行政崗位職責(zé)【推薦】
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的行政崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：（具體工作）
（1）組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)；
�。�2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
�。�3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；
�。�4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；
�。�5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
�。�6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
�。�7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
�。�8）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
�。�9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
�。�10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作
�。�11）完成直屬上司交辦的'臨時(shí)性工作，行政主管崗位職責(zé)，崗位職責(zé)《行政主管崗位職責(zé)》（https：//unjs）。
職位要求：
◆較強(qiáng)的管理能力；
◆熟練使用辦公軟件；
◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
行政崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用，勞動(dòng)合同簽訂變更等方面工作;
2、負(fù)責(zé)員工日�？记诤透黜�(xiàng)紀(jì)律制度監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)薪酬、社保核算工作;
4、負(fù)責(zé)日常辦公物資采購、保管等工作;
5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)人事行政事務(wù)。
行政崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總裁的日常出行的.安排；
2、日�？偛贸霾铍S行；
3、行政相關(guān)工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排；
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜；
崗位要求：
1、211及以上院校，碩士學(xué)歷；
2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞，可塑性強(qiáng)。
行政崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司日常的日語郵件及資料的筆譯
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)過程日語的現(xiàn)場翻譯及過程的陪同
3、接受領(lǐng)導(dǎo)分配的`翻譯任務(wù)，與日方聯(lián)絡(luò)處理相關(guān)事務(wù)
4、兼行政部分事務(wù)
要求:日語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的日語基礎(chǔ)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)，溝通能力，工作積極主動(dòng)有責(zé)任心。一定的計(jì)算機(jī)知識，能夠熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。應(yīng)屆生也可以。
日語翻譯兼行政助理崗位
行政崗位職責(zé)5
【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括檔案收集、整理、歸檔、電子檔案；
2.負(fù)責(zé)公司考勤管理、新員工辦理入職手續(xù)、離職人員辦理離職手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)日常入駐企業(yè)合同整理、歸檔、登記工作；
4.負(fù)責(zé)接待參觀創(chuàng)新園區(qū)/入駐園區(qū)的客戶、講解創(chuàng)新園整體介紹等工作；
5.公司辦公用品、固定資產(chǎn)的入庫登記及管理；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
【崗位要求】：
1.行政管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
2.大專以上學(xué)歷，性格開朗、樂觀自信；
3.保密意識強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的'應(yīng)變能力以及抗壓能力；
4.工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的理解及溝通表達(dá)能力；
5.具備高度的團(tuán)隊(duì)精神和意識。
行政崗位職責(zé)6
1、行政工作:分公司文檔資料、證照、辦公環(huán)境管理,協(xié)助主管做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化推廣等工作;
2、人事工作:協(xié)助行政主任做好員工培訓(xùn)、新員工實(shí)習(xí)的落實(shí)及員工社保公積金/福利的辦理跟進(jìn)等;
3、財(cái)務(wù)工作:協(xié)助行政主任制定分公司預(yù)算及費(fèi)用管理;
4、協(xié)助行政主任做好其他工作。
行政崗位職責(zé)7
1、協(xié)助管理公司車輛保險(xiǎn)、年檢、日常費(fèi)用申請/報(bào)銷等相關(guān)工作，；
2、管理車輛日常的公里數(shù)、油耗和清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）等相關(guān)工作，節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
3、協(xié)助行政日常采購管理和宿舍管理等相關(guān)工作；
4、協(xié)助公司日常來客接待及對外拜訪等相關(guān)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其它事項(xiàng)。
行政崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、倉庫盤點(diǎn)等行政方面的事務(wù)性工作；
2、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的.活動(dòng)；
3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓(xùn)、入離職等工作；
4、協(xié)助人事行政主管對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；
招聘要求：
1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見
3、工作細(xì)致認(rèn)真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
行政崗位職責(zé)9
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)前臺接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司文件、電話、報(bào)刊的收發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作；
4、負(fù)責(zé)公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；
5、對公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督；
6、配合人力資源部進(jìn)行各部門的考勤統(tǒng)計(jì)工作；
7、辦公用品出庫的盤點(diǎn)工作；
8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；
9、部門交辦的.其他工作。
二、崗位權(quán)限
1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)；
2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；
3、對公司各部門的文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。
三、工作時(shí)限
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；
2、每月三日之前將上一月復(fù)印機(jī)初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)；
3、每月30日前對辦公用品庫進(jìn)行盤點(diǎn)，五個(gè)工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報(bào)。
四、違規(guī)處罰
1、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報(bào)，一經(jīng)核實(shí)記過一次，給予罰款20元；
2、不按規(guī)定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；
3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失，給于罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
行政崗位職責(zé)10
1、接打電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外；
3、及時(shí)督促公司保潔做好前臺、辦公走廊清潔衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象；
4、監(jiān)督、管理員工每日打卡、考勤情況；
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；
7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；
8、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)；
9、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；
10、做好材料收集、檔案管理等工作；
11、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
【崗位職責(zé)四】
1、負(fù)責(zé)公司訪客接待及電話接轉(zhuǎn)；
2、打印復(fù)印文件，收發(fā)信件、快遞等；
3、及時(shí)更新和管理員工通訊錄；
4、負(fù)責(zé)訂水、訂餐、預(yù)定機(jī)票、酒店等；
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、管理與維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)辦公用品及耗材的購置、管理及發(fā)放；
7、負(fù)責(zé)辦公室日常的衛(wèi)生及安全維護(hù)；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、接聽電話、傳真、記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
2、接待來訪客人，登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員；
3、收發(fā)傳真、復(fù)印文檔、信件、報(bào)刊、文件、快遞、包裹等，并做好登記工作；
4、維護(hù)前廳、接待區(qū)、會(huì)議室等域內(nèi)的整潔，以及設(shè)備、設(shè)施、綠植的保養(yǎng)；
5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；
6、協(xié)助整理報(bào)銷，部門資產(chǎn)盤點(diǎn)和管理；
7、管理檔案、通訊錄等文件資料；
【崗位職責(zé)五】
1、公司來客的'接待、引導(dǎo)，并及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人；
2、公司快遞、包裹、信件、報(bào)刊雜志的收發(fā)及轉(zhuǎn)交工作；
3、公司總機(jī)電話的接聽、轉(zhuǎn)接，電話內(nèi)容記錄、信息傳達(dá)等相關(guān)工作；
4、員工考勤的監(jiān)督管理、記錄、異�？记趥浒福�
5、辦公場所秩序維護(hù)、辦公環(huán)境維護(hù)管理；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項(xiàng)工作。任職資格：
【崗位職責(zé)六】
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷者應(yīng)拒之門外。
3、記錄坐班人員考勤，并每月匯總統(tǒng)計(jì)，報(bào)給財(cái)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
【崗位職責(zé)七】
1、 接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人；
2、 負(fù)責(zé)部分崗位的招聘工作，更新招聘信息，電話預(yù)約，郵件通知等；
3、 員工入職離職手續(xù)的辦理；
4、.協(xié)助人事行政經(jīng)理組織，策劃相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng)。
5、 負(fù)責(zé)各類辦公用品采購、保管、盤點(diǎn)，保障物品正常供應(yīng)；
6、 維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；
7、 定期更新公司通訊錄
【崗位職責(zé)八】
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外；
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；
4、監(jiān)督員工每日考勤情況；
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；
7、不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作；
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔；
9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；
10、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)；
11、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；
12、做好材料收集、檔案管理等工作；
13、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
14、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。
行政崗位職責(zé)11
1、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào);
2、處理各部門人員的報(bào)帳事宜，審核、匯總、傳遞工作;
3、完成上級管理層交付的'臨時(shí)工作;
4、協(xié)助完成績效考核及薪酬、異動(dòng)管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工檔案整理、歸檔、保存工作。
行政崗位職責(zé)12
行政后勤崗位職責(zé)
A．嚴(yán)格控制公司后勤費(fèi)用（電話費(fèi)、IC卡費(fèi)用、油卡費(fèi)用、水電費(fèi)、純凈水費(fèi)用、宿舍物管費(fèi)用等）的支出，每月向部門負(fù)責(zé)人提交月度后勤費(fèi)用匯總表。
B.負(fù)責(zé)公司后勤人員關(guān)于公司相關(guān)制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查宿舍管理、衛(wèi)生管理、車輛管理等相關(guān)工作。
C.負(fù)責(zé)車輛的安全檢查、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作的.開展。
D．司機(jī)應(yīng)按公司有關(guān)制度執(zhí)行出車任務(wù)，并及時(shí)將交車回庫，嚴(yán)謹(jǐn)帶病上崗；出車前必須檢查車輛零部件是否運(yùn)行良好，做到安全出車。
E．要服從帶車人員的調(diào)動(dòng)，不允許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成相關(guān)工作。
F．行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，及時(shí)上報(bào)違章及事故原因；不準(zhǔn)跑私車，服從公司安排。G．加強(qiáng)車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作，定期檢查車輛的制動(dòng)情況以及易耗損部位，負(fù)責(zé)車輛的衛(wèi)生清潔工作，離開車輛時(shí)必須檢查車門車窗是否鎖好，做好防盜安保工作。
H．不出車時(shí)主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的后勤保障工作，參見部門組織的培訓(xùn)及再教育學(xué)習(xí)。I．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政崗位職責(zé)13
1、統(tǒng)籌人事部的工作，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、辦理相應(yīng)的'社會(huì)保險(xiǎn)等;
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
行政崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)考勤核算;
2、負(fù)責(zé)日常入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等事項(xiàng)處理，實(shí)時(shí)更新花名冊;
3、負(fù)責(zé)招聘協(xié)助工作;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品購買等行政類工作;
5、下午茶活動(dòng)組織，年度旅游、年會(huì)等活動(dòng)策劃工作;
6、部門培訓(xùn)協(xié)助組織與跟進(jìn)工作。
行政崗位職責(zé)15
1.全面負(fù)責(zé)公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理；
2.完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行，以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)做；
4.協(xié)助總經(jīng)理對外接待工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦事務(wù)及政府事務(wù)對接及項(xiàng)目申報(bào)等。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備較強(qiáng)的管理與組織協(xié)調(diào)能力；對行政管理各職能模塊有較深入的'認(rèn)識；熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。
3.具有很強(qiáng)的分析、解決問題能力，良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務(wù)談判能力；
4.事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)忠誠度高，具有全局意識，能準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。
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