推廣工程師崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的推廣工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
推廣工程師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站seo工作,制定網(wǎng)站seo策略并執(zhí)行,提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;
2、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,熟練使用百度、搜狗、360搜索引擎推廣后天;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站站內(nèi)關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁面架構(gòu),提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;
4、能獨(dú)立整理網(wǎng)站相關(guān)關(guān)鍵詞、核心關(guān)鍵詞;獨(dú)立完成優(yōu)化工作;
5、網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)容鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;
6、檢測(cè)主流搜索引擎收錄和排名,按階段匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果;
7、熟悉seo部署技巧,熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源迅速提升網(wǎng)絡(luò)人氣,如軟文、論壇、’郵件、sns、鏈接、博客、百度百科、百度文庫、社區(qū)、京東、淘寶店鋪數(shù)據(jù)刷新上下架維護(hù)、ps美工前臺(tái)工作、處理病毒式營(yíng)銷策略等推廣提高公司網(wǎng)站訪問量。
任職資格:
1、’三年以上網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉關(guān)鍵詞部署技巧和對(duì)賬戶關(guān)鍵詞的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有企業(yè)網(wǎng)站管理推廣及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、精通主流搜索引擎排名原理和seo優(yōu)化技術(shù);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃,能夠評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
推廣工程師崗位職責(zé)2
1、高級(jí)工程師為本專業(yè)學(xué)科帶頭人，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項(xiàng)管理工作及科研、教學(xué)工作、不斷總結(jié)并定期向科主任匯報(bào)。
2、全面掌握國內(nèi)外醫(yī)療器械發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，協(xié)助科主任制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)并實(shí)施規(guī)劃的具體工作。
3、配合科主任承擔(dān)大型醫(yī)用設(shè)備的調(diào)研和技術(shù)論證工作，為引進(jìn)設(shè)備技術(shù)把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)大型醫(yī)用設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作，包括提出環(huán)境設(shè)計(jì)要求，監(jiān)督施工進(jìn)程與質(zhì)量：組織有關(guān)專家會(huì)同臨床科室對(duì)新設(shè)備進(jìn)行性能測(cè)試與驗(yàn)收，并填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，簽章存檔。
5、協(xié)助使用部門制定大型醫(yī)用設(shè)備操作規(guī)程，知道臨床正確使用并不斷開發(fā)功能。
6、制定大型醫(yī)用設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，包括設(shè)備內(nèi)部清潔、潤(rùn)滑、更換濾網(wǎng)、電器安全測(cè)試、技術(shù)指標(biāo)及性能測(cè)試及必要的參數(shù)調(diào)整：組織并知道有關(guān)技術(shù)人員實(shí)施，做到定期檢查，定期提出工作報(bào)告。
7、全面掌握專業(yè)技術(shù)，解決本專業(yè)復(fù)雜疑難故障問題；協(xié)調(diào)組織科內(nèi)會(huì)診或有關(guān)公司聯(lián)系。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)下級(jí)工程技術(shù)人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)提出評(píng)定意見。
9、負(fù)責(zé)安排本專業(yè)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作及技術(shù)考核評(píng)定工作。
10、負(fù)責(zé)大型醫(yī)用設(shè)備的報(bào)廢技術(shù)鑒定和審核工作。
推廣工程師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2.執(zhí)行各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3.收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,完善客戶信息資源庫;
4.維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
5.聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
6.審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的`最終達(dá)成;
7.跟進(jìn)客戶售后服務(wù),受理各類業(yè)務(wù)投訴,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 對(duì)于銷售有濃厚的興趣,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;
2. 誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪,有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感;
3. 追求成功,有韌性,執(zhí)著,不輕易放棄;
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析、適應(yīng)能力;
5. 性格開朗,善于交流,喜歡接受挑戰(zhàn);能承受較大的工作壓力;
6. 每3個(gè)月進(jìn)行一次個(gè)人業(yè)務(wù)能力考核,考核結(jié)果評(píng)優(yōu)者可獲得晉升或調(diào)薪很大的發(fā)展空間。
晉升空間:1、銷售專員- -銷售主管- -銷售經(jīng)理- -銷售總監(jiān)
有互聯(lián)網(wǎng)跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用!
推廣工程師崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.按計(jì)劃和預(yù)算組織所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計(jì)院推廣工作
2.負(fù)責(zé)日常設(shè)計(jì)師關(guān)系維護(hù),提高我司新產(chǎn)品上圖率
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師選型基本技術(shù)問題解答
4.跟蹤和推動(dòng)上圖項(xiàng)目的落地,向設(shè)計(jì)院了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供給銷售人員
任職要求:
1.具有兩年以上暖通空調(diào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
2.熟悉空調(diào)主機(jī)和末端設(shè)備相關(guān)知識(shí),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
3.具有良好的個(gè)人交際能力,能快速拉近與設(shè)計(jì)師之間的距離
4.性格外向,可以接受短距離出差
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