保證崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的保證崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保證崗位職責1
職責描述：
電腦水平：熟練
專 業(yè)：機械等理工科
崗位要求：iso9000、ts、asme、api等質(zhì)量管理相關體系維護能力，許可
證維護，內(nèi)外部監(jiān)督檢查
其 它：
持有質(zhì)量體系審核員證書及有相關認證經(jīng)驗優(yōu)先
公司質(zhì)量體系文件的編寫和修改：
內(nèi)部審查和評審的`策劃和執(zhí)行以及相關記錄編制；
各項外部檢查和評審的協(xié)調(diào)，跟蹤及各項回復及澄清：
對供應啥檢查的策劃，執(zhí)行及監(jiān)查報告的編制
產(chǎn)品不符合項跟蹤處理
公司供應商資質(zhì)維護，定期復評，對新增供方組織評價
定期統(tǒng)計和分析各項質(zhì)量指標執(zhí)行情況
具備is09001審核員資格為佳
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
保證崗位職責2
職責描述：
崗位職責：
1、組織完成項目質(zhì)量計劃，通過項目組審計、質(zhì)量、評估活動，識別和報告項目問題的風險并推動改進。
2、根據(jù)部門的年度計劃推進項目的執(zhí)行，并且定期的編寫部門質(zhì)量報告；
3、積極主動的提出過程改進的建議，對軟件研發(fā)流程進行優(yōu)化，針對項目組重大質(zhì)量問題組織回饋，推動短板改進；
4、進行質(zhì)量意識宣傳培訓，提升團隊質(zhì)量意識。
職位要求：
1、軟件工程或計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗，了解軟件的開發(fā)流程；
3、對質(zhì)量工作有濃厚的興趣，接受過iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的.培訓；
4、較強的分析及解決問題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；
5、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫作能力，善于團隊協(xié)作；工作積極主動；
6、具有項目管理相關資格認證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
保證崗位職責3
崗位職責:
1、主導產(chǎn)品線ipd流程培訓和運作:培訓、引導項目負責人按照產(chǎn)品開發(fā)流程運作;接受關于產(chǎn)品開發(fā)流程和產(chǎn)品質(zhì)量保證的咨詢,并給與獨立權(quán)威性的指導;提出產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化需求;
2、研發(fā)質(zhì)量的控制和稽查:作為產(chǎn)品開發(fā)中qa工作的總負責人,全流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品的'質(zhì)量活動,協(xié)調(diào)各個功能領域qa的質(zhì)量問題;策劃產(chǎn)品質(zhì)量,提出產(chǎn)品質(zhì)量策略,制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃;跟蹤和監(jiān)控流程執(zhí)行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達成情況;
3、研發(fā)過程技術評審組織:作為技術評審的過程專家,組織技術評審,保證會議公正公平和評審結(jié)果的有效性;參加產(chǎn)品手冊的審核和評審。產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行情況的評估和產(chǎn)品質(zhì)量風險評估,制定風險評估機制和風險控制辦法;
4、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、總結(jié):完成產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量月報,提交項目管理部,供決策參考;向ipmt匯報產(chǎn)品團隊流程和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量總體報告
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、了解ipd流程,有相關工作經(jīng)驗;
保證崗位職責4
主要職責:
1.潛在供應商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應商的批準;
3.制定和維護合格供應商名錄;
4.對主要供應商進行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進及關閉相關供應商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應商首件樣品或試樣訂單的認證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進行判定,并與供應商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關于供應商的質(zhì)量投訴,糾正、預防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應商培訓我方的進料檢驗規(guī)范及工藝標準等;
10.制定供應商發(fā)展計劃,并且確保供應商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學本科學歷或同等學歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的`機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團隊合作,書面英語,辦公軟件應用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學歷背景:大學本科或同等學歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
保證崗位職責5
崗位職責:
1. 負責整車美學功能,以及白車身幾何尺寸;
在造型、車身結(jié)構(gòu)設計及車身工藝設計時,制定尺寸工程 策略;
2. 根據(jù)產(chǎn)品裝配性、美學、密封、感知質(zhì)量等功能要求,對零部件進行幾何功能識別和分級;
3. 設計零件裝配及測量的定位點,設計零件公差,評估夾具 方案和檢具方案;
4. 設計試制、調(diào)試和批量生產(chǎn)階段的監(jiān)控計劃;
5. 負責幾何尺寸的.匯聚,分析改善車身尺寸狀態(tài),達到項目 質(zhì)量目標;
6. 負責量產(chǎn)階段的幾何尺寸改善及演變。
任職要求:
1. 全日制大學本科及以上學 歷,車輛工程、機械等相關專業(yè);
2. 熟悉車身結(jié)構(gòu)、機械理論、統(tǒng)計理論和測量方法;
3. 年以上汽車制造、質(zhì)量控制方面工作經(jīng)驗;
4. 會使用catia等設計軟件;
5.具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力;
6. 英語或法語熟練。
保證崗位職責6
職責描述:
�、儇撠煔W美客戶從前期開發(fā)至量產(chǎn)后期的業(yè)務推進工作
�、谪撠熆蛻敉对V的處理及跟進,8d報告匯總,并按期提交客戶審核
�、圬撠焸鬟_和跟進客戶要求,并與相關部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)客戶與內(nèi)部關系
�、茇撠熉�(lián)絡溝通各部門召開質(zhì)量會議解決質(zhì)量問題
�、葚撠熎渌椖肯嚓P的品質(zhì)事項及上級交辦的`工作
⑥需要定期同日本母公司開會,匯報工作進展
任職要求:
�、賹？埔陨蠈W歷、英語專業(yè)、相關工作經(jīng)驗2年
�、谟⒄Z六級以上,日語二級以上(有更佳)
③熟悉iatf16949,汽車行業(yè)五大工具
�、苡⒄Z口語能力要好,熟悉歐美系客戶
保證崗位職責7
職責描述:
1.輔導和檢查項目過程,督促項目組按照所內(nèi)過程管理體系的要求執(zhí)行項目過程;
2.及時發(fā)現(xiàn)和報告項目中存在的過程問題,揭示項目過程風險,保障項目的順利開展;
3.參與優(yōu)化、完善本所所內(nèi)過程管理體系工作;
4.協(xié)助完善過程支撐工具;
5.推進所內(nèi)過程管理體系及支撐工具的持續(xù)培訓工作,適時開展培訓。
崗位要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上相關工作經(jīng)驗;
2.具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.具有高度的.團結(jié)合作精神和工作責任心;
4.具有嚴密的邏輯思維和較強的分析、歸納能力;
5.熟練使用excel、word等日常辦公工具;
6.熟悉cmmi、itll等體系;
7.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
保證崗位職責8
職責描述:
一、負責與客戶溝通產(chǎn)品品質(zhì)要求及異常事項;
二、應對客戶來訪審核;
三、客訴處理與跟進;
四、配合品保部長完成體系審核相關作;
五、制造品質(zhì)異常問題項處理;
六、定期召開品質(zhì)會議并跟進會議決議。
保證崗位職責9
崗位職責:
1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護企業(yè)組織過程資產(chǎn);
2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動,負責項目生命周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作,評審項目執(zhí)行過程中各項活動,判斷是否遵循流程規(guī)范;
3、負責與團隊負責人、項目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團隊負責人、項目經(jīng)理及時整改不符項,提高項目整體質(zhì)量;
4、監(jiān)督跨部門管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題,定期給出總結(jié)報告,并提出持續(xù)改進的建議和方案;
5、參與質(zhì)量意識的'宣傳及質(zhì)量管理活動的策劃和執(zhí)行工作;負責對員工進行相關質(zhì)量管理流程的培訓。
任職要求
1、熟悉瀑布或敏捷等主流開發(fā)過程,擁有項目管理相關經(jīng)驗,有敏捷教練認證者優(yōu)先;
2、3年及以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗、知識與技能;
3、具有強烈的責任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問題及歸納總結(jié)分析能力;
4、能夠根據(jù)不同團隊情況,有針對性的提供合理化改進方案并落地;
保證崗位職責10
職責描述:
1. 負責華東地區(qū)客戶售后服務;
2. 處理客戶疑問、投訴、咨詢、反饋等相關信息;
3. 定期訪問客戶,處理不良品,維護客戶關系;
4. 書寫分析改善報告,跟進品質(zhì)改善,推動完善相關標準;
5. 協(xié)助總部(韓國)進行信息收集;
6. 領導安排的其他任務。
任職要求:
背景:
- 有相關鋰電池pack行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先
- 3年以上品質(zhì)或cs工作經(jīng)驗
技能:
- 熟悉品質(zhì)相關知識
- 具有服務意識,溝通領悟能力和判斷能力
- 熟練辦公軟件office等進行工作報表統(tǒng)計及報告
- 英語4級以上,會韓國語者優(yōu)先
保證崗位職責11
1. 建立、完善、更新及維護sop管理;
2. 按照公司sop對臨床項目實施質(zhì)量控制,分析質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進措施;
3. 對項目質(zhì)控問題進行跟進,給項目組成員進行培訓;
4. 上級主管交辦的其它工作等
保證崗位職責12
職責描述：
1、負責組織建立和完善公司品質(zhì)管理和保證體系；制定年度計劃，安排組織和實施，并實時匯報；
2、負責監(jiān)督車間操作人員對工藝規(guī)程、sop及其他有關文件的執(zhí)行并及時指正；
3、負責所有與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關的`更改進行控制，并組織跟蹤；
4、負責所有入庫產(chǎn)品和出庫產(chǎn)品質(zhì)量的把關檢驗；
5、配合各項外部檢查，安排和落實相關資料。
6、完成領導下達的其他任務。
職位要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，精細化工、化工工程或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉iso或六西格瑪體系，有一定的英語基礎；
3、三年以上相關工作經(jīng)驗；
4、敬業(yè)負責，具有較強的分析解決問題和溝通能力。
工作地點：山東煙臺
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
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