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學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)（通用15篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 1
1.學(xué)校招生并負(fù)責(zé)安排學(xué)生課程;
2.做好學(xué)生的日常維護(hù)及服務(wù)工作，定期撥打服務(wù)回訪電話，注重服務(wù)質(zhì)量;
3.做好學(xué)生消課及續(xù)費推薦，負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報名和再次合作;
4.能夠為學(xué)生提供全面的建議和支持;
5.老師排課，對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);
任職要求:
1.專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熱愛教育事業(yè)，有親和力;
3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的行壓能力;有強(qiáng)烈的'責(zé)任感，有一定的管理經(jīng)驗;
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 2
1、熟悉和掌握安全法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全管理制度，具體負(fù)責(zé)分管范圍的安全工作。
2、負(fù)責(zé)對體育課、藝術(shù)課、活動課等教學(xué)過程的安全檢查與管理。
3、加強(qiáng)對學(xué)生檔案、學(xué)籍卡、學(xué)生成績等的安全檢查與管理。
4、負(fù)責(zé)對實驗室、圖書館、計算機(jī)室、網(wǎng)絡(luò)管理室的安全檢查與管理，加強(qiáng)對實驗儀器、設(shè)備特別是化學(xué)藥品和實驗室易燃易爆危險品的監(jiān)管。
5、加強(qiáng)課堂安全管理，保障學(xué)生基本權(quán)益，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定運(yùn)行。
6、指導(dǎo)教務(wù)系統(tǒng)安全臺帳建設(shè)，建立健全基礎(chǔ)資料。
7、完成分管范圍的安全培訓(xùn)任務(wù)。
8、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任，每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》，自我存檔，保留一年。
9、辦公室的廢舊書報紙張應(yīng)及時處理;正常使用的'紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置，以減少潛在的火災(zāi)隱患。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 3
一、招聘崗位
武外英中學(xué)�，F(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名，含副校長及教務(wù)處主任各1名。
二、報名條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，思想上、政治上、行動上同保持高度一致，帶頭踐行社會主義核心價值觀，忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào)，要求有較強(qiáng)的中文口頭溝通和書面表達(dá)能力。
3.熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法，有過一線教學(xué)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮，具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。
4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的的抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，富有開拓精神。
(二)資格條件
1.副校長崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，性別不限，海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上，或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上，能夠協(xié)助校長進(jìn)行管理工作;
(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作，保證教學(xué)計劃全面實施等。
2.教務(wù)處主任崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，性別不限，海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;
(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo)，能夠有效組織管理教學(xué)工作，建立穩(wěn)定的、科學(xué)的`、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。
三、崗位職責(zé)
(一)副校長崗位:
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作，并負(fù)責(zé)與各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實施和開展;
3.負(fù)責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作，定期評估中教課堂授課效果;
4.負(fù)責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作，受理學(xué)生和家長建議和意見;
5.擬定招生計劃并具體組織實施。
(二)教務(wù)處主任崗位:
1.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作，包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;
2.負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，主持對教師隊伍考核測評工作;
3.負(fù)責(zé)組織教研活動，定期進(jìn)行教學(xué)效果評估，為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;
4.配合人力資源部，對學(xué)校教師團(tuán)隊進(jìn)行選聘。
四、聘任程序
(一)簡歷投遞
凡是符合任職資格和條件者，均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。
(二)簡歷篩查
由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查。
(三)業(yè)務(wù)考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。
(四)討論決定
根據(jù)考核情況，由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式，按程序簽訂勞動聘用合同，辦理相關(guān)任命手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
正式聘用的崗位人員，按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補(bǔ)貼和獎勵，并依法享有五險一金和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 4
1、制定教務(wù)處工作計劃及有關(guān)教育、教學(xué)計劃，組織實施并加以落實。
2、開學(xué)初抓組織抓計劃，學(xué)期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結(jié)，抓經(jīng)驗交流。
3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況，考核班主任工作。
4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，深入教研組指導(dǎo)工作。
5、統(tǒng)一各年級學(xué)生作業(yè)份量，制定標(biāo)準(zhǔn)，定時檢查作業(yè)，一學(xué)期兩次。召開學(xué)生座談會。
6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動，進(jìn)行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
7、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的課外各項活動，豐富學(xué)生的.課余生活，負(fù)責(zé)舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。
8、組織師帶徒，互幫互學(xué)的教研活動，鼓勵教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
9、深入課堂，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
10、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。
11、做好考勤考績工作，根據(jù)各年級的統(tǒng)計、匯總教工的病事假記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。
12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會，辦好“家長學(xué)�！�。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 5
教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。
協(xié)助校長制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。
二、組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。
協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。
注意學(xué)生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》，定期召開年級組長、班主任會議，針對學(xué)生的思想實際，及時提出加強(qiáng)思想政治工作的意見，指導(dǎo)班主任開展思想教育工作，動員全體教師做到教書育人。
組織班主任做好學(xué)生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作，做好評選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部，指導(dǎo)團(tuán)委會和學(xué)生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動。
三、組織、管理教學(xué)工作。
全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。
協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的.教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開教研組長會議，推動教學(xué)研究工作的開展。
經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課；堅持聽課和評課，參加教研組活動，檢查學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開學(xué)生座談會，了解和掌握教學(xué)情況，針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，定期交流。
四、管理學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動，適當(dāng)組織各種代表隊和小型單項體育競賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運(yùn)動員。努力做到使每一個學(xué)生每天有一小時的體育鍛煉時間。
抓好對學(xué)生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅持每年對學(xué)生進(jìn)行一次體檢，建立學(xué)生健康卡片。采取措施，保護(hù)學(xué)生視力。
掌握學(xué)生每周的活動總量，防止負(fù)擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。
五、組織學(xué)生的勞動教育和勞動技術(shù)教育，抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育，開展文化科技活動。
六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。
落實上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，科學(xué)地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會考和中考、高考的考務(wù)工作。
經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實驗室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 6
教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作，教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。具體職責(zé)是：
1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達(dá)，相互交流
3、從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃、并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。，建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件、教學(xué)事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度（包括教師、教室、課程等工作的安排）保證教學(xué)計劃的完成。
4、審批教研組、備課組的教學(xué)進(jìn)度計劃，深入教研組、備課組了解教學(xué)計劃執(zhí)行的情況和教學(xué)的效果以及分析存在的問題，幫助教師改進(jìn)教學(xué)工作。及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)完成的情況，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)
5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進(jìn)修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師教學(xué)水平。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)生考試以及成績評定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年舉行一次教學(xué)大獎賽，交流教學(xué)經(jīng)驗。
7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
8、了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的.征訂、發(fā)放和及時反饋工作，抓好各項考試的全過程管理：試卷的預(yù)定或?qū)彾ā⒖荚嚨陌才排c監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學(xué)生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。
9、負(fù)責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習(xí)課、個別補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。
10、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作、每學(xué)年學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，建立和健全學(xué)籍檔案，及時做好統(tǒng)計工作。
11、重點抓好畢業(yè)班、會考等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級，經(jīng)常分析情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
12、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學(xué)資料整理、保存起來或交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案，做好文印等審批和管理工作。
13、定期召開處務(wù)會議，負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核，向校長提出獎懲意見。
14、及時向校長交流反饋教務(wù)處工作信息，落實措施。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 7
教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作，指導(dǎo)和檢查年級組的教學(xué)工作，管理好教導(dǎo)處的工作人員。
其職責(zé)是：
1.開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計劃，開學(xué)初督促各教研組按時上報工作計劃，期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時上報總結(jié)。全力以赴，精心地組織計劃的實施，掌握進(jìn)程，解決好實施中存在的問題。
2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實際，掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實情況，掌握全校教育教學(xué)的`基本狀況�？隙ê捅頁P(yáng)先進(jìn)，批評和幫助后進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗等，進(jìn)行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實際問題，幫助青年教師提高教育教學(xué)能力，總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)和推動本校教育教學(xué)工作。要在減輕負(fù)擔(dān)，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。
4.采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實，對所屬崗位人員認(rèn)真進(jìn)行考核。
5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。
6.適時地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調(diào)研。對各學(xué)科平時的成績考核，按制度進(jìn)行檢查。把改進(jìn)考核方法納入教學(xué)研究范圍。
7.抓好各項課外活動，同時協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操，協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作，協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。
8.建立、健全各類必要的教育教學(xué)檔案，做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)，收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。
9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級指示，負(fù)責(zé)計劃組織招生，畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 8
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。
1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃制定教學(xué)工作計劃并組織實施，定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。
2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)對教研組長的選聘提名，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，及時對教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評價等方面進(jìn)行檢查、分析、評估等，加強(qiáng)科學(xué)調(diào)控，幫助改進(jìn)工作，切實加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學(xué)生、專家評教等制度，組織教學(xué)評估，通過多種途徑（如：檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等）了解分析教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。
5、有計劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進(jìn)修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評價方案，組織對教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評選、推薦工作。
6、協(xié)助校長加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽等活動，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。
7、組織家長會的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。
8、做好教學(xué)行政管理工作（如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負(fù)責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等）加強(qiáng)學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計、使用，組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。
9、加強(qiáng)教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)對教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理，并制定實施教務(wù)處工作細(xì)則。
10、每周召開教師例會，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學(xué)工作情況（經(jīng)驗、不足、措施等）。
11、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 9
教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)工作的`具體實施與評估，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門開展各項工作，其主要職責(zé)如下：
一、根據(jù)工作計劃，制訂教學(xué)工作計劃，督促教研組制訂工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。
二、組織安排注冊報到，編組編班，制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。
三、認(rèn)真落實新課程。抓好教研組隊伍建設(shè)，指導(dǎo)督促各教研組開展教學(xué)研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學(xué)基本功等評比工作。
四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學(xué)情況，及時掌握教師情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
五、組織期中期末復(fù)習(xí)和考試工作。（命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等）。搞好教學(xué)質(zhì)量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會考組織工作。
六、做好學(xué)籍管理、審核工作，負(fù)責(zé)補(bǔ)考、升留級、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等項工作。
七、做好全校師生教科書、參考書、學(xué)生書籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學(xué)校圖書，閱覽室，積極組織師生開展讀書活動及教研活動。
八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計教師的代課、代職及出、缺勤等情況。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 10
1、熟悉和掌握安全法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全管理制度，具體負(fù)責(zé)分管范圍的安全工作。
2、負(fù)責(zé)對體育課、藝術(shù)課、活動課等教學(xué)過程的安全檢查與管理。
3、加強(qiáng)對學(xué)生檔案、學(xué)籍卡、學(xué)生成績等的安全檢查與管理。
4、負(fù)責(zé)對實驗室、圖書館、計算機(jī)室、網(wǎng)絡(luò)管理室的安全檢查與管理，加強(qiáng)對實驗儀器、設(shè)備特別是化學(xué)藥品和實驗室易燃易爆危險品的監(jiān)管。
5、加強(qiáng)課堂安全管理，保障學(xué)生基本權(quán)益，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定運(yùn)行。
6、指導(dǎo)教務(wù)系統(tǒng)安全臺帳建設(shè)，建立健全基礎(chǔ)資料。
7、完成分管范圍的安全培訓(xùn)任務(wù)。
8、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任，每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》，自我存檔，保留一年。
9、辦公室的.廢舊書報紙張應(yīng)及時處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置，以減少潛在的火災(zāi)隱患。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 11
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷提高思想覺悟和管理水平，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神。
2、協(xié)助校長做好管理工作，學(xué)期有計劃，各項活動有安排，定期有檢查，期末有，保證教學(xué)計劃的全面完成。
3、能夠經(jīng)常深入各年級組，準(zhǔn)確了解教師的業(yè)務(wù)狀況和思想狀況，每周聽課不少于2節(jié)，合理安排教學(xué)人員和班主任人選，并認(rèn)真做好全體教師的考評工作。
4、組織管理好學(xué)生的思想教育工作，定時組織召開學(xué)生座談會，及時了解學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負(fù)擔(dān)以及學(xué)生對學(xué)校與教師的意見和要求。
5、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，抓好學(xué)籍管理及考務(wù)工作，組織好一年一度的招生報名工作。
6、深入抓好全校的.教研工作，督促教研專題的實施，致力于課堂教學(xué)的`研究和新教師的培養(yǎng)。
7、按時組織召開教導(dǎo)處例會，明確教導(dǎo)處各部門的崗位職責(zé)，并注意協(xié)調(diào)，使之既分工又協(xié)作。
8、科學(xué)管理電教、實驗室、語音室、電腦室的設(shè)備儀器與人員，有計劃地按制度開展電教活動，經(jīng)常指導(dǎo)與檢查電教工作，提高使用效率。
9、加強(qiáng)對圖書室、閱覽室、簿本室的管理，使其發(fā)揮作用，為教學(xué)一線服務(wù)。
10、定期組織召開教學(xué)工作會議，了解教學(xué)和管理情況，掌握教學(xué)動態(tài)。組織好每學(xué)期一次的教學(xué)、教育研討會。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 12
一.組織實施學(xué)校教學(xué)工作和課程體系，審查、批準(zhǔn)學(xué)科教學(xué)工作計劃；落實教師教學(xué)常規(guī)，并及時檢查、督促和指導(dǎo)；協(xié)助學(xué)校做好考核工作。
二.負(fù)責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作，組織教師參加高學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，捕捉教學(xué)教研信息。
三.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議，分析情況、交流經(jīng)驗，組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優(yōu)及學(xué)科交流活動；負(fù)責(zé)對教研組長的考核。
四.組織安排學(xué)校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促，認(rèn)真統(tǒng)計各類競賽獲獎情況，負(fù)責(zé)編印學(xué)校光榮冊。
五.負(fù)責(zé)對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè)，管好用好各種儀器設(shè)備和教學(xué)用具。
六.及時征訂各種教師、學(xué)生用書和其它有關(guān)資料，加強(qiáng)對文印工作的管理和建設(shè)，做好各種學(xué)習(xí)資料打印的審批登記手續(xù)，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)科平衡。
七.編制學(xué)校各班、各任課教師的日課表，作息時間表和課外活動輪流表，及時安排教師的調(diào)課、代課、補(bǔ)課工作，建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。
八.負(fù)責(zé)管理學(xué)生的``學(xué)籍、招生、編班、成績考核、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案，組織落實中考有關(guān)工作。
九.平時能經(jīng)常深入課堂，定期召開師生座談會，檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況：組織實施期中、期末考試，并及時做好匯總分析。
十.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室管理。準(zhǔn)確、及時做好教師、學(xué)生及各類教學(xué)資料的整理歸檔工作。
十一.教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)
1.學(xué)校招生并負(fù)責(zé)安排學(xué)生課程;
2.做好學(xué)生的日常維護(hù)及服務(wù)工作，定期撥打服務(wù)回訪電話，注重服務(wù)質(zhì)量;
3.做好學(xué)生消課及續(xù)費推薦，負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的`滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報名和再次合作;
4.能夠為學(xué)生提供全面的建議和支持;
5.老師排課，對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);
任職要求:
1.專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熱愛教育事業(yè)，有親和力;
3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的`行壓能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有一定的管理經(jīng)驗;
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 14
1、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見，掌握教學(xué)動態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。
2、制訂實施全校教學(xué)工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計劃的執(zhí)行。
3、全面掌握教師的`業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導(dǎo)其工作。
4、定期檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學(xué)生座談會，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。
5、認(rèn)真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時搞好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)的意見和措施。
6、負(fù)責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動。
7、抓好圖書室，實驗室、微機(jī)室、電教室、檔案室的.建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。
8、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。
9、編排課程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，管理教學(xué)秩序。
10、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，認(rèn)真做好教師的教案審批工作。
11、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高管理水平。
學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé) 15
1、全面統(tǒng)籌校區(qū)教務(wù)部的日常運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)教務(wù)助理管理工作及日常教學(xué)安排；
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查與評估，合理分配各任課教師的教學(xué)工作，完成校區(qū)課時消耗目標(biāo)。
3、參與建設(shè)和完善校區(qū)教務(wù)制度、流程；
4、根據(jù)學(xué)員對教師上課情況的反饋，對課程中存在的問題進(jìn)行及時處理；
5、指導(dǎo)教務(wù)助理工作，負(fù)責(zé)教務(wù)日常工作流程、崗位知識培訓(xùn)，提升教務(wù)管理能力；
6、協(xié)調(diào)管理專職教師隊伍，負(fù)責(zé)兼職教師的..招聘、培訓(xùn)、考核，建立建全兼職師資隊伍；
7、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作，致力于提升校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場競爭力。
8、妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案；提高校區(qū)學(xué)生續(xù)費率，組織控制退費及挽單的工作。
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