設計師培訓崗位職責
在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的設計師培訓崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的`朋友。
設計師培訓崗位職責1
職責描述：
1、對ai+3d云設計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。
2、負責針對b端客戶進行產(chǎn)品庫搭建培訓，協(xié)助客戶完成企業(yè)產(chǎn)品庫框架搭建。
3、負責針對b端客戶的維護人員進行建模實操培訓，輔助客戶產(chǎn)品庫內(nèi)容維護。
4、負責不同企業(yè)版客戶端的產(chǎn)品內(nèi)容、權限及版本更新、分配，完成后臺系統(tǒng)的管理，保證各業(yè)務系統(tǒng)運行無誤。
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，設計相關專業(yè)，相關經(jīng)驗2年及以上
2、相關家裝設計師，培訓師經(jīng)驗優(yōu)先
3、精通3dmax、ps等常見三維制圖軟件、熟悉辦公各種辦公軟件
4、可接受偶爾短期出差
5、較強的溝通表達能力及適應能力
設計師培訓崗位職責2
崗位職責：
1、熟練掌握并運用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等設計軟件。
2、熟悉室內(nèi)設計的所有流程及操作步驟。
3、熟知室內(nèi)設計材料，室內(nèi)設計原理等專業(yè)課知識。
任職資格：
1、大專以上學歷，室內(nèi)設計相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬。
2、熱愛教師行業(yè)，熱愛自己的本職工作。
3、室內(nèi)裝飾行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備教師資格證者優(yōu)先。崗位職責：
1、負責區(qū)域市場設計培訓分析調(diào)研，收集各商場和區(qū)域的培訓需求，并撰寫調(diào)研報告；
2、負責設計專業(yè)培訓課程開發(fā)、教材編寫及課程培訓，含生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品計價、產(chǎn)品測量、方案設計、方案講解、下單流程等，對開發(fā)課程進行內(nèi)部試講并參與評估以不斷優(yōu)化提升；
3、負責專業(yè)設計課程培訓實施，提交各商場、區(qū)域課程實施報告；
4、負責培訓落地跟蹤，對所服務商場，區(qū)域進行培訓內(nèi)容落地跟蹤指導，搭建線上線下等培訓探討交流平臺并參與顧問，參與各經(jīng)銷部組織的交流會議收集并提出改善性意見。
設計師培訓崗位職責3
工作職責：
1、完善線上業(yè)務培訓體系，負責品牌線上培訓需求的收集與調(diào)研，做好培訓需求分析；
2、根據(jù)需求，進行培訓項目的策劃、課程的開發(fā)并推進實施，能根據(jù)教學內(nèi)容、大綱，進行網(wǎng)絡課程或教學資源內(nèi)容的多媒體互動設計；
3、協(xié)助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。
任職資格：
1、攝影專業(yè)/設計專業(yè)/教育/人力資源等相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗；
2、能獨立或有意愿進行課程視頻拍攝尤佳；
3、擅于通過文字、圖片等表達方式表達文字內(nèi)容，形式新穎；
4、做事細心，有耐心，有責任心，能隨時配合團隊保質(zhì)保量完成任務。敢于批評與自我批評，以提升自我能力為目的，不驕不躁；
5、性格外向開朗，韌勁十足，具備較強的主動學習和創(chuàng)新意識，敢于通過技術手段嘗試改進當前階段工作手法。
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