行政崗位職責(zé)（精選26篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的行政崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
4、處理公司對外接待工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
6、公司微信公眾號維護(hù)。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；
2、顧全大局，有服從意識；
3、團(tuán)結(jié)友善，誠信待人，助人為樂；
4、肯學(xué)習(xí)上進(jìn)，人品佳形象好；
5、有創(chuàng)新思維，履職能力強(qiáng)；
6、有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)。
7、熟悉微信公眾號維護(hù)流程。
行政崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
會計(jì)方面：
1、主要負(fù)責(zé)公司出納工作；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性；
4、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政方面：
1、負(fù)責(zé)公司崗位職責(zé)職位要求、員工入職、考勤、離職等工作的綜合管理；
2、資產(chǎn)管理、辦公室的管理；
3、其他行政相關(guān)的事宜；
任職資格
會計(jì)相關(guān)：
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書；
2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、工作細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力及獨(dú)立工作的'能力；
5、會計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，擁有會計(jì)從業(yè)資格證書，初級職稱優(yōu)先考慮；
行政相關(guān)：
1、本科以上學(xué)歷；
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
5、性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年
行政崗位職責(zé) 3
1、檔案整理分類排序；
2、按照分類和排序的內(nèi)容用掃描儀掃描；
3、將入職檔案材料收集整理分類、錄入釘釘系統(tǒng)、將檔案整理完畢、整理裝訂檔案、檔案入庫、分別存檔。
4、收集、交接、整理、統(tǒng)計(jì)入職、離職人員資料進(jìn)行分類、整理
行政崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、負(fù)責(zé)公司的環(huán)保、安全、職業(yè)衛(wèi)生等與園區(qū)的.接恰工作及文字工作；
4、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
5、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)來訪客戶及應(yīng)聘者接待。
2、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)并做好登記管理。
3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的維護(hù)。
4、配合完成部分文件的`打印，復(fù)印，文字工作。
5、負(fù)責(zé)電話，郵件，信函的轉(zhuǎn)收發(fā)工作，做好工作信息的登記、整理、歸檔。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事宜。
行政崗位職責(zé) 6
1、組織會議接待、會議紀(jì)要、團(tuán)建活動等各項(xiàng)活動
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度
3、公司合同、文件及檔案管理，能獨(dú)立起草合同公函
4、日常福利、節(jié)日福利發(fā)放
5、項(xiàng)目月度采購計(jì)劃審核、下單、核銷等，定期做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
行政崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)招聘，通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結(jié)果工作；
2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)，勞動合同等協(xié)議簽訂；
3、員工關(guān)系維護(hù)，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，社保/公積金每月的`操作；
4、員工檔案管理，每月的人事報(bào)表信息及時(shí)更新；
5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會，節(jié)日活動，年會等活動策劃和籌備工作；
6、完成上級交代的其它任務(wù)。
行政崗位職責(zé) 8
1.按公司《行政服務(wù)監(jiān)管規(guī)定》指導(dǎo)行政的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)核算工作；指導(dǎo)行政文員做好行政管理類文件夾的建檔、整理、維護(hù)工作。
2.主導(dǎo)招聘工作，收集招聘需求并匯總、信息發(fā)布、簡歷篩選確定初試成員，協(xié)助用人單位領(lǐng)導(dǎo)初試/復(fù)試安排，對專員級成員進(jìn)行初試。
3.負(fù)責(zé)行政人事日常管理類通知擬文交上級批示后辦理；主導(dǎo)組織公司各種集體活動，包含培訓(xùn)學(xué)習(xí)及文娛活動。
行政崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)行政的全面工作。
2、負(fù)責(zé)公司考勤及報(bào)銷費(fèi)用的整理、社保繳納。
3、負(fù)責(zé)公司每月房租、水電、花卉等費(fèi)用的繳納工作。
4、辦公用品的采購、辦公設(shè)備的維護(hù)及公司環(huán)境的管理。
5、協(xié)助完成公司年會、月會、出行等活動前期物資的'準(zhǔn)備以及現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試工作，確�；顒禹樌瓿�。
6、協(xié)助完成公司活動方案的策劃及落地。
行政崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)
1）根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定項(xiàng)目人事行政工作目標(biāo)及計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施過程，確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，對實(shí)施過程的'費(fèi)用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。
2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、入離職、調(diào)動、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。
3）定期組織收集/聽取項(xiàng)目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
4）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批。負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強(qiáng)大的后勤保障。
5）負(fù)責(zé)策劃、組織項(xiàng)目各類對內(nèi)、對外活動，協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動的安排、落實(shí)，負(fù)責(zé)公司各類接待事務(wù)，確�；顒拥捻樌_展。
6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點(diǎn)、報(bào)廢的督導(dǎo)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。
任職要求：
1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件。
行政崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)草擬公司行政后勤管理相關(guān)制度或指引并做好組織實(shí)施工作。
2、做好公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。
3、做好總經(jīng)理辦公會的會議保障與服務(wù)，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要起草和會議事項(xiàng)的`督辦工作。
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)工作。
5、其他行政后勤保障工作。
行政崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職資格：
1、具有教育集團(tuán)國際園所管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備園長資質(zhì)，幼兒教師資格證、高級教師職稱等，大專以上學(xué)歷，10年以上幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的`管理經(jīng)驗(yàn)；有招生經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)建一級園園所所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、英語口語良好，能與外教進(jìn)行基本溝通；
5、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責(zé)任心，值得信賴，善于帶團(tuán)隊(duì)；
6、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書面表達(dá)能力；
7、思維靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，有獨(dú)立解決問題的能力；
行政崗位職責(zé) 13
1、參與公司行政管理制度、完善并細(xì)化辦公管理體系業(yè)務(wù)流程；
2、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定、物品領(lǐng)用管理及各項(xiàng)資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)公司各類活動組織策劃工作；
4、負(fù)責(zé)辦公公共環(huán)境衛(wèi)生與安全監(jiān)督、檢查；
5、負(fù)責(zé)各類行政文件歸檔、整理、分類、編號、登記；
6、做好會議管理、快遞收發(fā)成本、對外接待、票務(wù)預(yù)訂等日常工作管理；
7、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作并完成財(cái)務(wù)預(yù)算統(tǒng)計(jì)申報(bào)；
8、參與公司文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作；
9、協(xié)助組織管理中心（HR）完成其他行政事務(wù)管理。
行政崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助上司使用系統(tǒng)、小程序完成招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤、等工作；
2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的`簽訂、續(xù)簽與管理，人事檔案維護(hù)；
3、協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理；
4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作，建立員工關(guān)系，組織員工的活動；
5、配合上級做好其他人事行政財(cái)務(wù)方面的工作。
行政崗位職責(zé) 15
1.領(lǐng)導(dǎo)的票務(wù)訂購、工作提醒及財(cái)務(wù)報(bào)銷工作；
2.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的.收傳發(fā)工作，信息的記錄、整理、歸檔；
3.負(fù)責(zé)公司資料的整理，基本的辦公軟件的應(yīng)用；
4.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、監(jiān)督員工考勤；
行政崗位職責(zé) 16
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)各部門工作，監(jiān)督各部門及各下屬部門認(rèn)真、及時(shí)貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)工作安排。
2、負(fù)責(zé)公司各種會議的組織和安排工作，做好會議記錄，對會議的各種工作決定和安排進(jìn)行催辦、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，做好印章使用的管理工作。
4、負(fù)責(zé)各種文件檔案的管理工作，包括公文的收發(fā)和保管，各類文件的審稿、報(bào)批、催辦、歸檔、借閱使用和保密等工作。
5、負(fù)責(zé)人事管理工作，組織制定人事管理的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、調(diào)動、晉升等及相應(yīng)手續(xù)的`辦理，保管好員工檔案。
6、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作和各種勞資的管理工作，包括員工各種福利保險(xiǎn)的購買等，負(fù)責(zé)員工請假、休假等的審批及辦理。
7、負(fù)責(zé)制定公司年度或季度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)同各部門開展規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提升管理層人員的管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能。
8、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，包括辦公用品的購買、保管和分發(fā)，員工宿舍的管理，公司車輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)等工作。
9、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
行政崗位職責(zé) 17
1.負(fù)責(zé)總部及工廠日常行政物資采購工作；
2.開發(fā)完善行政供應(yīng)商資源庫，優(yōu)化采購成本；
3.負(fù)責(zé)日常行政類費(fèi)用付款及報(bào)銷；
4.協(xié)助行政經(jīng)理組織開展供應(yīng)商服務(wù)評價(jià)及管理工作；
5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備續(xù)簽；
6.活動策劃與執(zhí)行。
行政崗位職責(zé) 18
1、日常接待來訪人員；
2、辦公用品采辦；
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、快遞收發(fā)及登記與轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)律師；
5、策劃組織員工活動；
6、獨(dú)立完成企業(yè)公眾號及官網(wǎng)運(yùn)營；
7、協(xié)助辦理律師、律所年審工作。
行政崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)核對各種總帳及各種明細(xì)帳目。做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來賬務(wù)核對及款項(xiàng)催交。
3、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。
4、負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議、對賬、審核單子
5、旅游合同管理
6、熟悉電腦操作
7、辦公室績效考核
8、有旅行社工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)公司員工工服的采購、領(lǐng)用和管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司證照、重要文件資料的管理工作；
3、協(xié)助上級進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)的購買、管理、盤點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)公司活動的策劃組織及其他外聯(lián)工作；
5、按時(shí)按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的.接待工作；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政崗位職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)處理酒店所有內(nèi)外打進(jìn)的電話，按酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以友好、熱情的態(tài)度為客人進(jìn)行轉(zhuǎn)接，滿足客人需求并提供個(gè)性化服務(wù)。
2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務(wù)系統(tǒng)，為客人提供專業(yè)的`電話服務(wù)，如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。
3、熟知酒店產(chǎn)品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項(xiàng)服務(wù)。
4、收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時(shí)向相關(guān)部門傳遞。
行政崗位職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)公司咖啡吧吧臺接待及管理；
2、負(fù)責(zé)行政制度執(zhí)行和監(jiān)控；
3、固定資產(chǎn)管理；會議室管理；公司大樓整體環(huán)境管理；
4、行政后勤保障；
5、參與行政部門管理，提出內(nèi)部改善工作的建議；
6、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合部門經(jīng)理做好行政管理工作；
行政崗位職責(zé) 23
1.負(fù)責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待，體現(xiàn)本公司的'良好形象
2.負(fù)責(zé)辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買
3.負(fù)責(zé)公司各類會議、活動的組織，并指定人員記錄及跟蹤；
4.負(fù)責(zé)對公司車輛的管理工作；
5.負(fù)責(zé)對公司印信、公文等進(jìn)行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄；
6.負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作；
7.負(fù)責(zé)對各類突發(fā)事件進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
8.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)保潔指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，確保公司衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)；
9.負(fù)責(zé)制訂公司安全管理工作計(jì)劃，并落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容；
10.負(fù)責(zé)編制后勤費(fèi)用預(yù)算，合理控制后勤管理費(fèi)用支出。
行政崗位職責(zé) 24
工作內(nèi)容：
1、招聘獵頭顧問；
2、行政工作
3、有能力的話，半年一年后轉(zhuǎn)成獵頭顧問
崗位要求：
1、結(jié)果導(dǎo)向；有激情；能堅(jiān)持!
2、認(rèn)同公司的理念和價(jià)值觀
3、做事積極主動、溝通能力強(qiáng)(并不一定要能說會道，而是有匯報(bào)技巧、保持信息透明暢通、溝通條理性強(qiáng)等等)；
4、能堅(jiān)持、遇到困難和挫折堅(jiān)韌不拔、始終相信獵頭工作的價(jià)值并能積極調(diào)整心態(tài)和狀態(tài)；
5、樂于學(xué)習(xí)各種新知識(it、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識、獵頭行業(yè)知識、銷售行業(yè)知識以及很多其他有用的.相關(guān)知識)；
6、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
行政崗位職責(zé) 25
1、人事工作側(cè)重招聘板塊；
2、在總公司制度之下組織制定適用于子公司的人力資源管理制度，監(jiān)督實(shí)施并不斷完善；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的全盤人事，包括招聘配置、預(yù)算及報(bào)表、培訓(xùn)組織、員工關(guān)系等；
4、基于公司發(fā)展，做好人員補(bǔ)給和人員培養(yǎng)工作，提高人效，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
5、規(guī)范人事流程，優(yōu)化管理，促進(jìn)企業(yè)的'良性運(yùn)作，確保公司整體工作正常有序進(jìn)行；
6、組織公司行政類工作的開展，如公司日常辦公事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)貫徹，落地執(zhí)行員工關(guān)愛活動，做好企業(yè)文化建設(shè)等；
8、配合上級做好其他管理事務(wù)。
行政崗位職責(zé) 26
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；
2.負(fù)責(zé)組織公司周會和每月公司活動 ；
3.負(fù)責(zé)客人來訪迎等日常接待工作；
4.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護(hù)管理；
5.負(fù)責(zé)日常辦公用品、禮品等相關(guān)物品采購、發(fā)放、登記管理；
6.完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。
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