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      2. 建材行業(yè)的崗位職責(zé)

        時間:2023-03-13 16:01:13 崗位職責(zé) 我要投稿

        建材行業(yè)的崗位職責(zé)集錦

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的建材行業(yè)的崗位職責(zé)集錦,歡迎閱讀與收藏。

        建材行業(yè)的崗位職責(zé)集錦

        建材行業(yè)的崗位職責(zé)集錦1

          1、根據(jù)國家管理規(guī)范及公司經(jīng)營、物業(yè)管理規(guī)定及商場的實際情況細(xì)化制訂本商場物業(yè)、安全、消防的管理制度、操作規(guī)程,并檢查督促落實情況;通過有效地物業(yè)、安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質(zhì)量,為營運、為商鋪提供服務(wù);

          2、負(fù)責(zé)商場設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔、綠化等工作的`安排與落實;負(fù)責(zé)商場消防、安保、防火防盜工作,保障商場的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設(shè)備設(shè)施正常運行;

          3、定期巡視檢查,審核運行報表,對商場的物業(yè)、安全風(fēng)險事先預(yù)判和預(yù)防;開展相關(guān)培訓(xùn),訓(xùn)練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能,提升商場其他部門人員的物業(yè)安全常識;

          4、及時組織人力處理事故或設(shè)備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生;組織制定購物廣場設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實施;

          5、對發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時上報,指揮保護(hù)現(xiàn)場,配合公檢法機(jī)關(guān)偵破和查處;

          6、對各項能源損耗、費用支出嚴(yán)格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。

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          1、認(rèn)真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映公司資金活動情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報。

          2、定期核對往來賬款,及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。

          3、妥善保管財務(wù)帳簿,會計報表和會計資料,保守財務(wù)秘密。

          4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

        建材行業(yè)的崗位職責(zé)集錦3

          1.制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

          2.做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

          3.做好客戶回款的風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

          4.負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。

          5.組織維護(hù)市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

          6.負(fù)責(zé)銷售費用的'合理支配和控制。

          7.制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄。

          8.負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊與文化建設(shè)。

          9.負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。

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          1華南建材行業(yè)客戶,重點是鋁型材客戶的開發(fā)及管理(在客戶端,發(fā)展發(fā)掘穩(wěn)定可靠的人脈關(guān)系,疏導(dǎo)立邦與客戶端在技術(shù),供貨,市場各層面的溝通渠道,掌握競爭對手的關(guān)鍵信息及動態(tài),全面的客戶關(guān)系的管理)

          2)以項目為主導(dǎo)的,與開發(fā)商,幕墻顧問,設(shè)計師,幕墻公司的互動與推進(jìn)(以跟蹤工程項目為導(dǎo)引,加強(qiáng)與開發(fā)商,幕墻公司,幕墻顧問,設(shè)計師之間的'互動及聯(lián)系,并提供適當(dāng)及時的服務(wù))

          3)銷售預(yù)算工作(做好項目的報備,進(jìn)展更新,準(zhǔn)確搜集工程開工信息,按規(guī)定盡可能準(zhǔn)確的做出銷售預(yù)算,以保證充分,精確的原材料供應(yīng))

          4)與生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的有效互動及管理,(與銷售支持,生產(chǎn),運輸保持有效的溝通,確保訂單能及時地處理,確保及時供貨)

          5)市場競爭對手的情報搜集,分析,匯報

          6)立邦建材行業(yè)新產(chǎn)品的導(dǎo)入,市場推廣,及市場開發(fā)

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          1、收集整理采購單據(jù),核對采購應(yīng)付款明細(xì),審核用友系統(tǒng)的采購發(fā)票;

          2、審核采購付款申請單據(jù),做好付款計劃工作;

          3、定期與供應(yīng)商對賬,確認(rèn)對賬日各供應(yīng)商的采購金額及應(yīng)付賬款余額,并整理歸集應(yīng)付賬款對賬函及對賬函跟進(jìn)表;

          4、核對存貨的出入庫數(shù)量及用友系統(tǒng)中手工填制(非參照生單)單據(jù)的錄入準(zhǔn)確性;

          5、審核存貨出入庫單據(jù)的業(yè)務(wù)規(guī)范及監(jiān)控每月的物資管理;

          6、組織和安排每月的'物資盤點工作;

          7、其他臨時交辦的工作事項。

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          1、負(fù)責(zé)各項品牌賬目;

          2、整理當(dāng)月服務(wù)商回款明細(xì)、跟進(jìn)回款、提交開票申請、確認(rèn)當(dāng)期收入;

          3、每月底,進(jìn)行材料盤點,確認(rèn)正品庫無差異;

          4、每月整理數(shù)據(jù)上報總部各類報表;

          5、跟進(jìn)各品牌備件的`超期備件清理、及時與服務(wù)商確認(rèn)對賬單,并收集服務(wù)商確認(rèn)寄回的紙質(zhì)對賬單;

          6、梳理備件對賬情況,做好對分站數(shù)據(jù)的監(jiān)控作用,監(jiān)督分站備件占用。

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          1、負(fù)責(zé)家居建材行業(yè)廣告的`開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售目標(biāo);

          2、完成與客戶溝通,談判,建立與維護(hù)客戶的良好關(guān)系;

          3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶資源。

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          1、所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓(xùn)

          2、對負(fù)責(zé)區(qū)域技師進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作

          3、協(xié)助運營部門處理問題訂單,并隨時優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況

          4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作

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          職位描述:任職要求:

          1、熟悉鋼鐵、有色、加工制造行業(yè),特別是發(fā)鋁業(yè)的工藝系統(tǒng)流程,能夠根據(jù)現(xiàn)有的工藝技術(shù)提出節(jié)能設(shè)計及優(yōu)化思路,組織行業(yè)專家研討,編寫技術(shù)服務(wù)支持報告;

          2、負(fù)責(zé)冶金建材行業(yè)綜合節(jié)能工藝技術(shù)需求信息的分析和整理,并設(shè)計出適銷對路的節(jié)能服務(wù)方案;

          3、編制行業(yè)綜合節(jié)能技術(shù)推廣實施方案,提供產(chǎn)品技術(shù)資料,完成相關(guān)核心工藝項目的攻關(guān)整合;

          4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與客戶、合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)對接的'相關(guān)事務(wù);

          5、配合工程實施部門完成設(shè)備選型、解決實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

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          1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購人員提交送貨單、入庫單、對賬單、付款申請單;

          2、負(fù)責(zé)月結(jié)付款單據(jù)整理及審核相關(guān)原始憑證,供應(yīng)商發(fā)票核實簽收及核對,增值稅平臺勾選當(dāng)月增值稅進(jìn)項稅票;

          3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來賬款的記賬、銷賬工作,每月不定期進(jìn)行應(yīng)付賬款科目核對;

          4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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          職務(wù)描述:

          1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)工作

          2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

          3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作

          4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍

          5、負(fù)責(zé)市場同行信息的收集以及對競爭對手的業(yè)務(wù)分析

          6、協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的.統(tǒng)一管理

          7、每月營銷活動的擬定與開展

          任職資格:

          1、學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐

          2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗

          3、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

          4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識

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