公司崗位職責設計
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的公司崗位職責設計，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司崗位職責設計1
機電設計師(裝飾公司)深圳建業(yè)工程集團股份有限公司深圳建業(yè)工程集團股份有限公司崗位職責:
1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化,根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更,參與工程項目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;
2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;
3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理;
4、參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;
5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;
任職要求:
1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷,有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;
2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;
4、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨立解決工作中遇到的各類問題;
5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。
公司崗位職責設計2
1、配合主案設計師談單,記錄客戶需求信息,完成相關數(shù)據(jù)收集;
2、配合主案設計師完成設計提案的完成;
3、按照主案設計師要求繪制施工圖;
4、配合主案設計師編制預算;
5、配合主案設計師完成施工現(xiàn)場設計交底及相關技術支持。
6、根據(jù)項目要求適當出差。
崗位職責:
1、大專以上學歷,室內(nèi)設計或藝術設計相關專業(yè);
2、有1年以上公裝設計助理工作經(jīng)驗,對公裝施工圖繪制規(guī)范、施工工藝熟悉;
3、熟練操作cad軟件,會ps、coreldraw、草圖大師等軟件優(yōu)先考慮；
4、有駕駛證者優(yōu)先考慮。
公司崗位職責設計3
高級設計師(內(nèi)部廣告公司,新零售的數(shù)字營銷)易積廣東易積網(wǎng)絡股份有限公司,易積,易積電器,易積股份,易積工作職責:
1.負責從項目目標和用戶體驗發(fā)展設計概念、規(guī)劃視覺體系,能獨立完成主視覺形象設計;
2.獨立完成專題設計、內(nèi)頁設計、主kv設計等中小型項目,能指導設計師創(chuàng)意發(fā)想,完成網(wǎng)頁設計;及支援基礎設計工作;
3.理解客戶視覺需求及vi體系,準確生動的傳遞設計思路;
4.配合策劃團隊,修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗;
5.協(xié)同美指并負責各項設計任務的按時完成。
任職要求:
(有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)
1.能帶領設計師同時完成2-3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;
2.能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;
3.兩年以上數(shù)字營銷,或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。
公司崗位職責設計4
1.和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等。3dmax和cad的熟練操作。
3.材料的選用,在客戶有限的`預算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經(jīng)理,工人之間有效的交流以便你的設計思路能被別人理解,能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后對客戶出現(xiàn)的問題,及時的反饋公司,處理好問題。
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