推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成本個人年度銷售計劃；
2.制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計劃報告；
3.完成新客戶市場開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況；
4.負責(zé)簽訂銷售合同，并跟蹤訂單，及時與客戶溝通進展情況；
5.做好發(fā)貨臺帳，及時與客戶和公司財務(wù)核對應(yīng)收貨款，保證貨款回籠；
6.定期走訪客戶，及時了解市場、競爭對手及客戶需求，提高客戶滿意度；
7.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見；
8.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告，為公司重大決策提供信息支持；
9.建立本區(qū)域客戶檔案并進行實時更新。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，金屬材料、化工類相關(guān)專業(yè)；
2.終端銷售為主，熟悉有色金屬濕法冶煉行業(yè)，例如生產(chǎn)銅鎳鈷鋰以及其化學(xué)物的.廠家，具備以下行業(yè)工作經(jīng)驗為佳:包括電鍍、電池行業(yè)、三元正極材料以及前驅(qū)體行業(yè)、或者通鎳鈷等再生資源行業(yè)；
3.熟練掌握和操作辦公軟件，事業(yè)投入度高，為人正直，抗壓能力強，能適應(yīng)國內(nèi)外出差，具有優(yōu)秀的市場開拓、溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力；
4.曾任職于國內(nèi)外有色金屬礦產(chǎn)品相關(guān)公司者優(yōu)先考慮；
5.具有英語或其它外語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。
推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的'費用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)；
2、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；
3、了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)；
推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的'制定提供支持；
銷售團隊建設(shè)：
根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標(biāo)的達成。
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客戶關(guān)系管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
售后服務(wù)：
依據(jù)公司的`售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項目，包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝，品牌及其他要求；貿(mào)易國別；貿(mào)易術(shù)語；付款方式；嘜頭；交貨期；目的港；品質(zhì)標(biāo)準及其他條款；
2、備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。
3、處理好定單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè)，cet-4或tem4。
2、25歲以上，具有1-3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗。
3、具備國際貿(mào)易及財務(wù)相關(guān)知識，有良好的表達能力，通曉相關(guān)法律知識，并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件，具有較強的英語聽說能力和讀寫能力，具備出色的'執(zhí)行能力，強烈的責(zé)任心，良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。
推薦貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：
根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；
組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的'市場占有率和銷售目標(biāo)；
2、銷售回款：
指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
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