渠道專員崗位職責(zé)(15篇)
在不斷進(jìn)步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的渠道專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
渠道專員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外房產(chǎn)銷售任務(wù)，為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項目及政策的專業(yè)咨詢；
2、負(fù)責(zé)挖掘高凈值客戶需求，制定切實(shí)可行適合客戶的方案；
3、負(fù)責(zé)開拓新客源并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，拓展銷售渠道，積極參加圈內(nèi)及跨界市場推廣活動；
4、提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉(zhuǎn)介紹銷售。
任職要求：
1、專業(yè)要求：涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、計算機(jī)技能水平：會基本的電腦操作如word、outlook，打字熟練；
3、所需知識和技能：境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力；
4、綜合素質(zhì)要求：有客戶服務(wù)意識、高度責(zé)任感和團(tuán)隊精神；
5、工作經(jīng)驗：海外地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗2年以上；
渠道專員崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP流量獲客，具體包括注冊、激活及交易等目標(biāo)的轉(zhuǎn)化。
2、針對APP應(yīng)用名稱，應(yīng)用詳情，關(guān)鍵詞等ASO要素制定優(yōu)化方案，并執(zhí)行跟進(jìn)。
3、熟悉CPC、CPA、CPS、CPM、EDM、DSP等主要流量合作形式，能夠高效進(jìn)行資源置換和流量合作談判。
4、對推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性的調(diào)整不同時期的推廣策略及市場推廣的預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)與各應(yīng)用市場對接，進(jìn)行排期投放，完成APP的下載量指標(biāo)。
6、跟蹤日/周/月的安卓和IOS的各應(yīng)用市場運(yùn)營狀況，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求建議。
任職要求：
1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)渠道工作經(jīng)驗。
2、熟悉APP推廣渠道和策略，包括ASO、應(yīng)用市場推廣、廣告投放等。
3、熟悉各大應(yīng)用市場、IOS和Android廠商、信息流、論壇和渠道商等的推廣套路。
4、對移動市場數(shù)據(jù)敏感度高，密切跟蹤移動互聯(lián)網(wǎng)市場資源，對App的推廣和運(yùn)營有自己的想法和見解。
渠道專員崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定個人渠道拓展計劃，進(jìn)行市場業(yè)務(wù)拓展，發(fā)掘行業(yè)內(nèi)B端意向客戶，建立合作伙伴關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)收集市場用戶反饋，了解產(chǎn)品市場動態(tài)，提出并優(yōu)化銷售解決方案。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)及維護(hù)客戶，對接商務(wù)談判工作，有效達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、跟進(jìn)匯總渠道拓展進(jìn)度，整理客戶信息及市場數(shù)據(jù)，按周/月度提交匯總報表。
5、完成其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具有1年以上toB銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系管理能力，善于發(fā)掘用戶痛點(diǎn)。
4、具有良好的談判技巧，熟練掌握公司產(chǎn)品特色，有效促成客戶合作。
5、具有較好的主動性及學(xué)習(xí)力，良好的團(tuán)隊合作意識。
渠道專員崗位職責(zé)4
職位描述：
1、擬定省區(qū)學(xué)期銷售計劃，制定可行的銷售方案并督導(dǎo)實(shí)施；
2、完成省區(qū)教材學(xué)期銷售目標(biāo)，制定省區(qū)學(xué)期推廣計劃，做好學(xué)期目標(biāo)管理；
3、完成所屬省區(qū)教材的宣傳，培訓(xùn)會組織工作；
4、完成省區(qū)內(nèi)的招商及經(jīng)銷單位、幼兒園的管理工作，完成客戶及幼兒園示范拜訪工作；
5、完成省區(qū)內(nèi)渠道優(yōu)化和服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場秩序的維護(hù)工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有幼教產(chǎn)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和開拓精神。具備獨(dú)立開拓市場的能力。
4、熟悉幼兒園、親子中心及早教中心等幼教機(jī)構(gòu)。
5、語言表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)。
6、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，性格積極向上，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；
7、有敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力，具有開拓創(chuàng)新精神；
8、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)出差；
渠道專員崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、電商業(yè)務(wù)二部外勤業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)天貓以及京東POP平臺客戶管理，渠道維護(hù)。
2、外勤業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品主要為華碩、a豆、ROG NB/臺機(jī)/相關(guān)配件等。
3、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)的平臺大盤信息，競品信息，市場狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理和分析
4、負(fù)責(zé)新渠道客戶各產(chǎn)品線銷售目標(biāo)及計劃的確立及跟進(jìn)達(dá)成；
5、執(zhí)行電商產(chǎn)品的銷售規(guī)劃與運(yùn)營推廣方案；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪，維護(hù)、開拓新渠道合作模式
7、對客戶定期進(jìn)行數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計，形成分析報告，了解行業(yè)最新信息。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對電商運(yùn)營有濃厚興趣，尤其是熟悉京東和天貓平臺的優(yōu)先。
3、樂于與人交往，有良好的表達(dá)及理解能力；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿；
5、樂于迎接新鮮事物，擁抱變化；
6、具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力
渠道專員崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門窗的前期銷售和市場推廣工作;
2、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶;
3、統(tǒng)籌資源制定商務(wù)渠道拓展計劃，增加用戶群及流量;
4、有效完成資源整合及交換，提升品牌影響力和客戶流量;
5、積極開拓外部資源，建立與其他渠道的深度合作，與設(shè)計師，裝修公司，設(shè)計院等建立銷售渠道,跟蹤用戶體驗及轉(zhuǎn)化，持續(xù)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和售前支持，以及售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
6、根據(jù)市場計劃，實(shí)時客戶拓展工作，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)(合同、回款);
7、協(xié)調(diào)和處理公司內(nèi)外部資源合作需求，推動項目進(jìn)展;
8、收集一線客戶的營銷信息和客戶意見，為產(chǎn)品開發(fā)提供建設(shè)性參考意見。
任職資格：
1、具有家裝及高級建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備一定的人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ);
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，善于溝通和交流，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)洽談能力;
4、良好的客戶分析能力，能否善于挖掘客戶需求潛力，準(zhǔn)確把握客戶需求，具備敏銳的市場洞察力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任感和抗壓能力;
6、樂于溝通，能夠獨(dú)立完成商務(wù)資源合作，引入大量客戶的能力;
渠道專員崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開拓所屬區(qū)域的新客戶信息渠道，及客戶信息的收集
2、負(fù)責(zé)與兒童品牌合作的維護(hù)及資源開發(fā)
3、負(fù)責(zé)與中心周邊商場及社區(qū)進(jìn)行活動的洽談和組織
4、市場xx人員的培訓(xùn)與管理
任職資格：
1、 市場營銷、工商管理類專業(yè)
2、從事過渠道拓展或課程顧問等相關(guān)專業(yè)，有教育行業(yè)市場及銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有正能量和良好的團(tuán)隊意識
4、有活動的獨(dú)立策劃和執(zhí)行能力，能夠承擔(dān)工作壓力
5、擅于接受新鮮事物，具有一定的創(chuàng)新思維，敢于思索和嘗試新的市場方式
渠道專員崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會。
2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判
3、根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判事宜，爭取合作機(jī)會。
4、應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議。
5、根據(jù)本區(qū)域市場狀況及具體個案，確定目標(biāo)項目進(jìn)行接洽。
6、逐步建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)。
7、鞏固已開發(fā)項目的'同時維護(hù)原有項目使工作有延續(xù)性。
8、每星期應(yīng)整理本區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因，并向上級主管匯報，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
9、客情維護(hù)事宜，與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機(jī)會。
10、完成市場及項目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持
11、負(fù)責(zé)日常責(zé)任區(qū)域調(diào)研和受經(jīng)理委派調(diào)研目標(biāo)市場及項目調(diào)研并及時將信息匯總整理。
12、獨(dú)立或協(xié)助完成階段性區(qū)域市場分析。
13、建立負(fù)責(zé)區(qū)域市場及項目信息資料檔案。將市場及相關(guān)項目信息資料（土地、項目及潛在供應(yīng)；城建規(guī)劃、開發(fā)公司、代理公司）整理歸檔，定期更新。
14、區(qū)域內(nèi)各項目每月銷量收集整理，出月報，為公司決策和市場分析做出有利支持。發(fā)現(xiàn)市場及相關(guān)項目異動情況及時向經(jīng)理或總監(jiān)匯報，以保證部門對市場的敏感性。
渠道專員崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教育機(jī)構(gòu)，留學(xué)中介，國際高中等市場渠道的開拓和維護(hù);
2、定期拜訪渠道，了解渠道方的需求，進(jìn)行渠道合作洽談;
3、策劃、組織市場渠道活動，參與各大教育展或渠道舉辦的推廣活動;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的渠道工作指標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額;
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到大專;
2、有教育行業(yè)渠道或課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力和抗壓能力，工作積極;
4、自驅(qū)力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力。
渠道專員崗位職責(zé)10
1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)渠道拓展，協(xié)助推動項目落地；
2、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道管理；
3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)調(diào)優(yōu)、客戶服務(wù)管理等工作，并做好內(nèi)外部各部門的聯(lián)系溝通工作；
4、大客戶維護(hù)以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。
渠道專員崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)銷商布局與日常維護(hù),完成公司規(guī)定的區(qū)域銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商綜合能力提升,主要包含針對經(jīng)銷商的產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、銷售技能提升、運(yùn)營能力提升等工作
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司各部門的銜接,共同提升經(jīng)銷商服務(wù)水平,進(jìn)而提高客戶滿意度
4、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場宣傳、促銷活動、內(nèi)部競賽等的策劃與執(zhí)行
5、收集與匯報區(qū)域各種信息與意見,并與對應(yīng)部門進(jìn)行溝通,高效處理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)saas行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀,相關(guān)知識面豐富
3、具有良好的渠道銷售經(jīng)驗、大客戶開拓能力、方案策劃能力與數(shù)據(jù)分析能力
4、具有良好的道德品質(zhì)及團(tuán)隊協(xié)作能力
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差
渠道專員崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達(dá)成合作。
2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失
3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關(guān)問題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時跟進(jìn)游戲代理，完成部門指標(biāo)。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗優(yōu)先。
3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
渠道專員崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、熟悉專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識，拓展渠道機(jī)構(gòu)，推進(jìn)渠道機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作及戰(zhàn)略合作;
2、收集反饋行業(yè)、市場信息，協(xié)助制定市場調(diào)研和產(chǎn)品工作方案并實(shí)施;
3、持續(xù)輸出公司產(chǎn)品價值，向合作渠道機(jī)構(gòu)提供供應(yīng)鏈相關(guān)金融產(chǎn)品的顧問及咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，做好客戶維護(hù)、管理等工作;
5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，有兩年以上的渠道開拓經(jīng)驗，對知識產(chǎn)權(quán)有基本的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神;
3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道專員崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、了解區(qū)域市場經(jīng)紀(jì)公司情況，整合、拓展經(jīng)紀(jì)人資源；
2、將項目部樓盤新房項目推薦到經(jīng)紀(jì)門店，中介拓展及維護(hù)，尋求戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)新房二手經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動；
3、跟蹤項目進(jìn)展，負(fù)責(zé)渠道、拓客等資源建設(shè)、落實(shí)、促使成交；
4、根據(jù)公司制度，整合線上、線下資源，完成公司銷售指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)外拓大客戶、圈層、團(tuán)購等工作發(fā)展；
6、協(xié)助合作方進(jìn)行客戶調(diào)動，負(fù)責(zé)后期維護(hù)及問題解決；
7、數(shù)據(jù)分析，行業(yè)動態(tài)分析，優(yōu)化工作方向和策略，提升業(yè)績。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、二手房從業(yè)經(jīng)驗或者加盟公司從業(yè)經(jīng)驗；
3、良好的語言溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。
渠道專員崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.根據(jù)部門安排，定招商計劃，落實(shí)招商加盟任務(wù)部署安排;
2.依據(jù)公司商務(wù)條件，對意向加盟商進(jìn)行開發(fā)、甄選和洽談;
3.動態(tài)把握市場信息，維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;
4.公司加盟市場基礎(chǔ)信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作。
任職要求：
1.年齡：22-35歲，有客戶資源優(yōu)先錄取;
2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具備渠道開發(fā)及組織實(shí)施能力;
3.具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
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