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      2. 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-28 17:56:16 崗位職責(zé) 我要投稿

        生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編整理的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

          1在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          2協(xié)助工區(qū)負(fù)責(zé)人建立安保體系,當(dāng)工區(qū)負(fù)責(zé)人不在工地現(xiàn)場時(shí),在授權(quán)范圍內(nèi),代表其履行相應(yīng)安全職責(zé)。

          3發(fā)生事故,要立即趕到現(xiàn)場組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,負(fù)責(zé)對(duì)事故的原因、造成的損失、應(yīng)采取的措施、是否向政府部門報(bào)告等做出初步意見;配合政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查、取證及善后處理;參加重傷、死亡事故的調(diào)查分析。總結(jié)事故教訓(xùn),落實(shí)相應(yīng)措施,防止同類事故的發(fā)生。

          4建立健全用工手續(xù),錄用勞務(wù)隊(duì)組必須及時(shí)向公司有關(guān)部門申報(bào),嚴(yán)格用工制度與管理,適時(shí)組織上崗安全教育,要對(duì)勞務(wù)隊(duì)組的健康與安全負(fù)責(zé),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。

          5協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的問題。

          6負(fù)責(zé)安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及設(shè)施采購計(jì)劃的審核。

          7在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體處理相關(guān)安全事故。

        生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

          主要職責(zé):

          1、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在法人代表的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)法人代表負(fù)責(zé),按我單位特種設(shè)備安全管理工作的要求全面領(lǐng)導(dǎo)本單位特種設(shè)備安全管理的日常工作。

          2、學(xué)習(xí)和掌握《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、以及其它相關(guān)法律和法規(guī),并按我單位安全管理的要求領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作。

          3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安監(jiān)處編制特種設(shè)備安全管理《工作手冊(cè)》及提出對(duì)其修改的意見。

          4、提出聘用我單位特種設(shè)備管理層人員和制定相關(guān)獎(jiǎng)懲方案。

          5、參與并指導(dǎo)我單位對(duì)特種設(shè)備安全事故的分析和處理。

          6、審批我單位特種設(shè)備的更新改造和報(bào)廢。

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          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)安全相關(guān)政策法規(guī)及上級(jí)文件的收集整理、研究分析及組織實(shí)施;

          2.負(fù)責(zé)集團(tuán)階段性安全管理計(jì)劃的制定,對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和總結(jié)評(píng)估;

          3.參與集團(tuán)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定、完善和維護(hù),推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

          4.參與集團(tuán)總部對(duì)區(qū)域及項(xiàng)目的定期監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查等各類檢查活動(dòng)的組織和實(shí)施;

          5.負(fù)責(zé)各區(qū)域公司、項(xiàng)目部各類安全生產(chǎn)信息的報(bào)備管理。

          任職要求:

          熟悉北京市建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理要求,有甲方或監(jiān)理單位主管工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

        生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述:

          1.根據(jù)本公司的要求開發(fā)生產(chǎn)工藝;

          2.建立生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。

          任職要求:

          1. 生物及生物相關(guān)專業(yè)本科或碩士以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

          2. 有獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行病毒生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn);

          3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

          4. 具有良好的.聽說讀寫能力,可快速查閱文獻(xiàn)資料;

          5. 有病毒生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)(溶瘤病毒,疫苗生產(chǎn)皆可)

          6. 撰寫過新藥申報(bào)的材料優(yōu)先。

        生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

          2、八年以上水務(wù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、牽頭負(fù)責(zé)水務(wù)事業(yè)部安全生產(chǎn)運(yùn)營部相關(guān)工作;

          4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有一定的行業(yè)相關(guān)資源;

          5、持有相關(guān)注冊(cè)證書,具有十萬噸以上規(guī)模水廠運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

          1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的方針、政策和法規(guī),以及上級(jí)部門有關(guān)規(guī)章、決定,協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作任務(wù)。

          2、分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方面工作,并主管業(yè)余消防隊(duì)建設(shè)。

          3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作,組織編制上報(bào)、分解、下達(dá)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo),努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

          4、負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量工作,組織編制安全質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo),定期部署安全質(zhì)量要求,進(jìn)行安全質(zhì)量教育和檢查,督促各部門改進(jìn)安全質(zhì)量工作。

          5、負(fù)責(zé)建立與健全特種設(shè)備安全管理等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并組織貫徹落實(shí)。

          6、積極搜集市場信息,組織制訂開拓業(yè)務(wù)、參與市場競爭和增強(qiáng)企業(yè)競爭能力的方案。

          7、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學(xué)有序地開展工作,妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。

          8、督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等方面信息和資料,建立和建全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

        生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

          1在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          2協(xié)助工區(qū)負(fù)責(zé)人建立安保體系,當(dāng)工區(qū)負(fù)責(zé)人不在工地現(xiàn)場時(shí),在授權(quán)范圍內(nèi),代表其履行相應(yīng)安全職責(zé)。

          3發(fā)生事故,要立即趕到現(xiàn)場組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,負(fù)責(zé)對(duì)事故的原因、造成的損失、應(yīng)采取的措施、是否向政府部門報(bào)告等做出初步意見;配合政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查、取證及善后處理;參加重傷、死亡事故的調(diào)查分析?偨Y(jié)事故教訓(xùn),落實(shí)相應(yīng)措施,防止同類事故的發(fā)生。

          4建立健全用工手續(xù),錄用勞務(wù)隊(duì)組必須及時(shí)向公司有關(guān)部門申報(bào),嚴(yán)格用工制度與管理,適時(shí)組織上崗安全教育,要對(duì)勞務(wù)隊(duì)組的健康與安全負(fù)責(zé),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。

          5協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的問題。

          6負(fù)責(zé)安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及設(shè)施采購計(jì)劃的審核。

          7在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體處理相關(guān)安全事故。

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          崗位職責(zé):

          1、 全面負(fù)責(zé)公司天津生產(chǎn)工廠前期的總體籌建工作;

          2、 負(fù)責(zé)接洽和處理政府相關(guān)部門、工商稅務(wù)、藥監(jiān)部門、設(shè)計(jì)院、施工團(tuán)隊(duì)等各類事務(wù);

          3、 負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)搭建、外聯(lián)、成本、安全、環(huán)保等工作;

          4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程全過程的管理,制定年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃并按照gmp的要求組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

          5、 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實(shí)施細(xì)則,推行各種質(zhì)量活動(dòng),培訓(xùn),不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境;

          6、 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題。

          任職資格:

          專業(yè)要求:藥學(xué)、制藥工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

          學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上

          工作經(jīng)驗(yàn):

          1、具有5年及以上醫(yī)療器械、藥品方面的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上生產(chǎn)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);曾任生產(chǎn)總監(jiān)、總工、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、組長等生產(chǎn)管理職務(wù)者優(yōu)先;

          2、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;

          2、熟悉醫(yī)療類型的車間管理及規(guī)劃,熟悉生產(chǎn)制造工廠的相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

          3、熟悉國內(nèi)gmp規(guī)定,了解醫(yī)療器械相關(guān)的生產(chǎn)監(jiān)管法規(guī);

          4、具有管理經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)成功的案例,擅長生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、流程管理等;

          5、認(rèn)同企業(yè)文化,企業(yè)價(jià)值觀,具有拼搏精神,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

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