采購部崗位職責(精選15篇)
在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的采購部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
采購部崗位職責1
采購部崗位職責、權限和任職要求
部長
職責與權限
及時采購物資，特殊物資應配合生產部限時采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進行新材料的試用及認定工作。
尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點,關鍵材料供方必須進行審核、評估。
建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新,做好合格供方的評定工作。
負責倉庫管理工作，化學品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數(shù)量，滿足生產的需要，因原材料無庫存停產為零,確保設備備品、配件齊全，滿足生產的需要，因設備常規(guī)配件停產為零,確保各類體系在本部門得到有效運行。
全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內部推進綠色環(huán)保、循環(huán)經濟工作，實現(xiàn)企業(yè)內部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。
負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標。
有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進行處理或提出處理意見。
任職要求
教育經歷：大專以上或相當學歷。
培訓經歷：接受過公共關系學、經濟法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓。
經驗（經歷）：有3年以上的采購工作經驗。
工作態(tài)度和技能：
具有一定的領導能力、有較強的協(xié)調能力,個人素質好，責任性強，有良好的職業(yè)道德。
遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。
采購部崗位職責2
酒店采購部是在酒店總經理的領導下負責酒店全面的采購預算、計劃、執(zhí)行，為保障酒店正常運行設置的職能部門。采購部在行使采購任務時必需接受財務部對質量、價格、資金、管理、監(jiān)督。對酒店和使用物資的部門負責。酒店采購部根據本酒店的實際情況設置采購部經理一名、采購員兩名，全面負責整個酒店的物資采購工作。各崗位主要職責如下：
一、采購部經理
1、采購部經理在總經理的直接領導下負責酒店采購部的全
面工作，負責采購部各崗位職責的制訂、部門員工任用、考核、薪金制訂和本部門行政人事管理工作。
2、制訂采購部整個采購預算、計劃、執(zhí)行和工作流程；制
訂采購部規(guī)范操作流程；組織執(zhí)行酒店采購任務完成
3、與供應商建立長期往來關系，確定各供應商的結帳方式
�。ㄍㄟ^銀行轉帳的月結方式為主）。負責對供應商的管理。對酒店采購商品、物資的質量、價格全權負責。
4、負責各供應商帳務核對，部門現(xiàn)金管理。（每月盤點日后
一周內必須與會計核算部的相關人員核對個人往來賬目，涉及本部門當月現(xiàn)金采購產生的收貨記錄及其支付情況）。根據酒店資金情況合理安排支付供應商貨款。保證酒店物資正常運行。
5、嚴格執(zhí)行酒店規(guī)章管理制度，及時傳達、貫砌、執(zhí)行酒
店的各項規(guī)章管理制度，嚴格按程序報批采購物資，及時安排完成采購任務。
6、及進向財務成本部提供，反饋市場信息。向酒店領導提
供采購任務完成和部門工作開展情況。完成酒店領導安排的其它任務。
二、采購員
1、嚴格執(zhí)行采購操作規(guī)程，負責日常采購業(yè)務，做到貨比三家，采購質優(yōu)、價廉的商品，對采購的商品質量價格負責。
2、及時提供市場信息，做好所購貨物的管理及貨款的支付，及時編制各部門月采購統(tǒng)計表，提供各部門采購情況信息。
3、協(xié)助采購經理做好供應商管理。及時與供應商核對往來款項。建議供應商貨款的支付。
4、及時與會計成本部、庫房管理員檢查、核對庫存商品的結存情況，編制常用物資、耗品的采購計劃表。與各廳面核對零售商品銷售情況，提出合理上柜商品建義，及時配合對臨近過期商品作出退換貨處理。
5、及時完成采購部經理交辦的其他工作。
以上崗位職責應認真遵照執(zhí)行。由采購部經理根據工作實踐與時俱進進行修改完善。
采購部崗位職責3
1.遵守國家的有關法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度
2.采購員應嚴格按照“計劃、詢價、報告、采購”的程序，進行設備/醫(yī)用耗材的采購。（計劃：各科室提出的設備/醫(yī)用耗材采購計劃，經院長批準后由設備/醫(yī)用耗材采購員執(zhí)行。詢價：采購員向三家以上的經銷商詢價，對設備/醫(yī)用耗材的性價比進行充分考察，保留詢價記錄備查。報告：采購員將詢價情況逐級上報，院長批準后，方可執(zhí)行。采購：采購計劃、詢價結果經院長批準后，采購員應嚴格按照批準的計劃數(shù)量、品名、規(guī)格型號、價格和質量進行采購）；
3.對于需簽訂合同的貨物、供貨協(xié)議，由醫(yī)學裝備委員會抽調人員談判，并按醫(yī)院關于簽訂合同的規(guī)定程序辦理；
4.采購員接到經批準的采購計劃，一周內必須采購到位，以保證一線工作的正常需要；
5.采購的設備/醫(yī)用耗材運到指定地點后，采購員應將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的收貨人員）當面驗收入庫；
6.采購員應隨時掌握設備/醫(yī)用耗材庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設備）積壓；
7.設備/醫(yī)用耗材采購員應嚴守工作紀律，對所采購的設備/醫(yī)用耗材應嚴格細致地把關，杜絕不合格或假冒產品流入項目。否則，按造成損失金額的1 %進行賠償；
8.采購員應多收集設備/醫(yī)用耗材的市場信息，熟悉設備/醫(yī)用耗材的技術性能、標準和規(guī)定，充分了解設備/醫(yī)用耗材的即時行情，為醫(yī)院的采購工作作好充分準備，為領導決策提供參考依據；
9.采購員從經醫(yī)學裝備委員會評價考核合格的供應商處采購設備醫(yī)用耗材；
10.完成領導交辦的其他臨時工作任務。
采購部崗位職責4
1.負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;
2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;
3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;
4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行;
5.合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據;
采購部崗位職責5
1、采購合同：負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制。
2、產品質量：產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進。
3、發(fā)貨管理：對接運營確認發(fā)貨方式、出貨日期，與物流部對接出貨細節(jié)。
4、異常處理：交期、品質的異常處理、上報。
5、付款管理：對賬及付款申請。
6、資料管理：采購數(shù)據統(tǒng)計。
7、庫存管理：物料、輔料登記及管理。
8、完成上級交辦的其他事項。
采購部崗位職責6
01、采購部經理需要負責整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。
02、采購部經理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領導進行匯報。
03、采購部經理還需要定期展開培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。
04、采購部經理還需要每年每月定期進行一個工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來解決上一年度的遺留問題。
采購部崗位職責7
1）根據酒店管理公司采購分中心的要求和授權開展采購工作；全面安排采購計劃，合理地使用人力，以保證采購工作的順利進行；
2）與供應商建立良好的業(yè)務往來關系，不謀取私利，嚴把供應渠道，合理有效地完成酒店的采購工作；
3）了解市場信息，進行比質論價，做到貨比三家，降低成本，盡量減少酒店的費用開支；每3個月遞交一次食品進貨明細表，以便考核主要貨品成本在一段時間內的上升或下降幅度；整理未完成的采購單，以書面的形式報財務經理，并注明部門、內容、原因；
4）檢查和監(jiān)督進口物品的報送工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備；服從分配，按時完成領導指派的各項工作；積極提出改進工作的設想，協(xié)助財務部經理做好酒店的采購工作；
5）根據酒店要求全面安排采購計劃，合理地使用人力，以保證采購工作的順利進行，經常了解市場信息，進行比質論價，做到貨比三家，降低成本，盡量減少酒店的費用開支。
6）熟悉和掌握賓館所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地，與申購部門核實物資規(guī)格、型號、數(shù)量，避免出差錯；
7）熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，了解各種物資的價格變動，參與供應商的供貨洽談，比質論價，確保采購物品物美價廉；
8）每3個月遞交一次食品進貨明細表，以便考核主要貨品成本在一段時間內的上升或下降幅度整理未完成的采購單，以書面的形式報財務經理，并注明部門、內容、原因；
9）檢查和監(jiān)督進口物品的報送工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備，積極提出改進工作的設想；
10）匯總各部門的物品采購申請單，根據采購申請單完成酒店各類零星物資的采購任務；根據廚師開具的餐飲部原材料的采購清單向固定的供應商報單，督促供應商及時送貨；配合倉庫對物品進行驗收，確保物品符合申購要求；
11）定期與成本控制、餐飲部門調查賓館常用物資、原材料的市場價格；與供應商建立良好的業(yè)務關系，完成酒店采購任務；
12）了解酒店所用物資的.新產品的生產供應情況；
采購部崗位職責8
1、制定采購談判的策略和方案并加以實施
2、處理質量問題，以及退貨方案的實施
3、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系
4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設性的改良建議
5、運用一些戰(zhàn)術性的方法如供應商伙伴關系；供應鏈管理等建立良好的供應商關系
6、處理供應商的問訊，異議及要求
7、實施對新供應商的開發(fā)和扶植工程
8、此外，采購經理的工作常常能夠體現(xiàn)出采購部門對整個公司所起到的關鍵作用和真正價值所在
9、配合財務在整體上用的付款策略
采購部崗位職責9
第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
第二條調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負全面責任。
第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
第七條認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
第八條在部門經理例會上，定期匯報采購實施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
采購部崗位職責10
崗位職責：
1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標相關業(yè)務流程及制度，明確采購紀律與規(guī)范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn)；
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進行單項招標立項的審核；負責進行招標計劃與實施的對比分析，并進行招標計劃完成的總結；
4、負責指導對招標文件進行組卷，協(xié)調工程、設計等部門配合提供相關資料發(fā)放招標文件，組織協(xié)調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等；負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；
5、領導組織日常招標采購的執(zhí)行，監(jiān)督檢查與協(xié)調招標采購進程、效率及成本控制；
6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購；
7、甲控乙供材料設備認質認價；
8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；
9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關業(yè)務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范，今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據可查。
崗位要求：
1、大專以上學歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關專業(yè)；
2、10年左右房地產招標采購工作經驗，其中國內百強知名房地產企業(yè)工作經驗3~5年優(yōu)先考慮，擔任招標采購部門經理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；
3、具備招投標及合約管理豐富知識與經驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場情況，對成本指標較敏感，熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。
4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無經濟問題前科；
5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力；
6、談判及管控能力強，專業(yè)知識融通貫匯。
采購部崗位職責11
1. 采購部經理主要負責匯總設計部的申請采購，編制采購計劃，經過采購總監(jiān)的審核后組織實施;
2. 采購部經理要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價格;
3. 負責省內外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗收工作;
4. 要組織實施采購，并要親自參與退、換貨的管理;
5. 采購部經理崗位職責要制訂采購部年度的工作目標和工作計劃，進過采購總監(jiān)批準后實施;
6. 采購部經理要負責制訂采購部的工作程序和相應的規(guī)章制度，并在經過采購總監(jiān)的批準后組織實施;
7. 要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實施細則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
8. 采購部經理崗位職責要及時、準確的傳達上級的指示;
9. 要審閱采購部相關的文件和資料;
10. 要定期聽取下屬的述職報告，并對于員工的工作給予評定;
11. 采購部經理崗位職責要指導、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作，掌握下屬的工作情況和相關的數(shù)據;
12. 要及時解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;
13. 采購部經理崗位職責還包括要關心下屬的思想、生活和工作，管理制度《采購部經理崗位職責》。
采購部崗位職責12
采購部組織機構崗位內設：主管→采購員
采購主管崗位職責
一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。
二、負責部門的管理，擬定工作計劃，并督導執(zhí)行。
三、了解行業(yè)市場信息，把握市場脈搏，根據市場需求合理制定采購計劃。
四、貨比三家，嚴控采購、運輸成本，爭取效益最大化。
五、負責對公司銷售商品質量、數(shù)量和價格的核對工作。
六、負責訂貨單、供應商的返利文件（原件交付財務部）、退貨托運單的保存，做好供應商的返利核對。
七、每月負責配合財務核對供應商往來賬款。
八、負責島內散貨采購、報銷及運費審核。
九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價格變動必須及時上報上級領導。
十、完成經理及公司交辦的其他工作。
采購員崗位職責
一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。
二、負責訂貨單及退貨單的跟蹤。
三、積極配合部門主管及倉管，及時準確地將產品入庫。如有價格變動第一時間通知總經理及部門扶著人。
四、填寫匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時間及金額）。
五、歸類整理質檢報告，盡量及時有效地向客戶提供產品質檢。
六、負責與供應商的賬款核對。
七、認真登記部分產品的返利情況。
八、瀏覽庫存明細，了解產品銷售進度，根據實際需要下訂單。
九、完成公司部門主管交辦的其它工作。
十、完成總經理交辦的其他工作。
采購部崗位職責13
1.根據企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;
2.根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;
3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;
4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產品采購，降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數(shù)據;
采購部崗位職責14
1、根據公司需求產品開發(fā)相對應的供應商，進行洽談，了解相關情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比);
2、負責價格跟進及談判;
3、負責采購訂單的下達及進度跟催;
4、負責內包材打樣及生產的監(jiān)控，及時跟進，確保產品按時保質保量交貨;
5、負責對內包材質量問題的跟蹤、及時處理;
6、負責各類采購報表的數(shù)據匯總及報表呈現(xiàn);
7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請;
8、負責供應商管理和評估，建立和維護供應商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的供應商;
9、負責與供應商采購合同和采購協(xié)議的簽定;
10、協(xié)助上級領導，積極完成上級領導交付的其他任務并組織實施;
11、熟悉各產品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產渠道、商圈、廠家信息。
企業(yè)采購部門崗位職責內容五
1.負責供應商的開發(fā)，談判，收集產業(yè)帶商家信息以及品牌信息，并且分析其產品與市場;
2.負責新供應商培訓后臺指導上新與基本操作;
3.負責日常產品缺貨詢貨、新品審核、信息維護優(yōu)化等工作，以達到公司的供應鏈管理要求;
4.承擔部門各項日常匯總分析工作。
采購部崗位職責15
1.負責產品采購價格談判、交期、結算等一系列采購執(zhí)行;
2.負責不良品退換貨處理、供應商協(xié)調、賬冊登記;
3.負責供應商交期、品質等方面問題的跟蹤和改善;
4.負責物料的價格評估和降價指標的達成;
5.負責供應商關系的維護;
6.協(xié)助采購經理完成其他采購相關工作;
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