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      2. 餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責

        時間:2022-11-21 09:45:17 崗位職責 我要投稿

        餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責(通用20篇)

          在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責(通用20篇)

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇1

          1.完成總經(jīng)理交辦的任務,負責辦公室的全面工作;

          2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;

          3.總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒,總經(jīng)理各項活動的準備工作以及個人事務;

          4.在總經(jīng)理的授權下,協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務,協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系,做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

          5.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃及協(xié)助開展企業(yè)文化工作;

          6.協(xié)助總經(jīng)理制定有效的激勵政策,進行團隊管理,調(diào)動團隊人員積極性。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇2

          1、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作,負責總經(jīng)理工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào),配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與總經(jīng)理的商務接待和商務活動;

          2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;

          3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

          4、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施,和公司重大決策的討論;

          5、檢查、督促總經(jīng)理布置的各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇3

          1、協(xié)助經(jīng)理做好餐飲部各項管理工作。

          2、協(xié)助經(jīng)理建立健全餐飲部各項管理制度,不斷梳理和優(yōu)化部門各項工作程序和業(yè)務流程。

          3、檢查餐飲部內(nèi)部的各種制度、流程的執(zhí)行情況,提出改進的意見。

          4、負責部門的質(zhì)量管理工作,提高服務質(zhì)量和菜品質(zhì)量,提高賓客滿意度。按時向相關職能部門上報質(zhì)量周報和月度質(zhì)量總結。

          5、負責現(xiàn)場指導、檢查食品質(zhì)量,提出改進的指示和意見,確保食品質(zhì)量達標。

          6、對餐廳開餐前的準備工作做全面檢查,確保接待工作順利進行。

          7、督導各餐廳按照規(guī)定的服務流程操作,為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務。

          8、負責各餐廳和廚房的衛(wèi)生綜合檢查工作,督促各班組做好清潔衛(wèi)生工作,通報部門質(zhì)量檢查和整改情況。及時對相關職能部門的質(zhì)量檢查情況進行通報、安排和督促整改,確保餐飲接待質(zhì)量。

          9、隨時檢查各餐廳和廚房設施設備的完好度,做好維護保養(yǎng)計劃和實施工作。

          10協(xié)調(diào)酒店各相關部門的關系,確保在各部門的支持和配合下順利完成本部門各項工作。

          11、負責大中型宴會活動的督促、檢查工作,參與重要客人的接待工作。

          12、征詢賓客的意見和建議,積極處理賓客的投訴,及時反饋賓客意見,融洽賓客關系。

          13、協(xié)助部門經(jīng)理開拓客源市場,制定銷售計劃,安排落實部門廣告宣傳工作。

          14、負責部門培訓工作,提高員工素質(zhì)和服務質(zhì)量。制訂部門員工培訓計劃,建立員工培訓檔案,按計劃組織員工開展各類培訓和業(yè)務知識考試。

          15、負責組織部門各類知識競賽、勞動競賽、技能比武及文體娛樂活動。

          16、做好員工思想工作,關心員工生活。

          17、負責部門的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等安全管理工作,并搞好防洪、抗震等工作。

          18、負責部門的節(jié)能降耗管理工作。

          19、負責督導管事部的日常工作,督促管事部做好資產(chǎn)、布草、餐用具及低值易耗品的管理和盤存工作,督導做好各區(qū)計劃衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作,督導做好洗碗機的日常使用、維護和管理工作,負責餐具、布草的日常清潔、損耗、賠償?shù)裙芾砉ぷ鳎档筒途邎髶p率。

          20、隨時向餐飲部經(jīng)理進行工作匯報并提出建設性意見。

          21部門經(jīng)理不在時,負責代行部門經(jīng)理職責。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇4

          1、協(xié)助部門經(jīng)理做好職責范圍和崗位責任內(nèi)的各項工作,對部門經(jīng)理負責,并報告工作。

          2、執(zhí)行部門經(jīng)理的委托和授權,直接參與和負責督導分管的各項工作,確保優(yōu)質(zhì)高效的順利進行。

          3、在部門經(jīng)理缺勤或休假不在的情況下,根據(jù)總經(jīng)理的工作指令,全面負責餐飲部的工作,保證各項工作順利進行。

          4、全面監(jiān)督餐廳的經(jīng)營管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進行。

          5、合理組織人力,實行規(guī)范服務,保持優(yōu)質(zhì)服務水平并深入開展學先進找差距活動,不斷提高全員業(yè)務素質(zhì)。

          6、建立良好的協(xié)作關系,溝通與大廈和各部門和餐飲部各餐廳、各廚房的聯(lián)系,協(xié)調(diào)的進行工作,并以市場為導向做好市場調(diào)查研究,不斷提高餐廳促銷措施。

          7、切實可行的做好宴會預定和餐飲銷售工作,抓好廣告宣傳和客史資料檔案工作。

          8、熟悉大廈和各個餐廳的情況和菜點供應特色,調(diào)查研究餐飲市場信息和商品的細分市場,負責擬訂餐飲銷售計劃、提出銷售措施、報部門經(jīng)理同意后組織實施。

          9、督導和協(xié)助部門各班組的考勤、考核的記錄和匯總,抓好部門的人事變動和人事檔案工作。

          10、堅持“多看一看、多查一查、多想一想、多說一句話、多走一步”的“五多”管理方法。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇5

          1、監(jiān)督雇員和屬下的活動使其遵守關于酒店的規(guī)定。

          2、通過品嘗及聞味道來評定所烹飪的食物,以保證滿意度和味道一致。

          3、調(diào)查并且解決關于食品質(zhì)量、服務、住宿的抱怨。

          4、規(guī)劃食品和飲料交付的時間,檢查所交付產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量。

          5、監(jiān)督食品的烹制方法、份量大小、配菜和食品的擺放以確保客戶的接受。

          6、監(jiān)督預算及薪水記錄,評估財務狀況以確保支出是在預算內(nèi)的和被批準的。

          7、規(guī)劃員工的工作時間和任務分配。

          8、保證符合食品服務的相關健康及處罰法規(guī),監(jiān)督寄存和烹飪設備的維護。

          9、協(xié)調(diào)烹飪?nèi)藛T的分派以保證食品的經(jīng)濟使用和及時的準備。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇6

          1、全面負責中高檔西餐廳的運營和管理。

          2、掌握餐飲市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;編制餐廳預算,進行成本核算及控制;提高賓客滿意度,增加經(jīng)濟效益。

          3、提升服務品質(zhì),傳承并發(fā)揚餐廳的特色風格,并進行市場推廣和促銷活動。

          4、處理餐廳日常事務,包括:衛(wèi)生工作、設備及用具的管理、菜品制作的所有環(huán)節(jié)、安全工作 等。

          5、完善餐飲相關的規(guī)章制度、服務及操作流程。

          6、塑造良好的企業(yè)形象,與社會各界保持良好的公共關系,包括相關的政府機構等。

          7、配合人力資源部進行餐廳人員的招聘;參與制定勞動定額和考核標準;了解員工思想動態(tài),采取有效方法,留住優(yōu)秀人才。

          8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇7

          1、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;

          2、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

          3、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

          4、負責每周會議安排的編制工作,協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

          5、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將了解的情況及時反饋給領導;

          6、負責辦公室日常政務接待,來訪客人接待及日常事務性工作。

          7、完成領導交辦的其他工作。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇8

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售團隊(業(yè)務部、電商部)的銷售目標、制定銷售團隊的年度、月度工作計劃、監(jiān)督銷售團隊各項計劃的落地執(zhí)行;

          2、協(xié)助總經(jīng)理與銷售團隊(業(yè)務部、電商部)負責人一起優(yōu)化銷售團隊管理制度、流程、并落實執(zhí)行。

          3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;

          4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程,撰寫、跟進、落實總經(jīng)理決議;

          5、完成總經(jīng)理授權與交辦的其它工作任務。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇9

          協(xié)助研討和規(guī)劃公司發(fā)展戰(zhàn)略、制度,并實施;

          協(xié)助完成公司年度經(jīng)營計劃和目標,分解和監(jiān)督各部門完成目標;

          協(xié)助開展公共關系活動,與政府相關部門建立良好溝通關系;

          協(xié)助建設公司企業(yè)文化,對內(nèi)對外樹立公司形象;

          協(xié)助公司各級組織建設具有競爭力的管理團隊;

          按規(guī)定定期向總經(jīng)理匯報工作,完成總經(jīng)理交辦其他事項。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇10

          1.在總經(jīng)理的直接領導下開展工作,并對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營目標、企業(yè)機構與崗位設置、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度。

          2.加強學習,提高自身管理水平和素養(yǎng),提升組織能力和執(zhí)行能力,以適應企業(yè)的快速發(fā)展。

          3.帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;每天按時參加早會、關注員工上班出勤動態(tài)并規(guī)范其行為舉止,每月認真總結,按時向總經(jīng)理述職并聽取指示。

          4.負責組織公司通用管理標準規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

          5.協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營、人才戰(zhàn)略,組織管理好選人、用人等工作;具體負責或協(xié)助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開除等人資事項,認真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計和員工檔案資料的收集,整理、保管等工作并備案。

          6.協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等工作,保證企業(yè)各項目標的完成。

          7.定期參加各部門的管理例會和早會;聽取、收集各部門的意見,與相關負責人一道,現(xiàn)場解決或協(xié)調(diào)好所發(fā)生(現(xiàn))的問題。

          8.及時到工作(制作)現(xiàn)場收集和了解各部門的'工作(制作)動態(tài)和員工狀況,在接受總經(jīng)理授權后,代表總經(jīng)理處理各部門之間有關的(工作)業(yè)務工作,掌握公司經(jīng)營管理活動情況,遇問題時應積極予以解決與處理,并及時向總經(jīng)理報告其結果。

          9.協(xié)助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。

          10.組織、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理日常事務;配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務。

          11.根據(jù)企業(yè)實際和總經(jīng)理的要求,進行各類文件的草擬、擬定工作。

          12.根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示,負責召集辦公例會、班組長工作例會、員工大會和其他有關會議,做好會議記錄并及時公示會議決議事項,檢查、督促會議決議的貫徹實施,參與開展年度總結評比和表彰活動。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇11

          1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

          2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

          3、對公司各部門、單位進行內(nèi)部管理,并出臺有關政策和規(guī)章制度,并監(jiān)督管理執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

          4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

          5、嚴格執(zhí)行《績效考核制度》,督導公司各部門完成考核任務,確?己私Y果真實、準確,并按時匯總績效考核情況。

          6、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議。

          7、負責對公司行政公章、辦公室印章監(jiān)督管理,負責公司的合同、法律事務的管理及證照的申辦、變更、年檢工作。

          8、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

          9、負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

          10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

          11、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

          12、負責本公司人力資源管理,制訂全公司組織系統(tǒng)及部門職能、崗位職責、用人計劃的編制,負責人員招聘、甄選、培訓計劃的擬定及實施。

          13、根據(jù)用人計劃組織招聘工作,負責調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出員工的審核,負責員工內(nèi)部調(diào)配的審核。

          14、抓好員工的管理工作,掌握人員情況,合理安排使用管理人員,發(fā)現(xiàn)人才,及時提出調(diào)整意見。

          15、負責組織編制公司員工年度培訓計劃,并組織落實員工培訓工作,使人力資源的素質(zhì)不斷提高。

          16、搞好行政后勤管理工作,對公司勞動紀律、考勤制度等不定期進行督促,并提出整改措施,使公司內(nèi)部營造一個良好的環(huán)境。

          17、加強對外聯(lián)絡,促進公司與社會各界的廣泛合作的友好往來,樹立良好企業(yè)形象;負責公司禮品的管理和發(fā)送。

          18、負責管理公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

          19、總經(jīng)理外出,代理總經(jīng)理處理總經(jīng)理授權范圍內(nèi)的有關工作。

          20、對公司外部各有關部門的工作協(xié)調(diào)能得到各有關部門的支持。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇12

          1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、制定、完善行政人事管理制度和流程,并監(jiān)督、指導相關制度、流程的實施;

          2、根據(jù)公司業(yè)務需求,合理制定招聘計劃,與各部門保持密切溝通,建立人才儲備機制;

          3、完善入離職、崗位等培訓體系,推廣團隊各項培訓的落地執(zhí)行,提升整體作戰(zhàn)能力;

          4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算,加強人力成本管控,定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平;

          5、協(xié)助制定公司績效考核體系并核算,指導、監(jiān)督各部門考核工作,保證工作規(guī)范有序開展;

          6、與公司員工保持良好的溝通,了解員工動向需求組織開展企業(yè)文化活動,建議和諧員工關系。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇13

          1、在總經(jīng)理領導下完成總經(jīng)理日常全面管理工作,做總經(jīng)理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;

          2、負責總經(jīng)理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;

          3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理;

          4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

          5、起草公司工作計劃和總結,做好總經(jīng)理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

          6、負責保管、使用公司印章和資信文件;

          7、負責公司總經(jīng)理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經(jīng)理;

          8、接聽總經(jīng)理室的電話、妥當應答,并做好電話記錄;負責總經(jīng)理室的辦公設備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護工作;

          9、做好總經(jīng)理的日程安排及預約工作,酌情安排總經(jīng)理的商務活動;

          10、做好各部門之間的溝通,協(xié)調(diào)好各部門的關系。對上尊重而不盲從,對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;

          11、本著務實、高效處理相關事務,做事認真仔細,以結果為導向;

          12、注意自身形象,起表率作用,熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;

          13、努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學習、開拓、協(xié)作、奉獻的良好環(huán)境,組織健康有益的文娛活動,豐富員工的文化生活,用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。

          14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇14

          1、協(xié)助總經(jīng)理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;

          2、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經(jīng)理工作日程計劃;

          5、協(xié)助組織各類會議,參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;

          6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司資源,落實各項工作安排;

          7、協(xié)助起草各類信函、公文、會務PPT等日常所需文件;

          8、培養(yǎng)并維護與客戶的良好關系;

          9、與總經(jīng)理業(yè)務、出行安排相關的其他工作。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇15

          1、協(xié)調(diào)公司各部門的運作,監(jiān)督檢査各部門工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況:

          2、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務發(fā)展、資源整合、處理日常事務等工作;

          3、參與公司各項規(guī)章制度的建立,并參照要求嚴格落實執(zhí)行;

          4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長期和年度經(jīng)營計劃,并跟蹤管理公司經(jīng)營目標的實現(xiàn);

          5、完成總經(jīng)理授權及交辦的其他工作任務。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇16

          1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致,

          2、在總經(jīng)理委托權限內(nèi),代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

          3、一切行為要對總經(jīng)理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。

          4、負責制定業(yè)務管理制度,擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡,協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;

          5、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇17

          1、與政府部門建立良好的關系,隨同董事長參加各類商務活動及商務宴請工作。

          2、及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業(yè)務拓展提供政策等方面的支持。

          3、提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢。

          4、負責公司項目跟進,遞交各類材料工作;

          5、負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

          6、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

          7、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

          8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇18

          1、協(xié)助領導對項目管理部對公司進行管理、協(xié)調(diào)項目進程關系;

          2、協(xié)助領導督跟進技術開發(fā)人員按時完成各個項目的開發(fā)及實施;

          3、協(xié)助領導對技術開發(fā)及實施人員的統(tǒng)籌管理,確保高效運轉(zhuǎn);

          4、協(xié)助領導開展各項部門日常工作;

          5、負責技術部門會議的策劃、組織以及會議紀錄等工作;

          6、協(xié)助撰寫有關報告、文件,合理安排總經(jīng)理的各項工作時間;

          7、領導安排的其它臨時性工作。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇19

          1、輔助總經(jīng)理完成日常工作,包括基本的工作提醒,文書通知撰寫,做好客人的接待工作,并過濾訪客和來電。

          2、協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的管理,了解各部門、項目部工作進展,并通過實際情況組織會議,參與會議。

          3、安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日;顒雍屯獬龌顒拥陌才拧

          4、負責總經(jīng)理來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂。

          5、負責總經(jīng)理其他交辦的臨時任務。

          6、維持良好公司外部關系,如與公司客戶、合作伙伴、相關政府部門關系的維系。

          餐飲公司總經(jīng)理助理的崗位職責 篇20

          1、負責協(xié)助或代表總經(jīng)理管理公司投融資等重點戰(zhàn)略項目;

          2、負責公司決議執(zhí)行,工作督辦、協(xié)調(diào),確保各項工作和計劃的推進落實,起到上傳下達、承上啟下作用;

          3、負責協(xié)助總經(jīng)理起草有關企業(yè)綜合性的業(yè)務報告、總結、計劃、決議以及其他公文函件等;

          4、負責協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

          5、負責跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

          6、配合總經(jīng)理建立、維系內(nèi)外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

          7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

          8、向總經(jīng)理負責并匯報工作。

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