求：
1、全日制本科或以上醫學相關專業畢業，具有5年以上臨床經驗；
2、具有4年以上深度參與醫院軟件系統使用、實施或項目管理經驗，精通醫院信息化，了解醫院運作管理流程；
3、熟悉his、pacs、lis、emr等醫療系統架構，了解區域衛生信息化建設，深入理解醫療信息化的痛點；
4、熟悉醫療衛生行業熱點與動態、國內外發展趨勢、流行思想與技術。
5、具備優秀的文檔能力，良好的溝通表達能力，思維縝密；
6、工作積極主動，有很強的責任心，執行力強，團隊協作能力強；
7、能適應較快節奏和較大壓力下的工作；能適應一定的出差和加班
醫療崗位職責 7
崗位職責：
1、負責公司針對客戶的產品培訓宣講；
2、負責銷售過程中客戶對產品解答并提供解決方案；
3、負責產品上線之后的產品使用培訓；
4、負責產品使用過程中客戶的反饋收集，負責市場產品競品的跟蹤分析；
5、區域內學術會議的組織，專家，醫院的維護。
崗位資格：
1、本科及以上學歷；
2、有醫學影像行業背景或經歷；
3、了解計算機和互聯網知識；
4、善于制作PPT和編寫市場宣傳軟文；
5、有組織客戶會議經驗；
6、表達流利，有較好的客戶溝通能力；
7、收集市場信息，較強的分析能力。
醫療崗位職責 8
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷，應屆生也可，專業不限。
2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷，應屆生也可，專業不限。
2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守
醫療崗位職責 9
1醫療器械銷售部工作職責
1、在康達總公司領導下，負責本部門的經營管理及日常工作，積極組織全體員工完成工作任務。
2、認真完成本部門年度的工作經濟目標，負責進行對本部門各崗位的業務工作督促、指導、檢查，加強與協作單位的業務聯系。努力提高經濟效益。
3、清正廉潔，克己奉公，自覺接受上級領導及主管部門的監督和審計。負責本部門經濟業務往來賬目審核、登記、員工計件工資的核算、每月盤庫的核查和與協作單位結算費用審核以及重大投訴問題的處理工作。
4、加強員工的思想政治工作，提高服務質量，做到文明服務，強化一切為用戶著想的服務意識和節約成本的意識。
5、加強員工安全教育，做好防火、防盜及其它故事預防的工作，切實防止各類事故的發生。
6、及時完成領導交辦的其它工作任務。
2醫療器械銷售人員崗位職責
1、采購、銷售人員是直接從事醫療器械的調撥，必須由藥品監督管理部門專業培訓經考核合格后，持證上崗。
2、采購、銷售人員，必須做好培訓工作。學習內容有法律法規，藥品管理法、經濟合同法、藥品法和一次性使用無菌醫療器械管理辦法等有關法律規定。加強業務學習，能夠對所銷售藥品用途、用法用量、劑型、禁忌等。
3、采購、銷售人員認真學習“醫療器械經營企業管理辦法”規定，堅決做到不向無“療器械經營許可證醫”或“醫療器械生產許可證”，無執照、許可證的醫療機構購進或銷售醫療器械，建立并實施質量跟蹤及不良反應的報損制度，做好記錄。
3醫療器械銷售人員崗位職責
一、認真學習執行《醫療器械監督管理條例》等有關條例，規范銷售工作行為。
二、嚴格選擇銷售對象，不允許將醫療器械銷售給無合法證照的或證照不全的經營單位或無《醫療機構執業許可證》的醫療單位，防止醫療器械流向非法經營單位。
三、了解本公司庫存醫療器械的質量、數量情況，正確向用戶介紹醫療器械的用法和性能，不得虛假夸大和誤導用戶，醫療器械營銷宣傳應嚴格執行國家有關廣告管理的法律法規，宣傳的內容必須以國家醫療器械監督管理部門批準的醫療器械使用說明書為準。
四、銷售醫療器械應開具合法票據，做到票、帳、貨相符。銷售票據應按規定保存，建立醫療器械銷售記錄，記載醫療器械的銷售日期、品名、規格型號、批號（生產批號、滅菌批號）、有效期、生產單位、購貨單位、單價、數量等項內容。銷售記錄應保存到有效期滿后二年或保質期滿后二年。
五、對效期較近，庫存較長的合格產品，要積極推銷，避免損失。
六、定期征詢和反饋用戶對醫療器械質量和服務質量的評價意見，做好用戶訪問工作，配合有關人員處理客戶的查詢意見，為質量改進提供市場質量動態信息。
4醫療器械項目銷售總監崗位職責
1、熟悉相關的醫療器械銷售規則
2、負責產品指標的達成
3、銷售政策的實施
4、銷售管理
5、各地物價及收費項目確定或補辦
6、負責該項目的推廣
7、負責隊伍的管理
8、樹立專家的推廣和維護
9、招標統籌
10、產品策劃
11、與原分銷商交接
12、市場問題的處理
13、大客戶的拜訪
14、人員的培訓
15、費用控制
16、銷售人員配置
17、客戶資料及銷售數據管理
18、與原醫院代理商溝通匯總建議
19、召開會議
20、醫院代理協議
醫療崗位職責 10
工作職責：
1、執行權限內醫療案件的日常人工審核作業，給予轄區內醫療查勘（審核）崗專業指導意見；
2、參與制定、定期審核醫療案件審核規則及管理制度；
3、參與分析醫療數據并定期形成分析報告；
4、對系統和報表提出優化建議。
任職要求：
1、全日制臨床、法醫等專業本科及以上學歷、有執業醫師資格證優先；
2、有五年以上醫院或財險公司醫療工作經驗，有3年以上從事大案醫療核賠經驗者優先；
3、具備醫學、保險、法律等相關基礎知識，熟悉各地醫療理賠環境；
4、善于思考與學習，嚴謹認真，責任心強，有一定的數據分析能力；
醫療崗位職責 11
醫療器械生產/質量管理 崗位職責:
1. 組織制定公司質量方針、建立公司內部質量體系和相應的質量目標,制定質量控制的工作流程及操作規范,并督促檢查制度的貫徹執行;
2. 根據公司的質量方針和目標,建立和實施公司質量管理制度,制定并組織實施公司質量年度工作計劃,定期總結分析質量提升的結果情況,及時解決生產中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產前與技術。生產部進行質量技術交流討論,并參加產前會議提出質量要求和質量標準;
4.貫徹實施公司技術法規、規范、標準,對所有銷售訂單進行內檢并出具質檢報告;
5. 對外協件檢驗、生產過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協調本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術質量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產成本向公司提供參考數據;
8.監控工藝狀態,對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9. 根據公司整體質量狀況組織質量控制方案,監控產品全程質量(索賠、歸還、監控等);
10. 制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程,負責質量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據反饋改善質量控制,總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;
13. 建立、維護并持續改善質量管理體系,并確保其有效運行,推進業務流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續與人員調配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩定;
15.制定部門培訓計劃,提升所轄人員的專業技能和綜合素質,積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執行公司的安全生產制度管理制度及相關規章制度;
16.參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
17. 配合技術部門進行新產品試制及質量控制;
18. 管理權限:對不按作業指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產,及不按標準要求進行檢驗的'品檢人員進行處罰或辭退;有權拒絕使用不符合質量要求的材料;有權對不符合大批量生產的工藝要求提出整改意見;有權對影響產品質量的相關人員提出調離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經驗,品質主管及以上職位;
2.日企工作背景; 崗位職責:
1. 組織制定公司質量方針、建立公司內部質量體系和相應的質量目標,制定質量控制的工作流程及操作規范,并督促檢查制度的貫徹執行;
2. 根據公司的質量方針和目標,建立和實施公司質量管理制度,制定并組織實施公司質量年度工作計劃,定期總結分析質量提升的結果情況,及時解決生產中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產前與技術。生產部進行質量技術交流討論,并參加產前會議提出質量要求和質量標準;
4.貫徹實施公司技術法規、規范、標準,對所有銷售訂單進行內檢并出具質檢報告;
5. 對外協件檢驗、生產過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協調本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術質量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產成本向公司提供參考數據;
8.監控工藝狀態,對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9. 根據公司整體質量狀況組織質量控制方案,監控產品全程質量(索賠、歸還、監控等);
10. 制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程,負責質量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據反饋改善質量控制,總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;
13. 建立、維護并持續改善質量管理體系,并確保其有效運行,推進業務流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續與人員調配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩定;
15.制定部門培訓計劃,提升所轄人員的專業技能和綜合素質,積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執行公司的安全生產制度管理制度及相關規章制度;
16.參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
17. 配合技術部門進行新產品試制及質量控制;
18. 管理權限:對不按作業指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產,及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權拒絕使用不符合質量要求的材料;有權對不符合大批量生產的工藝要求提出整改意見;有權對影響產品質量的相關人員提出調離建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上工作經驗,品質主管及以上職位;
2.日企工作背景;
醫療崗位職責 12
崗位職責：
1、負責區域內代理商開發及管理；
2、負責區域內公司產品的推廣與銷售工作；
3、負責區域內專家關系發展與維護、臨床應用、學術推廣等；
4、負責同行業市場信息的收集和反饋；
5、負責區域內銷售團隊建設與管理工作。
職位要求：
1、年齡小于35歲；
2、醫學、生物醫療電子或者營銷相關專業優先；
3、具有較強的市場開拓能力、調研分析能力；
4、具有優秀的表達能力、較強的溝通協調能力和判斷力；
5、正直、熱情，有責任心、上進心，熱愛學習；
6、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領導團隊達成目標；
7、本科以上學歷（臨床醫學專業或具備麻醉、急救類醫療設備資深銷售經驗者可放寬到大專以上學歷）；
8、兩年以上醫療設備、耗材銷售經驗，臨床醫學專業人士可適當放寬。
醫療崗位職責 13
崗位要求:
1、醫學、護理學、藥學、營銷學等相關專業,大專以上學歷。
2、從事醫藥、醫療器械銷售等相關工作經歷兩年以上。
3、品行端正、勤奮好學,有強烈的事業心和責任感。
向各相關醫療機構推廣我司醫療器械產品。
醫療崗位職責 14
一、新產品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發工作。
二、對新供應商品質體制系狀況（產能，設備，交期，技術，品質等）的評估及認證，以保證供應商的優良性。
三、與供應商的比價，議價談判工作。
四、對舊供應商的價格，產能，品質，交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓工作。
八、與供應商以及其他部門的溝通協調檢舉。
九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
十、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務。
十一、審核年度各部門的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，監督和參與產品業務洽談。
十二、審核商品采購合同，促銷協議；確保供應商費用等指標的完成。
十三、監督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。
十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。
醫療崗位職責 15
崗位職責:
1、負責客戶的軟件、硬件技術支持和部署工作,對用戶進行產品操作培訓,指導用戶使用公司的產品并保持服務跟蹤,做好客戶回訪; 2、負責客戶的售后及日常維護工作,為客戶提供技術指導并協助客戶修復產品使用問題;
3、負責解決客戶終端的外設、網絡、應用軟、硬件等技術故障;
4、負責執行公司服務框架下的所有產品的支持和協調工作;
5、負責產品調研,了解最新的產品和技術動態。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子工程、計算機及相關專業;
2、一年以上相關工作經驗,了解醫療行業、設備和醫院內部信息系統;
3、具有物聯網或系統集成項目實施經驗,具備較好的軟件應用水平,熟悉Windows操作平臺和SQL的管理、維護;
4、對待客戶熱情仔細,擁有良好的客戶服務意識和高度責任感。
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