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【精】服裝采購崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的服裝采購崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
服裝采購崗位職責(zé)1
1、根據(jù)部門目標和市場需求,參與本類別年度、季度、波段商品規(guī)劃;
2、制作供應(yīng)商和樣品開發(fā)計劃調(diào)查市場行情,隨時掌握產(chǎn)品信息及原材料市場動態(tài)、流行趨勢,做好信息收集、整理分析并反饋;
3、負責(zé)供應(yīng)鏈的開發(fā)、供應(yīng)商管理及維護,保證供應(yīng)商的`占有數(shù);
4、負責(zé)收集本類別樣品供評審和篩選,并控制采購成本;(根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品;5、負責(zé)開發(fā)及提供商品樣品、洽談供應(yīng)商、簽訂合同、跟進交期,確保到貨及時性和貨品滿足率;
6、針對商品款式,質(zhì)量及價格進行評審和商品信息整理,并建立商品檔案和供應(yīng)商檔案;
7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責(zé)本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定,對本組商品庫存管理、商品結(jié)構(gòu)及毛利額達成;
8、負責(zé)完成上級交辦的其他工作任職要求:
服裝采購崗位職責(zé)2
一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。
二、負責(zé)市場調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。
四、對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責(zé),按時完成采購任務(wù),保證生產(chǎn)的正常進行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。
六、負責(zé)不合格品的處理。
七、對采購業(yè)務(wù)進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。
八、負責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的`各種糾紛。
九、參與合同評審,配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計評審,配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。
十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督,努力使采購工作公開、公正、透明,廉潔高效。
1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責(zé)任指標。
3、負責(zé)與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4、嚴把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5、負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
服裝采購崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)店鋪訂單,到各大市場采購對應(yīng)的服裝產(chǎn)品
2、確保檔口供應(yīng)商貨源穩(wěn)定
3、處理殘次破損產(chǎn)品退件
4、協(xié)助倉儲部門打包發(fā)貨
任職要求:
1、能吃苦耐勞,做事勤快,能承受一定的工作壓力;
2、熟悉各大服裝批發(fā)市場,十三行,沙河大時代,女人街,富麗網(wǎng)絡(luò)城等
3、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有良好的`溝通能力;
4、 有沙河采購經(jīng)驗優(yōu)先。
服裝采購崗位職責(zé)4
1、根據(jù)計劃要求同設(shè)計師核對面輔料檔案;
2、負責(zé)確認輔料明細報價,制定生產(chǎn)訂單采購合同及貼色卡工作;
3、跟進供應(yīng)商打色樣進度、確認及大貨回貨交期;
4、跟進輔料到貨及入庫情況,并做好資料校對;
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時性工作。
服裝采購崗位職責(zé)5
服裝采購員崗位職責(zé)一:要買到適合自己店面出售的服裝,首先是要對自己店面里的產(chǎn)品進行定位。服裝產(chǎn)品的定位,是從產(chǎn)品風(fēng)格的穩(wěn)定期、市場規(guī)模等方面進行的分析。
服裝采購員崗位職責(zé)二:服裝在每一個時段都有不同的流行方向,采購員要有預(yù)測流行服裝的能力。流行服裝的判定,是根據(jù)目標人群分析,通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。
服裝采購員崗位職責(zé)三:從產(chǎn)品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略,還要和競爭對手的產(chǎn)品做比較分析,制定適合自己店面發(fā)展的'采購決策。
服裝采購員崗位職責(zé)四:采購計劃的擬定很重要,采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數(shù)量,然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責(zé)中最重要的一項,這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。
服裝采購崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1:協(xié)助買手一起去市場采購,款式挑選,產(chǎn)品搭配,并完成相關(guān)文書工作及數(shù)據(jù)處理。
2:整理買手采購單據(jù),跟蹤貨期,發(fā)貨情況等,對接殘次品調(diào)換等。
3:控制好后續(xù)的補貨數(shù)量及采購成本。
崗位要求
1:對這份工作有極大的熱情與興趣,無經(jīng)驗可一對一培訓(xùn)
2:有吃苦耐勞的職業(yè)精神,對工作認真負責(zé)。
3:會基礎(chǔ)的`excel,電腦操作熟練:。
服裝采購崗位職責(zé)7
1、負責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求,制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預(yù)算;
2、比價采購,控制輔料的采購成本;
3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表(生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等)并進行后期的管理;
4、負責(zé)及時處理并解決輔料的`質(zhì)量問題及索賠工作;
5、對采購合同進行管理,做到采購定單及時下達并對面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進度進行控管以確保質(zhì)量和交期間;
6、負責(zé)與輔料供應(yīng)商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批;
7、負責(zé)收集各季輔料信息,以提供公司參考的依據(jù);
8、負責(zé)輔助設(shè)計師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作,并建立樣品原始封樣檔案資料;
9、負責(zé)與設(shè)計師溝通,采集所需的輔料小樣,經(jīng)篩選后制成吊鉤樣,并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容。
服裝采購崗位職責(zé)8
一:分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位,要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析,多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。
采購員需要通過產(chǎn)品定位分析,獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風(fēng)格和時尚程度信息,并作為參考采購服裝。
二:時刻關(guān)注市場流行方向,做好流行服裝預(yù)測
流行服裝預(yù)測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預(yù)測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式,還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷,在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。
以服裝色彩為例,采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝,還要適當購入預(yù)測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色,這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
三:做好市場分析工作
做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采購決策,購入缺少的產(chǎn)品。
做好市場分析的服裝采購的崗位職責(zé)一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息,如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習(xí)慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。
四:擬定采購計劃
制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的'采購計劃應(yīng)要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責(zé)的重要一項內(nèi)容。采購計劃擬定好后,并不是一勞永逸的,采購員還要在后期的實際市場反應(yīng),市場動向進行適當?shù)男薷暮驼{(diào)整。
服裝采購崗位職責(zé)9
1、根據(jù)物料需求計劃,臨時采購安排,按需、按時、按量購進物料,保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進行分析,了解庫存和使用消耗情況,合理安排進貨時機,避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實和達成,及時通知物料需求計劃發(fā)出部門,通報情況,尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購,有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時,及時與相關(guān)部門溝通,以便達成共識。
5、物控采購,按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。
6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統(tǒng)計分析,為公司采購決策提供依據(jù)。
7、以有效的方式進行市場調(diào)查,選擇合適的供應(yīng)商,掌握市場價格動態(tài),供求狀態(tài),為采購提供客觀正確的.依據(jù)。做好事先準備、收集相關(guān)信息,選擇有利時機購入物料
8、對于委托外加工合同采購項目,要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來,作為議價參考。
9、做好供應(yīng)商管理工作,重點培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商,每個原輔料類別精選2—3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求,產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定,價格合理,售后服務(wù)好的供應(yīng)商,作為長期合作供應(yīng)商。
10、每年底對供應(yīng)商予以重新評估,根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來往情況,剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系,不符合要求的予以淘汰,從候選供應(yīng)商中再行補充合格供應(yīng)商。
11、物資入庫檢驗合格之后,及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批,入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃,實施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題,要預(yù)及時回復(fù),限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù),提高工作效率。
13、樹立服務(wù)意識,急生產(chǎn)經(jīng)營所急,想生產(chǎn)經(jīng)營所想,不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。
服裝采購崗位職責(zé)10
。1)執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。
。2)參與編制本部門的采購計劃。
。3)對批準的`采購計劃進行尋價。
。4)根據(jù)批準的采購申請單和尋價結(jié)果實施采購,并負責(zé)索取所購物資的相關(guān)資料,做好驗貨。
。5)具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續(xù)。
(6)辦理采購環(huán)節(jié)退貨。
。7)參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。
。8)填具訂貨單辦理要貨。
(9)開拓新的貨源基地,優(yōu)化進貨渠道,適時填報供應(yīng)商審批表。
。10)及時向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。
。11)進行供應(yīng)商信用評定工作,據(jù)實提出供應(yīng)商信用評定的意見,建立健全供應(yīng)商檔案。
。12)進行測料工作,保證測料工作的準確及時。
(13)嚴守配方秘密。
(14)做好采購工作記錄。
。15)協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。
。16)負責(zé)文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝采購崗位職責(zé)11
1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、負責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;
3、負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;
4、有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準的采購定單;
5、負責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù);
6、負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;
7、對所承擔(dān)的工作全面負責(zé);
8、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;
9、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;
10、負責(zé)賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。
11、完成公司各項指標:營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。
12、負責(zé)對本大類商品的分類編碼。
13、負責(zé)制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統(tǒng)一管理。
14、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的.談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15、負責(zé)對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
16、負責(zé)促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關(guān)促銷活動。
17、負責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。
服裝采購崗位職責(zé)12
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
服裝采購崗位職責(zé)13
1、協(xié)助商品部完成采買計劃的`執(zhí)行,能夠獨立看款,根據(jù)采買流程完成部門分配的采買任務(wù);
2、完成新品開發(fā)工作,提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢的反饋;
3、跟進新款銷售情況,對暢滯銷款進行歸納分析,做出問題匯總;
4、跟進賣場顧客的貨品反饋意見,做出針對性建議與解決方案;
5、協(xié)助部門負責(zé)人的相關(guān)工作。
服裝采購崗位職責(zé)14
1、有服裝行業(yè)、采購工作經(jīng)驗,能獨立完成工作內(nèi)容,對工作認真、負責(zé)、有進取心;
2、性格開朗、待人熱誠,工作積極、做事細心,有較強成本意識;
3、不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;
4、通過走訪調(diào)查市場,了解市場行情,降低公司采購成本;
5、配合意識強,工作積極主動,認真負責(zé)協(xié)助采購組長處理相關(guān)采購工作;
6、良好的.團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
服裝采購崗位職責(zé)15
1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃,及時編制采購單,并傳遞給相關(guān)部門。
2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運行。
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,充分利用庫存。
4、一切從公司利益出發(fā),對采購材料的`價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。
5、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。
6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。
7、做好受控文件發(fā)放記錄。
8、顧客財產(chǎn)要受控,妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。
11、是倉庫的財物直接管理部門,負責(zé)倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。
12、公正、公平對待部屬,搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。
13、負責(zé)倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。
14、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。
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