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運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé)（通用12篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
�。�1）負(fù)責(zé)對(duì)接地方政府，實(shí)施當(dāng)?shù)胤趸黜?xiàng)目拓展落地的相關(guān)工作；
�。�2）負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)本地化建設(shè)；
�。�3）負(fù)責(zé)孵化器在當(dāng)?shù)氐?品牌建設(shè)、推廣、定位等空間品牌推廣等工作；
�。�4）搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿透咄顿Y價(jià)值的高成長(zhǎng)中小創(chuàng)新型企業(yè)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成空間客戶引進(jìn)、談判及溝通協(xié)調(diào)、孵化、加速等工作；
�。�5）按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
�。�1）年齡35歲以下，全日制本科畢業(yè)以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
�。�2）具備深厚的理論與政策研究能力，表達(dá)能力優(yōu)秀，能獨(dú)立完成相關(guān)建設(shè)運(yùn)營(yíng)方案、調(diào)研報(bào)告等；
�。�3）具備優(yōu)秀的拓展公關(guān)和商務(wù)談判能力，具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
�。�4）具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及高度的責(zé)任心、事業(yè)心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；
�。�5）有市級(jí)以上科技園或孵化器運(yùn)營(yíng)、科技項(xiàng)目申報(bào)、招商、品牌管理工作、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 2
工作職責(zé)
1、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系的梳理及完善，保證集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、要求及制度的.落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)過(guò)程管控條線的管理（如經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、成本等），同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理；
3、通過(guò)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)管理中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專業(yè)，第一學(xué)歷全日制本科，8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營(yíng)狀況；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求；
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)歷，有高端項(xiàng)目或城市操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有項(xiàng)目總經(jīng)歷；
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實(shí)施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會(huì)議組織等工作；
3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料，協(xié)助制定相關(guān)材料，為決策提供依據(jù)；
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的'關(guān)系維護(hù)，做好部門(mén)客戶分類(lèi)管理；
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)已落地孵化器項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
崗位職責(zé)職位要求要求：
1、年齡30歲以下，男女不限；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，
4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1、熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺(tái)，客戶數(shù)據(jù)展示平臺(tái)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等；
2、協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)則和監(jiān)控；
3、理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、可視化展示；
4、對(duì)客戶需求進(jìn)行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、誠(chéng)實(shí)正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于傾聽(tīng)，理解力強(qiáng)，樂(lè)于鉆研；
3、良好的.溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮；
5、必須熟練使用以下工具：excel、powerpoint；
6、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)和sql優(yōu)先考慮；
7、有tableau等可視化軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)；
2、推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象；
4、建立高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；修訂及執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程；
5、制定公司的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
6、具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
7、培訓(xùn)，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
8、解決客訴，確保良好的.顧客服務(wù)體驗(yàn)，營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，能夠配合運(yùn)營(yíng)時(shí)間排班；
2、運(yùn)營(yíng)管理10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)；
3、具備零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，管理能力及解決問(wèn)題的能力；
5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 6
工作職責(zé)：
1、官微日常內(nèi)容的編輯工作，包括給定選題的素材整理匯編，給定專題的內(nèi)容版塊整理；
2、官微日常內(nèi)容的視覺(jué)呈現(xiàn)工作，包括已成文內(nèi)容的排版，與內(nèi)容相關(guān)的.視頻剪輯、gif圖制作，圖片選配等，能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)官微主題性活動(dòng)策劃及推廣執(zhí)行，以及配套的相關(guān)文案美編工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信等新媒體運(yùn)營(yíng)模式，有服務(wù)于國(guó)內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先；
2、有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗(yàn)，媒體從業(yè)或新媒體公眾號(hào)編輯經(jīng)驗(yàn)；
3、思維活躍，性格活潑；對(duì)新鮮事物保持高度的敏感和濃厚的參與度，對(duì)當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)的敏感度；
4、有比較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰，能夠快速推進(jìn)項(xiàng)目落地。
5、熟練使用微信版式設(shè)計(jì)工具，office等相關(guān)軟件，具有良好的執(zhí)行力。
6、抗壓能力好，能夠適應(yīng)新媒體工作節(jié)奏。
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定運(yùn)營(yíng)管理中心的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和工作計(jì)劃，
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)管理中心的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并分解到下屬各業(yè)務(wù)單元；
3、組織、指導(dǎo)和督促下轄各個(gè)業(yè)務(wù)單元將本單元年度目標(biāo)分解至季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并編制行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)管理與考核；
4、主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理中心營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)拓展，定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)糾偏和經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，確保運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；
5、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營(yíng)管理中心系統(tǒng)化、規(guī)劃化的.管理體系，設(shè)計(jì)和編制各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程及相關(guān)表單，并組織宣貫、實(shí)施與檢查監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括下屬業(yè)務(wù)單元人員的錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作，負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)單元核心人員培養(yǎng)，打造能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作，確保公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)；
8、完成總裁交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，化工類(lèi)優(yōu)先，年齡不超過(guò)45周歲；
2、具備財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)和技能；
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在同行業(yè)或其它規(guī)模企業(yè)至少擔(dān)任過(guò)5年以上全國(guó)性銷(xiāo)售、市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，且業(yè)績(jī)良好；
4、能帶隊(duì)伍，具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（30人以上）；
5、與上下游供應(yīng)商及客戶有良好的關(guān)系和認(rèn)知；
6、具有影響力，良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心，以客戶為中心，以創(chuàng)造業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)；
8、為人正直，敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心，以身作則。
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 8
工作內(nèi)容
1、對(duì)品類(lèi)聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營(yíng)收入提升負(fù)責(zé)。
2、制訂及落實(shí)垂直品類(lèi)應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)合作策略。根據(jù)品類(lèi)特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開(kāi)展意向篩查；
3、對(duì)在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開(kāi)展精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，對(duì)接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營(yíng)收益；
4、 開(kāi)展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析，優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)優(yōu)化方案；
5、歸納及沉淀品類(lèi)聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。
崗位要求
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷；
2、有教育、知識(shí)付費(fèi)、娛樂(lè)、工具、金融中的'一個(gè)或多個(gè)品類(lèi)移動(dòng)app運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；
4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽(tīng)能力；
5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動(dòng)力。
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)用戶畫(huà)像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)，利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶獲取，同時(shí)提升老用戶的黏性和活躍度，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；
2、 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)推廣，配合品宣部門(mén)，與外部媒體平臺(tái)/大v/供應(yīng)商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容推廣合作，提升平臺(tái)曝光度，為平臺(tái)引流。
3、 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶畫(huà)像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對(duì)內(nèi)容形式與運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶的黏性，并能利用種子用戶進(jìn)行對(duì)外擴(kuò)散。
4、 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模，進(jìn)行用戶生命周期和價(jià)值運(yùn)營(yíng)，承擔(dān)一定的.拉新目標(biāo)，打造內(nèi)容場(chǎng)景的流量變現(xiàn)機(jī)制。
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的平臺(tái)渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先；具備垂直品類(lèi)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有自己的方法論，對(duì)提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例；
4、 具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，敏感度高，對(duì)內(nèi)容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解；
5、 執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通協(xié)作，應(yīng)變能力及抗壓能力好，能適時(shí)變化快的環(huán)境。
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 10
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織，對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)方案；
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、研究不同城市市場(chǎng)的商機(jī)增長(zhǎng)，制定本地客戶增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案；
7、搭建全國(guó)性質(zhì)的'分公司溝通協(xié)作平臺(tái)，并定期保持活力。
任職要求：
1、5年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能承擔(dān)和突破工作壓力，能快速理解業(yè)務(wù)，對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力；
3、熟悉國(guó)內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，精通體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作，了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式，有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；
4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求，具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力；
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析，邏輯清晰，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 11
一、任職資格
1、本科或以上學(xué)歷，給排水、暖通相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)職稱；
3、具有大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，了解工程設(shè)計(jì)的行業(yè)規(guī)范，精通制冷系統(tǒng)等設(shè)備；
4、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的'團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。
二、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)項(xiàng)目中暖通工程技術(shù)分析工作，編寫(xiě)暖通施工方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工并提供技術(shù)支持；
2、參加設(shè)計(jì)例會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題，確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件；
3、審核暖通專業(yè)圖紙；
4、與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)給排水工作，審核給排水設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量，為給排水施工提供技術(shù)支持；
5、辦理暖通相關(guān)配套手續(xù)；
6、與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通等。
運(yùn)營(yíng)中心中心崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心用戶運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、熟悉用戶運(yùn)營(yíng)，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，提高用戶留存率和重復(fù)使用頻次，發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化；
3、構(gòu)建用戶運(yùn)營(yíng)體系，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群，利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶體驗(yàn)，提升新客轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運(yùn)營(yíng)，降低用戶轉(zhuǎn)化成本；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的`用戶運(yùn)營(yíng)模式，提升用戶運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營(yíng)機(jī)制、制度監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)能力，思維開(kāi)闊，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶（會(huì)員）運(yùn)營(yíng)類(lèi)總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
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