設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)集合
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)集合，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)集合1
職責(zé)：
1、對集團內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的廣告設(shè)計進行指導(dǎo)和專業(yè)把控,關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行
2、帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)作工作,善于引導(dǎo)團隊創(chuàng)作
3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度,及時提出修改意見。
任職要求:
1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗
2、對視覺設(shè)計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設(shè)計方面具有思考和判斷能力
3、擅長設(shè)計整體把控與執(zhí)行,對出品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術(shù)人員。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)集合2
職責(zé)：
1、結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風(fēng)格，能帶領(lǐng)設(shè)計團隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);
2、主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風(fēng)格;
3、清晰、高效的為設(shè)計團隊把握整體創(chuàng)意方向;
4、負(fù)責(zé)收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;
5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預(yù)算;
7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學(xué)歷，30歲以上，有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3D制做相關(guān)工作，
2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調(diào)等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細(xì)心，
3、熟練應(yīng)用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真(能經(jīng)常出差);
4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)集合3
1、制訂產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃（如：市場定位、風(fēng)格走向等）：
�、� 組織市場調(diào)研，分析花型及款式設(shè)計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。
② 與直營店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態(tài)等）。
�、� 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)，策略和市場計劃（如：產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃）。
2、組織花型、款式及導(dǎo)購心理設(shè)計：
�、� 負(fù)責(zé)公司各品牌及各產(chǎn)品的市場定位、設(shè)計并開發(fā)不同風(fēng)格、不同購買對象及不同價格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設(shè)計方案不錯位的生產(chǎn)。
�、� 負(fù)責(zé)印染工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)并監(jiān)督印染配色的全過程。
�、� 擬定各產(chǎn)品設(shè)計與制作流程。
�、� 負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。
�、� 獨立設(shè)計國內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。
�、� 負(fù)責(zé)導(dǎo)購員審美心理培訓(xùn)，使公司所有團隊具有美學(xué)導(dǎo)購能力，成為真正意義上的窗簾專家。
3、外部聯(lián)系：
�、� 協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。
�、� 參與組織年度訂貨會，設(shè)計制作展會風(fēng)格。
③ 積極與相關(guān)部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計部管理與制作部的協(xié)管。
① 分配新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。
�、� 組建產(chǎn)品設(shè)計團隊及協(xié)助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)集合4
崗位職責(zé):
1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計總體方向;
3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;
4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;
5、組織項目初步設(shè)計、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計的評審;
6、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論,對超出目標(biāo)成本的設(shè)計方案進行調(diào)整修正;
7、督導(dǎo)做好集團職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;
8、負(fù)責(zé)與各中心及各項目公司、設(shè)計院的溝通交流;
9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設(shè)計的工作安排及計劃;
11、指導(dǎo)及參與各項目的設(shè)計工作,對設(shè)計及施工進行總體的技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;
12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有設(shè)計院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)設(shè)計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;
4、具備較強的規(guī)劃、方案設(shè)計把控能力、較強的項目設(shè)計計劃的制定、管控、組織實施能力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)集合5
職責(zé)：
1、針對客戶需求帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設(shè)計進度及品質(zhì)，確保項目按時按量完成，保證設(shè)計出品代表公司最高水準(zhǔn);
2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設(shè)計指導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強設(shè)計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設(shè)計師的最大創(chuàng)意能力;
4、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)公司其他部門平面設(shè)計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設(shè)計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、多媒體、廣告等相關(guān)專業(yè);
3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，主動性高，有責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，注重團隊合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設(shè)計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)集合6
職責(zé)：
1、具有獨到的平面設(shè)計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設(shè)計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設(shè)計和創(chuàng)意；
2、負(fù)責(zé)所屬項目的平面設(shè)計工作；把握設(shè)計方向、水準(zhǔn)及進度，平衡團隊的設(shè)計想法；進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設(shè)計成果負(fù)主要責(zé)任；
3、全面深入的.理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設(shè)計質(zhì)量；
4、對標(biāo)志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設(shè)計均有一定心得、
任職要求：
1、年齡38歲以下，三年以上平面設(shè)計類、廣告策劃及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設(shè)計軟件；
3、知識面廣，具有良好的設(shè)計理念和功底、擁有獨到的設(shè)計能力，絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的設(shè)計習(xí)慣以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強并能吃苦耐勞；
5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設(shè)計及相關(guān)印刷工藝和材料的經(jīng)驗。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)集合7
職責(zé)：
1·全面負(fù)責(zé)部門行政管理和業(yè)務(wù)管理，公司產(chǎn)品開發(fā)策劃；
2·負(fù)責(zé)公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關(guān)任務(wù)；
3·協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工作和聯(lián)絡(luò)外部客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導(dǎo)及完成相關(guān)工作；
4·制定相關(guān)規(guī)范和流程，準(zhǔn)確把握前沿設(shè)計風(fēng)格，控制項目出品質(zhì)量。
職位要求：
1·平面設(shè)計、廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2·年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3·有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應(yīng)敏捷；
4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設(shè)計軟件、工具，能獨立擔(dān)當(dāng)相關(guān)項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設(shè)計；
5·具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設(shè)計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng)新能力。
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