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市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過(guò)維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo),營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng);
業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問的產(chǎn)品知識(shí)和技能技巧,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度;
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標(biāo)。
任職資格
1、28—38歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗(yàn);
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;
有明確的職業(yè)規(guī)劃,較強(qiáng)的溝通和組織能力;
熱愛生活,喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
崗位職責(zé):
一、營(yíng)銷計(jì)劃管理
(1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷,完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷費(fèi)用;
。2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋
。3)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng);
。4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);
。5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))
。6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
。7)通過(guò)設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;
(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋
。9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作
(10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作
。11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;
。12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、28—38歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;
6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、制定并實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策和銷售模式;負(fù)責(zé)組織醫(yī)館與社區(qū)、企業(yè)間的品牌推廣。
2、有較強(qiáng)的拓展能力,開拓學(xué)校、集團(tuán)客戶新渠道,同時(shí)維護(hù)合作伙伴之間關(guān)系;策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷活動(dòng)和公關(guān)方案;
3、執(zhí)行集團(tuán)布置的品牌活動(dòng)。同時(shí)組織活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢互動(dòng)、協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣運(yùn)營(yíng),促成客戶轉(zhuǎn)化及銷售目標(biāo);
5、分析新媒體、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),并持續(xù)優(yōu)化結(jié)果。
任職要求:
1、25歲以上,性別不限,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具有三年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣和拓展經(jīng)驗(yàn)。有快銷品、保健品或日化產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作、市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)也可;有互聯(lián)網(wǎng)2年以上的運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉健康行業(yè);
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);抗壓能力強(qiáng),能承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力,以結(jié)果為導(dǎo)向的正向思維;
4、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力,尤其是規(guī)劃、溝通和協(xié)調(diào)事務(wù)的能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部發(fā)展目標(biāo),梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構(gòu);
2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案;
3、對(duì)公司整體品牌建設(shè)工作負(fù)責(zé);
4、制定公司市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)管理、激勵(lì)本部門員工,協(xié)助公司完成績(jī)效考核指標(biāo)。
其他信息:
匯報(bào)對(duì)象:副總裁
下屬人數(shù):0人
所屬行業(yè): 娛樂/休閑/體育,房地產(chǎn)開...
所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部
企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
專業(yè)要求:不限
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織實(shí)施市場(chǎng)銷售推廣工作;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;
3.根據(jù)既有的銷售體系,完善、完整銷售體系和流程;
4.開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系;
5.完成董事長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.配合游戲產(chǎn)品,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括IP分析、用戶分析、產(chǎn)品創(chuàng)意推廣,并落實(shí)執(zhí)行。
2.根據(jù)游戲產(chǎn)品,制定媒體宣傳計(jì)劃,完成相關(guān)活動(dòng)的素材創(chuàng)意和具體執(zhí)行。
3.有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,進(jìn)行推廣創(chuàng)意內(nèi)容執(zhí)行。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.貫徹執(zhí)行公司制定的行業(yè)銷售策略
2.能夠依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷規(guī)劃和市場(chǎng)策劃
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn),市場(chǎng)導(dǎo)入,充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況
4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶關(guān)系管理,完善市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售任務(wù),并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、開拓市場(chǎng),根據(jù)銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)實(shí)施市場(chǎng)開發(fā),挖掘潛在客戶,增加市場(chǎng)占有率。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
4、組織市場(chǎng)調(diào)研分析,分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
任職資格:
1、有一定的組織管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售渠道。
3、有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和現(xiàn)狀,建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提升品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度;
2、制定產(chǎn)品銷售策略,審核各階段營(yíng)銷方案、公關(guān)活動(dòng)等;
3、維護(hù)重要客戶關(guān)系,把握同行動(dòng)態(tài),關(guān)注市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)信息反饋適時(shí)提出產(chǎn)品銷售意見。
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查工作,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告,提出解決方案;
5、根據(jù)品牌定位,更新及完善VM,促進(jìn)品牌形象展現(xiàn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)10
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理無(wú)錫八佰伴無(wú)錫八佰伴商貿(mào)中心有限公司,八佰伴任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)(購(gòu)物中心)營(yíng)銷、策劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型商業(yè)綜合體在運(yùn)營(yíng)時(shí)的各項(xiàng)策劃工作。
2、必須具備較好的文案和設(shè)計(jì)功底,能指導(dǎo)部門內(nèi)的各板塊分工與整合
市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分析;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品宣傳、推廣工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道建設(shè)、管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商培訓(xùn)及招標(biāo)工作;
5、市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)品牌的'信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋;
6、負(fù)責(zé)展會(huì)等相關(guān)事宜。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé):
(一)公司市場(chǎng)營(yíng)銷職能的設(shè)置和人員的配置。
(二)公司市場(chǎng)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)和工作布置。
(三)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定和實(shí)施。
(四)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施的跟蹤和營(yíng)銷結(jié)果的統(tǒng)計(jì)總結(jié)與改進(jìn)。
(五)公司市場(chǎng)渠道的推廣。
崗位能力要求:
1、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定能力
2、營(yíng)銷計(jì)劃制定、落實(shí)和跟蹤能力
3、營(yíng)銷活動(dòng)的策略和執(zhí)行能力
4、營(yíng)銷隊(duì)伍的管理能力
5、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力、自媒體運(yùn)作能力
6、文案及策劃能力
7、有職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微信等的改版及其日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)制作公司展覽項(xiàng)目宣傳品;
3、負(fù)責(zé)撰寫公司展覽會(huì)重要新聞通稿、出席開幕式嘉賓講話稿等;
4、負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和發(fā)送工作;
5、負(fù)責(zé)更新公司介紹(外宣)文本(包括PPT);
6、負(fù)責(zé)收集公司展覽會(huì)信息;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場(chǎng),擴(kuò)大銷售渠道
2、制定公司全年?duì)I銷工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成。
3、定時(shí)檢查營(yíng)銷部運(yùn)作狀況,提出合理化建議。
任職要求:
1、3以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系
3、具有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力、分析和解決問題的能力
4、具有突出的談判能力,具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)管理能力
5、工作計(jì)劃性強(qiáng),具有嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、勇于進(jìn)取的工作作風(fēng)
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、市場(chǎng)營(yíng)銷策略與品牌管理:
(1)制定公司市場(chǎng)品牌總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè)等具體方向和實(shí)施方案;
(2)公司品牌管理策略,統(tǒng)籌公司網(wǎng)站,社交平臺(tái),自媒體及新媒體平臺(tái)管理,多維度維護(hù)公司品牌;
(3)整合公司營(yíng)銷傳播資源,制定、推廣年度營(yíng)銷規(guī)劃;
2、結(jié)合年度預(yù)算進(jìn)行資源整合,審定并推廣年度及重大節(jié)假日促銷活動(dòng)及服務(wù)方案,協(xié)助各診所進(jìn)行銷售計(jì)劃的分解和達(dá)成;
3、診所外部項(xiàng)目的開發(fā),通過(guò)異業(yè)聯(lián)盟等項(xiàng)目推進(jìn)VIP會(huì)員的招募,并做好會(huì)員維護(hù)活動(dòng);
4、結(jié)合診所需求組織市場(chǎng)支持,優(yōu)化VI、SI設(shè)計(jì),維護(hù)店面形象;
5、部門內(nèi)部管理,做好人員幫帶及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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