- 相關(guān)推薦
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)工資及其他薪酬費(fèi)用審核、入賬
2.負(fù)責(zé)分公司社保的入賬，審核并處理社保待遇等相關(guān)福利，及時(shí)清理報(bào)銷(xiāo)
3.完成公司間借調(diào)勞務(wù)費(fèi)開(kāi)票及結(jié)算
4.完成員工福利費(fèi)用的審核、報(bào)銷(xiāo)，入賬
5.編制薪酬類月度會(huì)計(jì)報(bào)表
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格審核人事部門(mén)報(bào)來(lái)的當(dāng)月工資表、工資變動(dòng)情況表和各種代扣款項(xiàng)的通知單等，確認(rèn)當(dāng)月人員工資發(fā)放表，每月按時(shí)發(fā)放工資;
2、按時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅，將申報(bào)表按時(shí)轉(zhuǎn)交稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行申報(bào);
3、根據(jù)當(dāng)月確認(rèn)好的工資表編制人工成本分配表、做好人工成本分析工作;
4、與薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證的編制;
5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定薪酬管理制度與核算辦法、完善薪酬體系;
6、裝訂、保管相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、工資報(bào)表;
7、與人事、技術(shù)部配合搭建薪酬核算系統(tǒng);
8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。
2、協(xié)助會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人做好公司往來(lái)帳戶的清理工作。
3、完成每月員工工資核算。
4、月末納稅申報(bào)，及時(shí)抄、報(bào)稅。
5、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、外管等外協(xié)單位的資料報(bào)送工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1.嚴(yán)格按照本單位工資、獎(jiǎng)金核算辦法支付工資和各種獎(jiǎng)金，定期組織工資發(fā)放。
2.每月根據(jù)考勤表或記件工資統(tǒng)計(jì)表，依據(jù)出勤天數(shù)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金分配方案等有關(guān)內(nèi)容，正確編制工資結(jié)算表、并辦理代扣各種款項(xiàng)。
3.依據(jù)國(guó)家規(guī)定正確提取職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
4.按照工資支付對(duì)象和成本核算的要求，編制工資費(fèi)用分配表，向有關(guān)部門(mén)提供工資分配的明細(xì)資料，并進(jìn)行工資分配賬務(wù)處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的任職要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、每月核算員工薪資。
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
一、根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的年度工資總額，會(huì)同人事部門(mén)，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對(duì)違反工資政策、超過(guò)工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告;
二、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對(duì)人事部門(mén)報(bào)來(lái)的當(dāng)月工資變動(dòng)情況表和各部門(mén)上報(bào)的各種代扣款項(xiàng)的通知單，都要嚴(yán)格審核，確認(rèn)無(wú)誤后，正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。同時(shí)備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù)，每月(15日前)按時(shí)發(fā)放工資;
三、工資發(fā)放后，及時(shí)上繳有關(guān)部門(mén)的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)金(每月20日前);
四、負(fù)責(zé)教職工工資事宜的查詢和解釋;
五、負(fù)責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來(lái)的離退休人員的有關(guān)工資手續(xù);
六、每月臨時(shí)工工資發(fā)放后，負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金。
按揭會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，處理報(bào)銷(xiāo)事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和其他資金明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符。
3.負(fù)責(zé)審查原始憑證，及時(shí)對(duì)憑證進(jìn)行匯總，并交會(huì)計(jì)做賬。
4.負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)戶行的對(duì)賬、報(bào)賬、清理回單工作。
5.負(fù)責(zé)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)，按揭交付工作。
6.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理工作，包括憑證制作、單據(jù)審核、報(bào)稅、日常的進(jìn)出帳管理、審核等;
2、負(fù)責(zé)操作多家之子公司的財(cái)務(wù)核算，稅務(wù)操作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效;
3、按時(shí)編制公司收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;
4、登記和定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;
5、審核各項(xiàng)費(fèi)用的借支、報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)，按審批程序辦理，編制會(huì)計(jì)憑證;
6、申報(bào)月度，季度，年度稅務(wù)納稅申報(bào)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào);
7、為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料;
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算及報(bào)銷(xiāo)工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全盤(pán)賬務(wù)及相關(guān)稅務(wù)工作;
3.對(duì)公司的`成本,費(fèi)用歸集核算,往來(lái)賬款的核對(duì);及時(shí)與其它財(cái)務(wù)人員溝通與配合;
4.項(xiàng)目工程的成本核算、盈虧分析、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，協(xié)助做好竣工決算、竣工財(cái)務(wù)決算;
5.建立項(xiàng)目成本控制體系，對(duì)項(xiàng)目工程的原材料、設(shè)備租賃、周轉(zhuǎn)材料、人工費(fèi)用等與工程部共同商討和控制，保證項(xiàng)目工程經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6.做公司的內(nèi)外帳，有具體擅長(zhǎng)的賬目類型，如總帳、全盤(pán)賬務(wù);負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登入賬冊(cè);對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制賬冊(cè)、記賬;
7.負(fù)責(zé)每月明細(xì)帳、總帳的制作;每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證，及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，網(wǎng)上電子報(bào)稅;
8.會(huì)使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，如SAP、金蝶;
9.負(fù)責(zé)與稅務(wù)相關(guān)的工作，如稅金核算、納稅申報(bào),匯算清繳等
10.公司各種資質(zhì)年檢,
11.工資核算發(fā)放
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1.公司對(duì)賬日常收支的管理和核對(duì)，報(bào)稅、辦公室基本財(cái)務(wù)的核對(duì)
2.申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)和稅款繳納
3.國(guó)定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
4.協(xié)助主管部門(mén)完成其他日常事務(wù)性工作;
5.財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔;
6.獨(dú)立完成內(nèi)外賬全盤(pán)賬務(wù)
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、熟悉建筑勞務(wù)公司的全盤(pán)賬及操作流程，熟練操作稅務(wù)籌劃，為公司合理節(jié)稅;
2、熟悉工商稅務(wù)要求，掌握稅務(wù)操作和技巧，降低企業(yè)稅負(fù)，提高利潤(rùn);
3、負(fù)責(zé)登記公司內(nèi)外賬、核算工資，審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算，每月整理憑證、財(cái)務(wù)憑證資料歸檔。及時(shí)清理往來(lái)賬目，避免呆賬，并對(duì)費(fèi)用賬戶進(jìn)行分析，提出建議;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行原始單據(jù)的審核，編制記賬憑證，登記及保管各類賬簿;
2.全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作，包括日常賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)信息處理、審核公司各項(xiàng)支付、成本管理、費(fèi)用支出控制等;
3.能獨(dú)立操作全盤(pán)賬務(wù)，會(huì)開(kāi)具各類發(fā)票;
4.熟悉外賬處理和相關(guān)報(bào)稅流程，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、對(duì)外賬務(wù)業(yè)務(wù)的辦理和客戶收賬款管理工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核以及資產(chǎn)登記及盤(pán)點(diǎn)
2.增值稅開(kāi)票處理，對(duì)接代帳及管理報(bào)表的出具
3.應(yīng)收及應(yīng)付款項(xiàng)的核對(duì)及對(duì)應(yīng)配套單據(jù)的完整性整理
4.倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出物料的出入庫(kù)的辦理及進(jìn)銷(xiāo)存表格的更新
5.對(duì)接車(chē)間按BOM領(lǐng)料及安全庫(kù)存的分析與申購(gòu)
6.其他臨時(shí)處理事項(xiàng)
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的商超企業(yè)的內(nèi)部管理賬務(wù)處理，往來(lái)抵賬;
2、收集及審核原始憑證，保證財(cái)務(wù)流程的完整性以及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性;
3、每月根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)資料進(jìn)行整理、歸檔，做到賬實(shí)相符、賬表相符、賬賬相符;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;
5、上級(jí)交辦的其他工作。
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、按照當(dāng)?shù)囟悇?wù)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，及時(shí)報(bào)稅;
2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算等;
3、公司應(yīng)收/應(yīng)付款往來(lái)款項(xiàng)的跟蹤、對(duì)帳工作;
4、開(kāi)具、購(gòu)買(mǎi)及管理增值稅專用發(fā)票，統(tǒng)計(jì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及按要求勾選需抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;
5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料，妥善保管并歸檔;
6、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作;
7、定期了解最新的稅務(wù)信息，關(guān)注稅收優(yōu)惠政策，為公司的稅務(wù)籌劃提出合理的意見(jiàn)和建議;
8、完成上級(jí)安排的其他日常財(cái)務(wù)工作。
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款、發(fā)票等，保證帳實(shí)相附;
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整;
5、做好相關(guān)合同的管理工作，隨時(shí)更新融資合同臺(tái)帳;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
【薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
薪酬體系崗位職責(zé)07-12
薪酬總監(jiān)崗位職責(zé)11-20
薪酬主管崗位職責(zé)10-25
薪酬績(jī)效主管崗位職責(zé)05-10
薪酬績(jī)效專員崗位職責(zé)07-16
人事薪酬主管崗位職責(zé)06-15
人力資源薪酬崗位職責(zé)08-16
薪酬專員崗位職責(zé)（精選23篇）10-18