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服裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)（通用5篇）
在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的服裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)1
1.深入了解國內(nèi)外服裝行業(yè)，把握市場信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導(dǎo)出具品牌運作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃；
2.深入了解現(xiàn)團隊，發(fā)現(xiàn)與指出團隊內(nèi)部存在的問題(包括組織架構(gòu)，人才質(zhì)量，團隊效率，團隊協(xié)同等方面)，并主導(dǎo)出具改善與提升方案
3.根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，及時監(jiān)控各項運營指標(biāo)，適時調(diào)整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)；
4.制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃；
5.與設(shè)計總監(jiān)及主設(shè)計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要；
6.主導(dǎo)對于運營團隊管理人員的能力培養(yǎng)，建設(shè)運營團隊人才梯隊。
服裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計總監(jiān)部門內(nèi)外的'溝通及反饋；
2、協(xié)助設(shè)計部部門設(shè)計管理工作；
3、完成設(shè)計總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
服裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理，保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，做好關(guān)鍵點控制和記錄；
3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4、監(jiān)督生產(chǎn)部門嚴(yán)格按照SOP、標(biāo)準(zhǔn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
5、保證生產(chǎn)及車間一切安全措施的執(zhí)行實施，實現(xiàn)零意外發(fā)生。
6、主持組建新工廠建設(shè)。
服裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定全國市場的戰(zhàn)略布局，制定品牌的市場規(guī)劃及策略；
2、負(fù)責(zé)市場監(jiān)管與拓展，規(guī)范全國市場秩序，嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)市場管理政策；開發(fā)、統(tǒng)籌管理全國的直營店、加盟商和代理商；
3、負(fù)責(zé)制定品牌的市場發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)全國的開店、撤店、優(yōu)化等實施工作
4、負(fù)責(zé)制定年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。
6、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。
7、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。
8、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
服裝市場總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)服裝設(shè)計項目的組織實施，執(zhí)行設(shè)計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2.注重市場調(diào)查，了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢，了解奢侈品牌并收集資料，明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品；
3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料，設(shè)計創(chuàng)造出新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題，設(shè)計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì)，色彩關(guān)系，細節(jié)變化，版型更新；
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認(rèn)，確保效果符合本組預(yù)期的設(shè)計要求；
5.定期做市場調(diào)研，國內(nèi)外客戶走訪采樣，圍繞設(shè)計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設(shè)計討論；
6.引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組，依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃；
7.繪制服裝效果圖，并認(rèn)真進行修改和設(shè)計，選購部分樣衣、輔料和配飾樣品；
8.負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計效果，使設(shè)計符合供應(yīng)商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
9.建立設(shè)計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫，保管好有關(guān)圖書資料。
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