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      2. 銀行保險(xiǎn)部崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-02 14:08:39 崗位職責(zé) 我要投稿

        銀行保險(xiǎn)部崗位職責(zé)

          在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的銀行保險(xiǎn)部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        銀行保險(xiǎn)部崗位職責(zé)

        銀行保險(xiǎn)部崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          (一)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)日常銷售活動(dòng)、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo);

          (二)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套服務(wù)工作,包括單證資料的配送、收集及初審;

          (三)做好客戶服務(wù)工作,包括業(yè)務(wù)咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項(xiàng)手續(xù)的.協(xié)助辦理;

          (四)收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)上報(bào)并落實(shí)改善措施;

          (五)完成公司交辦的其他工作。

          任職要求:

          (一)熱愛(ài)銷售工作,認(rèn)同銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù);

          (二)年齡在22~40周歲,條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;

          (三)國(guó)家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷;

          (四)身體健康,品貌端正,無(wú)不良?xì)v史記錄;

          (五)語(yǔ)言表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力,具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神;

          (六)具有一定的直接銷售技能或潛能,以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。

          銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理崗位

        銀行保險(xiǎn)部崗位職責(zé)2

          1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

          2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

          3、進(jìn)行銷渠道資源的.整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

          4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;

          5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

          6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

          7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

          8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

          9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

        銀行保險(xiǎn)部崗位職責(zé)3

          一.崗位職責(zé):

          銀保部高級(jí)經(jīng)理在公司銀保部中起領(lǐng)導(dǎo)作用,對(duì)部門的銷售目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理和渠道關(guān)系維護(hù)負(fù)直接責(zé)任。

          主要負(fù)責(zé):

          1.規(guī)劃、組織銷售活動(dòng),擬定部門年度工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的'各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報(bào)。

          2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對(duì)分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭(zhēng)擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。

          3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調(diào)整并下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

          4.督促銷售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會(huì)議管理、客戶經(jīng)理活動(dòng)量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵(lì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。

          6.負(fù)責(zé)整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時(shí)反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制訂競(jìng)爭(zhēng)策略。

          二.任職資格:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷;

          2、保險(xiǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

          3、40周歲以下;

          4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

          5、在保險(xiǎn)行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

          6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。

        銀行保險(xiǎn)部崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述:

          1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)成既定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);

          2.組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的'培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動(dòng);

          3.協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷售,并達(dá)成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

          4.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶分層管理專業(yè)意見(jiàn);

          5.輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);

          6.配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;

          7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會(huì)議,完成活動(dòng)量管理工作。

          任職要求:

          1.本科及以上學(xué)歷;

          2.三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);

          3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的培訓(xùn)能力,能獨(dú)立承擔(dān)對(duì)銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能培訓(xùn)的工作,提升網(wǎng)點(diǎn)銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

          4.熟悉保險(xiǎn)及金融業(yè)務(wù)知識(shí);

          5.通過(guò)公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;

          6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

        銀行保險(xiǎn)部崗位職責(zé)5

          1、業(yè)務(wù)規(guī)劃和督導(dǎo):負(fù)責(zé)組織制定處室年度工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)和管理計(jì)劃完成情況,以實(shí)現(xiàn)處室年度工作目標(biāo)。

          2、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)組織處室人員指導(dǎo)、督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作開(kāi)展,以保證銀保培訓(xùn)工作任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

          3、培訓(xùn)組織:指導(dǎo)推動(dòng)銀保制式化培訓(xùn)教材、應(yīng)式培訓(xùn)課程、專題課程的開(kāi)發(fā),為一線培訓(xùn)班的組織實(shí)施提供支持;指導(dǎo)推動(dòng)講師培育與管理工作的'開(kāi)展,持續(xù)推動(dòng)講師專業(yè)培訓(xùn)能力的提升。

          4、外部關(guān)系協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務(wù)資訊及時(shí)更新。

          5、人員管理與培養(yǎng):主持處室日常行政工作,完成對(duì)部門內(nèi)部人員的績(jī)效考評(píng),確保部門工作有序進(jìn)行達(dá)到公司目標(biāo)。

          6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)銀保系列產(chǎn)品架構(gòu)的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開(kāi)發(fā)。

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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