管理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家整理的管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
管理崗位職責(zé)1
1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報(bào)價(jià)，擬定合同及合同會(huì)簽；
2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制；
3、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；
4、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應(yīng)的采購計(jì)劃；
6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；
7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。
管理崗位職責(zé)2
1、確保園區(qū)無重大質(zhì)量事故、無重大責(zé)任事故、無重大盜竊、無重大傷害事故、無火警事故的發(fā)生;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)保安、保潔、綠化、維修員工的日常管理工作;
3、每日對(duì)園區(qū)進(jìn)行巡視,并做好記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,如不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
4、熱情耐心地做好客戶接待工作,對(duì)客戶反映的事務(wù),及時(shí)將處理意見向客戶予以反饋;
5、根據(jù)消防要求進(jìn)行巡檢,對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防隱患,積極設(shè)法排除,并形成記錄。
6、熟悉園區(qū)內(nèi)消防器材配置情況并確保完好。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全相關(guān)規(guī)定,完成各項(xiàng)安全日常管理工作。
8、建立健全園區(qū)的消防檔案。
9、每月按時(shí)做好員工的考勤工作;
10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
管理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助學(xué)校班主任做好中加班學(xué)生日常管理工作
2、負(fù)責(zé)中加班升學(xué)規(guī)劃講座的備課與講授工作，對(duì)中加班學(xué)生進(jìn)行升學(xué)指導(dǎo)工作，包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學(xué)申請(qǐng)要求介紹、加拿大生活常識(shí)介紹等
3、做到對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的專業(yè)咨詢，為學(xué)生推薦適合申請(qǐng)的加拿大教育局與高中
4、配合文簽組同事，指導(dǎo)學(xué)生填寫加拿大高中申請(qǐng)相關(guān)表格
5、熟悉國(guó)際教育的信息及政策
6、根據(jù)學(xué)校工作任務(wù)目標(biāo)要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量達(dá)成個(gè)人的工作任務(wù)目標(biāo)
7、完成上級(jí)指派的其他工作，如：配合參與學(xué)校招生展會(huì)與說明會(huì)等
管理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)完成各類技術(shù)檔案(電子和圖紙文本)的歸檔、整編、光盤制作等工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)各部門形成的技術(shù)檔案材料進(jìn)行收集、整理、分類和編目,妥善保管,定期統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門技術(shù)檔案歸檔情況;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)項(xiàng)目管理過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)記錄文件的收發(fā)、登記和歸檔、借閱等管理工作。
5、負(fù)責(zé)圖書、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的編目、分類、標(biāo)識(shí)工作;
6、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門發(fā)布的信息,對(duì)作廢版本作出標(biāo)識(shí)或淘汰處理;
7、負(fù)責(zé)建立完善的圖書、規(guī)范、資料入庫、出庫等環(huán)節(jié)的核對(duì);
8、負(fù)責(zé)打印出圖、增曬圖紙等統(tǒng)計(jì)、聯(lián)系,做好出圖后期服務(wù)工作;
9、協(xié)助配合本部門其他崗位工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理崗位職責(zé)5
財(cái)務(wù)檔案管理崗位職責(zé) 1.建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程；執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。
2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，核算銷售成本，編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤(rùn)表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點(diǎn)和固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符。
5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會(huì)計(jì)檔案，辦理工商稅務(wù)年審，申報(bào)納稅等。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控，定期、及時(shí)清理往來賬戶。
7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對(duì)賬及清償款項(xiàng)工作。
8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理，負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。
9.監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃
管理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)試制項(xiàng)目試制產(chǎn)品的試制圖紙理解，整理及匯總，確認(rèn)技術(shù)狀態(tài)
2、負(fù)責(zé)試制項(xiàng)目試制產(chǎn)品依據(jù)目前試制車間能力的工藝策劃。
3、負(fù)責(zé)制定試制產(chǎn)品的《試制計(jì)劃表》并跟蹤
4、試制零部件的采購過程跟蹤，零部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及指導(dǎo)檢驗(yàn)員檢查
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，作業(yè)指導(dǎo)書制定，控制計(jì)劃制定
6、現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng)及處理，試制樣件的狀態(tài)跟蹤。
7、制作產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范，制作樣件發(fā)貨狀態(tài)表。
8、試制項(xiàng)目試制零件的庫存管理表
任職要求：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。具備一定的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
要求溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受偶爾的加班。
管理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、管理學(xué)員的行為規(guī)范,統(tǒng)籌整合學(xué)員的日常行程;
2、跟教學(xué)老師保持溝通,掌握學(xué)員的學(xué)業(yè)進(jìn)度;
3、課業(yè)出勤管理及自制作業(yè)的輔導(dǎo);
4、收集、檢核、記錄學(xué)員的自制產(chǎn)出,提供3人組;
5、協(xié)調(diào)3人組與學(xué)員的溝通會(huì)議,參與學(xué)員的發(fā)展進(jìn)度的討論;
任職要求:
1、熟悉有戰(zhàn)隊(duì)或教練、領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的執(zhí)行能力和較好的策劃能力,能夠獨(dú)立執(zhí)行品牌推廣工作;
3、擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
管理崗位職責(zé)8
�。�1）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理（立項(xiàng)、計(jì)劃、方案、進(jìn)度管控、交付等），推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)范性；
（2）組織項(xiàng)目例會(huì)，發(fā)布項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)，督促項(xiàng)目組按計(jì)劃完成相關(guān)任務(wù)；
�。�3）項(xiàng)目質(zhì)量管理，評(píng)審計(jì)劃制定、核銷與度量，任何不符合流程的.工作的即時(shí)提醒；
�。�4）跨部門協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)召集影響產(chǎn)品開發(fā)的重點(diǎn)問題的跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議；
�。�5）制定月度資源計(jì)劃，協(xié)調(diào)研發(fā)公用資源，促使項(xiàng)目按優(yōu)先序得到必要的資源；
�。�6）流程實(shí)踐落地和流程優(yōu)化工作；
（7）負(fù)責(zé)安排開發(fā)階段客戶考察與接待工作；
�。�8）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。
管理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)方案輸入;
2、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和評(píng)估及驗(yàn)證;
任職要求：
1、從事新能源汽車低壓供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作進(jìn)3年以上;
2、熟悉整車低壓電平衡的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證方法;
3、具備車型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成低壓供電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,有較強(qiáng)的溝通能力及工作責(zé)任心; 1、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)方案輸入;
2、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和評(píng)估及驗(yàn)證;
管理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定新產(chǎn)品研發(fā)年度規(guī)劃;
2、協(xié)助制定新產(chǎn)品傳播推廣計(jì)劃;
3、協(xié)助制定高端品牌年度策略與規(guī)劃制定以及高端產(chǎn)品傳播方案制定與跟進(jìn)
崗位要求:
1、40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上;
2、具備3年以上品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較為扎實(shí)的品牌管理專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備較好品牌設(shè)計(jì)及策劃管理能力;
3、具備較好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng).
管理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并優(yōu)化圖檔管理制度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙簽發(fā)、曬圖、圖紙歸檔等圖紙管理工作;
3、根據(jù)設(shè)計(jì)工作需要,收集項(xiàng)目資料、標(biāo)準(zhǔn)、樣本等,并進(jìn)行編輯、分類、歸檔;
4、配合方案、初步設(shè)計(jì)、概算等成品的加工工作,如材料準(zhǔn)備、裝訂成冊(cè)等;
5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)審查、設(shè)計(jì)人員職稱管理及注冊(cè)師資格證書管理。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上圖檔管理及資質(zhì)、職稱管理經(jīng)驗(yàn);
3、做事細(xì)致,條理性清晰,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心。
管理崗位職責(zé)12
資產(chǎn)管理總經(jīng)理復(fù)地集團(tuán)復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作計(jì)劃;
2、公司已投入運(yùn)營(yíng)的投資項(xiàng)目的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、對(duì)投資收益進(jìn)行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進(jìn)行審批;
4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等工作。
任職資格:
1、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各層面管理包括財(cái)務(wù)成本、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、工程等;
管理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報(bào)年年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并按下發(fā)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評(píng)審,子公司自研項(xiàng)目的立項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)向總公司上報(bào)公司研發(fā)項(xiàng)目研制進(jìn)展情況,向總公司按月度申請(qǐng)項(xiàng)目研發(fā)資金。
5、負(fù)責(zé)按節(jié)點(diǎn)向總部提交研發(fā)項(xiàng)目圖紙及技術(shù)文件。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)中總部科研計(jì)劃部要求對(duì)接的其他事宜。
7、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣畠?yōu)惠政策的爭(zhēng)取,協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的爭(zhēng)取,科研成果的申報(bào)及維護(hù)。
8、協(xié)助西安總公司開展科研項(xiàng)目的爭(zhēng)取及產(chǎn)品展會(huì)。
9、公司安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等工科相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有軍工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
管理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、理解公司的規(guī)范和工作要求,跟隨上級(jí)處理賓客體驗(yàn)組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2、處理賓客體驗(yàn)組的日常工作,必須把所有工作如實(shí)執(zhí)行,適時(shí)匯服上級(jí)任何出現(xiàn)在運(yùn)作上的問題。
3、時(shí)刻主動(dòng)為「客人」服務(wù)的工作,并處于服務(wù)狀態(tài)。
4、日常營(yíng)運(yùn)上、報(bào)修入場(chǎng)離場(chǎng)支援和違規(guī)運(yùn)作等各方面。
5、巡視公共地方,記錄并報(bào)告上級(jí)作進(jìn)一步跟進(jìn)。
6、巡視商場(chǎng)內(nèi)所屬區(qū)域的環(huán)境及設(shè)備,發(fā)現(xiàn)要改進(jìn)的地方。
7、處理投訴,記錄、適時(shí)跟進(jìn)及回訪。
8、了解最新業(yè)務(wù)運(yùn)作安排、營(yíng)銷活動(dòng)及市務(wù)活動(dòng)。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、有樓層管理、酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、富有主動(dòng)性、觀察能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、正面和熱誠的工作態(tài)度,良好個(gè)人品格。
管理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤土地市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，匯編相關(guān)信息并建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫；
2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，并進(jìn)行市場(chǎng)分析及專項(xiàng)研究。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究等工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公軟件；
4、財(cái)務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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