公司總經(jīng)崗位職責(zé)

公司總經(jīng)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的公司總經(jīng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司總經(jīng)崗位職責(zé)1

　　1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、建工集團(tuán)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)體制改革的法律、法規(guī)、方案、政策和制度,對(duì)違反有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度并有可能造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營(yíng)失誤的行為,有權(quán)制止或糾正。

　　2. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

　　3. 參與編審公司經(jīng)營(yíng)方案、投資方案、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　4. 參與健全經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書、租賃經(jīng)營(yíng)合同等管理制度,組織實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。

　　5. 參與主持重大經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)合同的商定或?qū)彾ā��?duì)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)合同簽署審定意見,提交董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽署實(shí)施。

　　6. 參與建筑安裝工程概算預(yù)算和決算、招投標(biāo)報(bào)價(jià)、總承包項(xiàng)目、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的編制審定管理制度,組織實(shí)施情況的'檢查。

　　7. 組織收集、提出對(duì)建筑安裝工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額的調(diào)整、修訂、補(bǔ)充的數(shù)據(jù)資料、專題報(bào)告。

　　8. 制訂工程項(xiàng)目成本控制措施和計(jì)劃。

　　9. 協(xié)助總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)搞好經(jīng)營(yíng)決策,在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程中,推動(dòng)成本計(jì)劃的實(shí)施。

　　10. 參與處理各類經(jīng)濟(jì)合同糾紛和訴訟案件。

公司總經(jīng)崗位職責(zé)2

　　1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、管理類等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備5-8年的農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉滇粵桂等地域的'種、養(yǎng)、銷市場(chǎng);

　　4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺(tái)的相關(guān)政策;

　　5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的文字寫作能力;

　　6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、草藥等品種的種類并有深入的研究;

　　7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營(yíng)銷的案例者優(yōu)先。

公司總經(jīng)崗位職責(zé)3

　　生產(chǎn)各類家庭的家庭公司,其總經(jīng)理崗位是公司的高層崗位之一,以負(fù)責(zé)召集和主持各部重要會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃等的崗位職責(zé),以下是詳細(xì)的家具公司總經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

　　一、召集和主持各部重要會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的'重大事項(xiàng);

　　二、審批公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案;

　　三、簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員

　　四、決定公司內(nèi)中高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并下發(fā)行政人事部備案;

　　五、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

　　六、簽署內(nèi)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料、章程;

　　七、在日常工作中對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

　　八、行使法定代表職權(quán)與處理其他的重大事項(xiàng)。

公司總經(jīng)崗位職責(zé)4

　　1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,包括項(xiàng)目招標(biāo)、建設(shè)管理、竣工驗(yàn)收等工作。

　　2.組織實(shí)施公司投資建設(shè)計(jì)劃,工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制達(dá)到公司要求。

　　3.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度。

　　4.提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定聘任或解聘除此外的公司其他負(fù)責(zé)管理人員。

公司總經(jīng)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、建立并執(zhí)行招商標(biāo)準(zhǔn)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商組建、管理及后期運(yùn)營(yíng)；

　　3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目招商任務(wù)及項(xiàng)目銷售配合工作；

　　4、為內(nèi)部員工組織并開展流程和規(guī)章制度的培訓(xùn)；

　　5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　職位要求：

　　1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷；

　　2、八年商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)項(xiàng)目定位、招商、運(yùn)營(yíng)等系統(tǒng)工作，熟悉不同商業(yè)業(yè)態(tài)的'運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和租賃常規(guī)性要求，有豐富的客戶資源渠道；

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)外零售、餐飲、電器、休閑、娛樂品牌與商家，具備一定的品牌資源和市場(chǎng)渠道；

　　4、具有較強(qiáng)的組織管理能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)和人際交往，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　5、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力。

公司總經(jīng)崗位職責(zé)6

　　1、 貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念,建立新業(yè)務(wù)管理體系,包括新業(yè)務(wù)制度與流程;

　　2、 制訂直管加盟業(yè)務(wù)模式發(fā)展策略與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　3、 制訂合作伙伴店業(yè)務(wù)模式發(fā)展策略與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　4、 制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務(wù)的業(yè)務(wù)模式與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　5、 完善招商手冊(cè)、招商政策以及管理流程及管控制度;

　　6、 完成以上項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估工作。

公司總經(jīng)崗位職責(zé)7

　　(一)在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的.全面工作;

　　(二)在董事長(zhǎng)授權(quán)的范圍內(nèi),行使各種經(jīng)營(yíng)、管理權(quán)力;

　　(三)主持公司日常的各項(xiàng)建筑、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)管理工作;

　　(四)協(xié)助董事長(zhǎng)管理好財(cái)務(wù),把住財(cái)務(wù)支出關(guān),做到開源節(jié)流;

　　(五)定期召開經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的工作;

　　(六)簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件;

　　(七)完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

公司總經(jīng)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持子公司經(jīng)營(yíng)管理工作，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；

　　2、擬訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高效機(jī)制的方案；

　　3、建立良好廠家關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核。拓寬渠道，與政府采購、交通部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系；

　　4、拓展市場(chǎng)，擴(kuò)大公司品牌影響力。持續(xù)改善，打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或汽車類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、十年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、四年以上4s店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、營(yíng)銷理念較豐富，市場(chǎng)開拓能力較強(qiáng)。善于溝通，綜合素質(zhì)高，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、具備良好的.社交能力，如有效建立廠家、政府采購等對(duì)外關(guān)系；

　　5、為人正直、嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　6、能接內(nèi)全省范圍內(nèi)調(diào)派者優(yōu)先！

公司總經(jīng)崗位職責(zé)9

　　一、對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),主持公司全面工作保證公司物業(yè)管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

　　二、制定公司的總體物業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃,審核、決定公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃及發(fā)展計(jì)劃。

　　三、決定組織體制和人員編制,健全各部門和管理中心的.工作管理。

　　四、主持公司物業(yè)管理的日常事務(wù)管理工作。

　　五、審批人事任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉降建議及權(quán)限內(nèi)的請(qǐng)假手續(xù)。

　　六、審批財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、使用方案及利潤(rùn)分配方案,審核工資表及各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　七、定期召集相關(guān)人員會(huì)議,收集員工建議,商討、決策公司重要事務(wù)。

　　八、代表公司簽署有關(guān)文件、合同。

　　九、完成董事會(huì)授權(quán)的各項(xiàng)重要事務(wù)。

公司總經(jīng)崗位職責(zé)10

　　在**傳媒集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持物業(yè)公司各項(xiàng)工作。

　　一、組織制定公司規(guī)章制度,確定公司各部門的分工及職責(zé),全面掌握經(jīng)營(yíng)、服務(wù)情況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

　　二、編制公司發(fā)展計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確定勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金分配方案和會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告。決定資金運(yùn)作,員工獎(jiǎng)金、福利和費(fèi)用開支。

　　三、決定調(diào)整公司的組織結(jié)構(gòu)、人員崗位;決定公司員工的招聘、辭退、晉升和獎(jiǎng)懲等。

　　四、審批公司和各部門財(cái)務(wù)開支、物品采購、設(shè)備更新、項(xiàng)目維修等重大計(jì)劃。

　　五、主持組織對(duì)重大項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、審定;督促并檢查公司重大項(xiàng)目的質(zhì)量與安全事項(xiàng)。

　　六、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門全面完成工作任務(wù)。

　　七、對(duì)公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)公司的`企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè),創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

　　八、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門各方關(guān)系,建立公司良好的外部形象。

　　九、行使公司章程和集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)。

公司總經(jīng)崗位職責(zé)11

　　1)是總經(jīng)理企業(yè)經(jīng)營(yíng)策劃、機(jī)構(gòu)建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究方面的`助手。

　　2)負(fù)責(zé)組織編寫和修改崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3)負(fù)責(zé)組織編寫一年一度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。

　　4)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)大型營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃。

　　5)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)營(yíng)銷宣傳、形象設(shè)計(jì)、文化總結(jié)和宣傳工作。

　　6)負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站維護(hù)管理。

　　7)負(fù)責(zé)組織歸納經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,向總經(jīng)理出具經(jīng)營(yíng)工作分析報(bào)告。

　　8)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案制定工作,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

【公司總經(jīng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

項(xiàng)目總經(jīng)崗位職責(zé)05-30

總廚崗位職責(zé)05-10

總檢崗位職責(zé)09-06

策劃總崗位職責(zé)10-20

項(xiàng)目總崗位職責(zé)07-29

總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12-09

總師崗位職責(zé)05-17

城市總崗位職責(zé)04-11

總秘崗位職責(zé)02-28