項(xiàng)目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的項(xiàng)目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項(xiàng)目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國加盟酒店項(xiàng)目開拓;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源，協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，投資分析，全方面進(jìn)行評估，并完成新項(xiàng)目的swot分析與制作;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，有良好的社會關(guān)系、社會資源;
3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
項(xiàng)目發(fā)展總監(jiān)崗位
項(xiàng)目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)2
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,牽頭相關(guān)職能部門共同開展新產(chǎn)品/服務(wù)研究、設(shè)計(jì)、試行、運(yùn)維、市場推廣等項(xiàng)目工作
2) 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度和完善,并監(jiān)督執(zhí)行
3) 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通,協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查
4) 制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力
5) 參加并組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會,評審會及總結(jié)會等;
6) 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目能力打造,通過項(xiàng)目管理工作,不斷總結(jié)和沉淀,輸出實(shí)用的項(xiàng)目機(jī)制,優(yōu)秀實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)工作方法/指南,并不斷的團(tuán)隊(duì)內(nèi)迭代優(yōu)化
任職要求:
1) 建筑學(xué)、工商管理等專業(yè)
2) 5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的'理論知識、持有pmp等相關(guān)證書優(yōu)先
3) 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的溝通能力、問題分析能力和解決能力
4) 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力、良好的語言組織能力,能夠理解把握項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和管理項(xiàng)目進(jìn)程
項(xiàng)目發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;
4、 負(fù)責(zé)海外自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;
5、 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2、 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;
3、 具備豐富的海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5、 工作主動性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;
6、 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。
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