財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)1
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)xxx等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)類工作。
2、負(fù)責(zé)銀行收付處理，制作記賬憑證，單據(jù)審核，與客戶項(xiàng)目上的對(duì)賬和開(kāi)具與保管發(fā)票。
3、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客戶訂單，及時(shí)下達(dá)至工廠，協(xié)調(diào)出貨。
4、審核業(yè)務(wù)員的費(fèi)用報(bào)銷憑證，核算員工工資單。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)2
1.全面負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)：起草各種文件；歸檔、管理、發(fā)放各種文件、資料；處理來(lái)往電話、函件；日常政務(wù)接待、來(lái)訪客人接待；公司上層文件的傳達(dá)。
2.負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)開(kāi)支和銀行周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，處理每月與銀行之間的對(duì)帳。
3.審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；編制現(xiàn)金憑證，填制相關(guān)報(bào)表并交上級(jí)審核，確�，F(xiàn)金與報(bào)表相符。
4.統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表、報(bào)告和文件；
5.登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
6.辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購(gòu)買發(fā)票等業(yè)務(wù)。
7.人力資源考勤統(tǒng)計(jì)。
8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
9.采購(gòu)、管理、發(fā)放本部門(mén)的各種辦公用品及設(shè)備；打印、復(fù)印、掃描、發(fā)傳真、發(fā)郵件，及維護(hù)各種辦公設(shè)備等；
10.完成上級(jí)指派的其他工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、審核分公司員工費(fèi)用報(bào)銷單后提交總部財(cái)務(wù)處理。
2、處理分公司日常簡(jiǎn)易帳務(wù)及銀行對(duì)帳。
3、負(fù)責(zé)存貨盤(pán)點(diǎn)及出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)分公司租金、物管費(fèi)、水電費(fèi)、固話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、停車場(chǎng)費(fèi)、汽油費(fèi)繳交及報(bào)帳。
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及辦公設(shè)備維修。
6、負(fù)責(zé)分公司考勤及招聘工作。
7、負(fù)責(zé)辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。
8、總部安排的其他工作。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、行政或文秘等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；
2、有過(guò)一年左右的行政人事經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、做事細(xì)心，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及責(zé)任感。
4、具有較強(qiáng)溝通能力及抗壓能力，融洽員工關(guān)系，建立和諧團(tuán)隊(duì)氛圍和工作環(huán)境。
5、為人正直，具備良好職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)4
1、管理公司及所有控股子公司的核算工作，加強(qiáng)核算的統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立完善的公司財(cái)務(wù)管理核算體系，保證貫徹、執(zhí)行和公司財(cái)務(wù)的良性運(yùn)作;
3、嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度，組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定及時(shí)編制公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、協(xié)助上級(jí)組織確保公司運(yùn)作合法，根據(jù)上市公司要求，嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種問(wèn)題，預(yù)測(cè)、監(jiān)控并防范各種風(fēng)險(xiǎn)，向企業(yè)決策層提出改進(jìn)建議;
5、指導(dǎo)部門(mén)財(cái)務(wù)信息化工作，提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行;
6、組織財(cái)務(wù)人員掌握了解相關(guān)稅收政策，及時(shí)申報(bào)稅收，并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行稅收籌劃;
7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作，組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)核查、盤(pán)點(diǎn)及核算指導(dǎo)，編制相關(guān)報(bào)表;
8、合理安排下屬財(cái)務(wù)人員工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)下屬員工日常的管理及考核;
9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)5
1、指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范處理賬務(wù)，按時(shí)出具報(bào)表，提高核算及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
2、對(duì)成本費(fèi)用流程費(fèi)用進(jìn)行管控，確保各項(xiàng)費(fèi)用在預(yù)算可控范圍內(nèi)；
3、定期對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行預(yù)估及分析，為管理層提供有效經(jīng)營(yíng)意見(jiàn)；
4、熟悉地方稅務(wù)政策，加強(qiáng)稅務(wù)管理，在降低稅收風(fēng)險(xiǎn)的前提下合理降低稅收成本；
5、熟悉掌握各類財(cái)務(wù)信息化工具，借助信息化提升核算質(zhì)量和水平；
6、定期對(duì)門(mén)店的資金管控、賬務(wù)核算、資產(chǎn)清查等進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管控中的問(wèn)題，責(zé)令制定整改措施并跟蹤整改結(jié)果。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)6
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算方案。
3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)資金來(lái)源與使用計(jì)劃，并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)7
連鎖管理財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé)，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況，以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并提出改進(jìn)方案；
4、定期對(duì)各連鎖公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
任職要求：
1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱，具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，
2、具有100家以上連鎖管理門(mén)店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作；崗位職責(zé)：
1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé)，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況，以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，并提出改進(jìn)方案；
4、定期對(duì)各連鎖公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
任職要求：
1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱，具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，
2、具有100家以上連鎖管理門(mén)店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力，抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作；
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)管理公司的賬務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2、處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析等日常工作；
3、能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)程序；
4、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，負(fù)責(zé)納稅、退稅申報(bào)工作及稅收核算工作；
5、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等；發(fā)票開(kāi)具及管理；
6、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)等；
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、制定本部門(mén)工作計(jì)劃，并組織本部門(mén)員工落實(shí)；
2、組織會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、擬定公司財(cái)務(wù)管理制度，提高效率和準(zhǔn)確性；
4、參加公司年度預(yù)算、年度決算工作并擬定報(bào)告；
5、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
6、對(duì)公司納稅進(jìn)行整體規(guī)劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行；
7、對(duì)分公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作；
8、參加和監(jiān)督本部、分公司、代理商盤(pán)點(diǎn)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能使用英文工作；
2、 6年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上財(cái)務(wù)總賬經(jīng)驗(yàn)；
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
5、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；
7、熟練運(yùn)用powerpoint、word、excel等辦公軟件。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.錄入銀行流水：打印銀行對(duì)賬單、回單;
2.整理原始憑證;根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，檔案整理裝訂;
3.編制季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
4.稅務(wù)申報(bào)：跟進(jìn)稅局更新通知辦理相應(yīng)的稅務(wù);
5.月末盤(pán)點(diǎn)：登記項(xiàng)目材料進(jìn)銷存;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)/管理類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通、理解能力強(qiáng)，能靈活處理員工關(guān)系;
4、承受一定的工作壓力。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，真實(shí)準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策；
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對(duì)及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進(jìn)改進(jìn)狀況，促進(jìn)信息質(zhì)量持續(xù)提升；
3、結(jié)合分析結(jié)果重點(diǎn)向管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)揭示潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)異動(dòng)指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開(kāi)展專題研究并出具專項(xiàng)報(bào)告；
4、優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報(bào)表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、個(gè)險(xiǎn)續(xù)期單據(jù)的接收整理。每日對(duì)各門(mén)店上傳的現(xiàn)金收款單據(jù)進(jìn)行清分、整理,并審核歸類,保證原始憑證單據(jù)完整,印鑒齊全;
2、負(fù)責(zé)與銀行續(xù)期資金對(duì)賬及財(cái)務(wù)核算報(bào)表的編制,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`核對(duì)、與內(nèi)部往來(lái)賬目的核對(duì)
3、負(fù)責(zé)續(xù)期憑證的打印、粘貼、裝訂,負(fù)責(zé)配合本部門(mén)做好會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo);
4、每日負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)憑證上傳總賬的正確性及完整性檢查,LBS系統(tǒng)的日常維護(hù);
5、負(fù)責(zé)與上級(jí)及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)之間的核算方面的溝通與協(xié)調(diào);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招統(tǒng)分全日制二本級(jí)以上學(xué)歷,雙證齊全,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2、專業(yè):藝術(shù)類和體育類暫不考慮;相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮
3、經(jīng)驗(yàn):不限,有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、表達(dá)能力:表達(dá)能力優(yōu)良者優(yōu)先考慮
5、抗壓能力:可以接受加班
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)13
一、崗位職責(zé)：
1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出可行的建議和措施；
6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財(cái)務(wù)管控。
二、任職資格：
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
2、 5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟練的財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件操作能力；
4、有較好的溝通能力，計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立工作能力；
5、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、輔助會(huì)計(jì)，開(kāi)展財(cái)務(wù)部門(mén)的往來(lái)、費(fèi)用、成本、稅務(wù)等方面財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
2、基本的賬務(wù)處理，票據(jù)審核、憑證整理等工作。
3、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，且有長(zhǎng)期在財(cái)務(wù)方向發(fā)展意愿
采購(gòu)方面：(與廠家直接對(duì)接)
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
任職要求：
1、有從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)出納或財(cái)務(wù)結(jié)算工作的優(yōu)先考慮，;
2、熟悉第三方支付系統(tǒng)的操作，熟悉清結(jié)算工作的基本處理方法;
3、工作耐心細(xì)心，對(duì)數(shù)字較為敏感，認(rèn)真細(xì)致，且善于思考及問(wèn)題分析;
4、善于主動(dòng)溝通，應(yīng)變能力較好，具備較好的抗壓能力。
財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)財(cái)務(wù)工作；
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；
5、負(fù)責(zé)工資的核算，現(xiàn)金及銀行的收付及相關(guān)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)人員入職離、職辦理及日常人事制度落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)公司的招聘事務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)、人事工作；
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