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      2. 制動(dòng)工崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-28 17:40:34 崗位職責(zé) 我要投稿
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        制動(dòng)工崗位職責(zé)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的制動(dòng)工崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

        制動(dòng)工崗位職責(zé)

        制動(dòng)工崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、對接整車部門,制定系統(tǒng)接口定義,完成制動(dòng)系統(tǒng)在車型上布置方案的選擇及匹配;

          2、跟進(jìn)解決制動(dòng)系統(tǒng)在整車匹配測試過程中的相關(guān)問題;

          3、收集制動(dòng)系統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展趨勢和方向,負(fù)責(zé)對競品進(jìn)行分析研究,對系統(tǒng)的.開發(fā)路線給出專業(yè)性的建議。

          任職要求:

          1、汽車、機(jī)械及車輛工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉制動(dòng)系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)以及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī);

          2、熟悉制動(dòng)系統(tǒng)及其零部件的開發(fā)流程,有制動(dòng)主缸、esp、泵及蓄能器的的設(shè)計(jì)開發(fā)或匹配經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

          3、了解機(jī)械加工、鑄造及模具等生產(chǎn)工藝,熟悉apqp、ppap、dfmea設(shè)計(jì)變更控制流程;

        制動(dòng)工崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)系統(tǒng)功能需求進(jìn)行制動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品的系統(tǒng)仿真和開發(fā)測試工作,進(jìn)行系統(tǒng)仿真平臺(tái)開發(fā),利用仿真工具搭建物理模型以及控制模型;

          2、建立制動(dòng)系統(tǒng)匹配、計(jì)算和仿真能力,來檢驗(yàn)是否滿足系統(tǒng)性能指標(biāo),為系統(tǒng)平臺(tái)化開發(fā)、系統(tǒng)匹配、可靠性等提供設(shè)計(jì)依據(jù);

          3、根據(jù)仿真計(jì)算結(jié)果,對設(shè)計(jì)方案優(yōu)化給出指導(dǎo)意見。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車動(dòng)力學(xué)、制動(dòng)系統(tǒng)或液壓系統(tǒng)等仿真經(jīng)驗(yàn),熟悉制動(dòng)系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

          2、具有電液制動(dòng)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括esp、esc或者ehb等產(chǎn)品;

        制動(dòng)工崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)傳感器、電機(jī)、線圈、控制模塊技術(shù)要求及設(shè)計(jì)方案的制定;

          2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品電氣類試驗(yàn)、emc試驗(yàn)的策劃和實(shí)施,分析改進(jìn)試驗(yàn)過程中的.相關(guān)問題。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣類或者控制類等專業(yè);

          2、5年以上汽車電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車電子產(chǎn)品的測試規(guī)范及要求,分析解決如電氣類試驗(yàn)、emc試驗(yàn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。

        制動(dòng)工崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、組織與控制部門討論、確定系統(tǒng)控制策略;

          2、組織與整車項(xiàng)目組討論、實(shí)施各功能匹配驗(yàn)收

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,汽車電子、自動(dòng)化、車輛工程相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上制動(dòng)系統(tǒng)整車匹配、控制策略相關(guān);

          3、5年以上制動(dòng)系統(tǒng)匹配驗(yàn)收相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        制動(dòng)工崗位職責(zé)5

          職責(zé)描述:

          1、制動(dòng)離合系統(tǒng)相關(guān)零部件產(chǎn)品開發(fā);

          2、制動(dòng)離合系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)條件的編制和修訂;

          3、跟蹤制動(dòng)離合系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)新技術(shù)、新動(dòng)態(tài),提升零部件性能;

          4、新產(chǎn)品產(chǎn)品技術(shù)服務(wù);

          5、產(chǎn)品公告參數(shù)提報(bào);

          6、產(chǎn)品質(zhì)量問題解決。

          任職要求:

          1、有在國內(nèi)外知名車企從事制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原理、法規(guī)、評價(jià)指標(biāo),能夠獨(dú)立隨車型項(xiàng)目開發(fā)制動(dòng)系統(tǒng);

          2、對制動(dòng)系統(tǒng)的未來趨勢有見解,了解目前先進(jìn)的'制動(dòng)系統(tǒng),能夠?qū)ο冗M(jìn)制動(dòng)系統(tǒng)應(yīng)用,提出調(diào)試規(guī)范;

          3、熟悉制動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)流程;

          4、有駕駛證,并且有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)。

        制動(dòng)工崗位職責(zé)6

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)底盤制動(dòng)系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作。

          2、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件相關(guān)的產(chǎn)品各階段的設(shè)計(jì)工作;

          3、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件的開發(fā)計(jì)劃,系統(tǒng)計(jì)算分析,并編制各階段相應(yīng)的`設(shè)計(jì)輸出;

          4、負(fù)責(zé)編寫制動(dòng)系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件的技術(shù)規(guī)范;

          5、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件設(shè)計(jì)文件和技術(shù)文件的編制工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙發(fā)放和技術(shù)更改工作;

          6、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)相應(yīng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)導(dǎo)入及維護(hù)工作;

          7、參與解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)和質(zhì)量攻關(guān);

          8、負(fù)責(zé)參與制動(dòng)系統(tǒng)調(diào)校工作,制動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)和驗(yàn)證工作;

          9、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的ots認(rèn)可工作;

          10、配合其他部門完成新產(chǎn)品的定型及認(rèn)證工作。

          任職要求:

          3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)!

        制動(dòng)工崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)各自分總成及零部件技術(shù)狀態(tài)、測試規(guī)范和技術(shù)文件的制定,對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行相應(yīng)的匹配計(jì)算;

          2、3d數(shù)模、2d圖紙繪制及工程變更管理;

          3、試制試驗(yàn)問題的`跟進(jìn)及分析解決。

          任職要求:

          1、汽車、機(jī)械及車輛工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉制動(dòng)系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)以及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī);

          2、熟悉制動(dòng)系統(tǒng)及其零部件的開發(fā)流程,有制動(dòng)主缸、esp、泵及蓄能器的的設(shè)計(jì)開發(fā)或匹配經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

          3、了解機(jī)械加工、鑄造及模具等生產(chǎn)工藝,熟悉apqp、ppap、dfmea設(shè)計(jì)變更控制流程;

        制動(dòng)工崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)系統(tǒng)功能需求進(jìn)行制動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品的系統(tǒng)仿真和開發(fā)測試工作,進(jìn)行系統(tǒng)仿真平臺(tái)開發(fā),利用仿真工具搭建物理模型以及控制模型;

          2、建立制動(dòng)系統(tǒng)匹配、計(jì)算和仿真能力,來檢驗(yàn)是否滿足系統(tǒng)性能指標(biāo),為系統(tǒng)平臺(tái)化開發(fā)、系統(tǒng)匹配、可靠性等提供設(shè)計(jì)依據(jù);

          3、根據(jù)仿真計(jì)算結(jié)果,對設(shè)計(jì)方案優(yōu)化給出指導(dǎo)意見。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上汽車動(dòng)力學(xué)、制動(dòng)系統(tǒng)或液壓系統(tǒng)等仿真經(jīng)驗(yàn),熟悉制動(dòng)系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

          2、具有電液制動(dòng)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括esp、esc或者ehb等產(chǎn)品;

        制動(dòng)工崗位職責(zé)9

          崗位職責(zé):

          1、對接整車部門,制定系統(tǒng)接口定義,完成制動(dòng)系統(tǒng)在車型上布置方案的選擇及匹配;

          2、跟進(jìn)解決制動(dòng)系統(tǒng)在整車匹配測試過程中的'相關(guān)問題;

          3、收集制動(dòng)系統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展趨勢和方向,負(fù)責(zé)對競品進(jìn)行分析研究,對系統(tǒng)的開發(fā)路線給出專業(yè)性的建議。

          任職要求:

          1、汽車、機(jī)械及車輛工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉制動(dòng)系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)以及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī);

          2、熟悉制動(dòng)系統(tǒng)及其零部件的開發(fā)流程,有制動(dòng)主缸、esp、泵及蓄能器的的設(shè)計(jì)開發(fā)或匹配經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

          3、了解機(jī)械加工、鑄造及模具等生產(chǎn)工藝,熟悉apqp、ppap、dfmea設(shè)計(jì)變更控制流程;

        制動(dòng)工崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1、組織與控制部門討論、確定系統(tǒng)控制策略;

          2、組織與整車項(xiàng)目組討論、實(shí)施各功能匹配驗(yàn)收

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,汽車電子、自動(dòng)化、車輛工程相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上制動(dòng)系統(tǒng)整車匹配、控制策略相關(guān);

          3、5年以上制動(dòng)系統(tǒng)匹配驗(yàn)收相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

        制動(dòng)工崗位職責(zé)11

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)傳感器、電機(jī)、線圈、控制模塊技術(shù)要求及設(shè)計(jì)方案的.制定;

          2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品電氣類試驗(yàn)、emc試驗(yàn)的策劃和實(shí)施,分析改進(jìn)試驗(yàn)過程中的相關(guān)問題。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣類或者控制類等專業(yè);

          2、5年以上汽車電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車電子產(chǎn)品的測試規(guī)范及要求,分析解決如電氣類試驗(yàn)、emc試驗(yàn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。

        制動(dòng)工崗位職責(zé)12

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)各自分總成及零部件技術(shù)狀態(tài)、測試規(guī)范和技術(shù)文件的制定,對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行相應(yīng)的匹配計(jì)算;

          2、3d數(shù)模、2d圖紙繪制及工程變更管理;

          3、試制試驗(yàn)問題的跟進(jìn)及分析解決。

          任職要求:

          1、汽車、機(jī)械及車輛工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉制動(dòng)系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)以及相關(guān)的`技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī);

          2、熟悉制動(dòng)系統(tǒng)及其零部件的開發(fā)流程,有制動(dòng)主缸、esp、泵及蓄能器的的設(shè)計(jì)開發(fā)或匹配經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

          3、了解機(jī)械加工、鑄造及模具等生產(chǎn)工藝,熟悉apqp、ppap、dfmea設(shè)計(jì)變更控制流程;

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