經(jīng)典的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)

經(jīng)典的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的經(jīng)典的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)典的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、辦公軟件操作熟練，對(duì)erp系統(tǒng)操作熟悉；

　　2、有統(tǒng)計(jì)工作1年以上經(jīng)歷；

　　3、服裝行業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、年齡25—40歲之間；

　　2、有2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；

　　3、溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的'職業(yè)道德；

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，性格沉穩(wěn)，心細(xì)，做事有條理；

　　5、抗壓力好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

經(jīng)典的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助整理生產(chǎn)文件，編輯打印等;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部計(jì)件報(bào)表收集，核算計(jì)件工資;

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售訂單，車(chē)間訂單排產(chǎn)

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)統(tǒng)計(jì)、整理，與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接入庫(kù)數(shù)據(jù);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

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　　1、負(fù)責(zé)輔助車(chē)間班組長(zhǎng)的培訓(xùn)及培訓(xùn)記錄管理、歸檔工作。

　　2、負(fù)責(zé)檢查班組長(zhǎng)對(duì)員工的培訓(xùn)所起到的效果,是否可以勝任本職工作。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或現(xiàn)場(chǎng)主管提出的人員需求,填寫(xiě)人員需要表上交人力資源部。

　　4、負(fù)責(zé)車(chē)間操作員工的.面試工作,負(fù)責(zé)入職員工的接待、安排工作。

　　5、負(fù)責(zé)車(chē)間所需辦公用品、勞保用品、耗材的請(qǐng)購(gòu)、跟進(jìn)、接收、發(fā)放、記錄以及對(duì)其庫(kù)存管理工作。

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

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　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;

　　2、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào)并分析;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)物料申購(gòu)匯總及上報(bào)審批;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤排班及考勤記錄;

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要整理;

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的'申購(gòu)領(lǐng)用及合理使用;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

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　　1.工程單BOM制訂，核對(duì)物料，安排下放到車(chē)間裝配;

　　2.配合采購(gòu)?fù)瓿晌锪贤赓?gòu)，倉(cāng)庫(kù)貨物清點(diǎn);

　　3.所有物料入庫(kù)出庫(kù)需用進(jìn)銷(xiāo)存軟件錄單;

　　4.每月核對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)收貨款，供應(yīng)商應(yīng)付賬款;

　　5.公司人員報(bào)銷(xiāo)根據(jù)制度核實(shí);

　　6.能獨(dú)立完成生產(chǎn)下放臨時(shí)任務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.每周會(huì)議記錄;(工資詳情面議)

　　2.生產(chǎn)報(bào)表郵件發(fā)放，生產(chǎn)間領(lǐng)料，用料異常發(fā)放;

　　3.模具存放，車(chē)間的考勤記錄，每日的`值日安排;

　　4.協(xié)助生產(chǎn)跟蹤問(wèn)題的會(huì)議簽字。

　　任職要求：

　　1.熟練辦公軟件

　　2.年齡18-30歲之間，性格活潑開(kāi)朗。

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　　使用ERP系統(tǒng)管理公司物料的收發(fā)存管理，做好倉(cāng)庫(kù)零部件，半成品，成品的等庫(kù)存管理，配貨、盤(pán)點(diǎn)工作;

　　及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存報(bào)表，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、標(biāo)識(shí)卡、物三者一致;

　　倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，貨物標(biāo)識(shí)清楚，對(duì)貨物管理的有序性、安全性負(fù)責(zé);

　　做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的.傳遞、保管、歸檔工作，管理過(guò)程中，任何異常情況及時(shí)反饋、處理;

　　根據(jù)銷(xiāo)售訂單情況制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)物料采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)裝配的進(jìn)程;

　　協(xié)助主管完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作，做到及時(shí)跟進(jìn)、匯總及匯報(bào);

　　其他公司安排的工作。

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　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作;

　　5、跟進(jìn)客戶退貨，并與業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì)數(shù)量。

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　　1、完成每日產(chǎn)品出庫(kù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及原料進(jìn)庫(kù)工作；

　　2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；

　　3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；

　　5、做好車(chē)間耗材統(tǒng)計(jì)，及時(shí)報(bào)采購(gòu)購(gòu)買(mǎi)以及及時(shí)做好耗材出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　6、服從公司安排

經(jīng)典的.生產(chǎn)文員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制原料,包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,開(kāi)具每班開(kāi)料單,制作材料進(jìn)出臺(tái)帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的`使用情況,分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　5、及時(shí)制作車(chē)間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表,月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況,及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有同行業(yè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、溝通能力良好,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

　　4、能熟練操作電腦及辦公軟件。

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　　1、包材來(lái)貨，制作物料標(biāo)識(shí)卡，送檢合格放行后，通知倉(cāng)庫(kù)入庫(kù);

　　2、成品送檢、調(diào)撥、入倉(cāng)，操作ERP系統(tǒng)。

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售單，打印發(fā)貨單，核對(duì)倉(cāng)庫(kù)備的貨與發(fā)貨清單是否一致，保證發(fā)貨準(zhǔn)確無(wú)誤;

　　4、合理安排出貨時(shí)間，請(qǐng)車(chē)裝貨，跟進(jìn)物流情況，合理控制成本，跟進(jìn)司機(jī)取回單轉(zhuǎn)交給業(yè)務(wù);

　　5、根據(jù)生產(chǎn)部退料單打印補(bǔ)料退單;

　　6、根據(jù)品控部發(fā)出指令、按單、數(shù)量、按批次退貨。

　　7、每月底負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)庫(kù)存的'盤(pán)點(diǎn)工作。

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　　1.負(fù)責(zé)工廠的排單更新，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，確保出貨期和出貨量。

　　2.跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)面輔料的入庫(kù)，檢驗(yàn)，及出庫(kù)明細(xì)及具體到達(dá)廠里的時(shí)間，以確保生產(chǎn)時(shí)間和交貨期。

　　3.根據(jù)廠里的生產(chǎn)效率反饋具體排單計(jì)劃給到經(jīng)理，以便安排工廠訂單，跟上生產(chǎn)周期。

　　4.初步審核工廠的外發(fā)加工合同和報(bào)價(jià)，給到總經(jīng)理確認(rèn)簽字。

　　5.負(fù)責(zé)和工廠往來(lái)賬務(wù)的`核對(duì)，貨款結(jié)算等工作。

　　6.上級(jí)交辦的其他事宜。

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　　1、協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人擬定及落實(shí)相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)施;

　　2、跟進(jìn)相關(guān)生產(chǎn)物料相關(guān)庫(kù)存、物料清單、物料采購(gòu)進(jìn)度等;及時(shí)跟進(jìn)及處理異常問(wèn)題溝通;

　　3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任人對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握訂單情況;

　　4、相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及生成，定期提交生產(chǎn)負(fù)責(zé)人;

　　5、其實(shí)工作相關(guān)需求的事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作任務(wù);

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　　1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程，準(zhǔn)確歸集材料/人工/制造費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用，審核相關(guān)單據(jù)，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本;

　　2、參與存貨管理的各項(xiàng)工作，對(duì)原材料的采購(gòu)、入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)用過(guò)程情況，半成品/產(chǎn)成品的入倉(cāng)、銷(xiāo)售出倉(cāng)、退回等進(jìn)行管控和監(jiān)督;

　　3、對(duì)采購(gòu)文員、車(chē)間統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)記帳員等的工作從業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)和監(jiān)督，以保證其提供的'成本核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)和全面;

　　4、組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)等的清查盤(pán)點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決;

　　5、進(jìn)行成本分析，對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理，提出改善成本的有效建議;

　　6、參與產(chǎn)成品銷(xiāo)售報(bào)價(jià)的核定;

　　7、按財(cái)務(wù)制度審核工廠其他費(fèi)用;

　　8、按月/季/年統(tǒng)計(jì)并編制工廠各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　9、制定/完善企業(yè)成本核算制度;

　　10、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、更新等工作，建立完善的檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、配合部門(mén)經(jīng)理完成環(huán)保等相關(guān)工作；

　　2、對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算及管控；

　　3、對(duì)部門(mén)資料進(jìn)行整理，制作各類報(bào)表；

　　4、辦公室日常事務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件；

　　2、認(rèn)真踏實(shí)、穩(wěn)定，具有良好的溝通能力、