行政出納崗位職責(zé)

行政出納崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的行政出納崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

行政出納崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作；

　　2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；

　　4、保管、采購辦公用品，維護辦公設(shè)備；

　　5、業(yè)務(wù)流程審核；

　　6、完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態(tài)度端正，認真細致，責(zé)任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

行政出納崗位職責(zé)2

　　1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的有關(guān)會計業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，負責(zé)預(yù)算內(nèi)外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務(wù)處理，行使會計職責(zé)職權(quán)，嚴格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　2、按照會計制度規(guī)定設(shè)置帳目、審核單據(jù)、填制憑證，按時結(jié)帳對帳，編制會計報表，做到帳目健全，帳目清楚，日清月結(jié)，帳證帳務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，報送及時。

　　3、管理和監(jiān)督所需的各項資金，嚴格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)。

　　4、建立和管理財務(wù)檔案，依照國家“會計檔案管理辦法”建立健全會計檔案，做到資料齊全、保密。

　　5、加快實施微機化管理帳目的步伐，建立和健全微機化管理制度。

　　6、堅持坐班制，有事向主管負責(zé)人請假。

行政出納崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　一、票務(wù)工作

　　1、票務(wù)平臺上演出資料的及時上架和下架，演出門票的打印、收款和結(jié)算；

　　2、票款營業(yè)額的趨勢描述和分析；

　　3、公司安排的其他工作。

　　二、出納工作

　　1、保管公司合同及相關(guān)票據(jù)；

　　2、處理銀行收支業(yè)務(wù)、現(xiàn)金報銷業(yè)務(wù)，保證付款手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性；

　　3、根據(jù)付款編制現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，月末與銀行對賬單進行核對，并同會計對賬；

　　4、負責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，保管財務(wù)相關(guān)資料；

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　三、行政工作

　　1、負責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

　　2、負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的`建立；

　　3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

　　4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責(zé)描述崗位要求工作、收集崗位職責(zé)描述崗位要求信息，協(xié)助崗位職責(zé)描述崗位要求工作；

　　5、處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、崗位職責(zé)描述崗位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；

　　6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　7、組織公司各種活動的策劃；

　　8、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理；

　　四、崗位要求

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備英語口語能力，可接待外賓；

　　2、具有1年以上行政工作經(jīng)驗；最好熟悉文化公司的運作流程。

　　3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

　　4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；

　　5、工作認真，態(tài)度端正，誠實、細心、耐心、勤奮；性格開朗，富有團隊精神；

　　6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)日�，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

　　2、協(xié)助會計做好各種賬務(wù)的處理工作;

　　3、參與會計相關(guān)工作;

　　4、公司一般行政事務(wù);

　　5、相關(guān)社保、入職、離職手續(xù)辦理;

　　6、完成公司交給的其它工作事項。

　　任職資格：

　　1、會計及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有出納行政工作相關(guān)經(jīng)驗一年及以上;

　　3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、具備良好職業(yè)操守，責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強。

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　　1、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對帳，費用單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；；

　　2、負責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；

　　3、公司辦公用品的采購；

　　4、公司入離職人員的社保公積金辦理；

　　5、公司人員考勤管理；

　　6、公司倉庫產(chǎn)品管理，開具相關(guān)單據(jù)，制作庫存表；

　　7、公司外籍雇員的工作及居留許可的辦理；

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政出納崗位職責(zé)6

　　一、根據(jù)行政事業(yè)單位會計制度規(guī)定，出納員負責(zé)本單位現(xiàn)金收付工作，嚴密手續(xù)、加強管理、保證安全。

　　二、負責(zé)辦理學(xué)�，F(xiàn)金收付，如收取學(xué)費、代收費、捐資助學(xué)費、水費、房租等費用和辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　三、付出現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)帳后應(yīng)當(dāng)在原始單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”或者“轉(zhuǎn)帳付訖”戳記;收入當(dāng)天入帳，不得以白條抵庫，不得坐支;收到現(xiàn)金，都應(yīng)當(dāng)面開給對方收款收據(jù)。對外來的白條和自制的原始憑證進行認真審核。

　　四、負責(zé)現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，要按單據(jù)時間及時做帳，做到日清月結(jié)，對本單位庫存現(xiàn)金除了按銀行規(guī)定保留庫存限額，都必須存入開戶銀行，每月勾對銀行對帳單，填寫銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　五、每旬向會計報現(xiàn)金和銀行存款日報表一式二份，由會計復(fù)核簽章后，退一份給出納妥為保存，年底裝訂成冊入檔。

　　六、每月編造工資、獎金及補貼花名冊，表格造好后，交會計審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字后再發(fā)放。

　　七、保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票，簽發(fā)應(yīng)由會計審核蓋章，方能生效。使用收據(jù)，應(yīng)向會計領(lǐng)用，用完后交會計復(fù)核再領(lǐng)。

　　八、保管各種有價證券，造具清冊，交領(lǐng)導(dǎo)審核簽章后，交會計入帳。

　　九、出納人員因并因事臨時離職或工作調(diào)動時，必須嚴肅認真辦理交接手續(xù)，先由移交人造具移交清冊一式三份，由計財科、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)主管出面監(jiān)交，共同簽字蓋章有效。

　　十、自覺遵守學(xué)校行政人員作息時間，上班期間不做與本職無關(guān)的事情。

　　十一、在搞好本職工作基礎(chǔ)上，協(xié)助搞好其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作。

行政出納崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

　　2、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　3、根據(jù)銷售單據(jù)開具增值稅普通或?qū)Ｓ冒l(fā)票;

　　4、開具銷售清單、負責(zé)票據(jù)(清單及回單)的整理與分類和保管工作;

　　5、定期盤點庫存;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;

行政出納崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)門店的資金收付、收入的核對，發(fā)票購買。

　　2、負責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄。

　　3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　5、負責(zé)開具各項票據(jù)。

　　6、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作。

　　7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作，以及與總公司財務(wù)銜接工作。

　　8、負責(zé)門店行政管理工作，考勤、班表、人事檔案管理等。

行政出納崗位職責(zé)9

　　1、現(xiàn)金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷

　　2、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取

　　3、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)

　　4、員工保險等有關(guān)福利方面工作的辦理

　　5、對日常管理文件、合作協(xié)議等文檔的起草

　　6、處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理

　　7、配合總部職能部門、業(yè)務(wù)部門的工作

行政出納崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　負責(zé)校區(qū)日常收支的管理和核對，并負責(zé)各項票據(jù)的開具;

　　負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　負責(zé)工商年檢的申報辦理，及財務(wù)相關(guān)資料的歸檔;

　　負責(zé)校區(qū)的部分行政人事工作，如員工入離職辦理、檔案整理等;

　　協(xié)助上級處理其他日常事務(wù);

　　接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　任職要求：

　　大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　具備1年左右的出納經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　熟練使用財務(wù)軟件及現(xiàn)代化辦公軟件，具備會計初級職稱;

　　了解國家財經(jīng)政策及會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　為人踏實，有責(zé)任心，做事細致耐心，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

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　　崗位職責(zé)

　　1、審核原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作。

　　2、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算、領(lǐng)取回單等。

　　3、按規(guī)定做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查。

　　4、負責(zé)及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款余額，保證賬務(wù)相符。

　　5、按時繳納員工公積金、辦公室租金、電費等。

　　6、及時把單據(jù)與會計交接，協(xié)助會計完成日常事務(wù)性工作及賬務(wù)處理。

　　7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　職位要求：

　　1、經(jīng)濟類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、三年及以上工作經(jīng)驗，其中出納工作經(jīng)驗不少于一年，行政工作經(jīng)驗不少于一年。

　　3、要求廣州戶口或有廣州戶口擔(dān)保的***。

　　4、能熟練操作電腦辦公軟件，如用友、金蝶、Word、Excel等。打字速度25字/每分鐘。

　　5、能刻苦耐勞、誠實守信，善于思考解決問題，具有團隊協(xié)作精神。

　　6、學(xué)習(xí)能力強，能較快適應(yīng)新的工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

行政出納崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

　　2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

　　3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、負責(zé)辦公室辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等行政事務(wù);

　　5、負責(zé)跟進人員考勤、五險一金、入離職手續(xù)等人事事務(wù);

　　6、負責(zé)辦公區(qū)域電腦及網(wǎng)絡(luò)維護工作;

　　7、協(xié)助跟進公司項目,整理項目資料;

　　8、完成上司交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)、會計相關(guān)大專以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗;

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),對銀行、稅務(wù)、社保的基本業(yè)務(wù)熟悉并有操作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的職業(yè)操守及溝通能力,工作認真負責(zé),耐心細致,保密意識強。

行政出納崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)各類支付付款項目計劃內(nèi)或經(jīng)批準(zhǔn)的計劃外付款，統(tǒng)籌各類業(yè)務(wù)的付款工作;

　　2、負責(zé)對內(nèi)、對外賬戶開立、銷戶、使用等管理工作;

　　3、配合內(nèi)部及外部機構(gòu)的審計工作;

　　4、負責(zé)日常收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，負責(zé)日記賬反饋;負責(zé)日常現(xiàn)金/銀行賬對賬。

　　5、負責(zé)執(zhí)行公司資金調(diào)度指令，協(xié)助賬戶資金管理。

　　6、協(xié)助會計做好各種賬務(wù)的處理工作;

　　7、配合各部門辦理電匯、信匯、資信證明等有關(guān)手續(xù)。

行政出納崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　一、行政：

　　1、負責(zé)辦公用品的請購與管控；

　　2、企業(yè)各類活動行政協(xié)助；

　　3、日常辦公環(huán)境的管理；

　　4、公司交辦的其他人事行政工作。

　　二、出納：

　　1、負責(zé)各項費用的收�。�

　　2、每日各項收支及時記錄、賬實相符無差錯、按要求及時報送財務(wù)數(shù)據(jù)；

　　3、員工報銷、采購的原始憑證的審核、審批；與財務(wù)共同審核無誤后安排打款；

　　4、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對現(xiàn)金賬面余額與實際庫存數(shù)額，經(jīng)常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符。

　　5、企業(yè)備用金管理、發(fā)票管理；

　　3、公司交辦的其他財務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備會計從業(yè)資格證書；

　　3具備財務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序；

　　4能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件，包括會計電算化和其他財務(wù)軟件（例如用友軟件）；

　　5工作認真、負責(zé)；

　　6具備良好的職業(yè)道德水平。

行政出納崗位職責(zé)15

　　工作內(nèi)容：負責(zé)接待、后勤保障、行政管理及出納等工作，為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務(wù)。

　　一、行政崗位職責(zé)：

　　1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

　　4、監(jiān)督員工每日考勤情況，不允許作假包庇。

　　5、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

　　6、負責(zé)辦公用品的采購工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。建立辦公用品 行政前臺 崗位職責(zé) 管理臺賬，保證賬物相符。

　　7、杜絕浪費辦公用品，有效控制成本。不定時檢查用品庫存，及時申請采購，做好后勤保障工作。

　　8、負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　9、負責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　10、負責(zé)管理及更新公司刊物。

　　11、負責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

　　12、負責(zé)做好公司例會及中高層領(lǐng)導(dǎo)的會議記錄。

　　13、協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交辦事物事務(wù)。

　　14、負責(zé)總經(jīng)理室的日常事務(wù)。

　　二、人事崗位職責(zé)：

　　1、 負責(zé)擬定、完善與招聘、培訓(xùn)有關(guān)的計劃、方案及各項流程、程序、規(guī)章制度，報上級審批后實施；

　　2、 負責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核；

　　3、 負責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓(xùn)；

　　4、 結(jié)合公司的發(fā)展需要，協(xié)助行政人事經(jīng)理建立層次適中、梯度合理的公司人員結(jié)構(gòu)體系；

　　5、負責(zé)建立、管理公司人才儲備資料庫，做好建立管理與信息保密工作；

　　6、負責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫；

　　7、負責(zé)公司員工入職、離職以及轉(zhuǎn)正管理；

　　8、通過科學(xué)合理的工作分析，編輯完善崗位說明書。

　　9、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

　　10、負責(zé)組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析；

　　11、結(jié)合公司實際情況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)、維護適合的招聘渠道；

　　12、負責(zé)收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況，并作出分析報告。

　　13、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度、獎懲制度，負責(zé)公司員工工資發(fā)放資料準(zhǔn)備；

　　14、結(jié)合公司實際需要，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門績效考核制度并實施；

　　15、負責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級考核等工作；

　　16、負責(zé)全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔；

　　17、為員工辦理各種社會保險，負責(zé)勞動保險的工作，及時對員工關(guān)于勞動保險方面的爭議做出裁決；

　　18、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資關(guān)系；

　　19、負責(zé)公司的“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行；

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