家電崗位職責

家電崗位職責12篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的家電崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

家電崗位職責1

　　1、嚴格遵守公司所規(guī)定的上下班制度，事假、病假按請假處理；

　　2、熟悉所屬區(qū)域商品的名稱、規(guī)格和各種玩法，做專業(yè)的銷售人員和顧問，盡量滿足顧客的要求；

　　3、掌握所屬專柜商品陳列的原則和方法，在貨架上進行豐滿陳列，達到促進銷售的目的和美觀效果；

　　4、根據(jù)賣場的實際銷售和倉庫存貨，及時準確地進行商品的補貨作業(yè)，維持貨架商品的銷售，防止存貨過多或脫銷；

　　5、熟悉使用商品標價知識，正確標價，一物一簽，貨簽對位，以免誤導顧客，并對產(chǎn)生的后果負全部責任；

　　6、保證所屬區(qū)域的貨架及責任區(qū)的衛(wèi)生清潔，達到標準（地面無垃圾、貨架無灰塵、商品無污染物），并對衛(wèi)生狀況負全部責任；

　　7、保證賣場商品的安全，提高自身的防損意識，防止不良顧客的偷竊，并對其后果負全部責任；

　　8、所有員工要對自己的行為負全部責任，有關(guān)商場的財產(chǎn)，一律不得帶出商場私用；

　　9、每天下班后檢查是否有顧客將商品移位，而未賣單的商品，全部歸位；

　　10、每位員工要熟悉消防知識，對突發(fā)事件要有應(yīng)急措施，以保證每位顧客及自身的人身安全；

　　11、營業(yè)員要在月末進行庫存盤點，對暢銷和滯銷商品做出分析，上交主管；對盤存和盤虧的數(shù)據(jù)負全部責任；

　　12、有權(quán)向柜組長或越級向領(lǐng)導提出建設(shè)性、合理化的建議。

家電崗位職責2

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度、服務(wù)標準、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業(yè)知識，完成店長分派的工作任務(wù)；

　　3、通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳產(chǎn)品和公司形象,提高品牌知名度；

　　4、做好賣場陳列、產(chǎn)品陳列、POP陳列及安全維護工作,保證賣場的整齊、清潔、有序；

　　5、及時向上級主管提出補貨、退倉、退廠建議；

　　6、完成柜長交辦的其他工作。

家電崗位職責3

　　1、負責草擬黨支部、工會的年度工作計劃、總結(jié)等文件。

　　2、負責黨支部、工會文件的收發(fā)、登記、傳閱工作。

　　3、做好黨支部的各項會議記錄，收集學習材料，建立健全黨支部、工會的檔案臺帳。

　　4、負責收繳黨費等黨支部日常工作的開展。

　　5、積極與公司政工部、新聞單位的聯(lián)系，及時準確地宣傳各項工作。

　　6、協(xié)助支部書記做好中心組聯(lián)絡(luò)員，負責中心組學習材料的搜集，學習計劃的制定，做好學習記錄。7、完成臨時性工作任務(wù)。

家電崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.受理來自電話用戶的咨詢；

　　2.通過有效的溝通解決客戶的問題，并做好系統(tǒng)登記工作；

　　3.問題無法得到解決時，及時將問題升級至團隊負責人受理；

　　4.完全準確的按照公司流程工作，包括投訴管理流程，數(shù)據(jù)錄入工作等。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學歷，有呼叫中心客服工作經(jīng)驗尤佳；

　　2.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　3.打字速度30字/分鐘及以上。

家電崗位職責5

　　1、人員職位，在上級的和監(jiān)督下定期完成量化的要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　2、客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買，自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；

　　4、對客戶提供的咨詢； 收集潛在客戶；收取應(yīng)收帳款。

　　5、負責廣州市哈博電器有限廣州直銷部的電熱器銷售任務(wù)。

　　6、員主要面對的客戶是廣州市區(qū)域的經(jīng)銷商，工作有開拓新客戶及維護關(guān)系，負責某些行政區(qū)。

家電崗位職責6

　　任職要求：

　　1、負責部門的業(yè)務(wù)開拓，以及現(xiàn)有客戶的維護與跟蹤；

　　2、地產(chǎn)備案相關(guān)信息的收集；

　　3、銷售業(yè)務(wù)的訂單、進貨、庫存的統(tǒng)計；

　　4、投標文件的編寫與裝訂、投送；

　　崗位要求：

　　1、男女不限，年齡不限，大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求（應(yīng)屆生也可）；

　　2、對于工作有責任心，耐心及用心；

　　3、擅長商務(wù)談話技巧，以及了解工程項目銷售技巧；

　　4、熟悉報價系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、其他軟件等；

家電崗位職責7

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范國家電網(wǎng)公司（以下簡稱“公司”）各級人員和部門的安全職責，落實安全責任制，做到各司其職，各負其責，密切配合，共同搞好安全工作，依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，制定《國家電網(wǎng)公司安全職責規(guī)范》（以下簡稱規(guī)范）。

　　第二條貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹立科學全面的“大安全”觀，堅持“誰主管、誰負責”，“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，實行全面、全員、全過程、全方位的安全管理，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制。

　　第三條各級行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全工作負全面領(lǐng)導責任。各級行政副職協(xié)助行政正職開展工作，是分管工作范圍內(nèi)的'安全第一責任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負領(lǐng)導責任。各級工會應(yīng)依法組織員工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。各級黨委（黨組）書記與行政正職負同等責任。

　　第四條安全生產(chǎn)，人人有責。各級、各部門人員，都應(yīng)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)程規(guī)定，落實各項安全生產(chǎn)措施，接受安全監(jiān)督管理機構(gòu)（以下簡稱安監(jiān)部門）的安全監(jiān)督和指導。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作（簡稱“五同時”）。

　　第五條本規(guī)范中所列各項職責是基于“公司”工作流程和專業(yè)特點進行編寫，規(guī)范了“公司”各級人員、職能管理部門、業(yè)務(wù)支撐和實施機構(gòu)的基本安全職責。

　　第六條本規(guī)范適用于“公司”各單位�！肮�司”承包和管理的境外工程項目及公司所屬其他相關(guān)單位參照執(zhí)行。

　　第二章各級人員的安全職責

　　第七條單位領(lǐng)導人員通用的安全職責

　�。ㄒ唬┴瀼貒�家及行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系，處理好眼前利益與長遠利益、主業(yè)與集體企業(yè)的關(guān)系。

　�。ǘ�）協(xié)調(diào)和處理好各職能管理部門之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)保證體系，落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標的具體要求和措施。

　�。ㄈ�）對分管部門人員履行安全職責的情況進行督促檢查。對安全職責履行好的應(yīng)予以表彰和獎勵，對不負責任、失職造成事故的應(yīng)按本規(guī)范分清責任進行追究。

　�。ㄋ模┌匆�(guī)定參加或主持安全工作會議，協(xié)商解決危及安全生產(chǎn)的隱患及問題，對分管專業(yè)安全工作提出意見和建議，強調(diào)部署重點工作。

　�。ㄎ澹┙M織開展各類安全檢查、隱患排查、教育培訓、競賽評比、表彰先進等工作，并依據(jù)各類活動，掌握各項規(guī)程規(guī)定和制度的落實情況，督促解決電網(wǎng)運行、設(shè)備檢修工作中的重大問題或傾向性問題，做到任務(wù)、時間、費用、措施、責任人“五落實”。

　　（六）主持或參加有關(guān)事故調(diào)查處理，嚴格執(zhí)行事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受教育不放過（簡稱“四不放過”原則）。負責審批分管范圍內(nèi)事故調(diào)查報告和事故統(tǒng)計報表，對事故統(tǒng)計報表的及時性、準確性、完整性負領(lǐng)導責任。負責分管范圍內(nèi)事故處理的善后工作。

　　（七）經(jīng)常性深入一線班組及工作現(xiàn)場，開展監(jiān)督檢查和反違章工作，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程、安全防護用品使用及《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。

　�。ò耍┴撠煼止芊秶鷥�(nèi)工作質(zhì)量監(jiān)督和管理，配合建立健全本單位質(zhì)量監(jiān)督體系。

　�。ň牛┴撠煼止芊秶鷥�(nèi)的應(yīng)急管理工作，配合建立健全本單位應(yīng)急管理體系。組織制定（或修訂）并實施分管范圍內(nèi)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和演練，協(xié)同處置其它專業(yè)范圍內(nèi)的防災(zāi)減災(zāi)、搶險救援等突發(fā)事件。

　�。ㄊ�）充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，完善安全監(jiān)督手段。經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的工作匯報，支持安監(jiān)部門履行自己的職責和職權(quán)。督促分管部門和單位，主動接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，加強對重大危險源、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理。

　　第八條行政正職的安全職責

　　（一）是本單位安全第一責任人，負責貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。建立健全并落實本單位各級人員、各職能部門的安全責任制。

　�。ǘ�）組織確定本單位年度安全工作目標，實行安全目標分級控制，審定有關(guān)安全工作的重大舉措。建立安全指標控制和考核體系，形成激勵約束機制。

　�。ㄈ�）親自批閱上級有關(guān)安全的重要文件并組織落實，解決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。協(xié)調(diào)和處理好領(lǐng)導班子成員及各職能管理部門之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系，建立和完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。

　�。ㄋ模┙�立健全并落實各級領(lǐng)導人員、各職能部門、業(yè)務(wù)支撐機構(gòu)、基層班組和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責任制，將安全工作列入績效考核，促進安全生產(chǎn)責任制的落實。在干部考核、選拔、任用過程中，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績作為考察干部的重要內(nèi)容。

　�。ㄎ澹┙M織制定本單位安全管理輔助性規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，確保本單位從業(yè)人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，做到持證上崗。

　�。�六）省公司級單位行政正職直接領(lǐng)導或委托行政副職領(lǐng)導本單位安監(jiān)部門，地市公司級單位、縣公司級單位行政正職直接領(lǐng)導安監(jiān)部門，定期聽取安監(jiān)部門的匯報，建立能獨立有效行使職能的安監(jiān)部門，健全安全監(jiān)督體系，配備足夠且合格的安全監(jiān)督人員和裝備。建立安全獎勵基金并督促規(guī)范使用。

　�。ㄆ撸┟磕曛鞒终匍_本單位年度安全工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗，布置安全工作。定期主持召開安全生產(chǎn)委員會議和安全生產(chǎn)月度例會，組織研究解決安全工作中出現(xiàn)的重大問題。對涉及到人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全的重大問題，親自主持專題會議研究分析，提出防范措施，及時解決。督促、檢查本單位安全工作，每年親自參加春（秋）季安全大檢查或重要的安全檢查，針對發(fā)現(xiàn)的安全管理問題和安全事故隱患，及時提出并落實整改措施和治理措施。

　�。ò耍┐_保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施計劃（簡稱“兩措”計劃）經(jīng)費需求。

　�。ň牛┙�立健全本單位應(yīng)急管理體系。組織制定（或修訂）并督促實施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)預(yù)案要求擔任相應(yīng)等級的事件應(yīng)急處置總指揮。

　�。ㄊ�）及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。按照“四不放過”原則，組織或配合事故調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴重或典型的事故，應(yīng)及時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會，提出防范措施。

　�。ㄊ�一）定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，廣泛征求安全生產(chǎn)管理意見或建議，積極接受職代會有關(guān)安全方面的合理化建議。

　�。ㄊ�二）其他有關(guān)安全管理規(guī)章制度中所明確的職責。

　　第九條黨組（黨委）書記的安全職責

　�。ㄒ唬┰谒枷胝�治、組織宣傳工作中，突出安全工作的基礎(chǔ)地位，堅持黨政工團齊抓共管的原則，充分發(fā)揮黨、團員模范帶頭作用，以及黨群組織對安全工作的保證和監(jiān)督作用。

　�。ǘ�）把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加有關(guān)安全工作的重要會議和活動。

　�。ㄈ�）在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評比中，把安全工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導和組織黨群部門、黨團組織，緊密圍繞安全目標開展思想政治工作，增強員工的安全意識，提高員工的思想素質(zhì)。做好安全生產(chǎn)先進事例的選樹工作，及時組織總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗。

　�。ㄎ澹┳龊檬鹿守熑稳撕拓熑螁挝坏乃枷胝�治工作，穩(wěn)定員工隊伍。

　�。�六）加強安全文化建設(shè)，緊密圍繞安全工作，開展思想政治工作，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀等教育，營造良好的安全工作環(huán)境和安全文化氛圍。

　　第十條分管規(guī)劃工作行政副職的安全職責

　�。ㄒ唬┙M織制定并貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全工作目標的年度項目計劃。在前期規(guī)劃設(shè)計、可研審查中組織貫徹落實《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導則》等有關(guān)安全的規(guī)程規(guī)定和反事故措施要求。

　�。ǘ�）組織電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計審查，實行電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計，并堅持科學合理，安全經(jīng)濟，安全優(yōu)先的原則，防止資源浪費。

　�。ㄈ�）對電力生產(chǎn)運行、安全性評價、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的涉及電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計中的問題和事故隱患，按照安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱“三同時”）的要求，負責組織制定并督促落實各項解決措施和方案。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助落實“兩措”計劃資金、重大工程項目安全設(shè)施及安全技術(shù)措施資金、應(yīng)急體系建設(shè)資金。協(xié)調(diào)解決電力設(shè)施保護、消防、應(yīng)急演練、教育培訓、競賽評比、表彰等各項安全活動所需的費用，并對項目安排和資金使用提出整改建議。

　　第十一條分管基建工作行政副職的安全職責

　�。ㄒ唬┙M織制定基建年度安全工作目標計劃。主持基建安全工作會議，部署基建安全文明施工工作。

　　（二）建立健全基建安全保證體系和監(jiān)督體系，落實安全文明施工責任制，健全安全管理與考核制度，組織貫徹《國家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》，推行基建施工現(xiàn)場標準化作業(yè)，做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作，及時協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問題。

　�。ㄈ�）在新建、改建或擴建工程建設(shè)中，認真貫徹落實國家有關(guān)環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時”的規(guī)定。

　　（四）負責基建“兩措”計劃項目落實、資金籌措，審定工程建設(shè)項目中涉及重大安全問題的安全技術(shù)組織措施并督促執(zhí)行，確保各類事故防范措施落實到位。

　�。ㄎ澹┙M織開展工程安全管理評價，制定并實施基建系統(tǒng)的重大人員傷亡、重大施工機械設(shè)備損壞、垮（坍）塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案和施工現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系。

　�。�六）組織開發(fā)、推廣先進管理方法、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備，審定相關(guān)安全技術(shù)項目和成果報告，解決基建安全技術(shù)上的突出問題，促進安全文明施工水平的提高。

　　第十二條分管電網(wǎng)運行工作行政副職的安全職責（一）組織制定電網(wǎng)運行年度安全工作目標、工作重點和措施，并組織實施。

　�。ǘ�）建立電網(wǎng)運行組織指揮體系，充分發(fā)揮保證體系的作用，組織做好電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程的宣貫與實施，健全安全管理與考核制度，及時協(xié)調(diào)解決電網(wǎng)運行管理工作中存在的問題。

　�。ㄈ�）組織制定保障電網(wǎng)安全運行的規(guī)程規(guī)定、技術(shù)標準和系統(tǒng)穩(wěn)定措施。開展電網(wǎng)新技術(shù)應(yīng)用研究和運行分析，批準電網(wǎng)特殊方式、電網(wǎng)黑啟動方案以及重大措施方案的實施，審核相關(guān)專業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實。

　�。ㄋ模┙M織開展電網(wǎng)、繼電保護和自動化設(shè)備以及計算機信息系統(tǒng)、集中監(jiān)控系統(tǒng)安全運行狀況分析，針對薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，制定相應(yīng)的反事故技術(shù)措施并組織實施。

　　第十三條分管檢修工作行政副職的安全職責

　�。ㄒ唬┙M織制定檢修工作年度安全目標、工作重點和措施，并組織實施。

　　（二）建立檢修工作組織體系，充分發(fā)揮保證體系的作用，健全完善各專業(yè)安全管理與考核制度，并負責檢查落實。

　�。ㄈ�）組織制定有關(guān)設(shè)備檢修工作的規(guī)程、技術(shù)標準，開展新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝應(yīng)用研究分析，批準設(shè)備重大技術(shù)改造措施方案的實施，審核相關(guān)專業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實。

　�。ㄋ模┙M織制定反事故措施計劃，并督促實施。

　�。ㄎ澹┙M織開展安全性評價、危險點分析和預(yù)控、標準化作業(yè)，對本單位安全生產(chǎn)狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。

　�。�六）組織制定并實施重大人員傷亡、大面積停電、設(shè)備大范圍受損、重要變電所和發(fā)電廠全停、大壩垮塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系，組織反事故演習。

　　第十四條分管營銷工作行政副職的安全職責

　　（一）組織編制營銷規(guī)劃并明確安全規(guī)劃目標。組織制定營銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作目標、工作重點，并組織實施。

　�。ǘ�）建立健全經(jīng)營業(yè)績考核體系和經(jīng)營結(jié)算體系時，將安全生產(chǎn)作為重要的考核指標。

　　（三）組織對用電安全情況進行檢查。存在安全隱患的，應(yīng)下發(fā)整改通知書，并及時報告政府職能部門，督促指導客戶及時整改，嚴防客戶事故危及人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。

　�。ㄋ模�審核重大用電項目電網(wǎng)發(fā)展需求方案有關(guān)安全管理要求。

　�。ㄎ澹┴撠煂徍擞行蛴秒姽芾�、大用戶直接交易、供用電合同、業(yè)擴報裝、自備電廠等相關(guān)安全管理內(nèi)容符合規(guī)定。

家電崗位職責8

　　1、負責落實我廠安全領(lǐng)導小組所制定的安全管理規(guī)定和要求，要把安全工作列入到自己的工作日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評比。結(jié)合實際把安全崗位責任制落實到人。

　　2、經(jīng)常對本部門人員進行社會主義道德品質(zhì)，遵紀守法和安全防范教育，組織學習有關(guān)治安、消防、交通安全、安全防范等安全管理的法令、法規(guī)并認真執(zhí)行，抓好落實。

　　3、對本部門所轄區(qū)域要積極配合廠安全領(lǐng)導小組制定安全管理制度。重點部門采取防范措施，落實目標管理負責人，經(jīng)常督促檢查消除安全隱患。

　　4、發(fā)生安全事故時要保護好現(xiàn)場，及時報告，協(xié)助有關(guān)部門查明原因，分清責任，上報提出處理意見。

　　5、結(jié)合本部門實際向全廠職工做好安全教育和宣傳工作。

　　6、遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場，服從安全管理領(lǐng)導小組和廠長的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥地迅速作好職工的撤離工作，做好指揮和善后處理工作。

　　黨群工作部政工專責安全崗位職責

　　1、協(xié)助黨委、負責做好對黨員、干部安全教育和培養(yǎng)工作。2、把安全工作業(yè)績做為選用干部、發(fā)展黨員的考核內(nèi)容。3、負責開展黨員身邊無事故活動。

　　4、負責做好安全生產(chǎn)的宣傳、鼓動工作，發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。

　　5、負責做好對職工多種形式的安全教育，提高職工的安全責任，樹立企業(yè)形象。

　　6、協(xié)助黨委做好發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。

　　7、協(xié)助黨委抓好黨團員的安全教育，開展好黨員身邊無事故活動。

家電崗位職責9

　　1.制訂本部門銷售計劃，確保本部門月度、季度、年度各項任務(wù)指標的完成，負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請假等)管理。

　　2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求，負責本部門業(yè)務(wù)培訓、主持、主講晨會。

　　3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價格信息，搞好廠商關(guān)系，填寫要貨計劃，受理顧客投訴。

　　4.合理安排本部門員工及時卸貨，處理突發(fā)事件。

　　5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負責安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。

　　6.負責殘壞機的及時處理，負責本部門各類報表及時上報。

　　7.定期清理滯銷商品，負責與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。

　　8.保持樣品整潔完好、及時更新，妥善保管樣品包裝按時參加各種會議，每周組織本部門會議。

　　9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、POP、展臺等）、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢査，負責組織本部門員工出攤、收攤，對不自覺不主動的員工有隨時管理教育的責任。

家電崗位職責10

　　1、收銀員要在上班前10分鐘到崗，作好營業(yè)前的準備工作：換工作裝，整理禮儀，預(yù)備好零鈔，以便找數(shù)；檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作。

　　2、在收銀臺區(qū)域內(nèi)不準攜帶私人現(xiàn)金，以免與公款混淆。

　　3、準確打印各項收款單據(jù)、發(fā)票；及時、快捷收妥客人消費款；在收款中做到快、準、不錯收、漏收；對各種鈔票必須認真驗明真?zhèn)危皇盏絺吴n自賠。

　　4、每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短。出現(xiàn)長款或短款，必須如實向上級匯報，按公司財務(wù)規(guī)定長款入公司帳，短款當事人自賠。

　　5、收銀員要根據(jù)每日的商品入庫單掃碼進庫，做到帳實相符。月末要出具庫存明細，以便營業(yè)員及時盤點。

　　6、備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，專人保管如有遺失自賠，絕對不得以白條抵庫私自挪用。

　　7、收銀臺營業(yè)收入現(xiàn)金，杜絕坐支—任何日常開支不允許在收銀臺支取，需按流程找主管申請。

　　8、每一位收銀員在當班營業(yè)結(jié)束后，檢查當班營業(yè)收入單、卡數(shù)量與現(xiàn)金簽單等是否相符，同時根據(jù)當天票、款、帳單做出營業(yè)報表上交主管審核，無誤后開據(jù)現(xiàn)金收入收據(jù)，雙方簽字后，才能下班。

家電崗位職責11

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

　　2、對營業(yè)廳內(nèi)突發(fā)事件、顧客爭吵等問題應(yīng)主動上前勸解，平息矛盾，并帶領(lǐng)顧客到客戶部協(xié)商解決、不得影響正常營業(yè)。

　　3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

　　4、負責本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機（包括樣機卡、功能卡、價簽）展臺和賣場、美化布置的維護，確保本區(qū)域各項指標符合公司的相關(guān)規(guī)定。

　　5、對領(lǐng)導分配的售后服務(wù)、上門調(diào)試工作應(yīng)堅決執(zhí)行，力求顧客滿意。

家電崗位職責12

　　1、負責起草法律工作計劃和工作總結(jié)；

　　2、負責按時填報報表；

　　3、負責公司法律事務(wù)工作，指導、協(xié)調(diào)、參與法律事務(wù)活動;

　　4、負責做好普法工作，加強職工法律知識教育；

　　5、負責審查公司的經(jīng)濟、技術(shù)合同；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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