技術(shù)員崗位職責(zé)

技術(shù)員崗位職責(zé)范本（通用18篇）

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的技術(shù)員崗位職責(zé)范本（通用18篇），歡迎閱讀與收藏。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)溝通規(guī)劃設(shè)計的意圖和需求，監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計制作過程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進度;進行對結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的評審，為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案提供專業(yè)支持;

　　2、負(fù)責(zé)土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

　　3、負(fù)責(zé)甲方對施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào)，以及進度和質(zhì)量控制;

　　4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場土建工程的施工問題，協(xié)調(diào)設(shè)計部門解決存在的設(shè)計問題，提出解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)甲供設(shè)備材料驗收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗收、竣工驗收等甲方管理工作;

　　6、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;

　　7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理，落實好部門經(jīng)理交給的各項工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計以及施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱;

　　3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等基本建設(shè)程序;

　　4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件;

　　5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)2

　　1、熟知施工巷道規(guī)程措施、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝和工序安排，綜合防塵措施，避災(zāi)路線等。積極配合工區(qū)技術(shù)主管開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真配合工區(qū)的生產(chǎn)工作。

　　2、保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

　　3、編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、定期復(fù)查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)程及時修改補充完善。

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)隊的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗。負(fù)責(zé)本單位特殊工種技術(shù)培訓(xùn)計劃與統(tǒng)計工作。

　　6、深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導(dǎo)。

　　7、加強對掘進工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　8、地質(zhì)發(fā)生變化時，及時編制具有針對性的安全枝術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹。

　　9、定期對生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理。對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。

　　10、按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。

　　11、組織好本工區(qū)的掘進的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。

　　12、分析研究掘進施工條件變化的規(guī)律性，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，做好工作面搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。

　　13、組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)，技術(shù)管理的方法、經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識、推廣新經(jīng)驗。

　　14、負(fù)責(zé)收集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

　　15、必須按礦精細(xì)化管理的有關(guān)要求。盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　16、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理規(guī)定。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)3

　　一、遵守國家各類物質(zhì)政策，堅持按計劃采購，無計劃或計劃未審批不得采購；

　　二、負(fù)責(zé)分承包方質(zhì)量保證調(diào)查工作，參與分承包方的評價工作，積極推薦信譽好的分承包方；

　　三、認(rèn)真執(zhí)行采購程序中規(guī)定的各項內(nèi)容。在接受采購任務(wù)后應(yīng)詳細(xì)核對采購物資的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號，以免出現(xiàn)差錯；

　　四、對所采購的物資材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，應(yīng)確保材料質(zhì)量證明文件有效、齊全；

　　五、在采購物資進入倉庫現(xiàn)場，進行驗證后，若出現(xiàn)不合格品應(yīng)立即隔離存放，及時組織退貸并向分承包方說明情況，留有記錄備查。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、接到報修通知，及時到達現(xiàn)場進行維修。(例如門鎖故障，系統(tǒng)故障)

　　2、能熟練掌握地方設(shè)備、設(shè)施的維修及運行維護。

　　3、配合業(yè)務(wù)員解決設(shè)備故障問題，及時反饋客戶意見需求;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、懂房源管理系統(tǒng)、金融借貸系統(tǒng)應(yīng)用，懂門鎖家電優(yōu)先考慮;

　　3、有系統(tǒng)化的問題分析能力和解決問題能力，溝通良好，服務(wù)意識強。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)5

　　1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案;

　　2、按研發(fā)進度完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;

　　3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進度，確保任務(wù)完成;

　　4、對項目進度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。

　　5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格;

　　6、總結(jié)研發(fā)進程中遇到的問題，形成管理機制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;

　　7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;

　　8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);

　　9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓(xùn);

　　10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;

　　11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;

　　12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);

　　13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

　　3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定;

　　4、參與新產(chǎn)品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產(chǎn)過程中的..質(zhì)量情況，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料;經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決;

　　5、負(fù)責(zé)檢查和了解生產(chǎn)過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo);

　　6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì);

　　7、參加安裝、裝配質(zhì)量事故分析會，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施;

　　8、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)7

　　1.協(xié)助保持實驗室正常運轉(zhuǎn);

　　2.熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，熟悉實驗室各種儀器設(shè)備的使用方法;

　　3.完成檢測任務(wù)，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;

　　4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);

　　5.參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審，協(xié)助確定采購價格;

　　6.完成官方管理機構(gòu)組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;

　　7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度，維護實驗室環(huán)境及安全，服從調(diào)動，遵守紀(jì)律，做好本職工作;

　　8.負(fù)責(zé)實驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進行每月一次的盤點;

　　9.完成上級交辦的其他工作。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)8

　　1、組織生產(chǎn)設(shè)備月份檢修計劃的統(tǒng)計、整理、報批。

　　2、對外協(xié)設(shè)備維修單位的機械設(shè)備維修相關(guān)工作負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和管理。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制設(shè)備大、中修檢修計劃和施工方案。

　　4、對外協(xié)檢修項目組織聯(lián)系協(xié)作方、對檢修過程進行協(xié)調(diào)、督促。

　　5、根據(jù)設(shè)備使用的配件計劃組織部門配件計劃的編制和提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　6、組織配件采購意向、質(zhì)量、技術(shù)要求、使用部門和維修部門意見等的技術(shù)論證。

　　7、負(fù)責(zé)對設(shè)備備件、材料外購，外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。

　　8、提交和配件采購、加工技術(shù)論證意見統(tǒng)計表。

　　9、組織配件使用跟蹤記錄及使用意見反饋。

　　10、協(xié)助倉庫管理員搞好配件標(biāo)識等庫存管理。

　　11、根據(jù)配件到貨驗收、使用意見、使用壽命、售后服務(wù)等數(shù)據(jù)記錄組織配件供貨方評審資料。

　　12、負(fù)責(zé)對更換下的配件實施管理，努力做好修舊利廢工作。

　　13、組織整理全廠備品備件圖紙，編制完整的備品備件圖冊存檔管理。

　　14、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。

　　15、做好分廠有關(guān)技術(shù)信息的搜集、記錄和反饋工作。

　　16、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料。

　　17、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具的日常點檢、維護工作;

　　2.協(xié)助設(shè)備工程師進行SMT設(shè)備、波峰焊的日常操作;

　　3.協(xié)助設(shè)備工程師對設(shè)備進行定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運行;

　　4.協(xié)助新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作;

　　技術(shù)員崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護、技術(shù)開發(fā)

　　2.按系統(tǒng)設(shè)計要求完成指定功能模塊的程序代碼編寫；

　　3.負(fù)責(zé)整個網(wǎng)站服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)的管理；

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化方面的工作。

　　5.獨立進行必要的編程工作，不斷改進工具的功能和可靠性。

　　6.負(fù)責(zé)機器的測試、安裝、投放

　　技術(shù)員崗位職責(zé)11

　　1）負(fù)責(zé)設(shè)備的功能程序編寫和調(diào)試。

　　2）負(fù)責(zé)設(shè)備在客戶現(xiàn)場的調(diào)試、培訓(xùn)和驗收工作。

　　3）負(fù)責(zé)跟進設(shè)備的售后工作，向工程師反饋客戶的信息。

　　4）協(xié)助工程師編寫設(shè)備的電氣文檔和圖紙。

　　5）協(xié)助安裝人員在廠內(nèi)和廠外設(shè)備電氣的安裝。

　　6）協(xié)助QC完成設(shè)備在出廠前檢驗工作。

　　7）協(xié)助設(shè)備出廠前的電氣打包和清點工作。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)12

　　1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

　　2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負(fù)一定責(zé)任。

　　3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理，并影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

　　5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

　　7、工藝負(fù)責(zé)人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標(biāo)的及時展開、檢查、診斷和落實負(fù)責(zé)。

　　8、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.參與對工廠設(shè)備的日常清潔,維修,維護工作;

　　2.記錄生產(chǎn)設(shè)備的有關(guān)文檔資料;

　　3.負(fù)責(zé)工廠的儀表和電氣設(shè)備進行日常巡回檢查,及時解決故障隱患;

　　4.協(xié)助儀電工程師完成設(shè)備的維護和故障排除，保障工廠正常運行;

　　5.負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修和校整標(biāo)定;負(fù)責(zé)電氣線路的檢修和維護;配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護;

　　6.完成生產(chǎn)保障部部長和儀電工程師所布置的其它工作。

　　職位要求：

　　1.中專以上學(xué)歷，自動化儀表或電氣相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗;

　　3 .具有現(xiàn)場維修機器設(shè)備的豐富經(jīng)驗，能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　4.責(zé)任感強，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　5.具備高壓及低壓電工操作證(優(yōu)先考慮);

　　技術(shù)員崗位職責(zé)14

　　一、職責(zé)范圍：

　　1、負(fù)責(zé)全分公司的技術(shù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)機械保養(yǎng)會檢，驗收工作。

　　3、檢查司機日常對機械保養(yǎng)使用情況。

　　二、職權(quán)范圍：

　　1、有權(quán)編制材料。

　　2、有權(quán)指揮和掌握維修工廠的動向。

　　3、有權(quán)建議調(diào)換和獎懲司機維修人員。

　　4、有權(quán)建議對裝卸機械陳舊部件的更換改造。

　　三、工作內(nèi)容與質(zhì)量要求：

　　1、建立各項技術(shù)管理制度，及技術(shù)工種工作標(biāo)準(zhǔn)，并按各項標(biāo)準(zhǔn)實施。

　　2、建立設(shè)備臺賬、技術(shù)檔案卡片，設(shè)備履歷，做到數(shù)字準(zhǔn)確齊全規(guī)范。

　　3、不斷提高機械的保養(yǎng)維修質(zhì)量及機械的完好率，運用率。

　　4、抓好技術(shù)培訓(xùn)工作、提高司機、維修人員技術(shù)素質(zhì)，局級紅旗設(shè)備達30%以上。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)15

　　1、執(zhí)行技術(shù)管理規(guī)則，學(xué)習(xí)有關(guān)文電、指示及技術(shù)知識。

　　2、掌握了解各臺機械設(shè)備的使用性能及檢修規(guī)范。及時解決技術(shù)方面的問題。監(jiān)督保證機械設(shè)備的完好率（紅旗臺車）。

　　3、建立各項技術(shù)管理制度及技術(shù)工種工作標(biāo)準(zhǔn)，建立機械設(shè)備臺賬、技術(shù)檔案卡片、設(shè)備履歷。

　　4、制定編制呈報機械設(shè)備保養(yǎng)、維修、大修、更新改造等及材料計劃。

　　5、按技術(shù)要求驗收、大修、改造后的機械設(shè)備。

　　6、定期對技術(shù)工種人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行各項，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)16

　　1、研發(fā)設(shè)計自動化機械設(shè)備的的控制電路和PLC程序、觸摸屏程序。

　　2、與軟件工程師配合設(shè)計調(diào)試數(shù)控設(shè)備的驅(qū)動和傳感系統(tǒng)建立維護電氣BOM。

　　3、對現(xiàn)有自動控制系統(tǒng)進行符合國標(biāo)和CE安全規(guī)范的電器優(yōu)化。

　　4、整理電器圖紙和技術(shù)資料，為設(shè)備生產(chǎn)和售后服務(wù)提供技術(shù)支持。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉電氣接線原理圖；

　　2、完成巡檢工作；

　　3、完成項目維保/改造工作，解決現(xiàn)場安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；

　　4、與業(yè)務(wù)部門做好溝通工作，完成技術(shù)資料的整理工作；

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、熟悉電力供配電及高低壓柜2次接線；

　　3、工作責(zé)任心強，有團隊感；

　　4、持有電工上崗證或高壓證。

　　技術(shù)員崗位職責(zé)18

　　1.負(fù)責(zé)公司計算機化系統(tǒng)(新自控設(shè)備、LIMIS、QMS、MES等系統(tǒng))的用戶需求編寫;

　　2.負(fù)責(zé)公司計算機化系統(tǒng)管理及持續(xù)改進;

　　3.負(fù)責(zé)公司計算機化系統(tǒng)調(diào)試、驗收;

　　4.負(fù)責(zé)按照GMP、GAMP5等法規(guī)要求組織計算機化驗證。

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