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      2. 設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-10-26 13:23:40 崗位職責(zé) 我要投稿

        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)(通用20篇)

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)院崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)(通用20篇)

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇1

          1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目硬裝配飾方案設(shè)計(jì)工作,根據(jù)客戶需求制作設(shè)計(jì)方案,項(xiàng)目規(guī)劃;

          2、能獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

          3、繪制全套施工圖節(jié)點(diǎn)圖。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇2

          1、負(fù)責(zé)公司各類型項(xiàng)目(辦公空間餐飲空間商業(yè)空間)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作;

          2、準(zhǔn)確理解客戶意圖,出具符合客戶需求的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)稿;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)及施工進(jìn)行報(bào)價(jià),與客戶預(yù)算達(dá)成一致;

          4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工進(jìn)度,及時(shí)根據(jù)客戶意見調(diào)整設(shè)計(jì)方案;

          5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案例資料的收集和整理。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇3

          設(shè)計(jì)院經(jīng)營(yíng)人員崗位職責(zé):

          1)協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

          2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)市場(chǎng)的開拓。

          3)根據(jù)已簽設(shè)計(jì)合同的內(nèi)容,制定每月設(shè)計(jì)合同實(shí)施計(jì)劃(設(shè)計(jì)收費(fèi)),并將計(jì)劃實(shí)施的情況通知相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理,以便共同協(xié)調(diào)工作。

          4)按季度(月)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供合同執(zhí)行的信息。

          5)每一年度末對(duì)合同實(shí)施情況予以統(tǒng)計(jì)匯總。

          6)建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同檔案。

          7)負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的洽談工作,充分了解項(xiàng)目的內(nèi)容、性質(zhì)及要求,完成設(shè)計(jì)合同(協(xié)議)的簽署。

          8)對(duì)于設(shè)計(jì)合同中的約定的設(shè)計(jì)范圍、深度等內(nèi)容應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理充分溝通;對(duì)于設(shè)計(jì)取費(fèi)的總額及支付進(jìn)度、比例、賠償責(zé)任等重要內(nèi)容除與項(xiàng)目經(jīng)理共同研究外,最終還應(yīng)征得總經(jīng)理的同意。

          9)每份合同在正式對(duì)外簽定之前,對(duì)內(nèi)必須由項(xiàng)目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見后方可對(duì)外正式簽定。對(duì)于有較大變更設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目,其補(bǔ)充協(xié)議除由項(xiàng)目經(jīng)理簽署意見外,必要時(shí)應(yīng)由總經(jīng)理簽署意見。

          10)了解工程進(jìn)展信息,由工程主持及后服中心在各階段設(shè)計(jì)文件的交付、主體及竣工驗(yàn)收時(shí)應(yīng)及時(shí)通知經(jīng)營(yíng)部,以保證設(shè)計(jì)合同的有利實(shí)施。

          11)做好與后服中心、技術(shù)部及其它各專業(yè)的信息溝通及協(xié)調(diào)工作,要求各有關(guān)部門及時(shí)地將工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題或由于設(shè)計(jì)原因給業(yè)主造成損失的信息,通知經(jīng)營(yíng)部以便按實(shí)際情況調(diào)整有關(guān)合同實(shí)施內(nèi)容。

          12)參加重大項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)過(guò)程中相關(guān)會(huì)議,及時(shí)全面了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。

          13)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)收取,由行政部、財(cái)務(wù)部協(xié)助辦理。

          14)負(fù)責(zé)組織編制商務(wù)投標(biāo)文件。

          15)每年度進(jìn)行一次年度工作總結(jié)。

          16)對(duì)重要工作內(nèi)容要保密。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇4

          一、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部全面工作。

          二、認(rèn)真執(zhí)行公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,學(xué)習(xí)工作,切實(shí)落實(shí)到位,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          三、負(fù)責(zé)日常工程施工管理工作,合理安排工程施工及進(jìn)度跟蹤,規(guī)范施工流程,提高工程質(zhì)量及施工工藝水平,做好工程質(zhì)量自檢、抽檢、考核工作。

          四、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作,抓好員工安全生產(chǎn)教育,編制安全生產(chǎn)計(jì)劃做好員工教育及和各項(xiàng)安全防護(hù)措施,組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議,確保施工、設(shè)備、人員、車輛、儀器儀表的安全。

          五、組織進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作,提高全員的技術(shù)能力及業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)技術(shù)多面手,提高施工整體水平。

          六、組織施工工程資料及技術(shù)資料的匯總及管理工作,對(duì)各類工程資料的規(guī)范性和完整性進(jìn)行監(jiān)督檢查,切實(shí)做好施工項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)及相應(yīng)工作量的確認(rèn)工作。

          七、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部工程結(jié)算及回款。

          八、切實(shí)推進(jìn)駐地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好各項(xiàng)日常檢查及考核工作。

          九、定期做好各項(xiàng)工作計(jì)劃及總結(jié)工作。

          十、做好項(xiàng)目部固定資產(chǎn)管理工作,定期進(jìn)行檢查。

          十一、協(xié)助部門經(jīng)理做好業(yè)務(wù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇5

         、賹(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)院出一鋪一圖一檔的詳細(xì)資料;

         、趨f(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院和商戶,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件進(jìn)行落地方案設(shè)計(jì)和修改;

         、鄹鶕(jù)商場(chǎng)整體調(diào)性審核商戶裝修方案和效果圖;

         、軐(duì)擬簽約租戶合同審核,規(guī)避我方風(fēng)險(xiǎn),降低投入成本;

          ⑤對(duì)商戶裝修效果和工程機(jī)電等功能結(jié)果負(fù)責(zé)。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇6

          職位描述:

          1)負(fù)責(zé)收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶信息、項(xiàng)目信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見解。

          2)負(fù)責(zé)做好營(yíng)銷預(yù)測(cè),制定營(yíng)銷計(jì)劃并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃。策劃、組織實(shí)施完整的營(yíng)銷方案。

          3)負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理提供市場(chǎng)營(yíng)銷情況、成本控制、應(yīng)收帳款等。

          4)制定公司產(chǎn)品的整體推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳及客戶關(guān)系拓展工作,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度和影響力,并按計(jì)劃有效組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

          崗位要求:

          1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷管理類,或環(huán)境工程、環(huán)境化學(xué)、新能源材料等相關(guān)專業(yè)。

          2)良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧,能建立并保持良好的客戶。

          3)10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),任職市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)5年以上,具有環(huán)保行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。

          4)具有很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類銷售渠道運(yùn)作方式,有項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)。

          5)具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

          6)公關(guān)能力強(qiáng),有一定客戶資源,建立并保持良好的客戶關(guān)系和渠道。

          7)積極、自信、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

          注:具備環(huán)保行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)或大型環(huán)保項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

          具備政府渠道和項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇7

          說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

          1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理決策。

          2、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

          3、配合公司工程事業(yè)部的設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作。

          4、主持設(shè)計(jì)院的日常管理工作。

          5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院人員的吸納與引進(jìn)工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)計(jì)院人員的考核工作。

          6、組織完善設(shè)計(jì)管理規(guī)章制度,規(guī)范設(shè)計(jì)院的管理。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇8

          1、組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,做到掌握信息,不斷開拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。

          2、代表公司對(duì)外洽談簽訂工程設(shè)計(jì)合同,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

          3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各項(xiàng)目及時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問(wèn)題。

          4、負(fù)責(zé)對(duì)所簽訂的合同履行情況跟蹤管理,監(jiān)督檢查。

          5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。

          6、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。

          7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的建議權(quán)。

          8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇9

          1、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,參與制定項(xiàng)目計(jì)劃;

          2、參與或獨(dú)立完成項(xiàng)目平面規(guī)劃方案設(shè)計(jì)提案制作施工圖制作或?qū)徍耍?/p>

          3、參與施工圖制作的流程計(jì)劃及細(xì)節(jié)監(jiān)管;

          4、對(duì)項(xiàng)目的工程部分進(jìn)行設(shè)計(jì)監(jiān)督,參與項(xiàng)目的用料確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整后續(xù)執(zhí)行;

          5、對(duì)項(xiàng)目的工程部分進(jìn)行計(jì)劃管理和進(jìn)度調(diào)控參與工程質(zhì)量驗(yàn)收;

          6、參與設(shè)計(jì)的模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進(jìn);

          7、參與公司的案例系統(tǒng)技術(shù)資源系統(tǒng)的建立和整理;

          8、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇10

          1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

          2、促進(jìn)戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場(chǎng)。

          3、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計(jì)管理,并帶領(lǐng)完成重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。

          4、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。

          5、參與審核項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)方案,保障項(xiàng)目成果的品質(zhì)與通過(guò)。

          6、負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目各類相關(guān)工作關(guān)系.

          7、完成公司董事會(huì)交辦的其它業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇11

          1、根據(jù)戰(zhàn)略部署,制定設(shè)計(jì)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

          2、掌握公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行審查。

          3、監(jiān)管公司的財(cái)務(wù)狀況,定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,審查公司的規(guī)章制度、工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案、獎(jiǎng)懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)。

          4、督促并審查公司重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng)。

          5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項(xiàng)。

          6、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

          7、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

          8、參與對(duì)重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、設(shè)計(jì)大綱、投標(biāo)文件的審定,審簽工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)合同。

          9、接受下屬所提出的各種合理化建議,形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機(jī)制。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇12

          1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研分析,確立經(jīng)營(yíng)方針、策略、目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目論證工作,并確立經(jīng)營(yíng)措施;

          3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)理念、方法的培訓(xùn);

          4、宣傳營(yíng)銷信息反饋,統(tǒng)計(jì)分析,確立實(shí)施主題方案;

          5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況統(tǒng)計(jì)分析工作,查找問(wèn)題,并提出調(diào)整解決意見,監(jiān)督執(zhí)行;

          6、協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)、企劃營(yíng)銷、門診等三環(huán)節(jié)工作關(guān)系,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益;

          7、解決、指導(dǎo)醫(yī)療中的技術(shù)問(wèn)題。

          8、協(xié)助總院長(zhǎng)做好其它工作。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇13

          1、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理等方面的組織領(lǐng)導(dǎo),主持公司的全面工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

          2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)支持及融資計(jì)劃。

          3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的關(guān)系。

          4、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái)。

          5、提請(qǐng)董事長(zhǎng)聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

          6、根據(jù)發(fā)展需要嚴(yán)格控制公司各職能部門編制,制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案。

          7、根據(jù)建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)要求,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。

          8、根據(jù)需要參與對(duì)重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談。

          9、組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

          10、完成董事長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇14

          車間主任崗位職責(zé)

          1、車間主任工作對(duì)生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù),中試車間負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試車,車間工藝的優(yōu)化、成熟

          2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理,保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)

          3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作

          4、負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生的考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議

          5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護(hù)措施;處理車間突發(fā)性事故

          6、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

          7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;組織車間成員學(xué)習(xí),提高操作技能

          8、及時(shí)參加、召開車間各會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報(bào)公司各項(xiàng)政策和決定

          9、協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門,保證生產(chǎn)進(jìn)度10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

          操作工崗位職責(zé)

          1、操作工工作對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

          2、按照操作要求合理使用設(shè)備,按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

          3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)對(duì)策

          4、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)操作間的衛(wèi)生清潔工作。

          5、按照要求進(jìn)行生產(chǎn)、檢查及力所能及的修理工作。

          6、對(duì)班組的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          7、協(xié)助其它部門進(jìn)行各種生產(chǎn)以外的其它工作。

          8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

          工藝技術(shù)員職責(zé)

          在作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的.工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理工作。當(dāng)好作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)生產(chǎn)技術(shù)上的助手。

          1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)并提出解決方案。

          2.負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。

          3.認(rèn)真研究操作人員提出的合理化建議,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

          4.檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

          5.受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托,召開班組聯(lián)席會(huì)議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚(yáng)民主,交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì)。

          6.參加事故分析會(huì),詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過(guò),準(zhǔn)確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施。

          7.在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一安排下,對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高實(shí)際操作水平,并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。

          8.積極配合科研單位,進(jìn)行科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)工作,及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

          9.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的職工教育工作,抓好崗位練兵。

          10.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題,并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

          設(shè)備管理員崗位職責(zé)

          一、貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

          二、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào),對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。

          三、參加設(shè)備、模具更新、改型工作,需添置設(shè)施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),設(shè)備管理員辦理。

          四、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的維修計(jì)劃,交相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

          五、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析,對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”。

          六、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說(shuō)明書、合格證)。

          七、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作之之規(guī)程,定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。

          八、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、模具外購(gòu)、外加工任務(wù),貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。

          九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。

          十、負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

          在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,履行以下職責(zé):

          一、班組建設(shè)責(zé)任

          1、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本班組人員學(xué)習(xí)、遵守本廠各項(xiàng)規(guī)章制度,積極響應(yīng)公司和廠部的各項(xiàng)號(hào)召;

          2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務(wù);

          3、對(duì)本班組內(nèi)的工資提出合理化分配方案。

          二、生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任

          1、對(duì)維修車輛進(jìn)行修前檢驗(yàn),帶領(lǐng)班組內(nèi)人員制定維修方案,接受技術(shù)檢質(zhì)部的監(jiān)督,及時(shí)與營(yíng)業(yè)部溝通并取得營(yíng)業(yè)部確認(rèn);

          2、檢定所領(lǐng)取的和外加工的零配件,不合格品不準(zhǔn)裝車;

          3、負(fù)責(zé)維修作業(yè)的過(guò)程檢驗(yàn),按規(guī)定填寫《維修過(guò)程檢查報(bào)告》;

          4、在主修工自檢合格的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)完工檢驗(yàn),確認(rèn)所有維修項(xiàng)目合格。

          三、生產(chǎn)進(jìn)度責(zé)任

          1、接受生產(chǎn)任務(wù)后,及時(shí)安排、組織生產(chǎn);

          2、因故不能按時(shí)完成維修任務(wù)時(shí),須及時(shí)和營(yíng)業(yè)部接車員取得聯(lián)系。

          四、安全、衛(wèi)生責(zé)任

          1、學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn);

          2、責(zé)任本班組作業(yè)區(qū)的場(chǎng)地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生;

          3、責(zé)任本班組所維修車輛的安全和衛(wèi)生。

          生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

          1、組織制訂化工廠各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助編制化工廠其他工作計(jì)劃,組織開展生產(chǎn)活動(dòng);

          2、組織和監(jiān)督化工廠安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生治理工作;

          3、治理化工廠生產(chǎn)治理過(guò)程中日常行政事務(wù)等工作。

          生產(chǎn)技術(shù)主管崗位職責(zé)

          生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

          一、品行端正,團(tuán)結(jié)員工,嚴(yán)于律己,公平公正地開展工作;

          二、具備一定的組織計(jì)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力,科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù);。

          三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則,具備及時(shí)準(zhǔn)確解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的能力;

          四、適時(shí)組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),開展技術(shù)革新活動(dòng),不斷提高員工技術(shù)水平;

          五、其具體工作職責(zé)如下:

          (一)、技術(shù)管理

          1)、負(fù)責(zé)向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙,及時(shí)組織各生產(chǎn)組長(zhǎng)及相關(guān)人員審看圖紙;

          2)、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)任務(wù);

          3)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量跟蹤,及時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題;

          4)、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)組《自檢表》的審核;

          5)、負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系,及時(shí)了解質(zhì)檢結(jié)果,填寫《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車間主任督促責(zé)任生產(chǎn)組對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行整改;

          6)、協(xié)助車間主任進(jìn)行生產(chǎn)后續(xù)工作的處理;

         。ǘ、技術(shù)培訓(xùn)

          1)、負(fù)責(zé)定時(shí)或不定時(shí)的組織生產(chǎn)員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),組織售后服務(wù)員工學(xué)習(xí)安裝、調(diào)試和測(cè)試技術(shù);

          2)、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)員工技術(shù)培訓(xùn)工作;

          3)、協(xié)助車間主任開展技術(shù)革新活動(dòng);

          4)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管;

         。ㄈ⑾嚓P(guān)工作

          完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇15

         。1)參與各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書的制定工作;

         。2)組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,與設(shè)計(jì)單位共同確定項(xiàng)目的建筑方案,加強(qiáng)成本控制,參與設(shè)計(jì)方案的討論工作;

         。3)收集整理各種資料及各方面的意見,反饋給設(shè)計(jì)單位,負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院專業(yè)工程師的技術(shù)對(duì)接工作;

         。4)監(jiān)督設(shè)計(jì)進(jìn)展程度,并對(duì)設(shè)計(jì)效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正;

          (5)保證設(shè)計(jì)方案的時(shí)間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化;

         。6)組織召開各階段設(shè)計(jì)專業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)議;

         。7)在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的評(píng)審工作;

         。8)負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進(jìn)行立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)建等工作;

          (9)參與項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作;

         。10)負(fù)責(zé)對(duì)平面圖的復(fù)核工作;

         。11)參與項(xiàng)目建筑材料的選材,配合招投標(biāo)工作,編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分,參與技術(shù)部分的評(píng)標(biāo)工作;

          (12)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)變更及補(bǔ)充設(shè)計(jì);

          (13)參與設(shè)計(jì)后評(píng)估工作;

         。14)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇16

          1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研分析,確立經(jīng)營(yíng)方針、策略、目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目論證工作,并確立經(jīng)營(yíng)措施;

          3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)理念、方法的培訓(xùn);

          4、宣傳營(yíng)銷信息反饋,統(tǒng)計(jì)分析,確立實(shí)施主題方案;

          5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)狀況統(tǒng)計(jì)分析工作,查找問(wèn)題,并提出調(diào)整解決意見,監(jiān)督執(zhí)行;

          6、協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)、企劃營(yíng)銷、門診等三環(huán)節(jié)工作關(guān)系,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益;

          7、解決、指導(dǎo)醫(yī)療中的技術(shù)問(wèn)題;

          8、協(xié)助總院長(zhǎng)做好其它工作。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇17

          崗位職責(zé):

          1、對(duì)設(shè)計(jì)院的全面管理,制定管理制度、年度計(jì)劃;

          2、對(duì)設(shè)計(jì)公司的各專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度全面負(fù)責(zé);

          3、負(fù)責(zé)公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團(tuán)隊(duì)的全面組織管理工作;

          4、全面負(fù)責(zé)公司外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度;

          5、參與集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,并組織設(shè)計(jì)公司各專業(yè)為項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程提供必要的技術(shù)支持。

          崗位要求:

          1、十年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn);大型甲級(jí)民用建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

          2、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作;具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)態(tài)度和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇18

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助院長(zhǎng)建設(shè)與發(fā)展設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

          2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院專業(yè)設(shè)計(jì)方案總體設(shè)計(jì)和技術(shù)把關(guān);

          3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院專業(yè)人才培養(yǎng)和技術(shù)進(jìn)步;

          4、實(shí)時(shí)與設(shè)計(jì)人員的溝通,解決與落實(shí)道橋設(shè)計(jì)、交通規(guī)劃項(xiàng)目方面的問(wèn)題。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷;

          2、道路與橋梁、交通規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

          3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          4、有甲級(jí)交通設(shè)計(jì)院總工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          5、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書和高級(jí)職稱。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇19

          職責(zé)描述:

          1、收集及開拓建筑設(shè)計(jì)院資源;建立與設(shè)計(jì)師的長(zhǎng)期合作關(guān)系并在項(xiàng)目中公司產(chǎn)品指定上圖;

          2、同設(shè)計(jì)師保持溝通,了解工程項(xiàng)目信息,促進(jìn)設(shè)計(jì)院與公司達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系;

          3、協(xié)助組織負(fù)責(zé)區(qū)域的技術(shù)交流會(huì),產(chǎn)品推廣會(huì)議的支持和組織。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷;

          2、懂建筑結(jié)構(gòu)、施工一般知識(shí),能看懂圖紙或有良好的商務(wù)能力;

          3、善于商務(wù)關(guān)系處理,有說(shuō)服力和人際交往能力。

          設(shè)計(jì)院崗位職責(zé) 篇20

          1、組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,做到掌握信息,不斷開拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。

          2、代表公司對(duì)外洽談簽訂工程設(shè)計(jì)合同,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

          3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各項(xiàng)目及時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問(wèn)題。

          4、負(fù)責(zé)對(duì)所簽訂的合同履行情況跟蹤管理,監(jiān)督檢查。

          5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。

          6、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。

          7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的建議權(quán)。

          8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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