事業部崗位職責（通用27篇）
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的事業部崗位職責，歡迎大家分享。
事業部崗位職責 1
1、主持指導事業部的全面經營、管理的工作，組織實施公司的決議完成各項任務目標；
2、制定部門的整體發展戰略規劃、年度工作計劃與宣傳推廣計劃和年度全面預算方案，及本事業部費用指標，合理掌控費用、銷售回款，監督實施全過程；
3、直營和全國連鎖加盟客戶的維護和開發，完善直營、加盟店鋪的管理；
4、組織員工思想培訓和職業技能培訓規劃，打造具有戰斗力的團隊；
任職要求:
1、在國內品牌內衣連鎖店、大型的'美容連鎖機構的運營管理經驗，有從零基礎開始將品牌門店發展壯大的工經歷；
2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業務人員培訓；
3、做事的條理性清晰，與工作的流程規范和標準化的管理，有成熟的工作思路和方式；
4、大專以上學歷，后期在工作中有受過相關專業的培訓，形象好，精力充沛，抗壓性好。
事業部崗位職責 2
1、組織制定和完善公司管理制度，制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監督檢查；
2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，建立和優化公司績效管理體系；
3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的`工作；
4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施；
5、組織招聘，執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程工作；
6、領導安排的其他工作。
事業部崗位職責 3
1.開拓及維護行業客戶；
2.能夠及時解決客戶提出的問題，用心促成公司與客戶的深層次合作。
3.負責完成和客戶的合同簽訂，并及時收回銷售款項，確保工作品質，掌控項目進度。
4.認可公司的各項制度和獎勵機制，確保一定完成公司下達的'銷售任務。
5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領導，服從上層工作安排及調遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業廣告經驗，具有一定的客戶資源；
2.熟悉互聯網媒體；
3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時出差；
5.五官端正，口齒清晰，靚哥美女優先考慮!
事業部崗位職責 4
職責描述：
1、對分布式能源建設與運行、清潔能源（非石化類）的開發和利用有較深的行業經驗；
2、深入了解國家的分布式能源的法律法規及行業政策；
3、根據公司投資戰略要求，整合內外資源，搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判，并負責推進項目落地；
4、制定分布式能源的發展目標和具體經營計劃，包括市場開發與運營體系建設，并對運營過程進行管控。
任職資格：
1、10年以上區域能源（區域集中供冷、集中供熱、分布式能源）領域、節能領域工作經驗；5年以上企業管理經驗、市場開發經驗及項目建設與運營從業經驗；2-3個大型分布式能源的.開發與實施經驗；
2、熟悉節能環保產業的相關政策、法律法規；對節能環保某一或多個領域具有精深的專業知識與專業技術能力；
3、具有卓越的領導能力、組織能力、資源整合能力，獨立的分析、判斷和解決問題的能力，良好的表達能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責任感與敬業精神。
事業部崗位職責 5
1.負責編制文明現場及安全管理辦法；
2.負責現場臨水臨電保障工作；
3.負責對勞務班組進行安全交底和勞務人員的入場三級教育；
4.負責日常中現場的`安全檢查工作，做好安全工作日志；
5.有權對施工現場中的不安全隱患采取措施和處理；
6.對重要施工過程(如大樹吊裝等)應親自指揮；
7.負責施工項目安全資料的收集和整理工作；
8.負責文明施工現場管理工作；
9.負責現場機(工)具的保管、維修工作。
事業部崗位職責 6
1、拓展網絡營銷渠道，主要是通過線上和線下的資源，幫助事業部進行宣傳和招生；
2、協調內部和外部資源完成學校和事業部的線下活動宣傳；
3、負責制定線上活動方案并且有效實施；
4、負責開拓網絡市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的'推進。
事業部崗位職責 7
工作職責：
負責服務端模塊的設計和開發；
負責游戲服務端框架的優化與擴展。
任職要求：
熟練掌握python/C++/mongodb；
熟悉分布式架構，以及高承載優化經驗有限；
具有良好的`編程能力和編程習慣；
善于溝通，有團隊合作精神，對待工作有責任心，有良好的代碼風格和編程習慣；
熱愛游戲，能承受一定強度的工作壓力。
事業部崗位職責 8
職責描述:
1.根據集團的經營目標，制訂并執行事業部經營策略，組織下屬分解落實至各業務單元，確保公司經營目標的順利實現。
2.根據集團對事業部的管理目標，建立和健全公司的管理體系與組織結構，實現公司經營管理和發展目標。
3.根據集團財務管理要求，制定并組織執行本公司費用預算，加強本公司的費用控制。
4.負責分行與總行的.業務關系協調，銀行高層的客情關系維護。
5.在權限范圍內，審核相關制度、文件及流程，確保公司管理的規范性及科學性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經驗；
2.具備豐富的銀行人脈關系和客戶資源，可以將公司產品進行迅速推廣；
3.有可被證明的優秀業績者優先；
4.溝通能力強，具備銷售談判和客戶維持能力。
事業部崗位職責 9
職責描述:
1、根據集團下屬酒店做近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2、負責酒店事業部各類產品的多種經營模式，爭取多種渠道的跨界合作開發。
3、研究和掌握旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期提交書面報告。
4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。
5、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
任職要求:
1、熟悉酒店銷售學、酒店管理學，掌握旅游經濟學，旅游心理學、公共關系學方面的.理論知識。
2、掌握旅游市場動態、特點和發展趨勢，熟悉與各部門溝通聯系渠道。
3、了解各酒店的競爭手段，價格水平，客戶狀態，客人的需求。
4.工作認真負責，注重調查研究，善于捕捉信息，勇于開拓。
事業部崗位職責 10
1、全面負責集團工程管理，對各地工程項目質量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控，實現公司要求的各項指標；
2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃，按期、保質、保量完成項目施工任務；
3、建立、優化工程管理系統，完善相關制度、流程與工作標準；
4、對工程各施工項目的綜合管理，解決在設計、配套與施工中出現的相關問題；監督與項目相關的各項工作；
5、分析施工項目存在的問題，及時采取措施控制項目達到要求的進度及質量目標；
6、制定公司工程項目的年度、月度生產計劃及各個階段的'工作目標，并督促實施；
7、審批各項技術發展規劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計；
8、主持工程管理部的重要技術會議；審定各項安全防護措施，并提出改進意見；
9、全面負責工程事業部的員工管理工作，負責管理團隊建設及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關專業本科以上學歷，具備專業的項目管理知識，有建造師證書或相關職稱優先；
2、具有豐富建筑施工管理專業經驗，對園林、市政、文旅、造園等施工管理規范熟悉了解，具有工程項目前期開發、配套以及施工成本、質量、進度等的綜合管理能力；
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業知識和相關法律知識。
事業部崗位職責 11
職責描述:
1、根據公司戰略發展要求，全面負責所屬物業項目的日常經營管理工作，制定物業年度資金預算，組織制定并完善物業服務方面的各項規章制度及服務標準并督導實施。
2、負責物業服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實現公司品牌價值。
3、完善與建立物業各項規章，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。
4、根據物業職能及物業規模，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調配，運籌、策劃物業各項經營管理事務，指導監督各部門工作執行情況。
5、負責公司授權范圍內的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作；負責督導做好物業相關合同的歸檔及保管工作。
6、對外加強與政府相關部門、同行業的'信息交流工作，傳遞法律法規、市場動態、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經營情況等信息，為物業的規范管理和水平的提高提供借鑒。
7、員工隊伍建設，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷，40周歲以內，物業管理、行政管理、房地產管理相關專業，5年以上大型物業公司(寫字樓、商業地產、工業園區、住宅、高校、醫院)同崗位工作經驗。
2、對物業公司運作有整體操盤經驗，熟悉各管理流程。
3、熟悉國家及地方的現行建筑行業規范、規程、行業標準、物業管理行業規章。
4、熟悉房地產建設程序與業務操作流程，物業項目日常養護、大修方案審核、造價審算、房屋建筑檔案管理。
5、具有良好的整體項目管理能力，良好的團隊精神，溝通能力、組織協調能力，高度的責任感、較強的抗壓能力。
事業部崗位職責 12
工作職責：
1.負責計劃管理、生產管理、質量管理及團隊建設，搭建生產系統組織架構；
2.制訂崗位和標準，建立教育培訓和班組長培養機制，負責考核制度并確保生產績效達成和提升；
3.負責制定和優化公司生產管理制度流程和質量體系，負責公司產品試制和生產制造任務，組織和引導研發項目或產品開發轉產工作，并負責轉產過程中風險識別和成本管控；
4.負責制造交付的人機料法環測規劃和落實，負責車間規劃和資源整合，保障產能達標；
5.負責公司生產工藝和制造流程管理，并解決生產技術和工藝問題，對生產作業過程進行監督和指導；
6.根據公司項目或合同要求，評估產能和制定生產計劃，確保PMC計劃達標，并負責計劃執行過程中的跟蹤、協調、進度、成本管理等；
7.負責生產過程質量保證和質量問題分析防范，保障生產產品質量滿足客戶要求及交付直通率；
8.負責車間8S管理，對安全生產作業負第一責任，制定并實施應急、預防和糾正措施；
9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；
10.加強與其他部門的.溝通，確保生產活動順暢進行。
職位要求：
1.本科以上學歷，3年以上中大型光電企業生產管理經驗，有光纖激光器生產管理經驗優先；
2.熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產過程和生產周期，擅長生產計劃、現場管理、人員管理和能力提升；
3.熟悉生產效率提升、成本控制、統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產現場管理和質量控制；
4.精通精益生產相關流程，現場效率改善、生產運營、質量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5.具備優秀的語言和文字表達能力、規劃安排和組織協調能力、執行力和領導力、應急處理和責任心，具有較強的成本管理、質量管理、創新管理意識。
事業部崗位職責 13
職責描述:
1.對新能源汽車，特別是電動汽車行業感興趣
2.與客戶有一定的溝通能力
3.服從公司安排
4.春節期間能在上海者為佳
5.公司可培養應屆生
說明:
該職位隸屬于公司新能源汽車事業部，該事業部負責電動汽車充電樁、充電站、汽車中控等核心部件的研發、生產以及項目實施
事業部崗位職責 14
職責描述:
1、負責品牌線上線下整體運營管理工作；
2、具有敏銳市場洞察力和優秀市場預測、能夠統籌建立科學的品牌銷售計劃的擬訂，科學分解到年、季、月的`終端銷售指標，及各階段銷售指標的達成；
3、具有一定業績的提升解決能力，能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調控、銷售運作管理、業績提升和人員管理；
4、制定銷售目標分解，月末進行銷售統計分析。負責銷售團隊的管理以及考核；規劃、制定銷售策略并實施；控制商品庫存積壓風險；
5、分析產品的市場容量，市場占有率，產品周期，進行精細化分析，負責品牌內容的完善；
任職要求:
1、大學專科或以上學歷，市場營銷或企業管理類相關專業優先；
2、10年以上鞋服零售行業相關工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經歷；
3、熟悉零售業務管理流程，具備優秀的零售運營與體系管理能力；
4、良好的組織統籌與內外溝通能力，富有工作激情，具備優秀領導力及較強的抗壓能力。
事業部崗位職責 15
崗位職責:
1、制定和落實產品銷售戰略規劃、銷售計劃以及銷售政策；
2、銷售和交付團隊建設和管理，確保各項銷售指標的達成；
3、面向全國市場擴展合作渠道；
4、開發、管理和維護目標客戶；
5、建立各級客戶資料檔案，市場信息市場調研和分析決策。
任職條件:
1、本科及以上學歷，理工科類專業優先；
2、5年以上高校專業共建、教育產品推廣經驗和相關管理崗位經歷；
3、優秀的團隊建設能力、溝通表達能力、學習能力和資源整合能力以及執行力；
4、具有優秀的'職業素養和價值觀；
5、具備創業心態，工作有擔當，有激情。
6、擁有高校資源者優先考慮。
事業部崗位職責 16
1、負責每月考勤制作、辦公用品的采購及領用；
2、客戶接待、電話接聽、收發快遞、桶裝水訂購、澆花；
3、負責對外的招聘、網上招聘、招聘平臺的維護；
4、負責新員工的.入轉調離手續辦理；
5、每月生日會組織、會議準備和會議紀要記錄；
6、財務費用付款申請和報銷；
6、完成上級安排的其他臨時工作等；
事業部崗位職責 17
1、負責員工的.招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、組織、安排公司會議.
3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
4、做好員工考勤工作；
5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；購買下午茶。
6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
8、完成上級領導交辦的其他任務。
事業部崗位職責 18
1、負責招聘的具體事宜，包括簡歷篩選、面試預約等。
2、負責人事異動管理操作：負責員工入職、轉正、調動、離職等人事調配手續的辦理，檔案資料的錄入、修改與更新。
3、負責開展新員工入職培訓：員工入職當天進行入職培訓，跟進部門培訓。
4、離職面談跟進：負責跟進員工離職情況，進行離職面談，并匯總面談的`資料。
5、辦理員工勞動合同的簽訂、變更、續簽、解除等具體事務，并做好合同管理工作，花名冊更新管理工作。
6、協助上級編寫管理制度、通知、通告，負責發放公司通知通告文件及整理并歸檔管理。
7、組織員工活動，推動企業文化建設。
8、公司行政、人事事務
9、上級安排相關事宜。
事業部崗位職責 19
1.辦公環境日常維護：公司自建和租用的建筑物、內部辦公環境、消防設施、輔房等設施的`日常點檢和更新；
2.日常維修：各類辦公設施維護，保證其正常運行、維修及時，并合理控制維修費用；
3.負責公司辦公設施設備用品、宿舍和公司車輛的管理；
4.負責行政類固定資產登記、盤點及日常管理；
5.上級交辦的其他行政后勤事務及全面配合部門內其他工作事項。
事業部崗位職責 20
1、部門描述
事業部是市場營銷部門的演變部門，其核心職能為直接指導面對各市場項目運作的部門，注重從項目產品戰略角度研究市場、制定方案，為企業銷售目標的實現提供幫助。事業部不僅僅要負責從市場調查到產品定位開發，還要解決促銷方案、渠道、策略、定價等問題，具備項目產品營銷、市場調查研究、策劃策略制定、協調平衡公共關系、項目開拓維護五大核心職能。
2、部門機構設置
事業部受營銷副總領導，直接向董事會報告工作。下設策略策劃團隊、項目營銷團隊。
3、部門人事構架
事業部包含的崗位為：事業部副總、營銷總監、總監助理、策劃師、項目經理、銷售經理、銷售秘書、置業顧問、客戶主任、客服人員。根據不同的項目團隊，人事編制酌情制定。
4、部門職責
（1）圍繞企業和部門年度銷售目標擬定市場開發開拓計劃。
（2）負責現有市場分析和未來市場預測
（3）建立維護營銷信息庫
（4）負責消費者心理行為調查
（5）預測消費趨勢，制定相應的剞劂方案，引導消費
（6）負責產品項目的宣傳推廣工作
（7）分析與監控競爭對手或項目的情況
（8）會同其他部門制定項目策略，廣告策略等企劃案，并監督實施
（9）負責對現有項目研究分析調整和新項目市場預測
（10）負責為企業市場區域開拓提供市場資料
（11）協助拓展部對新項目進行技術攻關和跟蹤
（12）維護協調項目涉及到的公共關系
（13）負責部門的人力資源調整調配方案制定
（14）負責部門各種財務數據的收集整理與分析
（15）其他相關事務
5、部門權限
（1）參與制定企業營銷政策的權力
（2）參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議的權力
（3）部門內部員工的聘任、截屏、調整、考核的權力
（4）自主開展部門內部工作的權力
（5）要求其他部門配合相關工作的權力
（6）對部門內部各種行為提請獎勵或處罰的.權力
（7）部門財務收支的提請、審核權力
（8）其他相關權利
6、部門核心工作目標與風險防范點
（1）收集分析市場信息，收集分析國家相關政策，分析消費者行為，確保企業的戰略決策給予
準確的市場信息分析。
（2）制定有效地策劃方案和營銷方案
（3）獎勵客戶信息數據庫，防止客戶質量意識或泄漏的風險
（4）合理應用財務預算，嚴格把控各項財務支出
事業部崗位職責 21
1.負責編制文明現場及安全管理辦法；
2.負責現場臨水臨電保障工作；
3.負責對勞務班組進行安全交底和勞務人員的入場三級教育；
4.負責日常中現場的安全檢查工作，做好安全工作日志；
5.有權對施工現場中的`不安全隱患采取措施和處理；
6.對重要施工過程(如大樹吊裝等)應親自指揮；
7.負責施工項目安全資料的收集和整理工作；
8.負責文明施工現場管理工作；
9.負責現場機(工)具的保管、維修工作。
事業部崗位職責 22
職責描述:
1、負責項目的總體設計、機電產品的結構設計、產品機電接口設計及相關的工藝設計；
2、負責產品的標準化設計、產品的生產加工工藝改進設計；
3、負責產品的'生產跟蹤、試驗、現場安裝等過程的技術指導；
4、負責產品生產及現場安裝調試過程中技術問題的處理；
5、根據工藝需求，進行agv方面的結構和附屬設備的設計；
6、對塑膠、鈑金、機加工等加工工藝有較深的理解，在產品結構的裝配工藝性、可靠性、通用性、散熱性方面有一定的研究。
任職要求:
1、具有高度的責任心，工作認真細心、嚴謹踏實；
2、有agv、無人車、機器人等產品整機結構開發經驗者優先。
事業部崗位職責 23
1、運營規劃:負責在線健康服務b端及c端平臺整體運營工作；建立運營工作流程，制定公司級運營規劃及計劃、目標，通過項目管理和溝通協調來達成目標。
2、部門管理:組建公司運營部門，負責部門人員招聘、培訓、管理，帶領團隊完成部門kpi。
3、平臺運營:負責公司web端、app端及微信端互聯網平臺主要模塊的日常運營及與線下對接，通過數據分析、用戶調研、競品分析等工作給出合理化改進建議，與產品部門一起優化體驗，設計新產品。
4、用戶運營:建立有效的用戶激勵制度和成長體系，負責制定用戶運營策略，對用戶群體進行細分、挖掘、引導、維護，提升用戶活躍度、轉化率、留存率。
5、數據運營:實現各模塊自動化的數據提取，設計數據統計分析系統，為運營、產品、市場等部門工作提供數據支持。
6、內容運營:完成互動模塊(社區、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的.內容編輯和管理，通過內容提升用戶活躍度。
7、活動運營:負責活動策劃、話題引導、內容經營、功能規劃效果，增強用戶互動。
事業部崗位職責 24
職責描述：
1、學習、研究環保產品，并向其他人講解、演示。
2、聯絡相關環保部門和公司，并將其發展成為客戶。
3、促成交易，跟單追蹤，款項結算，后期維護。
4、開拓、聯絡供應商，采購產品。
5、帶領團隊，協調團隊成員的工作。
職位要求：
1、水處理、重金屬處理等環保相關3年以上工作經驗。
2、具備強悍的執行力，勇于開拓，善于溝通。
3、具備領導能力以及團隊溝通協調能力。
4、能短期出差。
事業部崗位職責 25
崗位職責:
1、負責建筑事業部日常行政工作處理；
2、中韓文口譯、文件翻譯，做會議記錄；
3、負責各類文件的收集、申請、分類、整理等；
4、支援事業部內其他部門業務；
5、對外業務辦理；
6、完成部門領導授權交代的'其他工作任務。
任職條件:
1、大專以上學歷，助理業務2年以上工作經驗；
2、office熟練，精通韓語；
3、具備良好的溝通協調能力，執行力強。
事業部崗位職責 26
1、根據線上營銷效果，確定優化關鍵字及著陸頁面；
2、分析、評估、建議網站的關鍵詞，管理線上資源；
3、分析、評審用戶行為周期，針對性設計線上推廣及資源匹配；
4、同seo專員配合，共同優化網站關鍵字組合；
5、能夠獨立完成事業部頁面設計和制作；
6、事業部營銷和活動頁面的制作
事業部崗位職責 27
崗位職責：
1、根據項目要求，承擔或參與項目相關咨詢模塊工作，為甲方客戶提供組織實施商業、物業管理體系；
2、與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協作，提升優化管理流程；
3、根據項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。
崗位要求：
1、985/211碩士學歷；
2、具有購物中心或百貨商場運營管理、知名商業地產公司、商業地產五大行，國際國內著名咨詢公司工作經驗，物業管理經驗者優先；
3、具備較好的承壓能力與執行力；
4、此崗位有經常出差的`要求；
5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業文化并福利待遇優厚。
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