職業(yè)經理崗位職責

職業(yè)經理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的職業(yè)經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、完成公司制定的銷售目標,分解每月銷售計劃,及時跟進完成;

　　2、收集、分析市場信息及動態(tài),為公司相應市場營銷方案決策提供信息支持;

　　3、及時跟蹤客戶需求,做好目標客戶的邀約及洽談工作,跟進銷售合同的簽署、應收應付款項等;

　　4、向客戶推介公司產品與服務,宣傳公司理念,擴大公司產品市場份額;

　　5、較強的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),不斷訓練對于產品知識的認識,努力提高銷售技巧;

　　6、管理并組建銷售團隊,加強銷售團隊建設,提高團隊業(yè)績;協(xié)助公司完成大型項目和活動的組織與運行。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,醫(yī)學、市場營銷學、管理學等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、醫(yī)藥行業(yè)銷售經理三年以上經驗優(yōu)先;

　　3、較強的銷售意識和抗壓能力;

　　4、性格外向,溝通良好,形象氣質佳優(yōu)先。

職業(yè)經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,并結合銷售部門營銷策略,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和方案并組織實施;

　　2、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

　　3、展會、媒體等宣傳的策劃、實施,各種宣傳推廣渠道的維護;通過有效的宣傳方式協(xié)助銷售部門提高銷售量;

　　4、協(xié)助公司業(yè)績部門制定營銷策劃方案、招商策略計劃;

　　5、負責有效地調整和整合市場資源,實施目標銷售方案;

　　6、負責互聯(lián)網銷售和品牌全網推廣方案的制定和實施。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,三年以上培訓教育行業(yè)營銷策劃工作經驗;

　　2、對職業(yè)培訓行業(yè)有深刻的了解,熟悉行業(yè)動態(tài),對市場趨勢變化敏感,了解行業(yè)內的競爭對手信息,能將公司與競爭對手的優(yōu)、缺點與差距進行比較,提供合理的改善建議;

　　3、熟悉品牌形象策劃、廣告策劃、廣告媒體關系管理等工作;

　　4、能對培訓產品架構的優(yōu)化提出合理化建議,能夠定位自身公司產品特點,深挖用戶痛點及需求,策劃產品營銷專題;

　　5、具有良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

職業(yè)經理崗位職責3

　　1.制定部門工作計劃,主持外貿部的日常工作管理和團隊建設;

　　2.拓展公司的國際貿易業(yè)務,開發(fā)新客戶,維護老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　3.產品的銷售及推廣,完成部門銷售指標;

　　4.完成領導安排的其他工作等。

　　職位要求:

　　1.大專及以上學歷,國際貿易、英語等相關專業(yè)畢業(yè),有3年以上相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2.精通英語,讀寫聽說能力均強;

　　3.較強的市場開拓能力,具備一定的的業(yè)務運作與團隊管理技巧、商務談判技巧;

　　4.具有較強的團隊合作精神、組織規(guī)劃能力和獨立處事能力;

　　5.工作踏實認真、責任心強、抗壓能力強。

職業(yè)經理崗位職責4

　　工作職責:

　　1、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司方針目標,推動本部門管理工作;負責對本部門員工的考核、獎懲、培訓等工作,并對員工任免提出意見,加強團隊建設,保持本部門和諧的氣氛,實現(xiàn)增強團隊凝聚力的目標。

　　2、負責產品及服務的潛在市場分析、調研工作;負責培訓市場競爭對手、競爭產品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作。

　　3、針對公司內部及外部的數(shù)據(jù)進行收集和調研,協(xié)助市場營銷部總監(jiān)完成調研報告。定期對專業(yè)市場的客戶滿意度、市場占有率進行分析和研究。

　　4、負責各類市場活動(線上線下)的'前期策劃方案編寫、中期執(zhí)行統(tǒng)籌、后期活動評估工作;負責競爭對手市場活動的文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告等工作。負責大型會議營銷、高校講座、專題沙龍、高校品牌活動、渠道峰會等活動策劃執(zhí)行。

　　5、完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　任職資格:

　　1、具有2年或以上協(xié)會、校友會運營等相關工資經驗;

　　2、扎實的文字功底,頭腦靈活;

　　3、了解培訓行業(yè)會員運營經驗者優(yōu)先;

　　4、有較強的策劃組織協(xié)調能力;

　　5.有團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力;

職業(yè)經理崗位職責5

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

　　2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

職業(yè)經理崗位職責6

　　職責描述:

　　1.全面主持公司日常業(yè)務運營管理,建立完善規(guī)范的管理體系及運作流程,協(xié)調各部門間關系及事務處理,提升公司運營效率及管理能力,具有超強的市場開發(fā)能力和豐富的社會資源。

　　2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,參與公司業(yè)務規(guī)劃,業(yè)務模式搭建,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并推動組織實施、監(jiān)管、促使經營目標實現(xiàn)。

　　3.把握市場情況,能獨立市場開發(fā)、拓展及終端體驗合作店建設運營,創(chuàng)新業(yè)務經營模式及盈利模式,實現(xiàn)公司盈利目標。

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科以上學歷(碩士優(yōu)先),10年以上相關行業(yè)工作經驗,5年以上同崗運營管理經驗。

　　2.年齡30-45歲間,男女不限。

　　3.具有運營管理監(jiān)控能力,領導力與決策能力,對工作責任心強,善于組建管理團隊,良好的溝通、協(xié)調、組織能力。

　　4.具有先進的管理經驗,有大局觀、前瞻性。

　　5.從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮