汽車總監(jiān)崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的汽車總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
汽車總監(jiān)崗位職責1
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽活動，接收安全教育。
2、認真學習和掌握本崗位的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)各項制度。
3、正確使用防護用品和安全設施、工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，無操作證者不能進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。
4、隨時檢查工作崗位的安全環(huán)境，做好文明生產(chǎn)和車輛、機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、發(fā)現(xiàn)事故或未遂事故，立即向負責人報告，參與事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故反生、促進安全生產(chǎn)的合理化建議。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
7、積極參加各種安全活動，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，表彰先進，推廣經(jīng)驗。
汽車總監(jiān)崗位職責2
1、運營規(guī)劃：負責在線健康服務b端及c端平臺整體運營工作；建立運營工作流程，制定公司級運營規(guī)劃及計劃、目標，通過項目管理和溝通協(xié)調(diào)來達成目標。
2、部門管理：組建公司運營部門，負責部門人員招聘、培訓、管理，帶領(lǐng)團隊完成部門kpi。
3、平臺運營：負責公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的日常運營及與線下對接，通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競品分析等工作給出合理化改進建議，與產(chǎn)品部門一起優(yōu)化體驗，設計新產(chǎn)品。
4、用戶運營：建立有效的用戶激勵制度和成長體系，負責制定用戶運營策略，對用戶群體進行細分、挖掘、引導、維護，提升用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率。
5、數(shù)據(jù)運營：實現(xiàn)各模塊自動化的數(shù)據(jù)提取，設計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng)，為運營、產(chǎn)品、市場等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。
6、內(nèi)容運營：完成互動模塊（社區(qū)、問答、百科、日記）等ugc/pgc板塊的內(nèi)容編輯和管理，通過內(nèi)容提升用戶活躍度。
7、活動運營：負責活動策劃、話題引導、內(nèi)容經(jīng)營、功能規(guī)劃效果，增強用戶互動。
汽車總監(jiān)崗位職責3
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司的安全規(guī)章制度，協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制，并督促正確履行。
2、負責落實工作職責范圍的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、負責工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。
4、做好當天的現(xiàn)金及時存行，來不及存行的款項要存在有人值班的保衛(wèi)部門。
5、加強對銀行票據(jù)的管理，空白票據(jù)應存入保險柜，使用時才填制和加蓋印章，實行印鑒分管的牽制制度，及時核對銀行存款。
6、負責按規(guī)定提取安全經(jīng)費，實行�？顚Ｓ茫ＷC安全事故費用的籌集。
7、按規(guī)定辦理事故借款和事故賠款的收支工作，負責扣回事故賠（罰）款，并按月盤存核對。
8、嚴格審查事故費用開支，如實反映生產(chǎn)安全事故損失。
9、加強對各單位的管理和業(yè)務指導、核查，現(xiàn)金按規(guī)定及時入行，保證資金安全。
汽車總監(jiān)崗位職責4
1、根據(jù)廠家下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃；
2、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略，完成銷售目標；
3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況，控制和管理公司整體銷售費用；
4、規(guī)范銷售流程，制定銷售管理制度，對銷售團隊進行有效地培訓及指導。
汽車總監(jiān)崗位職責5
崗位職責：
1、負責汽車市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗，有汽車銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力.
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
汽車總監(jiān)崗位職責6
1、服從班長的領(lǐng)導，聽從現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)員的指揮，協(xié)助班長搞好班組的各項日常管理工作。
2、主修人與互保對子，要認真執(zhí)行維修車間和班組安排的檢修任務。
3、認真執(zhí)行車輛維護工藝和汽車修理技術(shù)標準，嚴格自檢、互檢、專項檢驗工作，并向班長和現(xiàn)場技術(shù)員及時通報檢驗情況，保證檢修質(zhì)量。
4、在車輛維護和檢測數(shù)據(jù)時，執(zhí)行誰主修誰負責的質(zhì)量原則，主修人為主要質(zhì)量責任人。
5、主修人接到維修任務后，涉及到該任務的相關(guān)工種和工序，如拆卸附件、數(shù)據(jù)檢測、機械加工等作業(yè)項目，及時向班長匯報，并配合班長、現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度等，共同協(xié)調(diào)解決。
6、負責維修過程中各項數(shù)據(jù)的記錄、申報，并根據(jù)班組長、現(xiàn)場質(zhì)檢員、技術(shù)總監(jiān)的鑒定結(jié)果，落實車輛維修工藝和作業(yè)項目。
7、負責本主修組的安全管理工作，及時提醒安全互保對子，按照公司安全管理制度做好安全防護措施，保證安全生產(chǎn)。
8、各主修組之間要加強協(xié)作，注意團結(jié)，確保維修工期，不斷提高班組的檢修質(zhì)量工作和服務水平。
汽車總監(jiān)崗位職責7
1、全面主持售后服務部的日常運作，指導和監(jiān)督部門工作的開展。
2、制定月度及年度工作計劃，并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程，
3、負責確保售后服務標準及服務核心流程的有效執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源，協(xié)同推進售后業(yè)務和利潤的增長;
5、負責本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。
汽車總監(jiān)崗位職責8
1、宣傳、貫徹汽車維修質(zhì)量有關(guān)的方針、政策，遵守質(zhì)量管理有關(guān)的法律、法規(guī)。
2、建立健全企業(yè)的質(zhì)量保證體系，推行全面質(zhì)量管理，建立各有光制度。
3、組織和領(lǐng)導企業(yè)按國家及行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標準和其他有關(guān)相關(guān)標準維修汽車，做好安全生產(chǎn)和文明服務。
4、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)業(yè)務、生產(chǎn)、技術(shù)、檢驗等人員，對用戶反饋的主要質(zhì)量問題，關(guān)鍵部位質(zhì)量問題進行分析，提出改進措施，不斷提高企業(yè)的維修質(zhì)量。
5、積極組織職工的崗位培訓，不斷提高職工的業(yè)務技術(shù)水平，生產(chǎn)技能和工作能力。
6、瞄準區(qū)內(nèi)、國內(nèi)先進企業(yè)的技術(shù)水平，組織實施企業(yè)維修技術(shù)升級規(guī)范。
7、定期檢查、考核車間各級人員維修質(zhì)量責任執(zhí)行情況，并提出獎懲意見。
8、對生產(chǎn)安全和維修質(zhì)量責任事故負責。
汽車總監(jiān)崗位職責9
1、接待用戶、受理用戶修車的維修項目，與技術(shù)人員聯(lián)系檢測、診斷、確定維修項目。
2、確定維修項目的工期、價格，確定零配件供應方式及價格，簽訂維修合同。
3、負責車輛的交接登記、車鑰匙的保管和傳遞登記手續(xù)。
4、填寫綜合單，并及時傳遞工班及有關(guān)部門。
5、負責追加項目和配件同用戶的聯(lián)系工作，負責延長工期與用戶的溝通工作。
6、負責出廠車驗收與用戶的交車工作，負責費油的結(jié)算工作。
7、建立用戶檔案，負責用戶的跟蹤服務，填寫跟蹤服務表，處理跟蹤出現(xiàn)的修車質(zhì)量問題和其他服務問題。
8、開具完工車的門條，建立進出廠臺帳。
9、負責用戶的咨詢解答工作，做好用戶委托的'其他工作。
10、受理、解決、處理用戶的抱怨、投訴工作。
汽車總監(jiān)崗位職責10
1、全面負責新車整車采銷業(yè)務，包括合作洽談和車源引進，保障汽車貨源穩(wěn)定，價格具備優(yōu)勢；
2、負責與廠家、汽車資源商進行商務合作及業(yè)務拓展談判，保障門店訂單需求及時供應，價格有力支持；
3、根據(jù)總部運營政策，統(tǒng)籌配合渠道拓展、市場推廣、金融業(yè)務合作等安排；
4、能組建、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊完成年度采銷任務；
5、不斷優(yōu)化內(nèi)部采銷管理流程，提升整體采銷效率，提升團隊采銷效能。
汽車總監(jiān)崗位職責11
1、指定備件定購計劃，并發(fā)出備件訂單，開展備件訂貨工作。
2、負責通知財務部門及時結(jié)算備件款，審核備件訂貨發(fā)票。
3、負責備件訂貨資料的存檔。
4、負責指定備件的儲備定額及最低庫存量。
5、負責協(xié)調(diào)解決維修服務工作繼續(xù)備件。
6、負責手機備件銷售市場信息。
7、準確掌握庫存情況。
8、負責到貨備件的信息輸入，填寫本廠業(yè)務報表，對市場訂貨進行預測并將有關(guān)信息反饋。
汽車總監(jiān)崗位職責12
1、負責全廠的安全、保衛(wèi)、環(huán)保、勞動保護及勞動紀律的管理工作，并對廠長負責。
2、認真宣傳貫徹國家和主管部門有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)，并督促檢查執(zhí)行情況。
3、加強勞動紀律的管理、監(jiān)督，檢查各班組的管理工作，并對違紀人員及時處理。
4、堅持“安全第一，預防為主”的方針，做好全廠職工的安全教育及各職工的入廠前教育工作。
5、負責各類安全事故的調(diào)查處理，并堅持“四不放過”原則。
6、負責環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)察工作，對生產(chǎn)過程和勞動環(huán)境中，有毒有害因素進行檢查，確保排放達到國家標準。
7、負責組織安全生產(chǎn)檢查，督促有關(guān)部門對查出的問題及時整改并制定防范措施。
8、加強對消防器材及消防設施的管理工作，定期檢查、維護、保養(yǎng)。健全安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理制度，做到齊全、實用、規(guī)范，并定期對員工進行考核。
9、認真完成廠長交給的其它工作。
汽車總監(jiān)崗位職責13
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計劃
2、參與編制年度銷售部費用預算并監(jiān)督執(zhí)行
3、指導計劃員，制定并完成車輛采購計劃
4、依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格
5、依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核
6、把控銷售計劃完成進度，并對銷售團隊的工作進行方向性指導
7、監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度
8、定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作
9、接待廠家銷售部分的檢查和工作指導
10、牽頭拓展與維護政府客戶、機構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導相關(guān)營銷工作
11、指導銷售內(nèi)訓師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓
12、關(guān)注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比
13、牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14、監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全
15、制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷售部人員安全
16、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，保障銷售任務的完成
17、維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關(guān)系
18、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理
19、完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作
汽車總監(jiān)崗位職責14
1、負責上海汽車銷售團隊管理
2、負責汽車銷售部年度銷售的預測，目標的制定及分解
3、負責汽車銷售部門業(yè)績的達成和管理；
2、負責汽車檢測領(lǐng)域新項目的業(yè)務發(fā)展及開發(fā)；
3、負責與各主機廠保持良好的業(yè)務合作關(guān)系；
4、負責華東華南主機廠開發(fā)；通過主機廠客戶關(guān)系維護開發(fā)其新業(yè)務需求
汽車總監(jiān)崗位職責15
1、負責公司汽車渠道政策、協(xié)助代理商制定季度、年度的市場發(fā)展策略、目標；
2、有效開發(fā)、維護汽車板塊，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績；
3、熟悉汽車市場，帶領(lǐng)團隊超額完成市場任務；
4、監(jiān)督代理商對于公司規(guī)章、制度的執(zhí)行落實情況。
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