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      2. 工程招標崗位職責

        時間:2022-10-10 20:10:20 崗位職責 我要投稿

        工程招標崗位職責

          在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的工程招標崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        工程招標崗位職責

        工程招標崗位職責1

          職責描述:

          1、根據(jù)計劃完成相關(guān)甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

          2、定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質(zhì)量、品牌使用等情況;

          3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應商和項目的問題;

          4、反饋相關(guān)市場價格數(shù)據(jù)和信息;

          5、做好采購資料存檔工作;

          任職要求:

          1、本科學歷;

          2、2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經(jīng)驗;

          3、有戰(zhàn)略招標經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        工程招標崗位職責2

          工程管理職責:

          1、全面負責公司整體項目管理能力的提升、項目管理體系的建設;

          2、負責公司整體項目部的項目管理計劃實施、監(jiān)督及評價;

          3、負責項目檢查、處置,客戶反饋、及時發(fā)現(xiàn)問題預警、快速反應急支援、事件處理;

          4、組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收等工作;

          5、負責整體項目的質(zhì)量、安全、進度的整體把控并預警;

          6、負責部門日常管理及團隊建設,建立與培養(yǎng)項目管理人才梯隊。

          招標采購職責:

          1、建立健全公司招標采購管理體系建設;

          2、組織各施工公司項目部制定采購工作計劃及執(zhí)行策略,進行季度、月度采購計劃分解,并對采購計劃實施監(jiān)控;

          3、參與采購項目開標、評標、議標和答疑會議;

          4、負責公司項目材料的采購工作

          5、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求;

          6、研究苗木市場行情與走向,建立優(yōu)質(zhì)的供應商資源并進行管理。

          崗位要求:

          1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè)大學本科或以上學歷;

          2、工程管理崗5年(含)以上工作經(jīng)驗,熟悉園林苗木市場、石材市場價格信息;

          3、熟悉建筑施工、設計管理、招投專業(yè)知識,具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧;

          4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的職業(yè)操守,為人正直、誠信、認真負責。

        工程招標崗位職責3

          崗位職責:

          1、協(xié)助經(jīng)理完成招標全過程;

          2、組織開標、評標、定標和議標;

          3、建立招投標資料庫,對招投標資料進行歸檔與管理;

          4、完成上級領導交辦的其它任務。

          任職要求:

          1、熟悉招投標工作流程,有大專及以上學歷,一年以上招標工作經(jīng)驗;

          2、熟悉招投標法及國家有關(guān)規(guī)定;

          3、有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織推進能力,責任心強,工作細致,執(zhí)行力強,表達能力突出,具備應急處理能力。

        工程招標崗位職責4

          職責描述:

          1、負責制訂年度工程招標工作計劃并實施,完善工程招標管理相關(guān)制度與流程,建立工程招標管理系統(tǒng);

          2、負責編制工程招標的執(zhí)行計劃,保證工程招標按質(zhì)按時完成;

          3、負責對工程招標項目篩選招標代理、供應商等,并負責日常接洽、談判工作;

          4、負責收集工程招投標相關(guān)政策法規(guī),及時掌握并傳達有關(guān)政策的調(diào)整或變動,并對政策變化對工程招標的影響進行評估,提出建設性的建議;

          5、協(xié)助負責基建、工程管理工作;

          6、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、年齡25—33歲本科及以上學歷,工民建、建筑或工程管理類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

          2、2年以上從相關(guān)經(jīng)驗,熟悉工程招投標政策和工作流程;

          3、熟悉工程招標工作流程、工程成本管理和工程造價者優(yōu)先,能編寫工程招標管理流程制度;有國企工程招標工作經(jīng)驗或有招標代理公司從業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用;

          4、掌握管理技巧,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力;

          5、熟練使用office辦公軟件及設備;

          6、原則性強,有責任心,遵守職業(yè)操守規(guī)范;

          7、抗壓能力強,保密意識強。

        工程招標崗位職責5

          職責描述:

          1、優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

          2、根據(jù)計劃完成相關(guān)專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

          3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應商和項目的問題;

          4、相關(guān)招標資料整理存檔工作;

          任職要求:

          1、工民建、造價等相關(guān)類專業(yè);

          2、本科學歷;

          3、2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經(jīng)驗;

          材料設備類

          職責描述:

          1、根據(jù)計劃完成相關(guān)甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

          2、定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質(zhì)量、品牌使用等情況;

          3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應商和項目的問題;

          4、反饋相關(guān)市場價格數(shù)據(jù)和信息;

          5、做好采購資料存檔工作;

          任職要求:

          1、本科學歷;

          2、2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經(jīng)驗;

          3、有戰(zhàn)略招標經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        工程招標崗位職責6

          職責描述:

          1、負責數(shù)據(jù)中心建設項目工程招標;

          2、組織供應商考察,編制考察報告;

          3、定期組織供應商評審;

          4、負責日常招標采購文檔和采購合同的整理歸檔;

          5、執(zhí)行上級領導布置的其他工作;

          任職要求:

          1、本科,工程造價專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、具備5年或以上工程招標經(jīng)驗;

          3、具備房地產(chǎn)或數(shù)據(jù)中心相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;

          4、具有很強的責任心;

          5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

          6、具有良好的團隊合作精神。

        工程招標崗位職責7

          職責描述:

          1、優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

          2、根據(jù)計劃完成相關(guān)專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

          3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應商和項目的'問題;

          4、相關(guān)招標資料整理存檔工作;

          任職要求:

          1、工民建、造價等相關(guān)類專業(yè);

          2、本科學歷;

          3、2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經(jīng)驗。

        工程招標崗位職責8

          職責描述:

          土建招標合約工程師:

          1、負責編制《項目招標計劃》,并報集團招采合約部審核;

          2、負責招標圖紙的發(fā)放及回收;

          3、按照公司招標合約規(guī)章制度及操作指引,編制設計、前期、土建、總包、裝修、園林招標文件商務部分(包括經(jīng)濟標書報價要求、合同文本),報集團招采合約部審核;

          4、對負責的招標項目:設計、前期、土建、總包、裝修、園林進行回標數(shù)據(jù)分析,組織商務及技術(shù)約談;

          5、負責組織相關(guān)部門召開經(jīng)濟標和技術(shù)標評審會;

          6、負責經(jīng)辦招標采購及合同簽署,報集團招采合約部審核;

          7、負責經(jīng)辦壟斷工程的議標采購及合同簽署,報集團招采合約部審核;

          8、負責經(jīng)辦計劃外緊急采購的議標采購及合同簽署,報集團招采合約部審核;

          9、負責經(jīng)辦單筆金額小于等于三十萬元的工程采購,最終結(jié)果報集團招采合約部備案;

          10、對項目合同履行中的土建類材料封樣檢查;

          11、對土建類項目供應商庫維護。

          任職要求:

          1、本科畢業(yè)

          2、工作經(jīng)驗8年以上,并且具有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗5年以上。

        工程招標崗位職責9

          職責描述:

          1、負責建設項目招標全過程工作;

          2、參與招標項目策劃與研究;

          3、參與招標方案及招標文件的討論;

          4、審核與招標相關(guān)的文件;

          5、負責招標公告、招標文件備案、答疑補遺、中標公示等事項的備案;

          6、負責組織資格預審、開標、評標會議;

          7、負責招標資料的整理;

          8、負責內(nèi)部以及主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

          9、負責招標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及報送;

          10、協(xié)助處理投訴問題;

          11、協(xié)助編制招標管理制度;

          12、完成其他工作。

          任職要求:

          1、熟悉國家和深圳市招投標法律法規(guī),熟悉深圳建設工程招標程序和流程,具有與建設工程有關(guān)的招標經(jīng)驗。

          2、有良好的專業(yè)素養(yǎng),工作認真、細致、具備較強的責任心;

          3、有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能獨立完成交代的工作。

          4、有較強的文字功底,能熟練使用辦公軟件;

          5、身體健康,能承擔一定的工作壓力;

          6、具有3年及以上建設單位、招標代理機構(gòu)、工程項目管理單位招標相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

        工程招標崗位職責10

          職責描述:

          1、負責招標代理的項目相關(guān)工作;

          2、完成招標文件編制、文件備案、招標公告錄入及發(fā)布、補遺文件整理、開評標的組織及準備、備案收訖辦理、編制匯編資料等工作;

          3、對項目工作質(zhì)量、工作進度、工作收支及個人職業(yè)安全承擔責任;

          4、完成公司安排的其它工作。

          任職要求:

          1、具備3年及以上的從事招標代理或招標管理相關(guān)業(yè)務

          2、24—40歲,本科及以上學歷,具備中級或注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

          3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

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