室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用1
1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責(zé)任心強，品德兼優(yōu)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用2
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。
2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、較強的方案溝通能力，設(shè)計的`組織能力，熟練操作常用設(shè)計軟件；、
4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用3
1、獨立完成概念設(shè)計方案;
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的.問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用4
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)；
3、具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的`客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用5
1、根據(jù)客戶要求,在限定時間內(nèi)設(shè)計制作家居裝飾方案,與客戶簽訂裝修合同,完成個人產(chǎn)值任務(wù)和其他業(yè)績考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司派單后的客戶接待與洽談服務(wù),與客戶緊密溝通,了解客戶需求;
3、為客戶提供量房服務(wù),并根據(jù)客戶需求提出完整設(shè)計方案;
4、根據(jù)客戶要求和設(shè)計規(guī)劃,為客戶提供室內(nèi)裝修技術(shù)服務(wù),并向客戶介紹公司特色;
5、對于完成合同簽定的.客戶定期跟蹤工程完成情況。及時處理工程增減項,協(xié)調(diào)解決客戶投訴;
6、隨時解答客戶疑問,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與工程隊之間的問題和矛盾。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用6
1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)
2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務(wù)工作；
4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計方案
8、設(shè)計圖紙評審負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的'撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標(biāo)的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設(shè)計進度，保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用7
職責(zé)：
1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;
4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;
5、嚴(yán)格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性;
任職資格：
1、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上設(shè)計及3年以上管理經(jīng)驗，有主持室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)歷，熟悉室內(nèi)設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;
3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的`不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力;
4、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
6、熟練應(yīng)用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件;
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用8
1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計項目的立項，掌握甲方對設(shè)計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設(shè)計項目的'完成，完成項目的概念分析和方案設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計項目過程中的效果把控和細部設(shè)計。
3、帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成項目深化設(shè)計工作，參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。
4、對外跟進業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設(shè)計流程，規(guī)范設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團隊，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用9
1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，提出設(shè)計技術(shù)要求；
2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實施計劃；監(jiān)督設(shè)計單位的工作，確保設(shè)計進度按照控制性計劃進行;
3、協(xié)助組織項目委外設(shè)計，監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作，參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的'審核工作，確保設(shè)計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5、參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用10
1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設(shè)計，從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計的全程把控，具有較強的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。
2、帶領(lǐng)團隊設(shè)計師參與項目投標(biāo)工作，做好項目設(shè)計前期準(zhǔn)備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的'對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。
4、全面把控各設(shè)計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時處理項目滯后狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計團隊的日常管理，設(shè)計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團隊內(nèi)設(shè)計師的工作進行指導(dǎo)、補充，進行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
6、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用11
1、接待客戶，充分了解客戶設(shè)計需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案
2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計部全面的工作，在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；
4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項目的'施工流程；
5、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用12
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé)；
2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設(shè)過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負(fù)責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的`問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí)；
8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；
9、管理設(shè)計團隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗；
3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用13
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)通用14
1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應(yīng)的'設(shè)計方案和估算；
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的對接；
3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案；
4、參加設(shè)計交底、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定；
5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項。
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